東京事務局
★業務内容
1.災害発生時の被災地派遣
ドライバー業務(人や物資の運搬等)
医療資材や備品の調達、管理
災害支援事業の運営管理
被災地、支援先での業務全般
被災地での駐在、訪問業務
診療補助
派遣ボランティアの取りまとめ、派遣
現地での各団体、行政、自治体との調整等
現場にある食料物資の中での栄養管理、指導
2.法人本部での業務(平時)
ジャパンハートの災害ボランティア会員の皆さんや企業、団体への災害研修、運営
活動資材の調達、管理
災害出動に備えた自治体等との連携等
★業務期間
2024/09/01 ~ 2025/08/31
・業務開始日については、選考の中でご相談いたします。
・初めは1年間の有期雇用契約を結びますが、正職員登用を見据えた上での有期契約となります。業務実績や勤務態度などを総合的に判断し、正職員にふさわしいと判断した場合には、契約期間終了の1カ月前までに、正職員雇用への転換をご提案します。(契約期間内のどこかでご提案いたします)。
ただし、正職員への転換は必ず行われるものではなく、実績や態度が正職員には及ばないと判断した場合は、当該有期雇用契約期間の満了を持って契約終了といたします。
★試用期間
3ヶ月
★ご応募について
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いしております。
そのためこちらのフォームからのご応募は、採用説明会への参加お申し込みとして取り扱います。
正式なエントリーにつきましては、説明会参加後にメールにて方法をご案内いたします。
ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。
そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアと国内で医療活動に取り組んでいます。
しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。
海外を中心に医療活動を展開している弊団体ですが、実は日本でも事業展開をしています。その1つがこの、災害支援活動です。
備えから現場支援まで、いざという時のためにジャパンハートで一緒に活動頂ける方を募集します。
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 ) フレックス制度あり(正職員登用後、契約内容によって適用の可能性有) |
想定給与 | 20~30万未満 |
休日・休暇 | 土、日、夏季休暇、年末年始、その他 ・祝日 ・夏季休暇は定められた期間内で最大5日間使用できます(公休日ではありません) |
必須スキル・経験 | ・基本的なPCスキル(Excel / Powerpoint) ・運転免許証(AT可) |
歓迎スキル・経験 | ・類似業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マネジメント業務の経験 |
求める人物像 | ★求める人物像 〇テーマ:“Japan Heart” PRIDE ~命と心に向き合うプロフェッショナル~ ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。 私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」ために妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられる人です。 〇3つのキーワード: 1.Be Professional:自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方 2.Team Driven:組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方 3.Guts:裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方 ★求める姿勢 ・医療支援や国際協力分野への興味、理解 ・当団体の目的・事業への賛同、発展に寄与する意思があること ・多面的な文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションで業務遂行できること ・心身ともに健やかであること ・教えられるのを待つのでなく、自ら学ぶ ・常に周りの状況を把握しようとし、自分で仕事をつくる ・新しい物事、変化を柔軟に受け入れることができる |
必要資格・ライセンス | 第一種運転免許証(AT可) |
待遇 | ・給与:団体の賃金規定による(入職時点での想定基本月給:220,000円 ~ 250,000円) ・物価調整手当(50,000円/月) ・通勤費支給(実費で最大50,000円/月 or 定期券) ・各種手当(出張手当、深夜早朝手当など) ・勤勉手当(賞与):半期評価による(正職員のみが対象) ・試用期間有り(原則3か月。正職員登用時に改めて設ける場合がございます) ・在宅勤務制度あり(正職員転換後。申請制で週に2回まで可能) |
その他要件 | ・昼食補助あり ・産休、育休、時短勤務制度有り ・看護、介護休暇有り ・完全週休2日制 (休日出勤の可能性有。振替休日・代休の取得可) |
勤務地 |
東京都・富山県・佐賀県 |
募集拠点 |
東京事務局 東京都台東区寿1-5-10 1510ビル3階 |