年収750万〜900万円を目指せる、キャリアを広げる職種です
資金調達累計300億円超の成長企業で、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産管理会社やディベロッパーに向けて、スマートロックや周辺システムの導入を支援する仕事です。セールスが受注したプロジェクトの計画策定、進捗・課題・品質管理を担い、顧客との折衝や事業課題を解決する提案活動、アップセル機会の創出まで手がけます。法人として初めて導入する顧客が多いため、管理会社の担当者と共にオーナーの課題をヒアリングし、導入メリットを丁寧に説明する役割も担います。経験を積むほど任される範囲が広がり、キャリアの選択肢が増えていきます。給与は経験・能力を考慮したグレードごとのレンジで決まり、給与改訂は原則年2回行われます。

【業務内容】
セールスチームが受注したプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。
最終的にはエンドユーザーである入居者満足を高めるために、製品機能のあるべき姿を開発部門にフィードバックし、製品の進化につなげる重要な役割を担っていただきます。

・不動産管理会社及びディベロッパーに対して、スマートロックやその周辺システムの設置導入支援の実施
・プロジェクト計画の策定
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理
・顧客との折衝
・顧客の事業課題を解決するための提案活動
・アップセル機会の創出

顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどです。
従って不動産管理会社の担当者と共に、オーナー様の現状課題をヒアリングし、ビットキーのプロダクト導入によるメリットを丁寧に説明する責務も担っていただきます。

＊具体的な事例
レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html
三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html
大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html

【変更の範囲】会社の定める業務全般

【事業部体制】
・本部長1名
・営業9名
・プロジェクトマネージャー20名
・カスタマーサクセス13名
※平均年齢20代後半～30代前半の若手層が活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・プロジェクト推進・管理の経験を年収アップにつなげたい方
・カスタマーサクセスや法人営業の経験を活かして上流に進みたい方
・成長企業で責任あるポジションを目指したい方

資格手当や資格を活かせる環境で、年収アップとキャリアアップを目指せます
介護福祉士をお持ちの方は、資格を活かした待遇も用意されています

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介護職を最初のステージに、利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）、レクリエーションの企画・運営、生活訓練の支援、声かけによる寄り添いなどをお任せします。特別養護老人ホーム、介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属が中心です。月給は経験・能力・年齢を考慮して決定し、賞与は年2回、昇給も随時あります。介護福祉士の資格をお持ちの方には資格手当の対象となる給与体系があり、資格を活かしてキャリアを積み上げられます。将来は別のSTAGEへの道も広がります。

あなたの最初のステージは、。介護職！
介護という世界で、AIには決してできない。
人にしかできない価値を届けてください！

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クライアント先にて
利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）や
レクリエーションの企画・運営、
生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします。
主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、
介護付有料老人ホームへの配属となります。
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そして今回、介護職という世界のCASTとして活躍してほしいです。。
そこで見つけた経験や可能性が、いつか次のステージにつながっていきます！

記載している部署の人数は、大阪・東京すべての部署の人数を合わせた人数を記載しております。
※配属先によって人数は異なります。

働かれている方の多くは未経験からのキャリアを歩んでいるため、
現在介護職をやったことが無い方でも安心して業務を覚えていただける環境づくりを行っております！

【その他の勤務地】
埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・介護の仕事で経験を積み、上のポジションを目指したい方
・資格手当や昇給のある職場で長く働きたい方

年収500万〜700万円で、プロモーション企画のキャリアを積めます
大手メーカーと直接取引し、経験を次のステップにつなげられます

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店頭・Web・PR・パッケージなど幅広いプロモーションの企画を担当します。新商品のキービジュアル、マーケティングデータ、他社比較分析、コンセプトやブランドイメージを企画書にまとめ、広告・販促物のコピーライティングや制作ディレクション、クライアントへのプレゼンテーションも行います。クライアントは日用雑貨・食品飲料・玩具メーカーなどの大手で、ほぼ全てと直接取引しています。

