年収600万円〜1200万円を目指せる、DX・AI領域のコンサル職
CDOを目指せる経験と実績を、大手企業のプロジェクトで積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本を代表する大手企業のプロジェクトで、DX戦略やAIなどデジタル技術を活かした提案から、役員との折衝、組織への落とし込み、開発の推進まで一貫して担当します。顧客事業のコア領域の変革に関わり、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトのリードも経験できます。経営に結びつく意思決定に携わることで、将来的に他社のCDOとして活躍できる力を積み上げられます。ご経験に応じて年収600万円〜1200万円で、賞与は年2回です。

【ミッション】
「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」

私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。

【業務内容】
当社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。

プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。

それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。

顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。

- 提案フェーズ
- DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施
- 提案書の作成とプレゼンテーション
- 顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ

- コンサルティングフェーズ
- デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
- 数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
- 顧客役員との折衝、組織への落とし込み

- 調査実装・インテグレーションフェーズ
- データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進
- 顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整
- 顧客への進捗報告および必要なレポートの作成

【ポジションの魅力】
- 顧客事業のコア領域のDXに関与できます。
- 顧客ファーストのカルチャーであるため、提案内容を顧客のニーズや課題に合わせて自由に検討できます。
- 業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件に参加できます。
- ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げる機会があります。
- データサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進め、技術や開発プロセスの理解を深めることができます。
- 弊社は「CDO輩出企業」を目指しております。顧客側のご対応責任者がCEOやCDOであったり、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトもあります。そういったプロジェクトのリードを通して、経営に結びつく意思決定に携わる経験を積むことで、将来的に他社のCDOとしても活躍できるような経験と実績を積むことができます。

【こんな方におすすめ】
・事業会社や大手SIでの経験を、経営視点のキャリアにつなげたい方
・コンサルタントとしてCDOを目指したい方
・専門性を活かして年収アップを目指したい方

インセンティブが大きい新規開拓の営業で、年収アップを目指せる求人です
証券営業の経験や人脈を、資産運用のプロとして活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者や富裕層のお客様を自身の人脈から新規に開拓し、証券・不動産・M&A・経営戦略など幅広い視点から最適な資産運用を提案していただきます。短期の売買で終わらせず、二世代・三世代にわたって資産を担当するパートナーを目指せる仕事です。インセンティブが最も大きい部署で、証券業務の経験や人脈を活かして成果を積み上げられます。業績賞与もあり、年収の伸びを実感しながらキャリアを築けます。

【仕事の内容】
お客様のパートナーとして、短期的な金融商品の売買に終始するのではなく、
二世代三世代にわたって資産運用を担当させていただくことを目指し、
証券、保険、不動産など幅広く二ーズにお応えしていただきます。

■ウェルスマネジメント事業部
自身の人脈から経営者や富裕層の方などを開拓していただき、
証券や不動産、M&A、経営戦略等様々な視点から最適なご提案しています。
証券業務の経験や人脈が豊富な方が活躍しやすい部署となっております。
新規開拓がメインとなり、インセンティブが一番大きな部署となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・証券営業の経験を年収や評価に結びつけたい方
・富裕層向けの資産運用で上位のポジションを目指したい方
・自分の人脈を活かして大きな成果を出したい方

年収アップを目指せる、はんだ技術のキャリア採用です
昇給と年2回の賞与で、技術を磨いた分が収入に反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

はんだ作業の経験を活かして年収アップを目指せるポジションです。昇給は年1回あり、賞与は年2回支給されます。修理品の幅が広く、日々違う製品に触れながら技術を積み上げられます。部署の取り組みが会社に反映されるやりがいもあり、比較的社歴の浅い社員にも役職の付与実績があるため、上のポジションを目指したい方に向いています。

機器の修理を生業とし、
《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、
はんだ作業員を募集します。

■業務詳細
当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業実務をお任せします。
取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップが可能です。

・電子部品のリワーク（はんだ付け）
・基板回路のパターン保守
・基板洗浄
・防湿、防塵の基板コーティング
・電子機器の分解、組立
・社内システムでの進捗管理、入力

主として使用する工具ははんだこてとはんだ吸い取り器です。
未経験の方にもOJTでしっかりとフォローいたします。

■当ポジションの魅力・やりがい
・壊れた機器の修理が完了した時の達成感
・多種多様な基板に触れる為、知識の幅が広がり専門知識が身につきます。

■当ポジションの大変だと思うこと
・多種多様な基板に触れる為、様々な知識が必要となる
・少なからず汚れることがある

■配属先情報情報
20代～50代
接客経験者やIT技術者など様々なバッググラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。

