年収408万円〜804万円、インセンティブ制度あり
SNS提案で年次に関係なくリーダー・マネージャーを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

様々なクライアントの商材やキャンペーンを、ソーシャルメディアを使ってどうマーケティングし、売上や認知拡大につなげるかを考える提案営業です。クライアントの課題ヒアリングや市場・競合・消費者トレンドの分析から始め、Instagram、X、TikTok、YouTubeを活用した企画を提案します。入社後は導入研修と先輩同行を経て、4ヶ月目以降に担当クライアントを持ちフロントで提案を行います。月間MVPなどの別途インセンティブ制度もあり、成果がそのまま評価につながります。半年〜1年後にはリーダーやマネージャーへの登用実績もあります。

【仕事内容】
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い
どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。
営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、
ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。

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　　　　?具体的な業務内容?
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1. クライアントの課題ヒアリング・分析
市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニングします。

2. SNSプロモーション戦略の企画立案・提案
Instagram、X（旧Twitter）、TikTok、YouTubeなどのSNSを活用し、
・インフルエンサーキャスティング
・UGC活用企画
・SNS広告連動施策
・リールやショート動画活用企画
など、企画提案を行います。
営業的な「売る」だけでなく、マーケティング的に“どう仕掛けるか”を考える立場です。

3. 実行ディレクション・レポーティング
実施段階では、投稿内容のチェックや日程調整、インフルエンサー・社内ディレクターとの連携を主導。
実施後は、定量・定性データに基づいて効果検証を行い、改善提案や次回施策につなげます。

4. クライアントとのコミュニケーション
定例ミーティングや報告を通じて、継続的な信頼関係を構築。
総合広告代理店と連携しながら、SNS領域の専門家としての提案を行います。

▶ 担当領域とクライアント
食品・飲料、化粧品、医薬品、日用品などのナショナルクライアント中心
担当業界ごとのチーム編成で、より深く業界理解を深めながら提案できます。

◆入社後の流れ（キャッチアップから現場独り立ちまで）
◎1ヶ月目
■ 導入研修（事業理解／SNS知識／提案フロー）
■ 先輩同行によるOJTスタート
◎2〜3ヶ月目
■ 小規模案件での提案サポート
■ 提案書作成やプレゼン同席を経験
◎4ヶ月目以降
■ 担当クライアントを持ち、フロントに立って提案開始
■ チームでサポートしつつ裁量を拡大
◎半年〜1年後
■ 年次関係なくリーダー職やマネージャー職への登用実績あり

【メンバー構成】
ソーシャルメディアマーケティング部門全体で約130名、営業組織全体で約50名、
平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。
1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。

【こんな方におすすめ】
・営業の成果を年収や昇格につなげたい方
・SNSを使った提案力を武器にキャリアアップしたい方
・無形商材の営業経験を活かしたい方

年収370万円〜420万円、賞与年2回を目指せる正社員求人です
テクニカル評価制度で技術を認められ、給与アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のご要望に合わせて食肉を加工する工場のお仕事です。串打ち、チャーシューの糸巻き、ミリ・グラム単位でのスライスやカット、ひき肉のオリジナル配合などを、衛生管理システムのもとで行います。注文に応じて加工し荷造りまでを担当します。固定残業代を含む月給27万6450円以上に加え、各種手当と賞与年2回があります。テクニカル評価制度により、テストに合格すると給与アップにつながる仕組みも用意されています。食品の知識がなくても、匠の技を持つ先輩が丁寧に教えてくれるため、技術を身につけながらキャリアを積めます。

衛生管理システムのもと、お客様のご要望にお応えし、
食肉の加工をするお仕事です！

飲食店のお客様のご要望に沿って、
きめ細やかに対応します。

【具体的には…】
・一本一本丁寧に行う串打ち加工
・チャーシューの糸巻加工
・ミリ単位／グラム単位でのスライスやカット
・ひき肉のオリジナル配合　など

＜仕事の流れ＞
〇お客様ごとに商品の荷造り（食肉加工がメインとなります）
お客様からのご注文に応じて、食肉を加工（ご要望のスライス・カット、ひき肉の配合、糸巻き、串打ち 等）し、荷造りをします。