【仕事内容】
プランナーとして、店頭プロモーション、Webプロモーション、PR、ブランディング、パッケージ制作など幅広いプロモーションの企画に携わっていただくポジションです。

新商品のキービジュアル、クライアントの新商品に関わるマーケティングデータ、
他社との比較分析データ、コンセプトやブランドイメージなどを企画書に落とし込んでいただきます。

その他、下記の業務もご担当いただきます。
●広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション
●クライアントへのプレゼンテーション　ほか

クライアントは日用雑貨メーカー、食品・飲料メーカー、玩具メーカーなどです。

【こんな方におすすめ】
・プロモーション企画の経験を年収アップにつなげたい方
・大手企業の案件でキャリアを積みたい方
・賞与も含めて収入を伸ばしたい方

平均昇給率10%以上を目標に、昨年の実績は平均15.6%
AWS認定資格の取得支援と資格手当でスキルを収入に反映

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バックエンドを得意領域としながら、フロントエンド（React/Next.jsなど）やAWSなどのクラウド領域にもチャレンジできるポジションです。今までの経験（得意領域80%）を土台に、今後習得したい技術（チャレンジ領域20%）を案件に組み合わせてアサインします。TypeScriptやNext.js、AWSなどのモダンな技術を習得し、スキルを高めた分だけ評価と報酬につなげやすい環境です。昇給は年2回あり、成果は還元する方針です。

【こんな方にオススメ！】
・フルスタックエンジニアを目指したい方
・モダンな技術で幅広いスキルを習得したい方
・ゆくゆくはリモート環境で働きたい方

バックエンドを中心に、フロントエンドやクラウドにチャレンジしていき、
フルスタックを目指すことのできるポジションです！

今まで経験を積んできた得意領域（バックエンド）を活かしていきながら、
フロントエンド（React／Next.jsなど）やAWSなどのクラウド領域にもチャレンジすることが可能な環境です。

【ステップアップのイメージ】
※得意な技術がバックエンド（Java/Spring）の方のケース
▼STEP1　
得意領域(8割)：Java/Spring
チャレンジ領域(2割)：Typescript/React
→バックエンドを得意領域としながら、モダンなフロントエンドの案件に少しずつチャレンジ

▼STEP2
得意領域(8割)：Typescript/React
チャレンジ領域(2割)：Node.js
→今後はフロントエンドを得意領域としながら、モダンなバックエンドの案件にチャレンジ

得意領域とチャレンジ領域を反復していくようなイメージで、
1つの技術を追求していきながら、新しい技術にチャレンジしていくことができます！

【働き方について】
案件は、
・今までの経験（得意領域80％）
・今後習得したい技術（チャレンジ領域20％）
というイメージの難易度が高すぎず、低すぎない案件を希望の条件に合わせてアサインしております。

今までレガシーな技術や環境での経験しかなかった方も、
ココロザシに入社してからモダンな技術にチャレンジしていきながら、
フルスタックを実現しているエンジニアが多数！

まずはモダンな技術キャッチアップを中心に、
出社やハイブリッド型のプロジェクトに入っていただき、
Next.jsやAWS、TypeScriptなどのモダン技術を習得。
ゆくゆく、フルリモート案件に移行していくことも可能です。

【技術スタック】
・フロントエンド：TypeScript、Next.js、React
・バックエンド：TypeScript、Node.js、NestJS、Python
・インフラ：AWS、Vercel、Supabase
・AI・開発支援ツール：Cursor、Devin

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・スキルアップを収入や役職につなげたい方
・AWS認定資格を活かしてキャリアを広げたい方
・バックエンドの経験を活かし、フルスタックを目指したい方

年収630万円〜800万円で、採用戦略の立案から実行までを主導できます
資格取得制度や社内研修を活かし、人事マネージャーやHRBPへのキャリアアップも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。採用マネージャーとして、正社員・派遣・アルバイト・業務委託など雇用形態を問わない採用戦略を立案から実行まで主導し、採用ブランディングや5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。採用を事業成長の重要な手段と位置づけ、数値達成にとどまらず、優秀な人材を惹きつけて勝てる組織をつくるという経営的視点でチームをリードしていただきます。将来的には人事マネージャー、HRBPといったキャリアや、採用以外の幅広い人事領域にもチャレンジできます。

