年収450万円〜650万円、資格手当や役職手当で収入アップを目指せる
2級・1級建築施工管理技士の資格を活かし、上のポジションへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

床輻射熱冷暖房システム「ユカリラ」の新規事業で、体育館や保育施設に設置される製品の内装工事について建築施工管理を担当します。年収は450万円〜650万円で、資格手当や技能資格手当、役職手当もあり、資格を取るほど収入と役割が広がる環境です。資格取得の報奨金制度や資格取得支援制度も全従業員が利用でき、施工管理として着実にキャリアアップを目指せます。安全管理・品質管理は支援チームと協働して進めるため、新しい事業の立ち上げから関わる経験を積めます。

■新規事業として床輻射熱冷暖房システム「ユカリラ」の工事を開始します。
冷暖房システムの内装工事部分の建築施工管理業務をお任せします！
【具体的な仕事内容】
■体育館や保育施設などに設置される床輻射冷暖房製品の設置工事にかかる内装の施工管理をお任せする予定です。
★安全管理・品質管理に支援チームがあり協働しながら業務に取り組む体制を構築しております。
【入社後】
ご経験に応じて現場でのOJTや座学での技術教育、外部研修もございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・新規事業で施工管理のキャリアを築きたい方
・施工管理経験3年以上で上位ポジションを狙う方

年収450万円〜650万円、年1回の昇給があります
資格手当や施工管理の経験を活かし、キャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古住宅リノベーションの施工管理として、品質・コスト・工程・安全の4大管理を担当します。1案件あたりの工期は約2か月で、3〜5件/月を並行して進めていただきます。現場巡回では改善指導を行い、各フェーズで品質検査を実施します。年間600件ほどの案件を最終的に形にする重要なポジションです。品質管理の仕組みづくりや業務改善にも携わり、リノベーション施工のスタンダード構築を担っていただきます。施工管理アプリの追加開発に関わる道も想定しています。

■業務内容
請負型住宅リノベーション業界No.1リノベる。の施工管理をお任せします。当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし”を提供しております。7,000件以上の実績のノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを提供するため下記業務をお任せいたします。

▼具体的に
・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に3~5件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
施工管理担当は、原則顧客と直接対応する事は無く、社内やパートナー工務店・協力業者との連携を取り業務を進めています。

・現場巡回（常駐管理ではありません）
ルール通りに施工を進められているかの確認、改善指導

・品質検査の実施
施工品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施

年間600件ほどの案件を最終的に形にしお客様へご提供する重要なポジションです。

また、品質管理の仕組み構築や業務改善を進めていただくことも期待しており、リノベーション施工のスタンダード構築を共に担っていただきたいと考えております。そして希望次第では、施工管理アプリの追加開発等に、実務者として関わって頂く事も想定しています。

▼研修について
人事研修（2日）とあわせて、所定の研修を実施後に先輩社員によるOJTにて実務を早期に身に着けて頂きます。

実務経験のある方は、入社後3か月間で先輩社員サポート兼リノベる特有の現場ルールインプット、4か月目でトライアルの案件を実施していくイメージで進めています。
ご経験が少ない場合は1年は研修期間となります。半年で同行しながら知識をインプット、半年で実践してみる場として先輩社員のサポート、自走できるレベルに到達したら1年後にトライアルとして案件管理を行うなど、個人のご経験に合わせた研修を行います。

ハウスメーカーや店舗内装での施工管理経験者が在籍。20代～40代のメンバー中心の組織です。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収や資格手当につなげたい方
・一級・二級建築士や施工管理技士の資格を活かしたい方
・業務改善や仕組みづくりで上のポジションを目指したい方

年収560万円〜650万円、資格手当は最大4万円
資格を活かして、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手全国チェーンの店舗工事で、新店工事・改修・改装・閉店工事の施工管理を担当します。コンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなど生活に身近な店舗が対象です。ほとんどの案件が元請けのため、お客さまの要望を工事にダイレクトに反映できます。想定年収は賞与2回と想定残業代を含み、昇給は年1回です。保有資格に応じた資格手当や資格取得支援制度もあり、経験と資格を評価に結びつけやすい環境です。

★全国チェーン展開店舗の施工管理
★基本的に土日祝日休みでワークライフバランス充実♪
★資格手当・福利厚生・研修充実！
★男性施工管理職の育休実績多数！
★DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！

＊ ＊　＊

【仕事内容】
大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）
誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。

建設施工本部は全体で約70名在籍しています。
その中で、内装工事、空調工事、電気工事の部隊と３部構成です。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の実務経験を収入アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアの次のステップを目指したい方
・元請け案件で顧客と直接向き合いたい方