<1日のスケジュール例／5：00出勤の場合>
05：00　出社～　当日注文分の商品の荷造り。（カット、スライス、袋詰め等‥）
11：00　休憩～　スタッフと交代で休憩へ。一緒になるスタッフとはたわいもない話で盛り上がり、リラックス。　
12：00　仕込～　明日注文分の確認、下準備。
14：00　清掃～　隅々まで洗浄・殺菌を行い衛生的な環境を保ちます。
15：30　退社 　 夕方からの時間を有効活用できます。（子供のお迎え、ジム、映画鑑賞…）

【こんな方におすすめ】
・食品加工の技術を身につけて、年収アップを目指したい方
・専門商社の工場で、工場長などの上位ポジションを目指したい方
・資格や技術を評価され、給与に反映させたい方

年収700万〜1200万円を目指せるコンサル職
資格取得制度と英語学習補助で専門性を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の重要プロジェクトを軸に、お客様とチームを組んで現場で協働するコンサルティング業務です。研究開発戦略の立案やマネジメント変革、業務変革、組織変革、製品開発PMO、新規事業開発支援、業務支援システムの導入まで、扱う領域は幅広く、経験を積むほど任されるポジションも広がります。マネージングコンサルタントやアドバイザリーコンサルタントとして、プロジェクトマネジャーやチームリーダーを目指せる環境です。資格取得制度や英会話研修補助があり、専門性を高めながら年収アップを目指せます。

【募集背景】
2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。
その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。

グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。
この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。

上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント（既存顧客）からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。
スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。

【仕事概要】
コンサルティング業務全般

【仕事内容】
クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。

＜プロジェクトの一例＞
　■研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案
　■研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ✕ ポートフォリオ ✕ ゲートマネジメント
　■マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革
　■業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc.
　■組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装
　■製品開発PMO ・・・ 新製品開発、既存製品改良等のプロジェクト支援
　■新規事業開発支援 ・・・ 高い専門性をベースにした伴走型アドバイザー
　■業務支援システム導入 ・・・ システム導入（ツール選定や要件定義～計画策定、業務よりのローコードツールでの開発、導入支援、運用支援）

弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

弊社は部署はなく、２・３人のチームを組んで業務遂行します。
チームは、支援内容やアサイン状況を考慮し、構成されます。

【その他の勤務地】
愛知県

【こんな方におすすめ】
・コンサル経験を活かし年収アップを目指したい方
・プロジェクトマネジャーとして上位ポジションを狙いたい方
・資格や語学を活かしてキャリアを広げたい方

年収350万円〜500万円で、キャリアを積み上げられる環境です
業績賞与もあり、生損保の知識を収入とキャリアにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生命保険会社などのお客様と一緒に要件を検討し、要件定義書を作成します。システム開発側の設計書をユーザー目線でレビューし、開発されたシステムのテストケース作成とテスト実施を担当します。あわせて保険料計算やデータ抽出・加工などのExcelツール作成も行います。生損保業務の経験や知識が、お客様との会話や提案の場で強みになります。資格取得制度もあり、専門性を高めながら上のポジションを目指せます。勤務スタイルは客先常駐、自社内勤務、在宅勤務から選べます。

募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。
所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡに所属し、
ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。

技術者として、テストケースを作成したり、テスト結果を検証したりすることはありますが、
開発側ではなくユーザ目線で顧客のサポートをお願いしたいと考えています。

【具体的業務は以下】
・ユーザ側に立ち、お客様（生命保険会社）と一緒に要件の検討、要件定義書作成
・システム開発側が作成した設計書をユーザ観点でレビュー
・システム開発側が開発したシステムをユーザ観点でテストケースの作成と、テストの実施など