当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。
より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。

当社では採用を「事業成長のための重要な手段」と定義しています。そのため、単なる採用目標の数値達成にとどまらず、「いかに優秀なタレントを惹きつけ、勝てる組織を構築するか」という経営的視点を持ってチームをリードしていただくことを期待しています。

将来的には人事マネージャー、HRBPといったキャリアや、採用にとどまらない幅広い人事領域にもチャレンジいただけるポジションです。
下記は一例ですが、業務内容例となりますのでご参照ください。

・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント
・タレントマネジメント
・人事制度（評価含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）
※お任せする業務範囲については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

新卒採用担当 1名
中途採用担当 2名
派遣採用担当 1名
アシスタント 1名
（男女比 2：3、20代～30代で構成されています）

【こんな方におすすめ】
・採用戦略をリードし、キャリアの次のステップを目指したい方
・IT系人材の採用経験を活かして年収アップを目指したい方
・人事マネージャーやHRBPへのキャリアを描いている方

年収アップと資格手当でキャリアを積み上げられる回路エンジニア求人
設計経験を活かし、上位ポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーを中心とした取引先の製品開発プロジェクトに、回路エンジニアとして参画いただきます。マイコンやDSPを使ったデジタル回路設計、アナデジ回路やFPGA回路、IoT制御回路の設計、EMI対策検証、RF送受信回路や通信機器の設計・評価など、設計から評価まで幅広い業務に携わります。年収は250万円〜600万円、昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得制度や資格手当もあり、保有スキルを活かしてキャリアアップを目指せます。入社後はスキルミーティングを経て、保有スキルを発揮できる案件をご提供します。

私たちWeStyleは、大手メーカーを中心とした取引先の製品開発プロジェクトに
エンジニアをご提案・参画させる事業を展開しています。
Weグループの一員として、IT事業での立ち上げを経て基盤を築き、
現在は機械・電気・電子など多様な産業分野へ事業を拡大。
幅広い分野のプロジェクトを通じて、これまでの経験を活かしながら、
さらなるスキルアップや新たな領域への挑戦ができる環境です。
事業のさらなる成長を支えていただけるエンジニアを募集しています。

【開発製品】
・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車（普通車・大型車両）など
・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など
・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など
・家電製品、住宅機器、音響機器など
・半導体製造装置、生産機器など

【業務内容】
・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計（回路系CAD）
・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計（シミュレータ、ミドルウェア）
・EMI対策検証（オシロ、シミュレータ、各種測定器）
・RF送受信回路や通信機器の設計、評価（回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証）

【活躍できる経験】
・制御回路設計や基板設計の経験（デジタル・アナログ・高周波）
・仕様作成、基本設計、詳細設計などの経験
・暗号、画像、通信制御関連の回路設計、LSI設計、FPGA・PLDの経験
・大学等でロボット工学や制御工学を専攻していた経験

【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。
事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。

【プロジェクト例】
・自動運転制御ソフト開発、車両モーター制御ソフト開発
・介護、産業用ロボットの制御開発
・EV車の動力伝達制御、エネルギー制御システム開発
・スマートフォン内部アプリ開発 など

【業務の魅力】
①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。
②実験評価解析、研究や設計開発などのスキルアップ目指す方など、意欲に応じてキャリアアップ可能。
③Ｗeグループは、日本人、中国、韓国、インド、　バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。
④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

さまざまな経験・スキルを持つエンジニア社員が在籍しています。
※プロジェクトによって部署の人数は異なります。

経験豊富なエンジニアから若手・未経験からスタートしたメンバーまで、幅広いキャリアの社員が活躍しています。配属後はそれぞれのプロジェクト先で業務に携わりながら、営業担当とも連携し、キャリアや技術面でのサポートを受けられる環境を整えています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・回路設計や基板設計の経験を年収アップに結びつけたい方
・資格を取りながら専門性を高めたいエンジニア
・設計の経験を活かし、次の役割や上位ポジションを目指したい方

