年収500万円〜600万円を目指せる正社員求人です
宅建資格手当や資格合格祝い金があり、資格を活かして上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

カウカモエージェントの担当営業と連携し、住まい購入が決まったお客様のリノベーション打合せを担当します。お客様とのリノベーション内容の打合せ、資金計画、積算や見積書の作成、施工担当との調整、工事進捗管理までを一貫して手がけます。オンラインツールを使った提案もあります。組織拡大に伴い早期のキャリアアップも可能で、業績賞与や年2回の昇給があり、スキルや経験に応じて評価される環境です。

カウカモエージェント（物件購入時のお客様担当営業）と連携し、住まい購入が決まったお客様に対し

顧客とのリノベーション内容の打合せ
リノベーション資金計画
積算、見積書の作成
施工担当との調整
工事進捗管理
などをご担当いただきます。ご提案にはオンラインツールも活用する場合もあります。

【当社について】
VISION
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住まいの「もつ」を自由に。
「かえる」を何度でも。
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仕事や家族のあり方が変化し続ける今、
住まいはもう「一生モノ」ではない。

ひとりひとりの人生の中で、
自由に住まいをもち、
何度でもかえることができたら。
住まいは、人生の制約から、
可能性を広げる選択肢へ、進化する。

【事業について】
現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。
今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。
住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。

【こんな方におすすめ】
・リフォーム営業やハウスメーカーで営業経験を積んだ方
・宅建など資格を仕事の強みにしたい方
・住宅の図面を理解し、提案から契約まで担いたい方

年収420万円〜630万円に加え、賞与は年2回。実績ある老舗で着実に稼げる環境です
資格手当や資格取得制度があり、スキルを年収アップにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京ビッグサイトや幕張メッセなど大規模会場のイベント・展示会ブースの設計を中心に、時々施工管理も担当していただきます。提案・デザインから設計、施工管理まで社内で一気通貫に進めるため、仕様変更の調整もスムーズです。具体的には、お客様や社内他部署との打ち合わせ、現場での採寸・現地調査、品質・安全性・予算を考慮した基本設計と実装設計、施工管理などを行います。使用ソフトはVectorworks、Illustrator、Photoshopなどです。資格手当や資格取得制度を活かし、上のポジションを目指せる職場です。

東京ビッグサイトや幕張メッセ等大規模なイベント会場で開催されるイベントや展示会のブースの設計・施工管理のお仕事です。
当社は、提案～デザイン、設計、施工管理までを社内の各部署が担当し一気通貫で行っていきます。
そのなかで設計をメインに時々施工管理を行っていただく方の募集です。
企画提案～施工管理まで社内完結のため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます。
■具体的な業務
・お客様や社内他部署メンバーとの打ち合わせ
・現場での採寸、現地調査
・基本設計、実装設計（品質機能、安全性能、予算を考慮し設計）
・施工管理など
■使用ソフト
Vectorworks、illustrater、Photoshop　など

【こんな方におすすめ】
・Vectorworksで設計実務を重ね、年収アップを目指したい方
・資格を活かして専門性を高め、キャリアの幅を広げたい方
・イベント・展示ブース設計で経験を積み、将来のポジションを描きたい方

年収420万円〜630万円、昨年度賞与は2ヶ月分の実績あり
資格手当や資格取得制度で、経験を専門性に変えられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装設計・デザインや仕上げ工事を担当します。内装設計をメインに、時々施工管理も行っていただきます。提案から施工管理まで社内で完結しているため、急な仕様変更が生じた際もスムーズに調整できます。具体的には、お客様や社内他部署との打ち合わせ、現場での採寸・現地調査、品質・安全性能・予算を考慮した基本設計と実施設計を行います。使用ソフトはVectorworks、Illustrator、Photoshopなどです。経験を活かして上流の設計を任される道も開けており、キャリアアップを目指せます。

