年収420万円〜513万円、資格手当で収入アップを狙える
検査員・2級資格を給与と役職に直結させられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法定点検・車検整備、故障車の修理・診断(分解整備含む)、一般整備(タイヤ・オイル交換など)を担当していただきます。資格手当は検査員5万円、2級2万円、3級1万円が支給され、資格を活かすほど給与に反映されます。経験を積んだ方には難度の高い整備や後輩指導もお任せし、上のポジションを目指せる環境です。当社が扱うのは国産車のみで、ハイブリッド車やセダン・SUVなど幅広い車種に触れられます。

【業務内容】
■法定点検・車検整備
■故障車の修理・診断（分解整備含む）
■一般整備（タイヤ・オイル交換など）
■整備内容のご案内
※経験豊富な方には難度の高い整備や後輩指導もお任せします。

【扱う車・身につくスキル】
当社が扱うのは国産車のみです。
ハイブリッド車、最新コンパクトカー、セダンやSUVなど、幅広い車種が常に入庫します。
日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がる環境です。
・ECUリセット、診断機操作（OBD対応）
・ハイブリッド車の整備スキル
・車検／点検／一般整備を一貫して担当
・整備＋お客様対応のバランス力

【働く環境・設備】
工場内は冷暖房完備でスポットクーラーも設置されており、夏・冬も快適です。
リフト8基、最新診断機（OBD対応）も完備しており、ハイブリッド車にも対応可能です。
完全予約制で、1日あたりの整備台数は平均23台。チームで分担しながら、時間に追われず、丁寧な整備に集中できます。

【1日の流れ（例）】
09:00／朝礼・当日の整備予約確認
10:00／整備業務（車検・点検・修理）
13:00／昼休憩（60分）
14:00／午後の整備業務（合間に見積作成やお客様対応）
18:30／作業終了・工場内の清掃・日報作成
19:00／退勤

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

社内の平均年齢が31歳で若さと活気がある職場環境です。

【こんな方におすすめ】
・検査員や2級整備士の資格を給与に反映させたい方
・整備の経験を活かし、役職や等級を上げたい方
・固定残業代込みで年収アップを目指したい方

年収400万円〜500万円、資格手当と資格取得制度でキャリアを築ける
将来はマネジメントを任せたい、上のポジションを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電池の両端子などを大手電機メーカーなどの顧客と連携し、設計から開発まで手がける同社で、電池端子の金型設計と検査装置の設計を担当していただきます。まず営業に同行して顧客の要望を聞き取り、仕様や納期を確認。そのうえで試作設計図や試作品を作成して納品し、問題がなければ実際の装置の設計・開発へ進みます。新規設計のほか、交換時の修正依頼にも対応します。社内では調達部や営業部と連携し、製造ラインの改善や効率化の装置設計、納品時の検査も行います。ポジションはメンバーから主任、課長代理、課長へと推移する仕組みで、昇給は年1回、賞与は年2回です。

【業務概要】
同社は、電池の両端子（プラス／マイナス部分）などを大手電機メーカーなどの顧客と連携し、設計～開発まで行っております。
その電池端子の金型設計、検査装置の設計に携わっていただきます。

【業務詳細】
1.顧客の要望確認
営業に同行して顧客の要望を聞き取り、仕様や納期について確認をします。
大枠の要望／図面は顧客の中で用意されているため、同社での実現可能性の判断やデータの要件定義を行います。
顧客との打合せはリモートで行うことがほとんどです。

2.試作設計図の作成
試作設計図や試作品を作成し納品します。

3.金型設計
顧客と打合せをし試作品に問題がなければ、実際の装置を設計～開発をしていきます。
新規での設計のほか、交換時の修正依頼などもございます。

【その他の業務】
・社内業務：調達部や営業部など社内の部署との連携が必要となります。
また顧客の要望に応えるため、社内での製造ラインの改善や効率化のための装置設計を行うこともあります。

・社外業務：技術的知識を要する案件のため、顧客と直接電話対応をしたりもします。また、納品時の検査なども行います。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・金型設計にも携わっていただくことがございます。

