ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 開発部
当社が自社開発しているリモート遠隔監視装置の、現場設置に関するサポートデスク業務全般をお任せいたします。
お客様のエレベーターを正確に監視するための重要な業務です。
ITや機械に関する知識は不要。ご入社後社内研修およびOJTにて1から学んでいただきます。
■業務内容
・電話対応（社内からの問い合わせ対応等がメインです）
・データ管理・入力
・遠隔監視装置関連のマニュアル新規作成・改訂
・遠隔監視装置関連部品の在庫管理及び発送
※業務都合により夜間対応業務の発生あり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） 月平均残業時間：25時間程度 ※業務都合により夜間対応業務の発生あり |
| 想定給与 | 月給額：22万円～28万円 ※固定残業代として12～9時間分（定額2万円）を含み超過分は別途支給 想定年収額：350万円～440万円（残業25時間/月 想定） 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ※手当については待遇欄に記載 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日（2023年度実績） 完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他 ※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定） |
| 必須スキル・経験 | 接客など顧客対応経験のある方 新卒、第二新卒の方も歓迎 |
| 必要資格・ライセンス | あれば尚可：普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 待遇 | 【各種手当】 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当：賃料または住宅ローン返済月額の25％支給（上限25,000円／2024年7月～） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 |
| 勤務地 |
埼玉県 〒351-0115 埼玉県和光市新倉5-6-40 JES Innovation Center Lab（当社施設）■アクセス東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線 和光市駅から無料シャトルバス10分・和光市駅からシェアサイクル利用可（費用会社負担） |
| 募集拠点 |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 開発部 埼玉県和光市新倉5-6-40 JES Innovation Center Lab |
| 個人情報の取り扱いについて | 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。 弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。 変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。 |
| 試用期間 | あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※面接はオンラインも可 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | |
| 2021年度 | 76％ |
| 2022年度 | 51％ |
| 2023年度 | 60% |
