海外オフィス
募集期限:2025年07月31日まで
★職務概要:海外事業地の運営、事務管理、事業推進業務
★主な職務内容
・担当事業地のプロジェクト推進
・各事業の管理業務(主に、医療事業、社会福祉事業、その他新規事業)
・担当事業地の事務業務(事務所の運営・管理、会計管理、人事管理)
・他NGO、国際機関、政府機関とのネットワーキング
・東京事務局との連絡・調整
★主な勤務地
・海外事業地(ミャンマー/カンボジア/ラオスのいずれか)
※ご希望を伺った上で、その時の採用ニーズと照らし合わせて、選考内でご提案をいたします。
ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。
そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアにあるミャンマー・カンボジア・ラオスの3か国で医療活動を行っています。
自前の病院での活動や、現地の病院と共に行うプロジェクト等、その形は様々です。
医療資格を持たない人がそのようなプロジェクトに対して何ができるのかと疑問に思われるかもしれません。
しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。
だからこそ弊団体では、医療資格の有る無しや、自身がやったことのある業務課どうかに関わらず、社会課題の解決のために全力で、前向きに業務に取り組める方を募集しています。
ミャンマーオフィス、カンボジアオフィス、ラオスオフィスに駐在し、各国における医療活動の推進、計画、実施や医療活動のサポート。さらには、現地での広報や会計などのバックオフィス業務などにも従事できる方をお待ちしております!
「医療の届かないところに医療を届ける」活動をさらに展開していくために、あなたもジャパンハートの一員になりませんか?
★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。
ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。
そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアにあるミャンマー・カンボジア・ラオスの3か国で医療活動を行っています。
自前の病院での活動や、現地の病院と共に行うプロジェクト等、その形は様々です。
医療資格を持たない人がそのようなプロジェクトに対して何ができるのかと疑問に思われるかもしれません。
しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。
だからこそ弊団体では、医療資格の有る無しや、自身がやったことのある業務課どうかに関わらず、社会課題の解決のために全力で、前向きに業務に取り組める方を募集しています。
ミャンマーオフィス、カンボジアオフィス、ラオスオフィスに駐在し、各国における医療活動の推進、計画、実施や医療活動のサポート。さらには、現地での広報や会計などのバックオフィス業務などにも従事できる方をお待ちしております!
「医療の届かないところに医療を届ける」活動をさらに展開していくために、あなたもジャパンハートの一員になりませんか?
採用情報 | |
---|---|
定員 | 3 名 |
勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 ) 上記はジャパンハート全体の所定就業時間であり、海外駐在時には現地の就業時間に沿って勤務をしていただきます。(休憩時間も同様です) |
想定給与 | 給与:団体の賃金規定による(入職時点での想定基本月給:190,000円 ~ 250,000円) |
休日・休暇 | 土、日、年末年始、その他 祝日 ※上記はジャパンハート全体の所定(法定)休日であり、海外駐在時には現地の休日に沿って勤務をしていただきます。 |
必須スキル・経験 | 【必要な専門的スキル・経験】 ・基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント及びメール等) 。 ・医療支援や国際協力分野に興味が有り、また当団体の目的・事業に賛同し、発展に寄与する意思のあること 。 ・現地の文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションで業務遂行できること 。 ・心身ともに健康である方 |
歓迎スキル・経験 | 【歓迎するスキル・経験】 ・類似業務経験 ・海外駐在勤務経験 ・プロジェクトの企画、実行、推進業務経験 ・マネジメント業務の経験 ・青年海外協力隊経験者歓迎 ・国際協力未経験の社会人歓迎 ・類似業務経験年数:不問としますが、海外勤務経験がある方を優遇します。 |
求める人物像 | ★ジャパンハートが求める人物像 〇テーマ:“Japan Heart” PRIDE ~命と心に向き合うプロフェッショナル~ ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。 私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。 〇3つのキーワード: 1.Be Professional:自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方 2.Team Driven:組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方 3.Guts:裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方 ★ジャパンハートでの活動に向いている方の特徴 ・利己と利他のバランスが取れている方。 ⇒誰かのためにという気持ちが強すぎても、モチベーションを保ち続けることは難しいです。他方、自分のやりたいことだけをやるというスタンスでは、未知の領域に触れることが多い弊団体での業務には向いていないと思われます。 利己と利他、双方の考え方をバランスよく持てることが、弊団体スタッフにおける必須要件の1つであると言えます。 ・ジャパンハートが掲げる理念・活動内容に共感できる方 ・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・複数の仕事を整理して優先順位をつけながら、取り組むことができる方 ・前向きな考え方やモチベーションを維持できる方 ・国際協力に興味があり、国際支援に熱意を持っている方 ・入職時、ジャパンハート会員への入会が必要となります(全職員共通) |
必要言語・レベル | ・日本語 |
歓迎言語・レベル | ・英語や、活動国の言語を使用できる方を歓迎します。 |
待遇 | ・勤勉手当(賞与):半期評価による(正職員のみが対象) ・社会保険完備 ・海外旅行保険(団体負担) ・赴任時の国際航空券代金(団体負担) ・健康診断に伴う一時帰国時の国際航空券代金(往復)負担(諸条件あり) ・試用期間有り(原則3か月。正職員登用時に改めて設ける場合がございます) ・団体住居有り(個人での費用負担は原則なし) |
その他要件 | ・産休、育休、時短勤務制度有り ・看護、介護休暇有り |
勤務地 |
海外 ミャンマー/カンボジア/ラオス |
募集拠点 |
海外オフィス 海外海外 |