- 中途
- 契約社員
ミャンマーオフィスのアドミンマネージャーとして、医療、教育、福祉業務とオフィス管理に従事してくださる方を募集！
海外オフィス
★職務概要：海外事業地であるミャンマーの駐在スタッフ
★主な職務内容
・スタッフの給与管理、会計管理
・現地事業の推進、管理
・現地職員含むメンバーのマネジメント業務
・現地新規プロジェクトの企画運営
・その他総務業務
★主な勤務地
・ミャンマー
★想定ポジション
・ミャンマー：アドミンマネージャー
※メンバースタッフからのスタートとなります。
実際の業務態度や成績を基に昇格を判断します。
ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。
そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアと国内で医療活動に取り組んでいます。
しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。
「医療の届かないところに医療を届ける」活動をさらに展開していくために、あなたもジャパンハートの一員になりませんか？
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 08:00 ～ 17:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ） |
| 想定給与 | 20～30万未満 |
| 休日・休暇 | 土、日、年末年始、その他 祝日 ※現地の祝日に沿ってのお休みとなります |
| 必須スキル・経験 | ・基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント及びメール等） 。 ・医療支援や国際協力分野に興味が有り、また当団体の目的・事業に賛同し、発展に寄与する意思のあること 。 ・現地の文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションで業務遂行できること 。 ・心身ともに健康である方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・類似業務経験 ・海外駐在勤務経験 ・オフィスマネージャー（マネジメント）経験 ・Excelを使った管理表等の作成が得意な方 ・最低限の会計知識（例：仕訳や資産についての理解）をお持ちの方 |
| 求める人物像 | ★ジャパンハートが求める人物像 〇テーマ：“Japan Heart” PRIDE ～命と心に向き合うプロフェッショナル～ ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。 私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。 〇3つのキーワード： 1．Be Professional：自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方 2．Team Driven：組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方 3．Guts：裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方 ★ジャパンハートでの活動に向いている方の特徴 ・利己と利他のバランスが取れている方。 ⇒誰かのためにという気持ちが強すぎても、モチベーションを保ち続けることは難しいです。他方、自分のやりたいことだけをやるというスタンスでは、未知の領域に触れることが多い弊団体での業務には向いていないと思われます。 利己と利他、双方の考え方をバランスよく持てることが、弊団体スタッフにおける必須要件の1つであると言えます。 ・ジャパンハートが掲げる理念・活動内容に共感できる方 ・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・複数の仕事を整理して優先順位をつけながら、取り組むことができる方 ・前向きな考え方やモチベーションを維持できる方 ・国際協力に興味があり、国際支援に熱意を持っている方 ・入職時、ジャパンハート会員への入会が必要となります（全職員共通） |
| 歓迎言語・レベル | 英語 |
| 待遇 | ・給与：団体の賃金規定による（入職時点での想定基本月給：220,000円 ～ 250,000円） ・駐在手当：50,000円/月（一律） ・勤勉手当（賞与）：半期評価による（正職員のみが対象） ・社会保険完備 ・海外旅行保険（団体負担） ・赴任時の国際航空券代金（団体負担） ・健康診断に伴う一時帰国時の国際航空券代金（往復）負担（諸条件あり） ・試用期間有り（原則3か月。正職員登用時に改めて設ける場合がございます） |
| 勤務地 |
海外 ミャンマー |
| 募集拠点 |
海外オフィス 海外海外 |