年収450万円〜650万円。商品開発の中核を担い、キャリアアップを目指せます
宅建資格手当や資格合格祝い金があり、資格を活かして評価される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

カウカモのPB（プライベートブランド）として、自社で仕入れから企画までを担う事業の中核ポジションです。カウカモの会員顧客の住宅購入ニーズを商品に落とし込み、サービスのフラッグシップとなる自社再販物件を生み出します。業務は、ターゲット設計・設計プランニング・内装デザインといった商品開発と、工事発注・工程管理・コスト管理・現場検査を含むプロジェクトマネジメントです。急拡大する事業でリーディングプレイヤーとして力を発揮し、将来はマネージャー候補としてチームを率いるキャリアを描けます。

本事業はカウカモにおいて、PB（プライベートブランド）として自社で仕入～企画を行う事業です。カウカモに集まる多くの会員顧客の皆さまの住宅購入ニーズを商品化し、カウカモサービスのフラッグシップとして自社物件を提供することを目的としています。

【具体的な業務内容】
・自社再販物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン)
・自社再販物件のプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査)

カウカモのPB（プライベートブランド）の企画開発業務を担うボックス事業部リノベーションプロデュースチームです。

ボックス事業部リノベーションプロデュースチームのミッションは「カウカモだからこそできる顧客志向の売れる商品を開発・提供し、顧客の”豊”を実現する」です。

事業急拡大を背景とした増員募集となります。

【こんな方におすすめ】
・設計や施工管理の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・宅建など資格を活かして、専門性を高めたい方
・商品開発からリーダーへとキャリアを広げたい方

年収500万円〜700万円、賞与は年2回で昨年度実績4ヶ月分
建築士・施工管理技士などの資格が手当と共に活きるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場グループで、住宅リフォームの施工管理を担当していただきます。お客様の現地訪問で要望を聞き取り、お見積りを作成。打合せを重ねて契約に至ったら、ご在宅日の調整や工事の段取りを行い、お客様にご満足いただける工事とサービスを提供します。完工後もアフターフォローを欠かさず、グループの顧客と末永く関係を築いていけるお仕事です。資格手当や資格取得制度があり、施工管理としての専門性を高めながら、上のポジションを目指せる環境です。

【仕事の流れ②】
■リフォームのご依頼が入ったら、お客様へお電話し、ご挨拶！
↓
■現地訪問の際にお客様とお打合せ！
　お客様の要望を余すことなく聞き取りし、お見積りを作成します
↓
■打合せを重ね、契約へ！
　ご在宅日の調整や工事の段取りを行ない、お客様にご満足頂ける工事とサービスを提供いたします。
↓
■無事、完工！
　グループの顧客と当社の関係は、完工後も末永く続きます。またご依頼を頂けるよう、アフターフォローも欠かさずに！
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
埼玉県さいたま市、東京都八王子市、東京都町田市、千葉県柏市

【こんな方におすすめ】
・木造住宅の施工管理経験を年収アップにつなげたい方
・建築士や施工管理技士の資格を手当で評価されたい方
・リフォーム分野でキャリアの幅を広げたい方

未経験から年収500万円〜を目指せる仕事です
宅建資格手当など資格を活かせる制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入居者様が退去される際に、お部屋の状況確認や原状回復費用の説明を行うポジションです。年収は500万円〜700万円、賞与は年2回。成果がしっかり収入に反映される仕組みで、未経験からでも収入アップを狙えます。自社管理物件に加え、他社管理物件も幅広く担当するため、多様な案件を経験しながら市場価値の高いスキルを身につけられます。現場訪問と内勤を組み合わせたハイブリッドな働き方で、宅地建物取引士資格手当などの資格手当も活かせます。定年60歳・再雇用制度もあり、長く腰を据えてキャリアを積めます。

