国家資格を取りながら年収アップを目指せる環境です
資格手当や昇給年2回で、上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気工事の施工管理として、工事全体の工程・原価・品質を管理する仕事です。職人さんをまとめ、工事日程の調整や協力会社との打ち合わせを担当します。手に職がつき国家資格も取れる職種で、市場での需要も高く、キャリアの選択肢が広がります。入社後は先輩の現場でアシスタントから始め、半年から一年ほどで現場担当を任されます。

【業務内容】
電気工事の施工管理を担当します。
施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程・原価・品質・原価を管理するお仕事です。
手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！

当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、地域貢献を感じやすいです。
また、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります！

《主な仕事内容》
■工事日程、スケジュールの調整、進捗の管理
■現場で使う資材や工具の準備
■顧客や協力会社との打ち合わせ
■職人さんへの指示だし
■施工作業の手伝い

～仕事の流れ～
・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。

～仕事の特徴～
・主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため）
・直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など）
・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。
・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！

【一日のスケジュール例】
8:00～8:30　　朝礼（毎週月曜日）
8:30～9:30　　社内段取り
9:30～10:00　 準備
10:00～12:00　1件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査）
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～14:00　準備・移動
14:00～16:30　2件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査）
16:30～17:15　帰社
17:15～17:30　日報記入

■教育制度
・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験し、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
・配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修・ステップアップ研修などもあり教育システムを整えています。
・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の８割は未経験の方です。
・資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。
・会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！

◎とにかく現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

現在工事部は40名程で構成されており、課ごとに担当するものが違います。
全員男性、その他事務担当2名（全員女性）がいます。
会社全体の平均年齢は、37歳で（2025年3月時点）
20～30代の社員が約7割となっています。

【こんな方におすすめ】
・資格を取って年収アップを目指したい方
・国家資格を手に職として持ちたい方
・施工管理で現場のリーダーを目指したい方

賞与は年2回、昨年度実績は2ヶ月分です
資格取得制度を活かし、年収アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィスビルや公共施設の電気設備施工管理をお任せします。工事のスケジュール管理や協力会社との打合せ・安全管理を担当し、図面・資料の作成補助や現場の進捗確認も行います。最初は先輩の現場に同行し、資料整理や写真管理などのサポートからスタートするため、未経験の方も段階的に経験を積めます。電気工事士などの資格をお持ちの方や現場経験のある方は優遇されるため、資格や経験を活かして年収アップや上位ポジションを目指せる環境です。

オフィスビルや公共施設などの電気設備施工管理をお任せします。
現場では先輩社員のサポートからスタートできるため、未経験の方でも安心して取り組めます。
【具体的な業務内容】
●工事のスケジュール管理
●協力会社との打合せ・安全管理
●図面・資料の作成補助
●現場の進捗確認　など
※最初は先輩の現場に同行し、資料整理や写真管理などのサポート業務からスタートします
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・施工管理として手に職をつけたい方
・未経験から電気設備の仕事に挑戦したい方

資格を活かして年収アップを目指せる環境です
資格手当や昇給・昇格で、キャリアを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築付帯電気設備の施工管理を担当いただきます。小規模新築工事や既存建物の改修工事など、電気設備の施工管理が中心です。元請け・下請けの両方の工事に関わり、工事金額は約10億円規模の案件まであります。1級電気工事施工管理技士の資格を活かし、保守メンテナンスや顧客への技術提案にも携わることで、経験を広げながら昇格を目指せます。年1回の昇給があり、賞与は年2回。資格取得制度と資格手当もあり、資格を武器に収入とポジションの両方を伸ばせます。

【仕事内容】
建築付帯電気設備の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・小規模新築工事、既存建物改修工事等の電気設備の施工管理
・電気設備、消防設備等の保守メンテナンス
・顧客への技術、商品の提案 など

【案件金額】
～約10億円

【工期】
～約3年

【立場】
元請け工事、下請け工事

【工事エリア】
北陸地区、関東圏、近畿圏、中部圏、東北圏

【工事実績】
金沢市体育施設等LED化ESCO事業、大阪貨物センター新築工事、
イオンモール白山新築工事、幕張新都心若葉住宅地区計画　等

※業務内容の変更：当社規定範囲

【その他の勤務地】
新潟県新潟市中央区、愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市城東区

【こんな方におすすめ】
・1級電気工事施工管理技士の資格を活かして年収を上げたい方
・資格手当や昇給で着実にキャリアアップしたい方
・施工管理から提案まで担える上位ポジションを目指したい方