以下、Excelツール作成業務として、
・ユーザテスト用の各種ツール作成(保険料の計算など)
・ユーザデータ加工用の各種ツール作成(データ抽出、加工、など)

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・生損保の業務知識を、収入やキャリアアップにつなげたい方
・お客様と直接やり取りし、提案力を活かしたい方
・Excel・VBAのスキルを仕事で伸ばしたい方

今までの経歴・スキルに応じて給与を決定し、年収アップを目指せます
賞与年1回あり。営業としてキャリアを積み上げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中堅〜大手ゼネコンなどの法人へ、建設業界のDX化を推進するサービスを提案する営業職です。新規開拓に加え、既存顧客へ定期的にアプローチし、契約交渉や料金・納期などの条件交渉、予算設計、効果分析まで担当します。給与は今までのご経歴・スキルに応じて決定するため、経験を活かして評価につなげやすい求人です。1人あたり平均40社を担当し、月に2〜3件程度の案件に関わるため、深い関係を築きながら営業としての専門性を高められます。

◆業務内容?
新規開拓や既存顧客を相手に建設業界のDX化を推進するサービスの提案営業を行います。
提案だけでなく、案件の運用やパートナーとの顧客折衝を行います。

【具体的に】
■新規顧客の開拓
■既存顧客への提案
■契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
■予算設計（見積りの為の）
■クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析

▼営業方法・担当
中堅〜大手ゼネコンなどのお客様へ営業し、アポ後商談。 営業方法は電話や展示会が基本で受注までフォローいただきます。
新規だけでなく、既存の顧客に対しても定期的にアプローチしていきます。
基本的にはオンラインにて商談を行います。

1人当たり平均して40社程度の企業を担当しています。
月に平均して2件~3件程度の案件が稼働しています。
1件に工数がかかる為、月に何十件も回すような量産型の営業ではありません。

◆研修制度?
入社後は基本的に現場でのOJT（1~2ヶ月）を中心に業務をキャッチアップしていただきます。
営業としての基礎を身につけ、早期に独り立ちが可能な環境です。
独り立ち後も含め、定期的な1on1を実施しており、フォロー体制は万全です！

従業員数：27名
役員：4名
営業：13名
オペレーション：9名
品質管理：3名
管理部：2名

20代〜30代前半の若手メンバーが中心となって現場を牽引しています。39歳〜40歳前後の経験豊富なメンバーがリーダーとしてチームをまとめ、マネジメントを行っています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・法人向けの提案力を長く磨いてキャリアを広げたい方
・建設業界のDXに関わる仕事で専門性を高めたい方

年2回の賞与と年1回の昇給があり、年収アップを目指せます
3級整備士の資格や整備経験を、高級車の現場で活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スウェーデンの高級車ボルボの整備・点検・車検・修理を担当していただきます。お客様の車を快適に運転し続けられるようサポートするのがこの仕事のミッションです。賞与は年2回、昇給は年1回あり、資格取得支援制度も整っているため、整備の腕を磨きながら年収アップやポジションアップを目指せます。場合によってはサービスフロント業務も担当していただきます。

当社は自動車買取り専門サービス「ユーポス事業」と
スウェーデンの高級車販売サービス「ボルボ事業」の2本柱で展開している会社です。
新車販売からメンテナンス、買取りまで一貫して自動車のライフサイクルに携わっています。
今回、ボルボ事業において、自動車整備士を増員することになりました。

■仕事内容
アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします。
具体的には、来店されたお客様の自動車の車検や修理・点検を行っていただきます。
また、場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともございます。

担当していただくのは、スウェーデンの高級車。
国産自動車と勝手が異なると思いますが、お客様が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです。
入社後はメーカー主催の各種研修に参加していただき、ボルボ車の知識を習得していただけますので、ご安心ください。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市西区、大阪府大阪市東住吉区、大阪府岸和田市、大阪府吹田市、大阪府東大阪市

