各部門での事務（人事・総務・経理・技術・営業部門など）
伝票処理、契約書の管理、資料作成・データ入力・各種業務調整、電話対応（必須） など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。

契約期間：3か月（原則更新）

エレベーターメンテナンス契約締結に関わる一連の事務業務をお任せします。
エレベーターや機械・契約に関する知識は不要です。

・営業事務として契約に係る書類作成、データ作成、管理、集計等全般
・その他、事務所内の簡易な庶務業務（電話対応等）

【勤務地情報】就業人数　49人
（20代6名、30代19名、40代17名、50代7名）

契約期間：1年間（原則更新）

エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ご入社後数週間程度埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス関西に在籍出向となります。

＜詳細＞
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
(1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
(2)修理、部品交換作業
(3)法定検査
(4)原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。
日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。