資格を活かして年収アップを目指せる、施工管理のキャリア
1級・2級電気工事施工管理技士の資格を武器に、上のポジションへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官庁や民間の屋内外電気設備の施工管理を担当します。企画から設計・施工、メンテナンスまでを見据え、工事品質の管理、安全管理、予算管理、工程管理、下請け業者の手配までを任されます。資格取得制度もあり、施工管理の経験を積みながら幹部候補としてキャリアアップを目指せます。

■官庁及び民間の屋内外電気設備の施工管理を担当して頂きます。 　
企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで、ソフトとハードの技術力で、さまざまなニーズに即応していきます。

《具体的な業務内容》
・現場巡視による工事品質の管理。
・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。
・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。
・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。
・下請け工事業者の手配

【こんな方におすすめ】
・電気通信設備工事の実務経験3年以上の方
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・資格を活かして年収アップや幹部を目指したい方

電気設備施工管理の正社員として、賞与2回で年収アップを目指せます
資格取得制度を活かし、施工管理としてキャリアを広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都内および川崎など首都圏の電気設備工事現場で、施工管理として品質・コスト・工程・安全を管理します。入社後は先輩社員とペアで現場を担当し、一人で現場を任されるまでのステップを踏めます。大型案件が中心で、1案件の工事期間は基本的に1年ほど、長期のプロジェクトもあります。経験を積むことで、年収アップや上位のポジションを目指せる環境です。見積もり作成などの業務も含まれます。

■業務内容
・電気設備工事における現場での施工管理（品質・コスト・工程・安全管理など）
・上記に付随する見積もり作成などの業務
■入社後の流れ
入社後は先輩社員とペアで現場を担当していただきます。一人で現場を担当するようになるまでには7～8年を想定しています。
■業務の特徴
・大型案件が多く、1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。
・工事現場は東京都内および川崎など首都圏内が中心で、出張や転勤はありません。
・現場業務がある場合は直行直帰が可能です。事業所での業務もあります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・施工管理で年収アップを目指したい方
・電気工事施工管理技士などの資格を活かしたい方
・大型案件で長くキャリアを築きたい方

資格を活かして年収アップを目指せる、公共案件の施工管理です
資格手当と資格取得支援制度があり、キャリアを積み上げやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

学校・警察署・消防署など公共機関の電気工事管理をお任せします。案件は100%公共事業で、新築と改修の両方があります。工期は数ヶ月から1年ほどで、受注金額は数千万円から億単位の大型案件もあります。職人さんの配置管理、予算管理、他社とのミーティング、現場の安全管理、施工の管理、検査実施などを担当します。資格手当や昇給・賞与年3回もあり、経験を積んで上のポジションを目指せます。

学校・警察署・消防署など公共機関の電気工事管理をお任せします。
案件は100％公共事業で、新築・改修の両方があります。工期は数ヶ月から1年ほど。
受注金額は数千万円から億単位ほどの大型案件もあります。

【具体的には】
■職人さんの配置管理
■予算管理
■他社とのミーティング
■現場の安全管理
■施工の管理
■検査実施 など

【入社後のイメージ】
入社後まずは、先輩社員の現場サポートや書類整理、他社の計画書作成などからスタートし、
徐々にできることを増やしていきましょう。
電気工事は幅広い知識が必要ですので、焦らずじっくり取り組んでください！

2020年以降、採用施策を戦略的に強化しており、元々は40～50代が主力であったところを、平均年齢は36歳前後、人数ボリュームとしてのホットゾーンは30代のメンバーに変遷をしています。
新卒採用も徐々に強化しており、20代メンバーも増えつつあります。
建設業の会社としては比較的若いメンバー構成となっています。

【こんな方におすすめ】
・電気工事の資格を活かしたい方
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・大型の公共案件を任されたい方

年収360万円〜500万円を目指せる、設計支援の正社員ポジションです
資格手当は昇格試験の合格後に年俸へ反映され、設計職へのキャリアチェンジも可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

構造設計を行う当社で、設計士が獲得した案件を図面に移す設計支援を担っていただきます。共同住宅を中心に、ホテルや複合施設など幅広い物件に携わることができ、RC造8割、S造1割、WRC造1割の建物を、並行して3件ほど進めていただく想定です。構造計算や設計職への道も開かれており、手を上げれば次のステップを目指せる環境です。賃金は経験・能力などを考慮して決定し、決算賞与（業績賞与）も設けています。

【仕事内容】
構造設計を行っている当社にて設計士が獲得した案件を図面に移していただく、設計支援ポジションを募集いたします。

＜具体的には…＞
共同住宅を中心に様々な建物の設計を行う上でCADによる構造図面の作成をお任せします。
共同住宅やホテル、複合施設等幅広い物件に携わることが可能です。

