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法務｜法律を武器に攻めと守りで勝ち抜く
世界が注目する「ステーブルコイン元年」。JPYCは日本初のパイオニアとして、改正資金決済法という追い風を受け、金融の歴史を塗り替えるフェーズにいます。刻一刻と変化する法規制やWeb3の潮流を読み解き、前例なきビジネスをリーガル面から最速で社会実装するのが本ポジションのミッションです。「守り」と「攻め」を両立できる法務担当者として、日本を代表するフィンテックの未来を共に創っていただきたいです。
主に下記業務をお任せいたします。
【業務内容】
・ステーブルコイン（JPYC）に関する法務対応全般
・資金決済法・金融関連法規への対応、社内体制整備
・新規事業・プロダクト立ち上げ時のリーガルチェック
・契約書（業務委託契約、提携契約等）の作成・レビュー・交渉
・コンプライアンス体制の構築・運用（AML/CFT含む）
・社内各部門（エンジニア・BizDev・人事）との連携による法的支援
・機関法務（取締役会・株主総会対応等）
・外部法律専門家との連携・ディレクション
・規制動向（Web3・暗号資産・ステーブルコイン）のリサーチと社内共有
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はじめまして、JPYC株式会社です。弊社のカルチャーや今後の展望をより詳しくお伝えできればと思います。
ミスマッチをなくすための場ですので、少しでも『気になる』と感じていただけましたら、ぜひお気軽にご応募くださいませ。
弊社は【国内初】円建てのステーブルコイン「JPYC」の発行・召喚に注力しております。私たちと共に責任感を持ちながら日本の将来を変えていきましょう。
《概要》
会社のミッションとして、社会のジレンマを突破するということを掲げております。金融という高い信頼性が求められる領域だからこそ、私たちは組織のあり方をオープンにし、
職種や年次に関わらず誰もがイノベーションに挑戦できる土台作りを重視しています。
《募集職種》
‐法務
‐カスタマーサポート
‐IR／開示資料担当
‐マーケティング担当
‐セールス担当
‐PM(プロジェクトマネージャー)
‐システムリスク管理担当
‐経営企画
‐財務経理スペシャリスト枠
‐人事部長候補
‐広報×マーケマネージャー候補
‐AML担当
‐AMLオンチェーン分析担当
█X(旧Twitter)アカウント
https://x.com/jpyc_official
█日テレNEWS
https://youtu.be/cgdyEgbXJYo?si=70V9hkhW4StRNYP8
█ABEMA prime【公式】過去動画
https://youtu.be/Nu5LQfFzBe8?si=LVuMNPTPdm_TF2SU
█その他
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人事部長候補
▢募集背景
当社は現在、数年後の上場という大きなマイルストーンに向かって、事業・組織ともに急成長を遂げる重要なフェーズにあります。
上場を確実なものにし、その先も持続的に成長を続けるためには、現在の延長線上の採用・組織づくりでは通用しません。
「3年後、5年後に会社がどうあるべきか」という未来の経営戦略から逆算し、今打つべき採用戦略や組織設計をデザインできる人事部長が必要です。
目の前の課題解決にとどまらず、会社の未来を先回りして組織をリードしていただける熱いコンパニオンをお待ちしています。
▢業務内容
- 人事戦略、組織設計
- 人事制度設計・運用
- 採用戦略統括
- 人材育成、リーダ開発
- 事業成長に直結する人材投資判断
- 組織、人材に関する経営提言
▢人事体制
人事部長：1名
人事部長候補(本ポジション)
採用担当者：1名
労務担当者：1名
▢本ポジションのやりがい
- 日本初のWeb3・Fintechスタートアップが「上場企業」へ脱皮する、歴史的フェーズを主導可能になります
- 独自の自律分散型組織（ICS）をさらに進化させる、次世代の組織開発が可能になります
- 圧倒的な透明性を活かしたフェアな制度設計が可能になります
本社
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オンチェーン分析スペシャリスト枠
《この仕事の魅力》
業界のプロから直接学び、圧倒的な専門性を身につける ステーブルコイン「JPYC」のAMLやオンチェーン分析という非常に専門的な領域において、業界の第一線で活躍するプロフェッショナルから直接学び、共に業務を進めることができます。業界知識やオンチェーン分析のスキルをフルに活かし、さらに高められることは何よりの魅力です。
「好きなこと」を仕事にし、事業拡大の中核を担う ブロックチェーンやステーブルコインに興味がある方にとって、まさに「好きなことを仕事にする」感覚で没頭できるポジションです。
《募集背景》
当社では国内初の日本円ステーブルコインの発行体として、サービスを安定的に運用していくためにコンプライアンス体制の強化が重要となっています。この度、事業の急成長を支える要として、AML業務のうちブロックチェーン分析を担当する方を募集します。
《職務内容》
日本初のステーブルコイン（ 第二種資金移動業）を発行するJPYCにおいて、ブロックチェーンに関する知識を生かし、AML/オンチェーン分析の業務を行っていただきます。
金融×ブロックチェーンの日本円ステーブルコインという新しい事業の中で未知のリスクに対応するという他では得難い経験が可能です。
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財務経理スペシャリスト枠
□下記業務をお任せいたします。
‐月次、四半期、年次決算の完結および連結決算対応
‐資金管理・運用、金融機関対応
‐IPO準備に向けた開示体制の整備
‐内部統制（J-SOX）および経理体制の構築・運用
‐監査法人対応
‐業務フローの自動化、効率化
‐税理士、専門家との連携
‐開示資料作成経験
その他ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
※通常オペレーションのための出社対応と緊急時の出社対応がございます。
□募集背景
事業の急拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた財務基盤の強化が急務です。 特に現在は、売上規模の拡大だけでなく、有価証券の運用など財務戦略における重要テーマも増えており、既存の経理業務の枠を超えた高度な対応が求められています。 日常の経理業務を正確に回すことはもちろんですが、資産運用や複雑な決算処理において、専門的な知見を持って判断できる方が組織に不足しています。 だからこそ、この専門性が問われる重要な領域を、スペシャリストである方にお任せしたいと考えております。 財務のプロフェッショナルとして、上場に向けた体制づくりをリードしていただけることを強く期待しています。
□職務内容
事業の成長とともに経理・財務領域においてもやるべき業務が拡大してきています。特に数年後に見据えたIPOに向けて、経理チームの増員が必要となっております。
ある程度の進め方は決まっていますが、状況の変化に合わせて業務内容の見直しや業務効率化などに取り組んでいただくことも期待しています。
そこで、仕分け〜決算業務などの日常業務を担当していただくと同時に、中長期的な視点を持ち、組織づくりにも携わっていただけるような経験や知識・スキルを持つ方をお迎えしたいと思っています。
□この仕事の魅力
バックオフィスでありながらハイブリッド勤務で働けます。
暗号資産の仕分けなど、他社では経験できない領域にチャレンジできます。
法整備がされていない領域になるため、税理士と連携をしたりしながら進めることもあります。
仕組みづくりやツールの導入、業務効率化の推進なども経験できます。
▢経理部門体制
CFO：1名
財務経理統括者：本ポジション
経理リーダー1名
経理担当者：2名
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