年収600万円〜1200万円の想定で、経験を正当に評価
中国ビジネスの専門性を磨き、マネジメントへの道も見据えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存の事業領域にとらわれず、新たなビジネスを構築していく海外営業の仕事です。単純な貿易にとどまらず、供給網の選択や確立を目指します。国内外の既存・新規顧客との折衝、社内合意形成、契約締結、製品の輸出入管理、市場調査、海外出張など業務全般を担当。海外拠点の営業メンバーと協業し、国内外で新規顧客やメーカーを発掘して仕入れから販売までのビジネスモデルを作ります。入社後は一定期間OJTで営業全般を学び、成長や成果に応じてマネジメント職への転向もあります。

■職種：海外営業職
既存ビジネス領域に捉われず新たなビジネス構築を行うポジションです。
また単純な貿易でなく供給網の選択や確立を目指します。

■業務内容
・営業業務：既存・新規の国内外顧客との折衝、社内合意形成、契約締結業務、
製品の輸出入管理、市場調査、海外出張等の業務全般。
・案件開発：海外拠点の営業メンバーと協業しながら、国内外で新規顧客及びメーカーを
発掘し、仕入れから販売までのビジネスモデルを構築。

■補足事項：入社後は一定期間OJTを通じて営業全般に携わっていただきます。
長期的には成長・成果に応じてマネジメント職への転向もございます。

【こんな方におすすめ】
・中国語（北京語）のビジネス経験を年収や役職に反映させたい方
・商社での業務経験を活かし、ビジネスモデルを一から構築したい方
・成果に応じてマネジメントを目指したいキャリア志向の方

資格手当や資格取得制度があり、資格を活かして年収アップを目指せます
賞与は年2回、昇給も随時。上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテルのフロント、サービス、ハウスキーピング、バックオフィスから、あなたに合う仕事を選べます。資格取得制度や資格手当があり、経験を積みながら資格を活かして年収アップを目指せるのが特徴です。賞与は年2回、昇給は随時あり、将来は上のポジションを目指せます。

あなたの最初のステージは、ホテル！
ホテルという世界で、AIには決してできない。
人にしかできない価値を届けてください。

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■フロント
予約受付、チェックイン・アウト、
お客様からのお問い合わせ対応など。

■サービス
レストラン・宴会場での接客、
料理・ドリンクの提供など。

■ハウスキーピング
客室清掃、ベッドメイキング、
備品補充など。

■バックオフィス
予約情報・売上データの入力など、
ホテル運営を支える事務業務。
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そして今回はホテルという世界のキャストとして活躍してほしいです。。
そこで見つけた経験や可能性が、いつか次のSTAGEにつながっていく。

記載している部署の人数は、大阪・東京すべての部署の人数を合わせた人数を記載しております。
※配属先によって人数は異なります。

働かれている方の多くは未経験からのキャリアを歩んでいるため、安心してご入社ください。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、大阪府、兵庫県神戸市東灘区、兵庫県神戸市灘区、兵庫県神戸市兵庫区、兵庫県神戸市長田区、兵庫県神戸市須磨区、兵庫県神戸市垂水区、兵庫県神戸市北区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県神戸市西区、兵庫県尼崎市、兵庫県明石市、兵庫県西宮市、兵庫県芦屋市、兵庫県伊丹市、京都府京都市北区、京都府京都市上京区、京都府京都市左京区、京都府京都市中京区、京都府京都市東山区、京都府京都市下京区、京都府京都市南区、京都府京都市右京区、京都府京都市伏見区、京都府京都市山科区、京都府京都市西京区

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながらキャリアを築きたい方
・年収アップや昇給を目指したい方
・ホテルで上のポジションを目指したい方