店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装設計・デザインや仕上げ工事を行っており、
そのなかで内装設計をメインに時々施工管理を行っていただく方の募集です。
提案～施工管理まで社内完結のため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます。
■具体的な業務
・お客様や社内他部署メンバーとの打ち合わせ
・現場での採寸、現地調査
・基本設計、実装設計（品質機能、安全性能、予算を考慮し設計）
・施工管理など
■使用ソフト
Vectorworks、illustrater、Photoshop　など

【こんな方におすすめ】
・Vectorworksで設計実務を積んできた方
・資格を活かし、専門性を高めたい方
・内装設計から施工管理まで幅広く携わりたい方

年収550万円〜649万円、賞与年3回の正社員求人です
CADの経験を活かし、新規事業の立ち上げに関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゼネコンへの販路を新規開拓する提案営業のポジションです。S造（鉄骨造）の鉄骨積み上げ時に使う吊り足場やはしご、建て入れ冶具などの仮設足場を、CADを用いた積算見積りを使って提案します。現場施工要領書や現場建方計画書、重機動線図の作成など、CADシステムによる仮設足場計画もお任せします。CADの経験を活かして専門性を高め、資格取得支援（フォークリフト等）も利用できるため、キャリアの幅を広げやすい環境です。

【仕事内容】
CADを用いた積算見積りを用いてゼネコンへの販路の新規開拓をお任せします。
【具体的には】
・CADを用いた積算見積りを用いてゼネコンへの販路の新規開拓
　∟S造（鉄骨造）の鉄骨積み上げ時に使用する吊り足場やはしご、
　　建て入れ冶具等の仮設足場を営業して頂きます。
※現場施工要領書、現場建方計画書、重機動線図の作成等々、
CADシステムによる仮設足場計画をお願いしたいです。

【こんな方におすすめ】
・CADの経験を活かして営業の幅を広げたい方
・新規事業の立ち上げに関わりたい方
・年収アップや資格取得でキャリアを伸ばしたい方

年収500万円〜650万円の正社員として、二級建築士の資格を活かせる新築意匠設計です。
キャリアを積み、プランづくりの中心を担う立場を目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築住宅の意匠設計として、営業と一緒にヒアリングを行い、プランの作成・提案から契約後の詳細打ち合わせ、図面・資料作成、図面修正まで一連の設計業務を担当していただきます。構造や工法に縛られず、木造・鉄骨・RC・木造耐火住宅など幅広い住まいを自由に設計できるのが特徴です。新築・リフォーム・不動産の各部門が同じ会社にあるため、一人のお客様に対して多方面からアイデアを出すことができます。東京23区内を中心に住宅から賃貸・マンションまで事業を展開しており、設計の経験を積んでいただけます。役職手当や住宅手当、退職金制度もあり、長く働きながら年収アップを目指せる環境です。

・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築住宅の意匠設計職をお任せします。
・営業とともにヒアリングを行い、プランを作成・提案
・契約後の詳細な打ち合わせ
・図面作成、資料作成、図面の修正対応
・現場監督への図面引継ぎ、現場の進行確認
・木造だけでなく、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まいを設計することが出来ます。
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し多方面のアイディアからアプローチできます。
・住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンション等、東京23区内を中心に幅広く事業展開してます。
木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、お客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。
・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。
■業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・二級建築士の資格を活かして設計の経験を積みたい方
・構造や工法にとらわれず、自由に設計したい方
・将来は役職を目指し、キャリアアップしたい方

年収450万円〜650万円の正社員として、設計力を磨けます
資格手当や資格取得制度があり、専門性を活かしたキャリアを築けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションのリノベーションで、お客様との打ち合わせから企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。間取りや仕様に制限がなく、お一人おひとりに合わせた提案が可能です。8,000件以上のリノベーション実績を活かし、お客様が思い描く理想の暮らしを形にしていただきます。設計プランニング、打ち合わせ、基本設計・実施設計、見積もり作成、発注業務・現場監理まで幅広く携わり、一級建築士やインテリアコーディネーターなどの資格を活かしながら、経験に応じて役割を広げていけます。