【組織構成】
計7名在籍。（設計職：50代2名・30代1名、組付け：60代1名・40代2名・30代1名）
将来的にはマネジメントをお任せしたいと考えています。

【こんな方におすすめ】
・CADで図面を読める方で、キャリアアップを目指したい方
・資格手当や資格取得制度を活かして専門性を高めたい方
・将来はマネジメントに挑戦したいと考えている方

年収400万円〜500万円で、設計職としてキャリアアップを目指せる
資格手当や資格取得制度を活かし、将来は課長クラスも視野に入る

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電池端子などの検査装置を、大手電機メーカーなどの顧客と連携して設計から開発まで手がけています。営業に同行して顧客の要望を聞き取り、仕様や納期を確認したうえで試作設計図を作成します。試作品の確認後は実際の装置の設計・開発へと進みます。金型設計や社内の製造ライン改善に関わる装置設計を任されることもあります。ポジションはメンバー→主任→課長代理→課長と推移し、将来はマネジメントに挑戦いただきます。給与は年齢・職能等級により決定し、昇給は年1回、賞与は年2回です。

【業務概要】
同社は、電池の両端子（プラス／マイナス部分）などに不備がないかをチェックする検査装置を大手電機メーカーなどの顧客と連携し、
設計～開発まで行っております。その装置の設計に携わっていただきます。

【業務詳細】
1.顧客の要望確認
営業に同行して顧客の要望を聞き取り、仕様や納期について確認をします。
大枠の要望／図面は顧客の中で用意されているため、同社での実現可能性の判断やデータの要件定義を行います。
顧客との打合せはリモートで行うことがほとんどです。

2.試作設計図の作成
試作設計図や試作品を作成し納品します。

3.装置の設計
顧客と打合せをし試作品に問題がなければ、実際の装置を設計～開発をしていきます。
新規での設計のほか、交換時の修正依頼などもございます。

【その他の業務】
・社内業務：調達部や営業部など社内の部署との連携が必要となります。
また顧客の要望に応えるため、社内での製造ラインの改善や効率化のための装置設計を行うこともあります。

・社外業務：技術的知識を要する案件のため、顧客と直接電話対応をしたりもします。また、納品時の検査なども行います。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・金型設計にも携わっていただくことがございます。

【組織構成】
計7名在籍。（設計職：50代2名・30代1名、組付け：60代1名・40代2名・30代1名）
今回採用する方には将来的にマネジメントに挑戦いただきます。

【こんな方におすすめ】
・CADで図面を読める機械・機電系の経験をキャリアに活かしたい方
・設計職として給与アップと役職への昇進を目指したい方
・将来はチームのマネジメントにも挑戦したい方

自動車整備士の資格を活かし、年収アップを目指せる整備職です
資格手当や賞与3回で、キャリアと待遇の両方を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三菱ふそう製のトラックやバスの車検・定期点検・一般整備を担当します。エンジンやブレーキの点検、必要に応じた部品交換、故障箇所の診断と修理まで、整備の幅広い業務をお任せします。自動車整備士の資格をお持ちの方は待遇面で優遇されるほか、資格取得制度や資格手当もあり、スキルを形にしながら上のポジションを目指せます。賞与は年3回、前年度実績で賞与月数計5.65ヶ月分です。業歴79年の安定した経営のもとで、腰を据えて長く働けます。

【仕事内容】
自動車整備士として三菱ふそう製のトラックやバスの車検・点検・一般整備などをお任せします。
自動車整備士の資格をお持ちの方は待遇面で優遇！充実した研修制度がありスキルアップも可能です◎

■車検・定期点検・一般整備
■自動車整備
※エンジンやブレーキの点検、必要に応じた部品交換
■故障箇所の診断と修理

入社後は、先輩社員が常に周りにいてしっかりサポートします！
困ったことがあっても気軽に相談できる環境ですので、未経験の方もご安心ください。
整備を通じてトラックやバスの安全な運行を支える、やりがいのある仕事です。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
和歌山県田辺市

