★職務概要：カンボジアの病院における栄養管理並びに、給食センターの運営

★主な職務内容
▼共通
・事務業務（食事箋管理・在庫管理）
・現地スタッフの労務管理、評価などマネジメント業務
・患者家族や現地スタッフに対する啓発活動、教材作成等・その他付随する業務（病院外での栄養啓発業務など）

▼栄養士の資格をお持ちの方
・栄養士業務、現地調理師への調理指導、衛生指導
・小児入院患者とその家族への食事指導、栄養指導
・低栄養児や糖尿病成人患者等への特別栄養介入

★主な勤務地
・カンボジア事業地（ジャパンハートが持つ病院）

★業務期間
2024/09/01 ～ 2025/07/31
・契約は1年間の有期雇用契約となり、更新の可能性がございます。
また、2年以上の勤務を想定できる方を歓迎します。
・試用期間あり（3ヶ月）
・平均選考期間：1カ月～2カ月。
・具体的な業務開始日は選考の中で応相談。
※2024年9月中には着任できる方を歓迎します。

★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。

★業務内容
1.災害発生時の被災地派遣
ドライバー業務（人や物資の運搬等）
医療資材や備品の調達、管理
災害支援事業の運営管理
被災地、支援先での業務全般
被災地での駐在、訪問業務
診療補助
派遣ボランティアの取りまとめ、派遣
現地での各団体、行政、自治体との調整等
現場にある食料物資の中での栄養管理、指導

2.法人本部での業務（平時）
ジャパンハートの災害ボランティア会員の皆さんや企業、団体への災害研修、運営
活動資材の調達、管理
災害出動に備えた自治体等との連携等

★業務期間
2024/09/01 ～ 2025/08/31
・業務開始日については、選考の中でご相談いたします。
・初めは1年間の有期雇用契約を結びますが、正職員登用を見据えた上での有期契約となります。業務実績や勤務態度などを総合的に判断し、正職員にふさわしいと判断した場合には、契約期間終了の1カ月前までに、正職員雇用への転換をご提案します。（契約期間内のどこかでご提案いたします）。
ただし、正職員への転換は必ず行われるものではなく、実績や態度が正職員には及ばないと判断した場合は、当該有期雇用契約期間の満了を持って契約終了といたします。

★試用期間
3ヶ月

★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。

★職務概要：海外事業地の運営、事務管理、事業推進業務

★主な職務内容
・担当事業地のプロジェクト推進
・各事業の管理業務（主に、医療事業、社会福祉事業、その他新規事業）
・担当事業地の事務業務（事務所の運営・管理、会計管理、人事管理）
・他NGO、国際機関、政府機関とのネットワーキング
・東京事務局との連絡・調整

★主な勤務地
・海外事業地（ミャンマー/カンボジア/ラオスのいずれか）
※ご希望を伺った上で、その時の採用ニーズと照らし合わせて、選考内でご提案をいたします。


ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。
そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアにあるミャンマー・カンボジア・ラオスの3か国で医療活動を行っています。
自前の病院での活動や、現地の病院と共に行うプロジェクト等、その形は様々です。
医療資格を持たない人がそのようなプロジェクトに対して何ができるのかと疑問に思われるかもしれません。
しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。
だからこそ弊団体では、医療資格の有る無しや、自身がやったことのある業務課どうかに関わらず、社会課題の解決のために全力で、前向きに業務に取り組める方を募集しています。

ミャンマーオフィス、カンボジアオフィス、ラオスオフィスに駐在し、各国における医療活動の推進、計画、実施や医療活動のサポート。さらには、現地での広報や会計などのバックオフィス業務などにも従事できる方をお待ちしております！

「医療の届かないところに医療を届ける」活動をさらに展開していくために、あなたもジャパンハートの一員になりませんか？

★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。

★職務概要：個人顧客向けセールス業務

★主な職務内容
・個人寄付者の新規開拓
・個人既存寄付者フォロー
・遺贈寄付開拓
　L寄付者開拓
　L協力機関等開拓（金融機関・士業等）

★主な勤務地
・東京事務局（台東区蔵前）

★業務期間
2024/09/01 ～ 2025/08/31
・業務開始日については、選考の中でご相談いたします。
・初めは1年間の有期雇用契約を結びますが、正職員登用を見据えた上での有期契約となります。業務実績や勤務態度などを総合的に判断し、正職員にふさわしいと判断した場合には、契約期間終了の1カ月前までに、正職員雇用への転換をご提案します。（契約期間内のどこかでご提案いたします）。
ただし、正職員への転換は必ず行われるものではなく、実績や態度が正職員には及ばないと判断した場合は、当該有期雇用契約期間の満了を持って契約終了といたします。