■業務内容
ワンストップリノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。
自由に間取りを決められるだけではなく、仕様に関しても制限はなく、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。8,000件以上のリノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。
・設計プランニング
・打ち合わせ（間取り、デザイン提案）
・基本設計、実施設計
・見積もり作成
・発注業務・現場監理
・引き渡し
お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く多様なニーズや想いに寄り添い、暮らしを提案いただくことが可能です。2025年には7兆円の市場規模に達するといわれている成長業界でステップを踏みながら専門スキルを身につけられます。
※お客様が物件を購入した後、営業チームから引継ぎを行います。
※1件当たりの工期は約4ヶ月(設計1か月、工事3か月)。3案件程並行してご担当いただく予定です。
▼参考記事
ハウスメーカー時代から感じる変化とは？中途入社のライフスタイルデザイナー（設計職）へインタビューしてみた。
https://note.renoveru.co.jp/n/na787799f208e?magazine_key=meb73e8e53a83
ライフスタイルデザイナーの仕事ってどんな仕事するの？ リノベる9年目のベテラン設計士に内定者がインタビューしてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/nf3efc5a8c7f9
新卒設計職のキャリアとは？4年目、5年目社員へインタビューしてみた。
https://note.renoveru.co.jp/n/n91df61f1daee?magazine_key=meb73e8e53a83
▼研修について
中途入社者の多くはハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、店舗内装、インテリア（照明等の住宅設備）出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。
入社者の多くは、リノベーション業界未経験でご入社いただきご活躍しています。いきなり上記業務をすべてお任せするのではなく、ご自身のご経験に合わせ柔軟にサポートさせていただきながら業務に取り組めるよう体制を構築しておりますのでご安心ください。
先輩社員に同席しながら半年ほどの研修期間を設けるなど、一人ひとりのレベルに合わせフォローアップいたしますので、弊社でリノベーション業界の知見やデザイン力を高めることが可能です！

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを目指したい方
・設計の資格を活かして専門性を高めたい方
・資格手当や役職手当のある環境で働きたい方

年収400万円〜650万円を目指せる、建築の専門性を生かせる正社員求人です
1級建築士や資格手当を活かし、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

築古ビルなどの既存不動産を、リノベーションで再び人が集い使われる空間へ生み出す不動産再生事業の建築業務を担当いただきます。収益ビル（主にオフィスビル）を中心に、建築基準法や各種条例との適合状況を確認し、既存設備の状態把握、更新、老朽化部分の修繕などを踏まえて最適な改修の方向性を、チーム・他部署と連携して検討します。賞与は昨年度実績で2ヶ月分、資格手当や資格取得制度もあり、建築に関する実務経験を生かしながら法規・設計・工事の知識を横断的に身につけられるポジションです。

【募集背景】
弊社は、築古ビルをはじめとした既存不動産に新たな価値を吹き込み、「場の再生」を行う不動産再生事業を展開しています。 老朽化や時代とのズレによって活用されなくなった建物に対し、立地や構造、歴史的背景までを丁寧に読み解き、 リノベーションを通じて再び人が集い、使われ続ける空間へと生まれ変わらせています。 リノベーション物件の売買や賃貸仲介にとどまらず、オフィスのデザイン（一部店舗あり）・設計・施工、 各種専門工事まで一貫して手がけることで、企画から完成、その後の運営・活用までを見据えた価値創出を実現しています。
事業領域の拡大に伴い、即戦力人材をキャリア採用にて募集いたします。
【業務詳細】
収益ビル（主にオフィスビル）の再生事業において、法令適合性の確認を軸に既存建物の調査や設備状況の把握を行います。
設計の前提条件となる情報の整理・検討をご担当いただき、状況・適性によって改修の意匠計画まで担当いただくことを期待しています。
建築基準法や各種条例との適合状況、既存設備の状態確認、更新、老朽化部分の修繕などを踏まえどのような改修が最適か、をチーム・他部署で連携して検討します。
建築に関する実務経験を活かしながら、不動産再生における法規・設計・工事の知識を横断的に身につけられるポジションです。

