★職務概要：海外事業地であるミャンマーの駐在スタッフ

★主な職務内容
・スタッフの給与管理、会計管理
・現地事業の推進、管理
・現地職員含むメンバーのマネジメント業務
・現地新規プロジェクトの企画運営
・その他総務業務


★主な勤務地
・ミャンマー

★想定ポジション
・ミャンマー：アドミンマネージャー
※メンバースタッフからのスタートとなります。
実際の業務態度や成績を基に昇格を判断します。

ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。
そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアと国内で医療活動に取り組んでいます。

しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。

「医療の届かないところに医療を届ける」活動をさらに展開していくために、あなたもジャパンハートの一員になりませんか？

★職務概要：

ミャンマーの児童養育施設「Dream Train」に駐在し、国際協力の現場で子どもたちの学びの質を根本から変える——そんな役割を担うポジションです。

施設全体の教育方針の策定から教育支援チームの統括、カリキュラム整備まで一貫して担い、施設を「生活を守る場」から「未来を育てる教育機関」へと発展させることがミッションです。小学生から大学生まで幅広い年齢層の子ども・若者を対象に、現地スタッフと協働しながら持続可能な学習支援体制を構築していただきます。

教育分野での経験と、異文化の現場でともに働くしなやかさが、ここでは最大の力になります。

【教育事業の企画・運営】
・養育施設Dream Train全体の教育方針および年間教育計画の策定

・ノンフォーマル教育センターのカリキュラム整備・改善
・子どもたちの主体性を育む教育環境整備

・教育支援チームの統括

【育成・仕組みづくり】

・現地スタッフおよび後進人材の育成
・教育活動に関する業務の標準化、引き継ぎ体制の整備

【広報・関係者調整】

・教育活動や子どもたちの成長に関する情報発信
・日本およびミャンマー現地の関係機関との連携サポート

★主な勤務地

ミャンマー

★このポジションの特徴
・ミャンマーの国際協力の現場で、子どもたちの生活支援と教育支援の両方に関わることができる
・「守る施設」から「育てる教育機関」への発展に携わることができる
・完成された仕組みを運用するのではなく、現場に入りながら課題を見つけ改善していく仕事