★試用期間：3ヶ月

★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。

★職務概要：医療人材の採用活動・調整業務を担当するリクルーティング担当スタッフ

★主な職務内容
・採用計画の策定・実行
・医療業界の人材市場リサーチ
・医療者向けイベントの企画、運営
・SNSなどを利用した広報業務
・採用面接や採用者との調整業務
・他セクションとの調整業務
・採用活動に付随するツアーや短期ボランティアの調整業務

★主な勤務地
・東京事務局（台東区蔵前）

★業務期間
2024/09/01 ～ 2025/08/31
・業務開始日については、選考の中でご相談いたします。
・初めは1年間の有期雇用契約を結びますが、正職員登用を見据えた上での有期契約となります。業務実績や勤務態度などを総合的に判断し、正職員にふさわしいと判断した場合には、契約期間終了の1カ月前までに、正職員雇用への転換をご提案します。（契約期間内のどこかでご提案いたします）。
ただし、正職員への転換は必ず行われるものではなく、実績や態度が正職員には及ばないと判断した場合は、当該有期雇用契約期間の満了を持って契約終了といたします。

★試用期間
3ヶ月

★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。

★職務概要：カンボジア国内でのアドミニストレーション業務と広報・ファンドイジングの推進をご担当いただきます。

★主な職務内容：主に、広報・ファンドレイジングを推進いただきますが、管理部の所属となりますので、日常的に発生するアドミニストレーション業務に関しても対応いただきます。また、すべての業務をすぐに対応いただくわけではありませんので、業務状況を見て仕事をお任せしていきます。

【広報ファンドレイジング】
■カンボジア国内でのファンドレイジング業務
　・カンボジア人への業務移管の推進
　・現地SNSやHPの更新、企業への活動報告の推進。
　・現地メディアとのリレーション構築
　・寄付企業への訪問、活動報告の推進
■日本国内での広報・ファンドレイジングに関わる仕事
　・公式HP、SNS等の発信、記事作成
※カンボジア現地で取得できる情報を集め、広報素材を作成し東京事務局に連携いただきます。
　・学生インターンの業務管理
※業務に慣れ始めた際にお任せいたします。
■採用広報業務
　・カンボジア日本両方での採用情報やイベント情報の周知
■海外事業全体の広報協力
　※業務の状況を見て、他活動国の広報サポートもご依頼する場合がございます。
■その他付随する業務


【アドミニストレーション業務】
■患者情報の管理、データの取りまとめ
　・患者の入退院データの管理
■学生インターンやアドミンスタッフへの業務管理、指導
■ツアー、短期・長期ボランティアの調整・受け入れ
■渉外対応業務
　・院内イベントなどに関わる外部団体や個人との連携
■採用にかかわる業務（求人作成、広報業務）
■その他付随する業務

★主な勤務地
・カンボジアオフィス
※ジャパンハートこども医療センター内にて主に勤務いただきますが、プノンペン事務所のスタッフとも密に連携いただきます。

★業務期間
2024/09/01 ～ 2025/08/31
・業務開始日については、選考の中でご相談いたします。
・契約は1年間の有期雇用契約となり、更新の可能性がございます。
2年以上の勤務を想定できる方を歓迎します。
・契約期間中、または契約が3年以上にわたる際には、日本雇用への切替（正職員登用）をご提案する場合がございます。

★試用期間
3ヶ月

★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。

★職務概要：小児がんのお子さんとご家族の旅行帯同

★主な職務内容
・個別旅行実施
・ケア方針立案から実施評価。交通手段や宿泊施設選定、受診先病院連携等の旅行付き添い調整業務
・招待イベント企画・運営（支援企業との関係作り）
・活動に関する広報業務

★主な勤務地
・東京事務局（台東区蔵前）
・お出かけ先

★業務期間
2024/10/01 ～ 2025/09/30
・業務開始日については、選考の中でご相談いたします。
・初めは1年間の有期雇用契約を結びますが、正職員登用を見据えた上での有期契約となります。業務実績や勤務態度などを総合的に判断し、正職員にふさわしいと判断した場合には、契約期間終了の1カ月前までに、正職員雇用への転換をご提案します。（契約期間内のどこかでご提案いたします）。
ただし、正職員への転換は必ず行われるものではなく、実績や態度が正職員には及ばないと判断した場合は、当該有期雇用契約期間の満了を持って契約終了といたします。

★試用期間
3ヶ月

★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。

★職務概要：佐賀事務所での災害支援業務や団体管理業務、支援者対応業務

★主な業務内容
（災害対策・支援セクション）
・災害支援ボランティア登録研修運営、物資管理、災害時の現場ロジスティクス支援
・佐賀県内での防災・医療関連プロジェクトの推進
・災害備蓄の推進

（管理セクション）
・団体管理業務（経理、総務など）の一部

（カスタマーリレーションセクション）
・講演会などの広報活動の企画・実施
・佐賀県ふるさと納税関連業務を中心とするマーケティング業務
・支援者サービス業務（資料発送、セールスフォース登録など）の一部
・その他、経験等に応じて応相談