【こんな方におすすめ】
・1級建築士の資格や設計実務経験を年収アップにつなげたい方
・建築の知識を生かし、不動産再生の専門性を高めたい方
・資格取得制度を使って、キャリアの幅を広げたい方

年収430万〜650万円、賞与2回で安定した収入を目指せます
資格取得講習や合格祝金で、積算の専門性をキャリアアップにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

清水建設グループの大型案件を中心に、電気設備の設計図面をもとに機器・資材の数量を算出し、正確な原価計算と競争力ある見積書を作成します。利益と受注力を両立させる積算業務を担うポジションで、経験を積むほど任される範囲が広がり、上のポジションを目指せます。会社が推奨する資格に合格すると祝金が支給され、役職手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。70年以上続く無借金経営の安定した基盤の上で、着実に年収アップを目指せる環境です。

～清水建設グループ・70年以上連続無借金経営の安定性◎／年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）／福利厚生完備で働き方◎～
■業務内容
電気設備を中心に、設計図面をもとに機器・資材の数量を算出し、正確な原価計算と競争力ある見積書を作成します。清水建設グループの大型案件を中心に、利益と受注力を両立させる積算業務を担います。
■働き方
年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）と建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、時間単位有給、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。
■当社について・魅力
～清水建設グループの盤石な後ろ盾～
設立以来70年以上にわたり「無借金経営」を継続しています。
不況に左右されない強固な財務体質が自慢です。
～「建物の命」を司る誇り～
手がけるのは建物の血管・内臓となる空調・衛生設備。
大阪万博・豊洲市場・有名スタジアムなど、歴史に刻まれるランドマークの心臓部を私たちが支えています。
～将来まで続く安心感～
インフラ設備は竣工後もメンテナンスや更新が不可欠。
そのため景気に左右されず、定年まで腰を据えて専門性を磨き続けられる環境です。
清水建設グループの専属パートナーとして、一生モノのキャリアを揺るぎない基盤の上で築き上げることが可能です。
～最新技術を導入～
最新3D CADをいち早く導入。複雑な納まり検討もスムーズに行えるよう、
最新のハード・ソフトへの投資を惜しみません。
～DX推進で「本来の業務」に集中～
ペーパーレス化やWEB会議の活用により、無駄な付随業務を極限まで排除。
技術者が精度の追求に専念できる体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・積算の経験を年収アップやキャリアの次の段階につなげたい方
・TFASやRebroの使用経験、管工事施工管理技士などの資格を活かしたい方
・所長・次席クラスの経験を活かし、上のポジションを目指したい方

年収430万円〜650万円、賞与2回で安定した収入を目指せる
施工図の経験を資格や実務力に変え、上のポジションも視野に入る

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計図をベースに、実際の施工で使う詳細図面(施工図)を作成するポジションです。清水建設グループの大型案件が中心で、建物の血管にあたる空調・衛生設備が正確に施工されるよう支えます。Tfas・Reboの使用経験や管工事・電気工事の施工管理技士の資格を活かせる環境で、設備施工管理の専門性を積み上げられます。所長・次席クラスで現場を取り仕切った経験や、保守・メンテナンスの経験も評価されます。資格取得制度や資格に合格すると祝金が支給される制度もあり、スキルアップの成果が待遇にも反映されやすい職場です。

