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柔軟な働き方◎在宅多め!PMアソシエイト/未経験から新規事業・全社プロジェクトの「推進役」へ!
本社(代々木)
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辻・本郷ITコンサルティングは、
日本最大規模の税理士法人を母体とする「辻・本郷グループ」と、
総合商社「伊藤忠商事」との提携により、
企業経営やバックオフィス部門の課題をワンストップで支援しております!
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★本ポジションの役割★
取締役直下の全社横断チームにて、
・新規事業の立ち上げ
・既存事業の変革
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ大規模プロジェクト推進まで、
企業の成長エンジンとなる最上流の企画・実行に携ります!
全社のメンバーと深く関わりながら、
設定されたゴールを達成するために自ら考え、
周囲を巻き込んで行動する役割です!
まずは、
PMのアシスタント的な立ち位置から業務をスタートしていただき、
次世代のコアメンバーとなっていただくことを期待します!
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コンサルティングや経営企画の経験は問いません!
それ以上に、
「どうすれば現場が動きやすくなるか」を考え、
◎現場の状況を配慮し、泥臭くウェットに関わること
◎物事の本質を素早く捉える理解力
を求めています!
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【具体的な業務内容】
◆全社業務のキャッチアップ
まずは会社全体の仕組みを学び、経営戦略の実行や数値改善のサポート(資料作成・分析等)から着手していただきます。
◆協業
外部のパートナー企業様(金融機関やSaaSベンダーなど)との面談に参加し、新規/既存の協業について進めます。
「どのような形であれば、お互いの強みを活かして協業することが可能か」、「そのためにはどのような仕組みで、誰を巻き込むか」などを検討し、社内の関係部署と連携しながら話を具体化していきます。
~業務イメージ~
≪例1≫
グループ会社と協力して、お互いの強みを活かしたり、補完し合うようなサービスの検討を行う。
≪例2≫
SaaSベンダーと、新規パッケージの開発や事業の将来性を検証するための取り組みを進める。
≪例3≫
金融機関など、顧客紹介をしていただける会社との協業案の検討や交渉を行う。
~こんな方にピッタリ!~
・事業全体を見渡す視野と経験を積みたい方
・組織の「仕組みづくり」や「変革」に携わりたい方
・プロジェクトの上流の部分から一緒に携わりたい方
・様々な人とコミュニケーションを取りながら物事を進めるのが得意な方
現メンバーも多様なキャリアでそれぞれの強みを活かして協力し合いながら業務を進めています!
例:人材開発経験者/エンジニア・PM経験者/営業経験者など
※状況に応じて他の業務にもアサイン予定!幅広い経験が積めます!
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★訪問先クライアント
1都3県(埼玉県+千葉県+東京都+神奈川県)中心
★全国出張あり
中部、関西、九州など(月0~1回程度)
★在宅可。週1回以上出社(試用期間中は出社※応相談)
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あなたの成長を全力でサポート♬
◎手厚いフィードバック: 月1回(試用期間中)〜半期1回の評価面談に加え、1on1やキャリア相談も柔軟に実施。
◎フラットな環境: 上長や役員にも直接相談でき、定例会議でも気軽にフィードバック可能。
◎柔軟で自立したキャリアパーソンとしてスピード感を持って成長できます!
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【強力なバックボーン】
辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークをフル活用できます。
【経営の最前線】
弊社のポジショニング上、経営者様とのやり取りも多数あるため、経営の根幹に触れる仕事ができます!
【社会貢献性】
日本企業の99.7%が中堅・中小企業。生産性の改善を通じて日本経済の活性化という社会課題に貢献することができます!
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| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
本社(代々木) 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F |
| 勤務時間 | ■8:50 ~ 17:30(月曜日/8:40~17:30) 所定労働時間 07時間 40 分 (休憩60分) 時間外勤務 : 有 (20~30時間程度)※プロジェクトにより変動 ■週1回以上出社(木曜日に部内全員出社予定) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇・介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 昇給・賞与 | ★賞与(年2回)※7月・12月 ★昇給(年1回)※11月改定 ※年1回の業績・定性評価によって、昇給額(%)を決定します。 |
| 想定給与 | ★月給制 【月給】34万円~43万円 上記額にはみなし残業代20時間分(47,500円~60,100円)を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 【想定年収】476万円~602万円 ※経験者、現在(前職)の収入、および期待値を考慮して決定します。 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 福利厚生 | ■在宅勤務制度 ※社内規定あり ■各種保険( 社会保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 介護保険 / 労災保険) ■懇親会支援制度 ■確定拠出年金 |
| 必須スキル・経験 | 【必須】 ■大学卒業以上 ■社会人経験3年以上 ※職種不問 【求める人物像】 ■状況把握と先読みの力: 指示を待つだけでなく、「次に何が必要か」を常に考え、一歩先を読んで動ける方。 ■素直さと吸収力: 新しい知識を柔軟に取り入れ、まずはやってみるというスピード感を持って成長できる方。 ■誠実でウェットな人間関係構築力: 誰に対しても誠実に向き合い、時には相手の懐に飛び込んで信頼を勝ち取れる、人間味のあるコミュニケーションができる方。 ■当事者意識: 「自分のプロジェクトだ」という責任感を持ち、粘り強くゴールまで伴走できる方。 【例】 ■企画系:社内の横断的なプロジェクトの立ち上げた経験 ■人材系:人の良さを言語化して企業とつなぎ合わせた経験 ■管理系:定量数値可視化のための仕組み作りの経験 ■営業系:法人営業でのコミュニケーション経験 |
| 歓迎スキル・経験 | 当部署は、以下のクレドを活動指針として掲げています! この志に共感し、共に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしております! 【7つの指針】 1. 当事者として仲間と共に汗をかけるか?最後の1人になる覚悟はあるか?頭でっかちな評論家はいらない。 2. 事業部のシェルパであれ。伴走者ではなく、先導して道を開拓できているか? 3. 事業部の下請け業者では無い。互いを最高のパートナーと認め合えるよう、事業開発部員としてプライドを持ち、担当事業部の事業を勉強し理解しているか? 4. 半歩先回りをするための準備をしているか?指示待ちの姿勢になっていないか? 5. 自分も周囲もワクワクできているか? 6. その決断は三方よしか?思いやりを持てているか、相手の立場に立てているか? 7. 自身の健康、家族などを大事にしているか?プライベートが充実してこそ、楽しく高レベルの仕事ができる。 |
| 求める人物像 | 【求められるミッション】 ・全社予算の達成 ・全社案件創出数の目標達成 ・各PJの担当者として、PMの指導の下、PJ推進を主体的に行う |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 辻・本郷 ITコンサルティング株式会社 |
| 役員 | 【代表取締役社長】 黒仁田 健 【取締役CFO】 安東 容杜 【取締役】 菊池 典明 / 鬼澤 英 / 細野 一樹 【社外取締役】 中園 美保 / 小倉 親子 【監査役】 山口 淳一 【社外監査役】 山本 守 / 倉持 雅弘 【執行役員】 大下 宏樹 / 徳永 和喜 / 今西 善昭 / 宮島 亮 / 田上 知之 |
| 従業員数 | 160名 ※グループ連結ベース(2025年4月30日時点) |
| 会社住所 | ■東京本社 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル 5F ■関西支店 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー 15F |
| 事業内容 | 各種業務コンサルティング、ソフトウェア販売導入支援等のテクノロジーコンサルティング及び経理労務代行等のオペレーションコンサルティング 等 |
| 認定機関 | 当社は、JIPDEC(一般財団法人日本情報経済社会推進協会)より、「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。 |