扱う建物としてはRC造8割、S造1割､WRC造1割となり、並行して進める案件数としては3件ほどを想定しております。
手を上げれば構造計算や、設計職へのキャリアチェンジも可能な環境となっております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織体制】
リーダー（課長代理）38歳、リーダー補佐（主任）36歳、メンバー39歳／26歳、30歳（時短勤務）、
の計5名の女性が在籍している部署への配属となります。

ご入社後は丁寧にOJTで学べる環境となっておりますので安心していただける体制が整っております。
また、産休育休制度に関しても完備しております。ご自宅の環境に合わせて時短勤務のご相談承ります。

【こんな方におすすめ】
・CADの経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当や昇格につなげたい方
・構造設計の図面に関わりキャリアの幅を広げたい方

資格を活かして年収アップを目指せる意匠設計ポジション
資格手当や能力に応じた昇給で、経験を収入に結びつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザインまでを担当します。構造設計・設備設計のセクションを取りまとめ、工事監理もお任せします。建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っていただくポジションで、ホテルや温泉施設、レストランの内装リニューアルなど幅広い案件に関われます。管理建築士・一級建築士・二級建築士の資格手当があり、保有資格を収入に反映できる環境です。

【仕事内容】
クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン、
構造設計、設備設計のセクションの取りまとめや工事監理をお任せいたします。

建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っていただきます。

【施工実績】
FAV HOTEL函館、ユンニの湯（由仁町）改装工事、太古の湯（三笠市）改装工事等

※業務内容の変更の範囲：変更無し

【こんな方におすすめ】
・建築設計の実務経験を活かし、上位のポジションを目指したい方
・一級建築士や管理建築士など、資格を収入につなげたい方
・施主や取引先と円滑にコミュニケーションをとれる方

年収406万円〜500万円、経験と前職給与を考慮して決定します
資格手当や資格取得制度があり、専門性を武器に上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計図をもとに使用する資材・部材の数量を計算し、建築にかかる工事費（見積り）を算出する内勤の業務です。算出した金額は工事費用（建築費）に直結するため、建築に関わる業務の中でも大きな役割を担います。専門性の高い仕事で、設計図や仕様書を読み取る力と建築の専門知識を活かせます。資格取得制度や資格手当、役職手当などがあり、経験を積んで評価につなげやすい環境です。関東ビルダーのなかではトップクラスの実績を持つ戸建住宅ディベロッパーで、企画開発から設計、施工管理、販売、アフターフォローまで手がけています。

■積算業務（内勤）
設計図をもとに、使用する資材・部材の数量を計算して、
建築にかかる工事費（見積り）を算出する業務です。

積算で算出した金額は、工事費用（建築費）に直結することになり、
建築に関わる業務のなかでも非常に大きな役割を果たしています。

専門性の高い業務であり、設計図や仕様書を読み取ることはもちろん、
建築に関する専門知識がある方を対象としています。

【こんな方におすすめ】
・積算や施工管理の経験を年収や役職につなげたい方
・資格手当や資格取得制度を活かしてキャリアアップしたい方
・専門性の高い仕事で評価される環境を求めている方

電気制御の設計で手に職をつけ、資格や経験を活かせる環境です
年収は300万円〜516万円、昇給・賞与3回の制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アルミニウムの表面加工を行う機械設備を主に手掛ける当社で、プラント(工場)設備の電気制御設計を担当いただきます。表面処理設備の製品運搬設備・排気設備・循環設備などを中心に、総合的な制御設計を行います。設計から現場での動作確認の立会いまで一貫して任せるため、様々な現場を経験しながら高い技術力を身につけられます。既存顧客や紹介からの引き合いが増えており、技術への信頼をもとに、キャリアの幅を広げていける仕事です。

【仕事内容】
アルミニウムの表面を錆びないようにしたりする、「表面加工」をする機械設備を主に手掛けている当社にて、
プラント（工場）設備の電気制御設計を担当いただきます。
高い技術力から、既存顧客や紹介からの引き合いが増えており多くのお客様から信頼を頂いております！

■担当業務：
＊主にプラント（工場）の表面処理設備のための製品運搬設備・排気設備・循環設備等の総合的な制御設計業務となります。
＊設計から現場での動作確認の立会まで一貫したもの造りをお任せします。

＼日々同じ作業の繰り返しではなく、様々な現場を経験します。そのため高い技術力が身に付き、
手に職を付けられる環境です！／

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
東京には約10名程の社員が在籍。（平均年齢は約50歳。若い方で20代後半、30代の方が2～3名程おられます）

【こんな方におすすめ】
・電気科で学んだ知識を実務で活かしたい方
・手に職をつけて専門性を高めたい方
・設計から現場まで一貫して関わりたい方