■業務内容
設計図をベースに、実際の施工で使用する詳細図面（施工図）を作成します。清水建設グループの大型案件を中心に、建物の「血管」となる設備が正確に施工されるよう支える重要なポジションです。
■働き方
年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）と建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、時間単位有給、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。
また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。
■当社について・魅力
～清水建設グループの盤石な後ろ盾～
設立以来70年以上にわたり「無借金経営」を継続しています。
不況に左右されない強固な財務体質が自慢です。
～「建物の命」を司る誇り～
手がけるのは建物の血管・内臓となる空調・衛生設備。
大阪万博・豊洲市場・有名スタジアムなど、歴史に刻まれるランドマークの心臓部を私たちが支えています。
～将来まで続く安心感～
インフラ設備は竣工後もメンテナンスや更新が不可欠。
そのため景気に左右されず、定年まで腰を据えて専門性を磨き続けられる環境です。
清水建設グループの専属パートナーとして、一生モノのキャリアを揺るぎない基盤の上で築き上げることが可能です。
～最新技術を導入～
最新3D CADをいち早く導入。複雑な納まり検討もスムーズに行えるよう、
最新のハード・ソフトへの投資を惜しみません。
～DX推進で「本来の業務」に集中～
ペーパーレス化やWEB会議の活用により、無駄な付随業務を極限まで排除。
技術者が精度の追求に専念できる体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・管工事や電気工事の施工管理技士の資格を活かしたい方
・大型案件でキャリアの上位ポジションを目指したい方

年収450万円〜650万円、資格手当で一級建築士も評価
設計の裁量を広げ、上流工程でキャリアアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受注から設計、引き渡しまで一貫して担当する建築設計のポジションです。施主との打ち合わせや企画・プレゼン、基本計画・基本設計・実施設計、外注設計事務所との調整、見積査定や現場監理までを幅広く任せます。案件に応じて施工フェーズやCM業務への関与もあり、設計者として上流から携わるキャリアを描けます。年収は年齢・経験・能力を考慮して決定し、昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）で年間支給額は2ヶ月分程度です。一級建築士は資格手当の対象で、資格を活かして役割を広げられます。

当社では、設計担当として案件の受注から建物の完成・引き渡しまで、一貫して設計業務に携わっていただきます。
ご入社後は、設計監理業務を中心に、以下のような幅広い業務をご担当いただきます。

■主な業務内容
　・施主（事業会社・個人など様々）との打ち合わせ、企画・プレゼン業務
　・基本計画・基本設計・実施設計
　・外注設計事務所との調整業務
　・見積査定や現場監理

　※案件に応じて、施工フェーズやCM（コンストラクション・マネジメント）業務への関与もあり

※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲からスタートしていただきますのでご安心ください。

【仕事の特徴】
◎多彩な建物にチャレンジできる環境です！
当社が手がけるのは、共同住宅を中心に、商業施設・オフィスビル・福祉施設・工場など中〜大規模の建築物。
特に共同住宅の割合が高く、規模・用途ともにバリエーション豊富な案件に携わることができます。
設計者としてのスキルを高め、幅広い経験を積みたい方にぴったりのフィールドです。

◎“自分がつくった”という実感が得られる仕事です。
分業ではなく、一人ひとりの設計者が企画段階から引き渡しまで責任を持って関わるスタイルです。
そのため、「自分の仕事が形になった」という達成感ややりがいを、日々実感できます。

◎柔軟な働き方で、無理なく長く働けます。
構造・設備設計はすべて外部に依頼しており、社内設計担当の負担が偏らないよう配慮しています。
また、残業も各自がスケジュールを調整できるため、「今日は区切りをつけて定時に帰ろう」も可能。
仕事に集中しながらも、自分のペースを大切にできる環境です。

【働く環境】
現在の設計スタッフは5名体制（男性3名／女性2名）。
年齢構成は40代2名、30代2名、20代1名と、バランスの取れたメンバーで構成されています。
少人数だからこそ、日々のコミュニケーションもスムーズで、意見や相談もしやすい雰囲気です。

また、安定した案件基盤も当社の強みのひとつ。
長年の実績と信頼から、大手デベロッパーとの継続的な取引に加え、
地域に根ざした歴史ある企業として、会社周辺の長年のお客様からのご依頼も安定して寄せられています。
設計に集中できる環境が整っています。

完全週休二日制・年間休日120日以上・転勤なし。
プライベートと仕事、どちらも大切にしながら、安心して長く働ける職場です。

5人のうち女性は2名が活躍しております。
部署の年齢構成は、60台-1名、40台-2名、30台-2名、20台-1名となっております。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・設計の上流工程まで担当の幅を広げたい方
・RC系の設計実務経験を次のステージにつなげたい方