★主な勤務地
・佐賀事務所（佐賀県佐賀市）

★業務期間
2024/9/01 ～ 2025/08/31
・業務開始日については、選考の中でご相談いたします。
・初めは1年間の有期雇用契約を結びますが、正職員登用を見据えた上での有期契約となります。業務実績や勤務態度などを総合的に判断し、正職員にふさわしいと判断した場合には、契約期間終了の1カ月前までに、正職員雇用への転換をご提案します。（契約期間内のどこかでご提案いたします）。
ただし、正職員への転換は必ず行われるものではなく、実績や態度が正職員には及ばないと判断した場合は、当該有期雇用契約期間の満了を持って契約終了といたします。

★試用期間
3ヶ月

★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。

ジャパンハートは「医療の届かないところに医療を届ける」を理念に活動する日本発祥の国際医療NGOです。日本およびミャンマー・カンボジア・ラオスなどアジア諸国において無償で子どもの診療・手術を実施し、その数は設立から合計約263,000件に上ります。

ジャパンハートではそのような活動を支える学生インターンを募集します。「国際協力」に少しでも興味があるという学生の方、一歩踏み出し、現場を支えるしごとをしてみませんか。

★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。

【所属先と主な業務内容】
※応募時に実際に存在しているポジションについては、説明会や面接の中でお伺いいただけますと幸いです。

★マーケティンググループ
・メディア担当：週2～3日稼働
SNS更新業務を中心とした、メディア関連業務補助業務を、主に行って頂きます。また、その他の発刊物の作成や、広報物の制作業務などを担当していただきます。

★カスタマーリレーションセクション支援者サービス担当：週2～3日稼働
・支援者の方々への領収書や資料の発送業務
・各種イベントの準備補助

★災害対策・支援セクション：週2～3日稼働＋緊急時の稼働
・当該事業部の活動におけるバックオフィス業務（資料作成、経費精算等）を行っていただきます。土日にイベント（研修）が行われることもあるため、そちらにも対応できる方を求めています。
また、災害が起きた際には現場に出向いての調査活動にお手伝いを頂くこともありますため、フレキシブルに動ける方を募集します。

★HR、MHRセクション：週2～3日稼働
・採用関連業務補助・・・採用促進に向けた関連業務を担っていただきます。具体的には採用に関連したデータのまとめ及び、分析や、広報活動が挙げられます。インタビュー動画の制作や、SNS告知用の画像制作、文章の執筆を行っていただきます。
・ボランティア対応業務補助・・・主に海外に行かれるボランティアさんの対応に関連した業務を全般的にサポートしていただきます。

★共通
・活動全般の補佐業務(一般事務・広報・データ管理など)
・各事業に必要な書類の管理・調達

※現在、非医療者の方にもご活躍頂いております。業務内容は事務作業が中心になるので、特別な資格等は必要ありません。

【身につくスキル・やりがい】
能動的に考え、動いていくことで、社会に貢献することを感じながら、自分の成長にもつなげることができます。
また、裁量の大きな仕事にも挑戦できるので、普通の学生生活では身につかないスキルを身につけることができ、就活を有利に進めることができます。

【職場の雰囲気】
和やかな雰囲気です。
分からないことはすぐに質問できるので、インターンシップが初めてでも安心です。
また、様々なバックグラウンドを持った方々と一緒に働けることも魅力の一つです。
社会人の方のお話を気軽に聞けるので、将来のことを考えるのにも役立ちます。

ジャパンハートFacebook：https://www.facebook.com/NGOjapanheart/
ジャパンハートTwitter：https://twitter.com/japanhearttokyo
ジャパンハートYouTube：https://www.youtube.com/user/JAPANHEARTMovie

★職務概要：海外事業を日本から支えるバックオフィス業務

★主な職務内容
・海外事業全般の事業管理サポート
・海外新規事業の立ち上げ、推進関連業務
・助成金申請の日本窓口、事後対応
・海外事業に関する日本国内における担当業務

★主な勤務地
・東京事務局（台東区蔵前）

★業務期間
2024/09/01 ～ 2025/08/31
・業務開始日については、選考の中でご相談いたします。
・初めは1年間の有期雇用契約を結びますが、正職員登用を見据えた上での有期契約となります。業務実績や勤務態度などを総合的に判断し、正職員にふさわしいと判断した場合には、契約期間終了の1カ月前までに、正職員雇用への転換をご提案します。（契約期間内のどこかでご提案いたします）。
ただし、正職員への転換は必ず行われるものではなく、実績や態度が正職員には及ばないと判断した場合は、当該有期雇用契約期間の満了を持って契約終了といたします。

★試用期間：3か月

★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。