■～こんな人におすすめ～
・手先の器用さを活かし、技術者としてキャリアを形成していきたい方
・電子部品の知識やはんだの経験を活かしてキャリアを形成していきたい方
・黙々と作業を進めていくことが好きな方
・新しい知識、技術を身につけることに面白さを感じる方

■研修制度
3ヶ月のOJTを設けておりますので、順を追って必要な技術を実践し、覚えていただきます。
難易度の高い作業内容は更に時間をかけて学んでいただくフォロー体制も整えております。

【変更の範囲：会社の定める業務】

20代～50代
ベテラン技術者も若手技術者もいる和気あいあいとしたチームです。
接客経験者やIT技術者など様々なバッググラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市熱田区

【こんな方におすすめ】
・はんだ作業の経験を収入アップにつなげたい方
・手先の器用さを活かして技術者として上を目指したい方
・新しい知識や技術を身につけることに面白さを感じる方

売上インセンティブや称号で、頑張りが収入に反映される
昇給年1回・賞与年2回で、年収アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「大黒」「魚椿」で、ホールの接客業務全般やバイトの教育・シフト管理・売上管理、キッチンの調理・仕入れ・棚卸し・新メニュー提案をお任せします。能力・チャレンジ精神・成長意欲の3軸で評価し、昇給・昇格やインセンティブに反映する仕組みです。「ゴールデンサービス賞」などの称号が与えられれば、そのまま収入アップにつながります。副店長以上は役職手当も支給されます。入社後はまず本社で3か月の研修を行い、調理法を自社加工場で学んだ後、店舗でインストラクターの指導のもと実務を積みます。やる気次第で店長に昇格でき、店舗ごとに予算を相談して決めるため経営ノウハウも学べます。

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。

――【具体的には・・・】―――
■ホール業務■
接客業務全般
バイトの教育・シフト管理
売上管理

■キッチン業務■
調理
仕入れ
棚卸し
新メニュー提案　など

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後は…
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▼接客・調理初めてでも問題ナシ！
まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。
すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎

▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！

▼やる気次第で店長昇格も！
お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

【その他の勤務地】
愛知県、広島県

【こんな方におすすめ】
・頑張りを収入に反映させたい方
・店長など上のポジションを目指したい方
・未経験から飲食の仕事でキャリアを築きたい方

年収384万円〜560万円、資格手当や資格取得制度で専門性を高められる人事職です。
採用と教育で人事の経験を積み、制度づくりへとキャリアを広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ会社の人事担当として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます。会社説明会や面接・面談、求職者対応、求人作成、予算管理、雇用契約情報の管理などが中心です。社内教育では、新人育成の研修や教育カリキュラムの作成、社員教育の研修、評価制度の作成などにも携わっていただきます。将来的には制度設計やブランディングを任せていく想定で、昇給・昇格の評価体制も整っているため、キャリアアップを目指せる環境です。

グループ人事の業務に従事していただきます！

【採用】
新卒／中途の採用業務
・会社説明会／面接／面談
・求職者対応
・求人作成
・予算管理、雇用契約情報管理　等

【社内教育】
・新人育成の研修
・教育カリキュラムの作成
・社員教育の研修
・評価制度の作成　等

将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。
社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。

【組織構成】
社員　5名
アルバイト/派遣　2名

20代の方々が中心に在籍しています！

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・人事のキャリアを積んで上のポジションを目指したい方
・資格取得制度や資格手当を活かして専門性を高めたい方
・年収アップと昇給を見据えて働きたい方

前職給与を保証し、昇給率15%以上を目指せる環境です
資格手当や資格取得支援で、スキルを年収につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界トップシェアのDXサービスの開発事業で、バックエンドエンジニアとして開発に携わっていただきます。前職給与を保証し、昇給率15%以上の正当評価を行う組織です。資格取得制度や資格手当があり、エキスパートレベルの資格を保有すると年間36万円の資格保有手当が支給されます。経験や希望に応じて、PL・PM業務にも早くから挑戦できます。SESから自社開発への移動など、希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを複数提示します。