【こんな方におすすめ】
・自動車整備士の資格を活かして待遇を高めたい方
・資格取得や役職を見据えてキャリアを積みたい方
・大型車の整備で専門性を深めたい方

年収280万円〜914万円、昇給年1回・賞与年2回で収入アップを目指せる
資格取得制度や資格支援制度があり、資格を取りながら長く安定して働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ヒューム管（下水道に使われるパイプ）の製造が中心の正社員の工場作業です。パイプを作る際に使う型枠を組み立てたり、完成したパイプを型から外したりする作業を担当します。大きいサイズは3人、小さいサイズでも2〜3人で協力して流れ作業を進めるため、未経験からでも仕事を覚えやすい環境です。資格取得制度や資格支援制度（規定あり）を活用しながら、経験を積んで次のポジションを目指すことができます。月給は200,000円〜665,560円（各種手当含む）で、研修期間中も給与は変わりません。決算賞与（業績による）もあり、収入面での安定感も魅力です。

正社員の＜工場作業員＞募集！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
”ヒューム管”の製造をメインにお任せします。
※ヒューム管って？
→主に下水道に使われているパイプのこと

▼具体的には…
パイプを作る時に使用する型枠を組み立てたり、
完成したパイプを型から外したりという作業を行います。

大きいサイズなら3人で、
小さいサイズでも2～3人で協力して流れ作業を行うので難しいことはありません！

業務内容の変更範囲：当社規定

＊20代～60代まで幅広い年代が活躍！
⇒20代30代の若手作業員が計6名！
　40代50代のミドル層も活躍中◎

★未経験入社の先輩多数★
────────────────────────
前職は居酒屋、スーパー、携帯ショップ勤務など…
異業種からの転職者が多め！
未経験スタートの先輩たちも
すぐに仕事に慣れて活躍中なので安心してくださいね＾＾
────────────────────────

～家族のような会社です～
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
夏は工場内でBBQ！
新年にはお寿司を食べて、
鏡開きの時期は、おもちを食べて…
季節のイベントも大切にしています♪
「あたたかい会社で働きたい」
そんなアナタにピッタリ＾＾
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

【こんな方におすすめ】
・安定した収入を得ながら、キャリアを積みたい方
・資格を取得して、仕事の幅を広げたい方
・未経験から正社員として安定収入を目指したい方

年収437万円〜475万円のスタート、決算賞与3期連続支給
資格取得制度あり、経験を活かしてキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ミネラルウォーターを製造する湯浅工場での正社員募集です。年俸制で、20時間分の固定残業代を含む年収437万円〜475万円。決算賞与は3期連続で支給され、昇給は年1回(7月)です。前職の経験に合わせて業務をスタートするため、製造未経験の方も安心して始められます。経験者はスキルを活かして上のポジションを目指せるチャンスがあります。資格取得制度もあり、役職手当も用意されています。

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【湯浅工場の特長】
・ミネラルウォーターの製造を行っている工場です。
・全員で30名程度の小規模な工場のため、チームワークが良く部署を超えたサポート体制があります。
・中途入社の社員が多く、未経験からのスタートのの方も多く在籍しています。前職の経験にあわせて業務をスタートするため、製造未経験の方も安心して仕事を始めることができます。経験者の方はスキルを活かしてキャリアアップできるチャンスがあります。

★工場長からのひとこと★
湯浅工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！

★工場長からのひとこと★
湯浅工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。
自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。
お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を目指して働きたい方
・製造の未経験から、資格や経験を積んでキャリアを伸ばしたい方
・前職の経験を活かして役職や上位ポジションを目指したい方

年収240万円〜300万円、昇給年1回・賞与年2回で報酬を積み上げられる
資格を活かし、工場全体の管理を任される上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどで販売される梅干しを製造する当社工場で、製造スタッフや製品の品質・納期などの各種管理をお任せします。製造計画の作成や生産設備の維持管理、スタッフのシフト管理まで担い、工場の要として経験を積めます。夏場に需要が伸びる商材のため、計画づくりの成果が数字に表れやすい環境です。年収アップを目指せるキャリアとして、工場長や製造課長などの上位ポジションを視野に入れられます。

スーパー、食品商社、コンビニエンスストア、ドラッグストア等で販売されている梅干を製造する当社において、
製造スタッフや製品品質・納期など各種管理をお任せいたします。