【こんな方におすすめ】
・整備経験を高級輸入車で活かし、キャリアアップしたい方
・資格取得支援を使い、資格を武器に年収を上げたい方
・賞与・昇給のある環境で長く腰を据えて働きたい方

年収400万円〜700万円を目指せる、予約・配車中心のドライバー職です
管理職への道も開かれ、キャリアアップを描ける環境があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ハイヤーのような快適な送迎を行うハイグレード乗務員として、事前予約や無線配車が中心の業務をお任せします。全車ハイグレード車両で、お客様へ高いおもてなしを提供します。入社後はまず「後部座席に人を乗せて快適に運転する技術」を学び、講師による言葉遣いや立ち振る舞いのマナー研修、路上教習を通じて日本交通グループが誇る高品質なサービスを身につけます。営業ノルマはなく、カーナビ完備で地理への不安もありません。2種免許取得費用は全額会社負担（規定あり）です。

ハイヤーの様な快適な送迎を行うドライバー業務を行っていただきます。

【具体的には】
事前予約や無線配車が中心。全車ハイグレード車両による送迎で
ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。

まずは、「後部座席に人を乗せて快適に運転する技術」を学んで頂きます。
その他、講師による言葉遣いや立ち振る舞いなどのマナー研修、路上教習などを通じ
日本交通が誇る高品質なサービスをハイグレード乗務員としてお客様へ提供致します。

★2500万ダウンロードを誇る配車スマホアプリ「GO」、
　日本交通グループ専用乗り場により一般的に「流し」といわれる業務はございません。
★ 営業ノルマはありません
★ 無理なくのんびり、自分のペースで勤務していただけます
★ カーナビ完備のため、地理への不安も不要です！

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◆業界大手の信頼と安定性あり
タクシー業界大手の日本交通グループの一員として働くことができます。
「稼げる仕組み」「会社の安定性」「ブランド力」どれも業界トップクラスのレベルです。

◆自分のペースで働ける
高収入を目指すも良し、確実に400万円を稼ぐも良し。
月に12日出勤すればOK！希望にあわせたスタイルで働くことができます。

◆ガツガツしなくても稼げる環境
電話や配車アプリでタクシーを呼んだお客さまのもとに向かう、
無線配車がほとんど。走り回る必要はありません。

◆感染症対策を徹底
最新のニューノーマル仕様（セパレート、空気清浄機）、自家用車での通勤など、安心して働ける環境を整えています。
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【その他の勤務地】
東京都調布市

【こんな方におすすめ】
・運転の技術を活かして、高い年収を目指したい方
・2種免許を取得して、プロのドライバーとして成長したい方
・おもてなしの仕事で、キャリアアップを目指したい方

年4回の昇給昇格の機会と業績連動の特別給与があり、年収アップを目指せます
資格取得制度を活かし、ストラテジックプランナーとして上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業拡大に向けたストーリー戦略を描くポジションです。市場の変化や競合の動向を踏まえ、データの取得・統合・活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」を、魅力的に市場へ伝えるストーリーを企画します。新規事業説明に伴うプレゼン資料の企画・作成や、競合優位性を踏まえた営業資料の企画・作成を担当します。経験やスキルに応じて、チームマネジメントもお任せします。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描くポジションです。
（市場の変化や競合の動向を踏まえ、自社プロダクトを魅力的に市場へ伝えるためのストーリーを描いて頂きます）

＜具体的な業務内容＞
・新規事業説明に伴う、プレゼン資料の企画/作成
・競合優位性を踏まえた、営業資料の企画/作成　など

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・チームマネジメント

■1日の流れ
基本的には、9時～20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。
朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。
・09:00-09:30　部署の朝会
・18:30-19:30　チーム内振り返り、部署内振り返り（夕会）
※昼食は各自1時間、タイミングが良い時に取って頂きます

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・資格取得制度を使ってスキルを伸ばしたい方
・ストラテジックプランナーとして上を目指したい方

