【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■概要
世界No.1の営業支援ツール『Salesforce』専業の導入/カスタマイズ支援を行う当社で、Salesforceの導入支援/カスタマイズ開発案件をリードいただく方を募集します！

《仕事内容》
プロジェクトは3～6名程度で構成されます。
チームメンバーとともに様々なサービス構築に携わり、開発技術を身に着けることができる環境です。

・Salesforceの導入支援コンサルティング
・顧客要望に合わせたSalesforceのカスタマイズ開発
→独自プログラミング言語 （Apex/Visualforce）を用いた開発
ゆくゆくはマネジメントにも挑戦いただけます。
※志向性により開発だけを担当いただくことも可能です。

早期から上流工程に携わることが可能です◎（2年目から経験社員もあり）
単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。

■取引先例
セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数
※お客様は大手企業様が多く、業種は様々です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

再生可能エネルギー事業を中心に事業拡大を続ける当社。
社員数や拠点数の増加に伴い、社内のIT環境整備をさらに強化するため、新たに情報システム担当を募集します。
現在はGoogle WorkspaceやLINE WORKSなど複数のシステムを活用していますが、
今後はAI活用やDX推進もさらに進めていく予定です。
「社内のIT担当」として会社の成長を支えるだけでなく、新しい仕組みづくりにもチャレンジできる環境です。

【具体的には】
社員が安心して仕事ができるIT環境を整える仕事です。
入社後は、先輩社員と一緒に社内システムの運用やITサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

■PC・スマートフォン・タブレットの管理・キッティング
■社内ツールアカウント管理
■ライセンス・システム契約の更新管理
■社内からのITに関する問い合わせ対応
■新規システム導入時の運用サポート
■Google Workspaceの運用・セキュリティ管理
■AI利用ガイドラインやファイル共有ルールの作成
■社内ITルール・運用フローの整備

将来的には、DX推進や業務改善など会社全体のIT環境づくりにも積極的に携わっていただきます。

進捗の共有等、電話、LINE、定例でのミーティング実施等、コミュニケーションを取りやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【ITエンジニア業務】
■開発系エンジニア：業務系・Web系・AI系のプログラマーとして、システム開発に携わります。将来的には、要件定義などの上流工程や、専門性を深めるスペシャリスト、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネジメントへとキャリアアップが可能です。

■ITインフラ系エンジニア：サーバーやネットワークの構築・運用からスタートし、システムの安定稼働を支えます。その後は、運用・保守、インフラ設計、クラウド環境への移行・活用といった幅広い業務を担当します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

▍業務概要
営業・カスタマーサクセスの経験を活かして、「お客様に提案する側」から「プロダクトをより良くする側」へキャリアを広げませんか？
デモ環境の運営やコンテンツ整備、動作検証（テスト）を主な業務としながら、プロダクト企画・設計チームとも連携してプロダクトへの理解を深めていただきます。
こうした業務を通じて、営業活動の支援とプロダクト品質の向上に貢献していただきます。

まずはプロダクト運営・検証・コンテンツ整備などからスタートし、プロダクトへの理解を深めた後は、本人の適性や志向に応じてプロダクト企画・設計領域へキャリアを広げることも可能です。

【営業・カスタマーサクセス経験を活かして、キャリアの幅を広げたい方へ】

営業やカスタマーサクセスとして、お客様の課題に向き合う中で、
「もっとサービスそのものを良くする仕事がしたい」
「お客様から得た声を、プロダクト改善につなげたい」
「目の前のお客様への提案だけでなく、より多くのお客様の課題解決に関わりたい」
そんな思いを持ったことはありませんか？

これまで培ってきた顧客理解・課題発見力・提案力・コミュニケーション力は、プロダクトをより良くする上でも重要なスキルです。
「お客様に提案する側」から「プロダクトを育てる側」へ。
これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できるポジションです。

▍具体的な業務内容
自社 SaaS プロダクトを社内外で円滑に活用できるよう、デモ環境の整備やコンテンツ作成、新機能リリース時の検証などを担当していただきます。
・お客様への提案・商談で使用するデモ環境の企画・運用
・プロダクトの価値が伝わるデモシナリオの作成
・営業・カスタマーサクセス向けのマニュアルや利用ガイドなどのコンテンツ整備
・新機能リリース時の動作検証・品質確認
・サポートサイトやヘルプコンテンツの更新・改善
・プロダクト企画・設計チームの業務サポート（仕様確認、検証、各種資料作成など

▍担当プロダクト（自社SaaS）
・新卒採用業務支援システム「e2R pro」
・中途採用業務支援システム「e2R Career」
・内定者管理システム「On Board by e2R」
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
・人材流動化・社内公募システム「Path Finder」

HRDX部は、営業部隊とプロダクト設計部隊、開発チームの3チームで構成されています。

- 年齢層：20代～30代
- 男女比：現在は男性が30％・女性70％ですが、部全体では男女比がほぼ半数となっており、性別を問わずコミュニケーションが取りやすく、馴染みやすい環境です。
- 中途入社社員比率：50％