【具体的な業務】
■製品の品質や工程管理
■スタッフのシフト管理
■製造計画の作成
■生産設備の維持管理

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【紀州工場製造課】
工場長、製造課長、品質保証、製造スタッフなど7名の社員と、生産工程パート従業員約30名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・生産管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・工場の管理職を目指してキャリアを積みたい方
・製造現場の経験を資格や役割につなげたい方

年収240万円〜300万円を目指せる工場の正社員ポジション
生産管理・計画の経験を活かし、マネジメント側へ進める環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

梅干や高菜漬けを、スーパー、食品商社、コンビニエンスストア、ドラッグストア向けに製造する当社で、製品の製造業務をお任せします。製造計画の作成や生産設備の維持管理を担い、そこから選別・計量・パック詰めなどの現場作業をまとめる立場へとキャリアを広げられます。シール貼付や梱包に関わる機械操作もあり、これまでの製造経験や資格を活かせる仕事です。作業はおおむね立ち仕事になります。

梅干や高菜漬けをスーパー、食品商社、コンビニエンスストア、
ドラッグストア向けに製造する当社において、製品の製造業務をお任せします。

【具体的な業務】
■選別、計量、パック詰め作業を行います。
■シール貼付や梱包作業等に関わる機械操作もあります。
■作業はおおむね立ち仕事になります。
■製造計画の作成
■生産設備の維持管理

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【紀州工場製造課】
工場長、製造課長、品質保証、製造スタッフなど7名の社員と、生産工程パート従業員約30名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・製造業で生産経験があり、生産管理や計画の経験を活かしたい方
・第一種運転免許をお持ちで、将来は工場全体を任されたい方
・現場の経験を武器に、マネジメントへのステップアップを目指す方

製造経験を活かして年収アップを目指せる求人です
将来は製造計画や設備管理のポジションへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スーパーやコンビニエンスストア、ドラッグストアなどに向けて梅干し等を製造・販売する当社で、工場の製造スタッフとして働いていただきます。選別、計量、パック詰めを担当し、シール貼付や梱包作業などの機械操作にも関わります。将来的には製造計画の作成や生産設備の維持管理も任せる予定で、経験を積んだ先にステップアップできるキャリアを描けます。昇給は年1回、賞与は年2回の実績があります。

梅干し等をスーパー、食品商社、コンビニエンスストア、ドラッグストア向けに製造・販売する当社において、
梅干しの製造スタッフとしての業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
■選別、計量、パック詰め作業を行います。
■シール貼付や梱包作業等に関わる機械操作もあります。
■作業はおおむね立ち仕事になります。
■将来的には製造計画の作成、生産設備の維持管理もお任せいたします。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【紀州工場製造課】
工場長、製造課長、品質保証、製造スタッフなど7名の社員と、生産工程パート従業員約30名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・製造関係の経験を活かして収入を伸ばしたい方
・将来は製造計画や設備管理を担いたい方
・工場の責任あるポジションを目指したい方

賞与2回と退職金制度で、長く安定して収入を積み上げられる
資格取得制度を活かし、役職手当のあるポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の工場で使われる精米機や選別機などの食品加工機器の開発・改良を担当します。プラントエンジニアリングや電気電子・機械・システムの各種設計に携わり、技術力を積み上げられる環境です。生産性向上の検討やお客様の要望への対応を通じて、経験を重ねながら役職への道も広がります。食品加工技術や新製品開発の業務もあり、希望や適性に応じて配置転換もあります。

【配属職種：技術開発】
お客様の工場で使われる精米機や選別機などの食品加工機器の開発・改良、プラントエンジニアリング、電気電子・機械・システムの各種設計に携わります。

生産性の向上を検討したり、「大規模工場を建設するので、新たな精米プラントを建てたい」といったお客様の要望に耳を傾け、技術と思いやりで応えます。

上記のほか、食品加工技術の開発や食品の新製品開発などの業務もあります。
※希望や適性に応じ、配置転換もあります。

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・年収アップと昇給を着実に目指したい方
・機械・電気・システムの設計で役職を目指したい方