年収324万円〜480万円、昇給も年1回で目指せるポジション
店長・マネージャー経験を、事業の根幹を支える企画で活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力ブランドの眉毛の毛流れを整える施術「HBL(エイチビーエル)」の普及に向けて、講習をはじめとする教育コンテンツの企画・運営統括を担うポジションです。技術指導を行う認定インストラクターと連携し、受講者(サロンオーナー・スタッフ・開業予定者)が受講後に現場で即戦力として立ち上がれるよう、学習体験やカリキュラム、運営体制を構築します。講習当日の運営管理、受講者アンケートや満足度データの分析、教材の最適化まで幅広く手がけ、教育コンテンツのクオリティを仕組みとして磨き上げていきます。全国で活躍する業務委託インストラクターのシフト管理や出張手配も担当します。

主力ブランド眉毛の毛流れを整える施術「HBL（エイチビーエル）」の普及に向けた、講習をはじめとする教育コンテンツの企画・運営統括がメインミッションです。

技術指導を行う認定インストラクターと連携しながら、受講者（サロンオーナー・スタッフ・開業予定者）が「受講して終わり」にならず、現場で即戦力のプロとして立ち上がるための最適な学習体験やカリキュラム、運営体制を構築します。
教育コンテンツのクオリティを追求・仕組み化し、質の高いブロウアーティストを全国に生み出していくポジションです。

★アパレル・小売業界の店長・マネージャー出身者が多数活躍中！
「人と接する仕事は大好きだけど、土日休みの働き方にシフトしたい」「現場で培った『人や数字を動かす力』を活かして、もっと大きな事業・組織を動かす挑戦がしたい」

JULIA IVYではそんな想いを持った人たちが、土日祝休みのメリハリある環境で、圧倒的な主体性を発揮して大活躍しています！
仕事の熱量は落とさずに、新しいステージで一緒に成長していける方をお待ちしています。

■ 講習・コンテンツの企画・運営統括
講習当日のスムーズな運営管理をはじめ、受講者アンケートや満足度データの分析を実施。受講生が現場で再現性高く技術・ノウハウを発揮できるよう、教育コンテンツのブラッシュアップや運営フローの仕組み化を推進します。

■ 受講生の立ち上げ・学習体験の向上
受講者が安心してサロンワークを開始できるよう、講習時の導入サポートやテキスト・動画などの教材最適化を実施。「受講して終わり」にさせない、受講生満足度と教育価値を高める施策を企画・実行します。

■ インストラクター（講師）のマネジメント
全国で活躍する業務委託インストラクターのシフト管理や出張手配を担当。日々のコミュニケーションを通じて、全国どこでも高い講習・教育クオリティを提供できるよう指導・サポートを行います。

講習マネジメントチーム：4名
アカウントマネージャーチーム：3名
カスタマーサポートチーム：3名
営業事務：1名
計11名

【こんな方におすすめ】
・店長・マネージャーとして人や数字を動かしてきた方
・接客や販売の経験を、教育企画の仕事に活かしたい方
・資格や経験を積み、将来はより上のポジションを目指したい方

年収アップを目指せる条件で、賞与も年2回あります
大手SIerの金融・流通案件で経験を積み、上流工程を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手SIerの開発案件が多数あり、銀行や保険などの金融系、コンビニなどの流通系の案件に携わります。JavaやPythonによるWebシステム開発を中心に多様な開発を経験しながら実力を積み上げ、将来は上流工程や上位ポジションを目指せる環境です。資格取得支援制度もあり、資格でスキルを示すこともできます。

募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。
所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、
ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。

大手SIerの開発案件が多数あり、銀行や保険などの金融系業務、コンビニ などの流通系案件に携わっていただきます!
長い間培った深いノウハウや 強いパイプにより、顧客に近い立ち位置で作業ができる環境です。
Java、PythonによるWebシステム開発をはじめ、多種多様な開発を経験でき、スキルアップが図れます◎

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアの伸びを両方求める方
・Java・Pythonの経験を大手案件で活かしたい方
・上流工程や上位ポジションを目指したい方