年収380万〜500万円、昇給年1回・賞与年2回の安定した待遇
調査票設計やレポーティングの経験を年収アップにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アンケートリサーチ大手の同社で、マーケティングリサーチの企画・設計から分析・レポート作成までを一貫して担当していただきます。まずは営業と一緒にクライアントの要望や課題をヒアリングし、その内容をもとに企画書を作成して実施するリサーチを設計します。リサーチの実行は実査スタッフが行い、収集したデータを分析してレポートにまとめ、企業に提出するのがゴールです。幅広い業界の案件に携わることができ、経験を積むほど任される領域が広がるため、キャリアアップを目指せる環境です。

【仕事概要】
マーケティングリサーチの企画・設計から分析・レポート作成までの一連の業務をお任せします。

【仕事詳細】
■打ち合わせ:営業と一緒にクライアントのご要望や抱える課題をヒアリングします。
■企画書作成:ヒアリングした内容をもとに、企画書を作成。実施するリサーチの設計を行います。リサーチの実行は実査(じっさ)スタッフが行います。
■データ分析、レポート作成:収集したデータを基に分析を行い、レポートにまとめ、企業に提出します。幅広い業界の案件に携わることができ、企画からレポート作成まで一貫して担当するため、スキルアップできる環境です。

【こんな方におすすめ】
・定量調査の実務経験を年収アップにつなげたい方
・調査票設計やレポーティングの経験を強みにしたい方
・リサーチ分野で上のポジションを目指したい方

年収250万円〜600万円、年1回の昇給と賞与2回で収入の伸びを目指せる
資格手当や資格取得祝金制度があり、資格を活かしたキャリアアップに挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーを中心とした取引先の製品開発プロジェクトに、エンジニアとして参画していただく募集です。3D/CADによる設計・設計検討、既存品の改良設計、修正設計に加え、解析・実験・評価・品質検証まで幅広い業務を担当します。EV自動車や医療機器、通信機器、半導体製造装置など多様な分野に携わる機会があり、これまでの経験を活かしながらスキルアップや新たな領域への挑戦ができます。入社後はスキルミーティングで保有スキルを確認し、面談を通じて最適なプロジェクトを決定します。

私たちWeStyleは、大手メーカーを中心とした取引先の製品開発プロジェクトに
エンジニアをご提案・参画させる事業を展開しています。
Weグループの一員として、IT事業での立ち上げを経て基盤を築き、
現在は機械・電気・電子など多様な産業分野へ事業を拡大。
幅広い分野のプロジェクトを通じて、これまでの経験を活かしながら、
さらなるスキルアップや新たな領域への挑戦ができる環境です。
事業のさらなる成長を支えていただけるエンジニアを募集しています。

【開発製品】
・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車（普通車・大型車両）など
・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など
・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など
・家電製品、住宅機器、音響機器など
・半導体製造装置、生産機器など

【業務内容】
・３D /CADによる設計・設計検討、既存品の改良設計、修正設計
・解析・実験・評価・品質検証など
・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携

【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。
事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。

【プロジェクト例】
・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の３Dモデリング設計
・ノートパソコンのモデリング設計　　・医療機器の設計変更　　・新規開発ロボットの設計補助　他

【業務の魅力】
①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。
②実験評価解析、研究や設計開発などのスキルアップ目指す方など、意欲に応じてキャリアアップ可能。
③Ｗeグループは、日本人、中国、韓国、インド、　バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。
④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

さまざまな経験・スキルを持つエンジニア社員が在籍しています。
※プロジェクトによって部署の人数は異なります。

経験豊富なエンジニアから若手・未経験からスタートしたメンバーまで、幅広いキャリアの社員が活躍しています。配属後はそれぞれのプロジェクト先で業務に携わりながら、営業担当とも連携し、キャリアや技術面でのサポートを受けられる環境を整えています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・設計や図面作成の経験を活かし、収入アップとキャリアアップを目指したい方
・資格手当や資格取得制度を活用して専門性を高めたい方
・多様な製品分野で上のポジションを目指したいエンジニアの方