◆“住まいの引き渡し”をスムーズにする役割。未経験から市場価値の高いスキルが身につく仕事です。
株式会社TFC（https://tfc-group.co.jp/）は、新宿エリアを中心に不動産仲介・管理・工事などを展開する総合不動産企業です。
自社管理物件だけでなく、他社管理物件も幅広く扱っており、多様な案件に触れながら成長できる環境が整っています。
今回募集するのは、入居者様が退去する際に「お部屋の状況確認」や「原状回復の説明」などを行う退去立会スタッフ。
専門知識は入社後で大丈夫。実際に、アパレル・営業・事務など異業種から入社した社員が多数活躍しています。
人と話すことが苦でなく、フットワーク軽く動ける方であれば、すぐに力を発揮できる仕事です。
◆主な仕事内容
自社管理物件・他社管理物件の両方を担当します。
 ・退去される入居者様との日程調整
 ・現地での室内チェック（キズ・汚れ・設備状態など）
 ・修繕が必要な箇所の確認・判断（マニュアルに沿って確認）
 ・原状回復費用の説明
 ・修繕工事手配（ハウスクリーニング・クロス張替え等）
 ・施工完了確認
 ・書類作成、データ整理、
 ・管理会社担当者との連絡・調整
※1日の対応件数は2～4件程度
※朝早い時間の現場に“直行”するケースあり
◆未経験でも安心の研修体制
 ・入社初日から先輩が現場に同行
 ・チェックポイントや説明の仕方をゼロから学べる
 ・マニュアル完備で費用算定も安心
 ・複数の物件を経験しながらスキルが身につく
◆この仕事のポイント
 ・未経験でも年収500万以上が十分可能
 ・現場訪問×内勤のハイブリッドで飽きない
 ・成果によってしっかり収入に反映
 ・会話の多い仕事なので、接客や営業経験が活かせる
 ・対応件数は1日平均2～4件で無理のないペース
◆担当物件
東京都を中心に1都3県の物件を担当頂きます。
扱う物件は居住用と事業所（テナント・オフィス）と半分ずつくらいの物件を部で担当しております。
適性に合わせて担当頂く物件を選定します。
◆入社後のイメージ
入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します。
入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、
社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。
併せて、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。
現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、
これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、
チームの中で大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から年収アップを目指したい方
・宅建など資格を活かして収入を伸ばしたい方
・接客や営業の経験を収入につなげたい方

年収530万円〜700万円、賞与2回で収入面を重視できる
施工管理の経験を活かし、資格や役職手当でキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブランドを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社で、リフォームのプロジェクト管理を担当する「リフォームディレクター」をお任せします。リフォームを検討されているお客様へのヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫して関わるため、施工管理の経験を専門性として深められます。集客・引き合い活動、現地調査、見積・プレゼン・契約、施工管理・工程管理・実行予算管理、引渡し・アフターフォローまで幅広く担当でき、役職手当や資格取得制度を活かして、上のポジションを目指せる環境です。

・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームのプロジェクト管理をおこなう、「リフォームディレクター」をお任せします。
・リフォームを検討されているお客様へのリフォーム内容のヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。
◇集客・引き合い活動
◇現地調査
◇見積・プレゼン・契約
◇施工管理・工程管理・実行予算管理
◇引渡し・アフターフォロー
■業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
東京都江戸川区、東京都品川区、東京都文京区、東京都港区、東京都墨田区

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得制度を活かしてキャリアを積みたい方
・役職を目指して管理職の道を描きたい方

年収450万円〜700万円、賞与2回で収入を伸ばしやすい環境です。
資格手当や資格取得支援で、建築施工管理技士の資格を活かせます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サイン、テントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。現場全体のマネジメントや担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など）を担い、経験や資格を活かしてキャリアアップを目指せます。デザインの打ち合わせや見積書の作成、簡単なレイアウトの作成、現場でのクライアントとのコミュニケーション、工事の手配（人員、資材）なども担当します。入社後は先輩に同行し、図面の見方や専門用語から学べるので安心です。

【主な業務内容】
ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サイン、テントなど、
さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。
【具体的には】
・現場全体のマネジメント
・デザインの打ち合わせ
・見積書の作成
・簡単なレイアウトの作成
・担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など）
・現場でのクライアントとのコミュニケーション
・工事の手配（人員、資材） など
【働き方】
入社後は先輩に同行し、図面の見方や専門用語から学び、
現場を経験しながら実務を覚えていくのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・建築施工管理技士の資格を活かしたい方
・施工管理から現場全体のマネジメントに挑戦したい方

年収500万〜700万円、成果に応じた評価で年収アップを目指せる
資格手当（月15,000円〜）で2級・1級の資格も活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新宿エリアを中心に内装・原状回復工事を手がける当社で、施工管理担当者を募集します。累計14,000件以上の施工実績があり、オフィス内装や原状回復、テナント改修など幅広い案件が定期的に発生する安定した環境です。工程・品質・安全・原価の管理から、協力会社の手配、見積作成、予算管理、施主や管理会社との折衝、引渡しまでの全体ディレクションを担当いただきます。実力が評価される仕組みの中で、経験を活かしてキャリアを積み上げられます。賞与は年2回、役職手当や退職金制度もあります。

