【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
入社後は、先輩社員のもとでアシスタントとして現場管理を行います。

・建築施工管理：オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、
安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当
・土木施工管理：護岸、河川、上下水道工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当

【担当現場について】
・担当数：都内を中心に常時30件程度の現場があり、1人当たり1～2件を担当
・工期：約1年～1年半

【入社後の流れ】
未経験者でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施。
約1年から1年半で独り立ちを目指します。

※業務内容の変更の範囲：なし

施工管理は約80名が在籍。
※1現場あたり2～4名体制で、夜勤は1年に1現場ほどの頻度

在籍社員のうちほとんどの社員が経験者のため、業務に関して質問をしやすい環境です！
※新卒採用も行っており、未経験者の教育ナレッジもございます！

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都や八王子市発注の公共工事における土木施工管理業務をお任せします。道路舗装や上下水道、河川、公園等の三多摩地区内の公共工事の施工管理全般を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・公共工事の施工管理全般（道路舗装、上下水道、河川、公園等）
・現場での書類作成（ノートPC支給）
■働き方
・社用車（一人一台）での直行直帰を基本とし、現場業務に集中できる環境です。
・ノートPCを支給し、現場での書類作成など効率的な業務進行を推進しています。
■家族行事等も相談しやすく、互いにカバーし合う温かな風土
■これまでの現場監督経験と1級資格の知見を存分に発揮していただけます
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

・施工管理支援業務
当社の取引先企業にて、建築現場のマネジメント業務に携わっていただきます。

高度人材派遣事業部

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【業務内容】
下水道再構築工事での元請としての施工管理業務をお任せします。

■品質管理
公共工事のため、発注者への成果品は構造物のみでないことを理解し、品質管理、出来形管理等のアウトプットを意識し、測量・写真撮影等現場の日常管理業務を行います。

■工程管理
工事は地下における工事であり、想定外の事象が頻出するため、それらに対応できる専門的な知識を身に付け、確実かつ柔軟な工程管理を行っていきます。工事が輻輳するため、各工事の進捗状況を把握し、協力業者等他工事との調整を図りながら工程管理を行います。

■安全管理
類似する現場環境での作業が続くため、協力業者を含む作業員の安全意識を低下させないよう管理・指導していきます。

■予算管理
支店工務部が全面的なバックアップをいたします。日々工務部と打合せにより、業務を進めて頂きます。
無理、無駄、安全等を常に意識した原価管理を行っていきます。

【業務の特徴】
施工エリアは、都内限定で「再構築工事」に特化しています。発注者は官公庁（東京都）です。
対象工事規模は、3億円～十数億円と幅広く、3億～5億円規模の工事が中心です。
サテライト管理方式により同業他社と比較して現場職員の残業が少ないのが当社の特徴です。
※サテライト現場方式
　現場に全てを任せるのではなく、支店工務部がハブとなって複数の現場の工事管理を行う方式のこと。

※業務内容の変更範囲：なし

総合建設業にて活躍されたメンバーが中心となっています。

当社の営業担当に同行し、リプラン提案および簡易的な設計業務を中心にご担当いただきます。
営業社員とともにお客様宅を訪問し、見積依頼に応じた現場調査や役所調査を実施。
さらに、お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、ラフプランの作成や技術プレゼン資料の作成までを一貫してお任せします。
設計部が別に存在するため、実施設計や詳細設計は担当せず、初期段階の企画・提案に特化して専門性を発揮いただけるポジションです。
【主な担当案件】
◆ファミリー〜単身者向けの木造デザインアパート「サンヴィアーレ」
◆高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築
お客様の課題を汲み取り、最適なプランを形にする“提案力”を活かせるやりがいの大きい業務です。

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「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に
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今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！
専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！
業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。

手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに
最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！
この先も需要が伸びていく業界で長く活躍し続けませんか？

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■具体的な仕事内容■
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◆CAD（図面作成ソフト）を使った図面作成
現場がスムーズに作業できるように「設計図」や「施工図」と呼ばれる図面の作成・修正を行います。

◆建物等の写真のファイリング
現場の方が撮影した作業工程の写真を整理・管理する業務です。

◆書類作成（見積書・請求書など）
必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。

◆その他サポート業務
電話応対や来客応対などを行います。

※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！

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■ステップ1：2か月間の研修■
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まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方　など

当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！
街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。

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■ステップ2：プロジェクトへ配属■
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2~3か月間かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！
◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
◆電話やweb面談で相談可能

誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。
「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

※プロジェクト先に応じて異なる

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
子どもたちの毎日の食事を、献立から調理まで支えるお仕事です。

【具体的には】
・献立の作成（離乳食、幼児食、アレルギー対応食）
・給食、おやつの調理
・食材の発注、在庫管理
・調理場の衛生管理と記録
・食育活動（クッキング、野菜の栽培など）
・給食だよりの作成、保護者からの食事の相談への対応

※園によっては、調理業務が中心になります。
※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。