エンジニアとして開発事業に携わっていただきます。
★業務の魅力はぜひ添付資料をご確認ください！！

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【経験者の皆様へ】
◎SES、受託、自社とあなたのキャリアに適した開発環境をご提案します！
◎前職保証します！また昇給率15％以上、正当評価をする組織です
◎希望アサイン100％（テストのみ、監視のみという案件や短期案件はアサインしません！）
◎チームアサインを拡大する方向で進めています！
◎経験や希望に応じてPL・PM業務も早くからチャレンジできます
◎残業は10時間！営業担当が細かく管理しています。
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【主要取引先】
ギリア株式会社/ソネットゲームスタジオ株式会社/豊田通商株式会社/モビルス株式会社
LINE Fukuoka株式会社/株式会社リヴァンプ/レバレジーズ株式会社/ワンダープラネット株式会社

【入社後の流れ】
Slack上で営業担当と個別のチャネルを作り、いつでも気軽に連絡ができるような体制にしています。
2か月に1度は個別面談を実施し、仕事やスキルアップについての相談ができるようになっています。

また、Slack上に全エンジニアがアクセスできる『Tech道場』というチャネルを設けており、
技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。

【開発形態】
・チーム単位、個人単位いずれのアサインもあります
・現状、チームアサインが全体の6割程度を占めています。
⇒会社としてはチームアサイン、チーム拡大を狙っていきたい方針です。
　ただタイミングや本人の希望する案件とマッチするかが重要なので、希望や臨むキャリアを最優先に調整します。
・開発手法はアジャイル開発が多めだが、案件によってはウォーターフォールもあります。

【キャリアアップに関して】
・月2回のアサインミーティングを実施、流動的な動きが可能
　SESから自社開発への移動など、希望をヒアリングした上でアサインするプロジェクトを複数提示します。
※本人の希望に合わない案件にはアサインしません！

・タイミングによってスキルチェンジも可能（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど）
　スペシャリストを志すメンバーも多く、自身が志すキャリアを共に目指す仲間と切磋琢磨することができます！
・開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことも可能！
・実際に大手の事業会社などにキャリアアップしたメンバーもいます！

■ITソリューション事業部 53名
プロジェクト案件ごとに5～10名にチーム分けし
全エンジニアが同じ部署に所属するため、事業ごとに分かれているわけではありません。

★自社サービス・受託開発・SES　全て同じ部署のため、事業間の流動性は高い★

【こんな方におすすめ】
・経験を年収とキャリアアップにつなげたい方
・資格を活かしてスペシャリストを目指したい方
・将来PL・PMなどビジネスサイドの経験も積みたい方

年収336万円〜672万円、昇給・賞与年2回で着実に収入を伸ばせる
資格取得報奨金（最高10万円）や資格取得制度で、経験を年収とキャリアに結びつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パナソニック製品をはじめとする大手メーカーの設計開発業務に携わっていただきます。デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計や、生産設備（実装機）、検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連部品の機械設計などが主な案件です。経験・スキルを市場適性給与で処遇し、資格取得報奨金制度や資格取得制度を活用しながら、上流の設計にも挑戦できる環境です。

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。

【プロジェクト例】
・デジタル家電・白物家電
（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計
・生産設備（実装機）の機械設計
・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計

【その他の勤務地】
神奈川県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・筐体設計の経験を年収アップに結びつけたい方
・資格を取得して手当や評価につなげたい方
・大手メーカーの設計案件で専門性を高めたい方

インセンティブは毎月支給、決済後すぐに反映されます
未経験からでも年収1,000万円突破の実績がある環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社で、物件オーナー様から不動産を買い取る「買取営業」を担当していただきます。仕事の流れは、訪問または反響から見込み客へアプローチし、商談、買い取りまたは仲介、販売までです。インセンティブは最低支給条件がなく、出した成果に対してすべて支給されるため、結果がそのまま収入に反映されます。先輩社員が見込み顧客の紹介や商談への同行などでサポートするチームプレーで契約を取っていくスタイルなので、未経験からでも着実にキャリアを積み上げられます。宅建士の資格取得支援と資格手当もあり、資格を活かして上のポジションを目指せます。

ゼロイチを作り上げていき、プランニング次第では無限の可能性へ！
不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社。
あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をメインにお任せします。

＜仕事の流れ＞

訪問又は反響から源泉活動　→　商談　→　不動産の買い取り、又は仲介　→　販売

▼訪問日時の設定
【①訪問営業】
投資用不動産を所有されているお客様のもとへ訪問
不動産による困りごとがないかお客様目線でお話をいただき相談事があった際には後日改めて訪問する旨のお約束を取っていただきます。

【②反響型営業】
HPや広告よりコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談日時のアポイントを取得いただきます。
最初は電話アポイントがメインとなります。