◆新宿エリアを中心に“内装・原状回復工事”を手がけるTFC。経験者が実力を発揮しやすい環境で、施工管理担当者を募集します。
株式会社TFC（https://tfc-group.co.jp/）は、オフィス仲介から店舗仲介、売買、管理、そして工事事業（内装・原状回復・設備・改修）まで一気通貫で提供する総合不動産企業です。
工事事業の施工実績は累計14,000件以上。
新宿エリアのオフィスビルを多数管理しており、「オフィス内装」「原状回復」「テナント改修」「小規模工事～中規模案件」など、幅広い案件が定期的に発生する安定した環境が強みで、現在は新宿エリアを中心に、1都3県に至るまでエリア拡大しています。
今回は、内装施工管理の経験を3年以上お持ちの方を対象にご活躍いただける方を募集します。自部署メンバーと協力し合い、協力会社の施工スタッフを統括し、各工事案件への完了に向けて指揮監督をお願いします。
◆主な仕事内容
自社管理物件、および外部管理会社の物件における施工管理業務全般です。
　・工程管理
　・品質管理
　・安全管理
　・原価管理
　・協力会社の手配・管理
　・見積作成、予算管理
　・現場定例会議
　・施主・テナント・管理会社との折衝
　・引渡しまでの全体ディレクション
※案件は新宿エリア中心、関東1都3県まで
※直行・直帰OK
※小規模案件から中規模案件まで幅広く対応
◆この仕事のポイント
　・年収700万円以上を目指せる実力主義の評価制度
　・自社管理物件 × 他社管理物件の両方で案件が豊富
　・直行直帰OKで裁量大
　・現場判断の自由度が高く、ストレスが少ない
　・施工実績14,000件超の安定基盤
　・一気通貫の社内体制で段取りがスムーズ
◆担当物件
東京都を中心に1都3県の物件を担当頂きます。
扱う物件は居住用と事業所（テナント・オフィス）と半分ずつくらいの物件を部で担当しております。
適性に合わせて担当頂く物件を選定します。
◆入社後のイメージ
入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します。
入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、
社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。
併せて、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。
現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、
これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、
チームの中で大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格手当を活かして専門性を高めたい方
・大きな案件を任され、上のポジションを目指したい方

年収400万〜700万円で、営業から施工管理まで任せられる
資格手当や役職手当があり、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建・マンション・事務所などのリフォームと、当社が管理する賃貸物件の中〜大規模修繕工事の施工管理をメインに、お客様との打ち合わせからお引き渡しまでを担当していただきます。営業から施工管理、引き渡しまで一貫して任せられるため、お客様に最後まで価値を届けられます。外壁塗装、水回り、クロス交換、屋根修繕などが主な工事で、顧客プランの打ち合わせ、工程計画や予算見積もり、職人・資材の手配、品質と安全の管理まで幅広く担えます。昨年度の賞与は3ヶ月分の実績があり、建築士や施工管理技士の資格は歓迎条件として評価されます。安定した受注増加に対応するため人員増強も予定しています。

戸建・マンション・事務所などのリフォーム、当社が管理している賃貸物件の中～大規模修繕工事の施工管理業務をメインに、お客様とのお打ち合わせからお引渡しまでを行っていただきます。
戸建・マンションなどリフォームの営業・施工・引き渡しまで一貫してお任せいたします。安定した受注増加に対応していくために、人員増加をしていく予定です。メインは戸建てやマンション・賃貸物件の外壁塗装、水回り、クロスの交換、屋根修繕などです。
・顧客プラン打合せ
・工事の工程計画や管理
・職人・資材の手配業務／工事予算の見積もり、管理
・品質管理／施工現場の安全管理
①営業から施工管理まで一気通貫で担当することが出来るので、お客様へ最後まで価値提供することができます。
②安定的にお仕事をいただける受注先があるため、現場経験を積むことができます。
③当社が管理している賃貸物件において、中～大規模修繕の工事受注を賃貸管理部門の営業担当者と協力して、
　工事の受注を獲得していきます。
建設課は新築工事を担当する建設Gr・改修工事を担当する店装・リフォームGr・アフターメンテナンスGr・設計Grに分かれており、全体で13名在籍しています。
現状、月残業20時間程度です。
お休みは土日祝日で年間休日127日となりますが、個人のお客様でリフォーム工事を土日等でご希望で休日出勤された場合は、平日のどこかで振替休日を取っていただきます。
日々のスケジュールはご自身でお客様と調整いただき、メリハリをつけながらプライベートと両立した働き方を実現してください。

【こんな方におすすめ】
・リフォーム営業や施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・建築士・施工管理技士の資格を活かしてキャリアを広げたい方
・営業から施工まで一貫して担い、将来の管理職を目指したい方