▍未経験からのチャレンジも歓迎
現在活躍しているメンバーの前職は様々です。

▼例
・人材コーディネーター
・営業
・人事

入社後はOJTを通じて知識を身につけていけるため、基本的なビジネススキルと意欲があれば、業界未経験の方も活躍できる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築資材の専門商社である当社の総務部情報システム課にて、社員がよりスムーズに働けるよう、社内インフラの整備やPCのキッティング、ヘルプデスク対応などの社内IT業務全般をお任せします。

【具体的な業務】
・IT資産管理（調達、キッティング、ユーザー管理、アクセス権管理、ライセンス管理など）
・システム運用・保守（ネットワーク運用・管理、サーバ運用・管理、クラウドサービス管理、ベンダーコントロール）
・ユーザーサポート（ヘルプ対応、マニュアル作成・改訂・管理）
・業務効率化を目的とした新しいシステムの導入検討・推進

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パブリッククラウド（主にAWS）を中心とした商用環境のインフラ設計、構築、移行、自動化。
モダンな開発環境を支えるコンテナ基（Docker／Kubernetes）の構築や、IaC（Terraform）によるコード管理、
システムの信頼性を担保するSRE的なアプローチを担当します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■業務内容
大手顧客先へ出向し、エフェクトデザイナーとしてゲームや遊技機等のエフェクト制作を担当します。
（アプリケーション：Maya、After Effects、Houdini、Nukeなど）

■こんな方がマッチしています
◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい
◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい
◎生涯クリエイターとして活躍し続けたい

学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される同社では、
20代の内からでも誰もが知る有名タイトルのプロジェクトに携わることができる環境です。
自分自身の技術を一流の環境でさらに伸ばしたいと挑戦心に溢れる方を募集します。

■取引先
・セガサミーホールディングス株式会社
・株式会社バンダイナムコスタジオ
・株式会社バンダイナムコオンライン
・株式会社Cygames
・グリー株式会社
・株式会社マーベラス　など

大手企業との取引が多く、これまでに取引した企業は50社以上で、
中には5年以上取引が続いている企業もあります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

＜業務内容＞
・情報系システムの提案・設計
・システム開発／試験・保守（開発言語：Java、React、PHP）
・開発プロジェクトのマネジメント
・パッケージシステムの導入コンサルティング
・運用プロジェクトのマネジメントなど

最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。
今後、経験を積んだ後に同社内の社内SEとしてご活躍いただくことも可能です。

案件例)
■大手通信キャリアのオンライン教育システム開発
・テクノロジー： Python（Django）、JavaScript、MySQL、AWS
・対応フェーズ：基本設計～テスト

■小売店のクーポン配信モバイルアプリの改修
・テクノロジー： PHP（Laravel）、API、GCP
・対応フェーズ：基本設計～テスト

■不動産オーナー向けオンラインサイトの開発
・テクノロジー：JavaScript、PHP（Laravel）、Vuejs、Nuxtjs
・対応フェーズ：基本設計～テスト

■大手自動車会社の配信アプリ改修保守
・テクノロジー： Java、Python、SQL
・対応フェーズ：テスト、保守運用

＜案件別出社頻度について＞
フルリモート/週1.2日出社/全日出社＝3：5：2となります。
リモート案件が80％以上を占めます。

世界ランキング2位の大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として2023年に当社にジョインしました。
これから事業を拡大していきます。

＜組織構成＞
事業責任者
グループの人事マネージャー

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【業務内容】
お客様のお悩みを解決するために必要な技術を広く習得し、ソリューション及びサービス提供をしています。
業種、業界は幅広く、様々な業務を行っております。

プログラミング業務～保守運用業務をメインに担当していただきます。

【案件事例】
・大手商業ECサイトの運用保守
・某Webサイトのデザイン刷新・開発
・学生向けシステムやネットワークの刷新…など

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【業務概要】
当社は大手ゼネコンの一次下請け業者として、大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工を手掛ける専門会社です。

■担当予定業務
・当社請負工事現場の巡回安全管理業務
・当社請負工事現場の安全協議会への参加
・当社の安全衛生活動の企画運営　
・当社の下次協力業者への安全教育
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【担当案件】
全国4拠点を中心とした一円の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万～数億円、鉄骨トン数は1,000～5,000ｔが多いですが、最大10,000ｔクラスの工事も行います。会社全体の実績としては豊洲新市場や麻布台の超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大型の半導体工場や物流施設といった幅広い用途の新築工事を多数手がけています。1物件の工期は3～6ヶ月が大半ですが、超大型物件になると1年ちかくかかるものもあります。

※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、巡回安全管理がお仕事なので、一泊二日程度の短期出張で済みます。
※自宅から現場への通勤は、直行直帰が基本です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。

※業務内容の変更範囲：なし

【組織構成／教育制度】
全国でバックオフィスを含め120名の社員が在籍する中、安全管理部隊は7名です。
社員の平均年齢は40代ですが、若手社員も活躍する環境です。
新人教育は基本現場でのOJTで、経験豊富な先輩が指導員です。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市博多区