①②ともに、まずはアポイントを取得していただくところからスタートです！

▼お客様先にお打ち合わせへ
アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行い、売却希望額等をヒアリング。
内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。

▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。

▼契約へ！
買取額に納得いただければ、晴れて契約。

▼売却
買い取りの段階である程度売却先を選定しているので基本在庫として抱えることはございません。

▼高水準インセンティブ
当社は毎月インセンティブを支給しております。
未経験からスタートし、入社１年未満で年収1,000万円突破実績があります。

部署平均年齢28歳のチームです！
メンバー同士切磋琢磨し。協力しあう環境です。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・未経験から不動産業界でキャリアを築きたい方
・資格を取得して専門性を高めたい方

年収400万円〜500万円、賞与年2回で昇給も年1回あり
広報とマーケティングの経験を、資格や専門性として積み上げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新商品や既存ブランドの広報とマーケティング活動を担当していただきます。プレスリリースの発信やメディアとのコミュニケーションなどの広報活動に加え、ブランドや商品のマーケティング戦略を立案し、SNSタイアップや広告などの宣伝活動も実施します。ヒット商品を多く手がける化粧品メーカーで、自分の企画が数千人、数万人へ広がる手応えを得られるポジションです。広報・PRの経験を年収アップや次のポジションにつなげたい方に向いています。

新商品や既存ブランドの広報とマーケティング活動を担当していただきます。

【具体的には】
・プレスリリース発信やメディアコミュニケーションなどの広報活動
・ブランドや商品のマーケティング戦略立案
・SNSタイアップ、広告などの宣伝活動実施

【仕事の魅力】
自分たちの手掛けたマーケティングの仕事は、情報を通じて数千人、数万人へと広まり、とても大きな反響へとつながります。
どんなアプローチをすれば世の中に新しい提案となるだろうか。それを成し遂げるために必要なことは？課題となっていることは何か？今の、そしてこれからのお客様にとって、生活の潤いにつながる情報活動にするため、ユニークなアイディアを自分たちで考えて実施していきます。

【入社後のフォロー/スキルアップ体制】
例）入社～1ヶ月：全部門・全商品の研修 / 2ヶ月～：フォローアップセミナー、ツールレクチャー、実務教育、プレスリリース案作成、対外コミュニケーション

経営戦略室　広報・情報マーケティング課

【こんな方におすすめ】
・広報・PRの経験を年収アップにつなげたい方
・マーケティング戦略に関わり、上のポジションを目指したい方
・自社商品の企画を発信する仕事で専門性を深めたい方

年収600万〜1200万円、経験を活かして年収アップを目指せます
大手企業の事業コア領域を任され、キャリアの次の段階を描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本を代表する大手企業のプロジェクトで、DX戦略やAIなどデジタル技術を活用した提案からコンサルティング、実装までを一貫して担当します。提案書の作成とプレゼンテーションを行い、顧客を巻き込んでプロジェクトを立ち上げます。顧客役員との折衝や数年後を見据えたロードマップの策定にも携わり、経営に結びつく意思決定に関わる経験を積めます。将来的に他社のCDOとして活躍できる実績づくりにつながる仕事です。

【ミッション】
「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」

私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。

【業務内容】
当社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。

プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。

それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。

顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。

- 提案フェーズ
- DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施
- 提案書の作成とプレゼンテーション
- 顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ
- コンサルティングフェーズ
- デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
- 数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
- 顧客役員との折衝、組織への落とし込み
- 調査実装・インテグレーションフェーズ
- データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進
- 顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整
- 顧客への進捗報告および必要なレポートの作成

▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり

【ポジションの魅力】
- 顧客事業のコア領域のDXに関与できます。
- 顧客ファーストのカルチャーであるため、提案内容を顧客のニーズや課題に合わせて自由に検討できます。
- 業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件に参加できます。
- ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げる機会があります。
- データサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進め、技術や開発プロセスの理解を深めることができます。
- 弊社は「CDO輩出企業」を目指しております。顧客側のご対応責任者がCEOやCDOであったり、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトもあります。そういったプロジェクトのリードを通して、経営に結びつく意思決定に携わる経験を積むことで、将来的に他社のCDOとしても活躍できるような経験と実績を積むことができます。

【こんな方におすすめ】
・事業変革をリードし、経営層と対等に議論したい方
・コンサルや大手SIでの経験を、年収アップにつなげたい方
・将来CDOなど経営に近いポジションを目指したい方