東京事務局
★職務概要:小児がんのお子さんとご家族の旅行帯同
★主な職務内容
・個別旅行実施
・ケア方針立案から実施評価。交通手段や宿泊施設選定、受診先病院連携等の旅行付き添い調整業務
・招待イベント企画・運営(支援企業との関係作り)
・活動に関する広報業務
★主な勤務地
・東京事務局(台東区蔵前)
・お出かけ先
★業務期間
2024/10/01 ~ 2025/09/30
・業務開始日については、選考の中でご相談いたします。
・初めは1年間の有期雇用契約を結びますが、正職員登用を見据えた上での有期契約となります。業務実績や勤務態度などを総合的に判断し、正職員にふさわしいと判断した場合には、契約期間終了の1カ月前までに、正職員雇用への転換をご提案します。(契約期間内のどこかでご提案いたします)。
ただし、正職員への転換は必ず行われるものではなく、実績や態度が正職員には及ばないと判断した場合は、当該有期雇用契約期間の満了を持って契約終了といたします。
★試用期間
3ヶ月
★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。
ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。
そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアと国内で医療活動に取り組んでいます。
しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。
その中でもスマイルスマイルプロジェクトは、小児がんと向き合うお子さまとご家族の「大切な時間を新たに作りたい、もう一度あの思い出の場所に行きたい」といった外出・旅行のご希望の実現を、ジャパンハートの医療者がお手伝いする、「心を救う」プロジェクトの1つです。
家族とかけがえのない時間を過ごすことは、時折医学では証明できないほどパワーを子どもに与えることもあります。
生まれてきて良かったと子どもやご家族に想ってもらいたい。ただその一心で、私たちはこのプロジェクトを展開しています。
「医療の届かないところに医療を届ける」活動をさらに展開していくために、あなたもジャパンハートの一員になりませんか?
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 ) フレックス制度あり(正職員登用後、契約内容によって適用の可能性有) |
想定給与 | 20~30万未満 |
休日・休暇 | 土、日、夏季休暇、年末年始、その他 ・祝日 ・夏季休暇は定められた期間内で最大5日間使用できます(公休日ではありません) |
必須スキル・経験 | ・看護師免許、看護師経験3年以上必須 ・・基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント及びメール等) 。 ・医療支援や国際協力分野に興味が有り、また当団体の目的・事業に賛同し、発展に寄与する意思のあること 。 ・現地の文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションで業務遂行できること 。 ・心身ともに健康である方 ・月2回程度の国内宿泊出張可能な方 ・普通自動車免許(AT可) |
歓迎スキル・経験 | ・小児看護の経験がある方が望ましい ・協力隊経験者歓迎 ・国際協力未経験の社会人歓迎 |
求める人物像 | ★ジャパンハートが求める人物像 〇テーマ:“Japan Heart” PRIDE ~命と心に向き合うプロフェッショナル~ ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。 私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。 〇3つのキーワード: 1.Be Professional:自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方 2.Team Driven:組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方 3.Guts:裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方 ★ジャパンハートでの活動に向いている方の特徴 ・利己と利他のバランスが取れている方。 ⇒誰かのためにという気持ちが強すぎても、モチベーションを保ち続けることは難しいです。他方、自分のやりたいことだけをやるというスタンスでは、未知の領域に触れることが多い弊団体での業務には向いていないと思われます。 利己と利他、双方の考え方をバランスよく持てることが、弊団体スタッフにおける必須要件の1つであると言えます。 ・ジャパンハートが掲げる理念・活動内容に共感できる方 ・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・複数の仕事を整理して優先順位をつけながら、取り組むことができる方 ・前向きな考え方やモチベーションを維持できる方 ・国際協力に興味があり、国際支援に熱意を持っている方 ・入職時、ジャパンハート会員への入会が必要となります(全職員共通) |
待遇 | ・給与:団体の賃金規定による(入職時点での想定基本月給:220,000円 ~ 250,000円) ・物価調整手当(50,000円/月) ・通勤費支給(実費で最大50,000円/月 or 定期券) ・医療専門業務手当(20,000円/月) ・各種手当(出張手当、深夜早朝手当など) ・勤勉手当(賞与):半期評価による(正職員のみが対象) ・試用期間有り(原則3か月。正職員登用時に改めて設ける場合がございます) ・在宅勤務制度あり(正職員転換後。申請制で週に2回まで可能) ★研修制度 ・OJT制度 ・事例検討会(2回/月) ・小児看護の特徴を体系的に学べる学習支援 ・スキルアップ研修受講費用支援あり |
その他要件 | ・昼食補助あり ・産休、育休、時短勤務制度有り ・看護、介護休暇有り ・完全週休2日制 (休日出勤の可能性有。振替休日・代休の取得可) |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
東京事務局 東京都台東区寿1-5-10 1510ビル3階 |