【認定NPO法人ジャパンハート】カンボジア駐在スタッフ(物品購入・管理担当) /病院内で使用する備品や薬剤などを専任で管理するポジションです!

拠点 カンボジアオフィス

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★職務概要:カンボジアの病院における、薬剤/備品などの購入並びに、管理業務

★主な職務内容:主に、下記業務を担当していただけますが、日常的に発生するアドミニストレーション(管理)業務に関しても対応いただきます。また、すべての業務をすぐに対応いただくわけではありませんので、業務状況を見て仕事をお任せしていきます。
・病院で使用する薬剤、備品などの在庫管理。管理システムの構築、運用。定期的なフローの見直し
・薬剤や備品など購入時の確認作業
・物資購入に関する資金(予算)管理
・医療寄付物資の管理(看護師スタッフと連携)

※下記業務は、ご経験や実際の業務の様子を見てお任せする可能性がございます。
・団体内部でのリテラシー教育
・定期的な内部監査の実施
・その他、病院運営に付随する業務全般

★主な勤務地
・カンボジアオフィス
※ジャパンハートこども医療センター内にて主に勤務いただきますが、プノンペン事務所のスタッフとも密に連携いただきます。

★契約形態
・業務開始日については、選考の中でご相談いたします。
・契約は1年間の有期雇用契約となり、更新の可能性がございます。
2年以上の勤務を想定できる方を歓迎します。
・契約期間中、または契約が3年以上にわたる際には、日本雇用への切替(正職員登用)をご提案する場合がございます。

★試用期間
3ヶ月

★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。

【認定NPO法人ジャパンハート】カンボジア駐在 管理部スタッフ(広報担当) /海外ファンドレイジングの推進をメインでご担当いただくポジションです!

ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。

そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアと国内で医療活動に取り組んでいます。

しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。

 

ジャパンハートは2016年5月に、自前で運営する初めての病院をカンボジアのポンネルー地域に建設し、医療活動を開始しました。さらには2018年6月に<ジャパンハートこども医療センター>を同敷地内に開院し、 2025年夏にはプノンペン市内に新たな新病院を設立し、アジアの子ども達に高度医療を提供する予定です。

 

病院運営には多くの資金と人材、そして設備が必要です。

それらを得るためには幅広く広報を行い、この活動の存在意義や支援を必要とする人がいることを、世の中に訴えかける必要があります。

 

医療資格がなくとも、広報の力を通して人々を幸せにできる。

 

そう実感できる環境がここにはあります。

 

病院で起きている「リアル」を、カンボジア国内や日本、そして諸外国に発信し、支援の輪を広げていけるよう、ご尽力いただける方を募集します。

 

「医療の届かないところに医療を届ける」活動をさらに展開していくために、あなたもジャパンハートの一員になりませんか?

採用情報
定員 1 名
勤務時間 8:00 ~ 17:30 (休憩時間: 11:30 ~ 13:00 )
想定給与 20~30万未満
休日・休暇 土、日、年末年始、その他
祝日
※こちらはジャパンハート全体の所定(法定)休日であり、海外駐在時には現地の休日に沿って勤務をしていただきます。
※カンボジアでは原則シフト制での勤務となります。
必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント及びメール等) 。
・医療支援や国際協力分野に興味が有り、また当団体の目的・事業に賛同し、発展に寄与する意思のあること 。
・現地の文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションで業務遂行できること 。
・心身ともに健康である方
歓迎スキル・経験 ・海外勤務経験がある方大歓迎
・協力隊経験者歓迎
・国際協力未経験の社会人歓迎
・類似業務経験
・海外駐在勤務経験
・オフィスマネージャー(マネジメント)経験
・Excelを使った管理表等の作成が得意な方
・最低限の会計知識(例:仕訳や資産についての理解)をお持ちの方
求める人物像 ★ジャパンハートが求める人物像
〇テーマ:“Japan Heart” PRIDE ~命と心に向き合うプロフェッショナル~
ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。
私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。

〇3つのキーワード:
 1.Be Professional:自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方
 2.Team Driven:組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方
 3.Guts:裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方

★ジャパンハートでの活動に向いている方の特徴
・利己と利他のバランスが取れている方。
⇒誰かのためにという気持ちが強すぎても、モチベーションを保ち続けることは難しいです。他方、自分のやりたいことだけをやるというスタンスでは、未知の領域に触れることが多い弊団体での業務には向いていないと思われます。
利己と利他、双方の考え方をバランスよく持てることが、弊団体スタッフにおける必須要件の1つであると言えます。
・ジャパンハートが掲げる理念・活動内容に共感できる方
・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
・複数の仕事を整理して優先順位をつけながら、取り組むことができる方
・前向きな考え方やモチベーションを維持できる方
・国際協力に興味があり、国際支援に熱意を持っている方
・入職時、ジャパンハート会員への入会が必要となります(全職員共通)
歓迎言語・レベル ・英語やクメール語を使用できる方歓迎
待遇 ・給与:団体の賃金規定による(入職時点での想定基本月給:190,000円 ~ 250,000円)
・勤勉手当(賞与):半期評価による(正職員のみが対象)
・社会保険完備
・海外旅行保険(団体負担)
・赴任時の国際航空券代金(団体負担)
・健康診断に伴う一時帰国時の国際航空券代金(往復)負担(諸条件あり)
・試用期間有り(原則3か月。正職員登用時に改めて設ける場合がございます)
・団体住居有り(個人での費用負担は原則なし)
その他要件 ・雇用主は、日本法人となります。
・駐在国の異動が発生する可能性もございます。
・産休、育休、時短勤務制度有り
・看護、介護休暇有り
勤務地

海外

募集拠点

カンボジアオフィス

カンボジアカンボジア

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