年収600万円〜1000万円を目指せる、データ活用の専門職です
企画提案から現場実装まで、キャリアの選択肢を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント（CL）のデータ活用を支援するマーケティングコンサルタントとして、プリセールスとデリバリーの双方に横断的に関わっていただきます。プリセールスではCLへの企画提案を行い、デリバリーでは現場での推進・実装を担当します。具体的には、CLの顧客データ（売上・ログ）と調査結果（定量・定性）を掛け合わせ、施策効果を高めるためのセグメント案の構築から施策方針の策定までを行います。また、リサーチデータを中心としたCL保有データの活用効率化を目的に、Tableau・Power BI・Looker Studioなどを用いたダッシュボード構築と運用支援も担当します。ある程度経験を積んだ後は、サービスとポジションの組み合わせで希望する領域に特化することも可能です。資格や専門性を活かし、上位ポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
以下2つのサービス領域において、CLへの企画提案を行う「プリセールス」ポジションと、
現場での推進・実装を行う「デリバリー」ポジションの双方へ横断的に関与いただきます。
ある程度経験を積まれた後は、サービス×ポジションで希望する領域に特化したキャリアを選ぶことも可能です。

①クライアントのCRM推進に向けた分析支援
クライアントの顧客に関するデータ（売上・ログ）と顧客に対する調査結果（定量・定性）を掛け合わせ、
施策効果を最大限に高めるためのセグメント案構築～施策方針策定を行う。

②BIツールを用いたデータ活用環境構築支援
リサーチデータを中心としたCL保有データの活用効率化・高度化を目的とした
BIツールでのダッシュボード構築、運用支援
※主な支援提供ツール：Tableau、Power BI、Looker Studio

【過去プロジェクト事例】
・大手レジャー事業会社：リピーターのLTV向上分析プロジェクト
施設の予約データをもとにした分析×顧客アンケートにより注力顧客とそのニーズを顕在化。
テストマーケティングによりセグメンテーションの有効性を検証。

・大手アパレル事業会社：ロイヤルカスタマー育成のための分析プロジェクト
ハウスカードの顧客データを用い、LTVや顧客満足に繋がる要素の抽出と優先順位付けを実施。
顧客ニーズ別の具体的なCRM施策案を導出。

・大手飲料メーカー：アンケートデータTableau活用支援プロジェクト
アンケートデータのTableau活用におけるノウハウのレクチャー実施。
各飲料ブランドのポジショニング把握が可能なダッシュボード構築まで包括的に支援。

・食品素材メーカー国際支社：PowerBI自走化支援プロジェクト
DWH内に蓄積された商品別売上データのPowerBIによるレポーティング環境構築代行。
クライアント社内メンバーによる自走化まで継続した支援を実施。

【こんな方におすすめ】
・データ分析の経験を活かして年収アップを目指したい方
・企画提案と実装の両方でスキルの幅を広げたい方
・専門性を高めて将来は特定領域のスペシャリストを目指したい方

年収700万〜1200万円、賞与年2回で成果が報酬に反映される
IT/DX人材の転職チャンネルで、成約・売上まで追う経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」のマーケティングを担うポジションです。登録者3.6万人のYouTubeチャンネルを起点に、企画・台本設計、サムネイルのA/Bテスト、数値分析と改善までを一貫して担当します。視聴数やCVだけでなく、成約・売上（KGI）まで見据えて施策を設計できる点が特徴です。適性に応じてSEOメディア、LLMO、SNS、チャネル横断の分析へと広げ、マーケターとしての市場価値を高めていけます。Web広告の年間数億円規模の運用も含め、実績を積み上げやすい環境です。

【ポジション概要】
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」の、YouTube運用を主軸に集客を担うコンテンツマーケターを募集します。登録者3.6万人のチャンネルを起点に、将来的にはSEOやSNSを含めたチャネル横断のコンテンツ戦略まで担っていただくポジションです。

【仕事の全体像】
・担当範囲：YouTubeの企画・台本設計、サムネイルの検証、数値分析と改善、編集者のディレクション
・その先：適性に応じてSEOメディア、LLMO、SNS、チャネル横断の分析へ
・追う指標：視聴数・CVに加え、成約・売上（KGI）まで
・関わる人：副社長・毛呂、マーケティングチーム、キャリアコンサルタント、営業

【お任せする仕事】
■必ずお任せする業務：YouTubeの運用
・ペルソナのニーズに沿った企画・台本設計
・サムネイルの考案と、A/Bテストによる検証
・数値の分析と、改善アクションの実行
・チームメンバーを巻き込んだ、制作ルール（レギュレーション）の最適化
・動画編集者へのディレクション
■適性に応じてお任せする業務
・SEOメディアの運営（セッション・CVRの最大化、ライターのディレクション）
・LLMO（大規模言語モデル向けの最適化）施策の企画・実行
・X、TikTokなど各種SNSや広告業務のサポート
・アクセス解析ツールを用いた、チャネル横断のユーザー行動分析

【マーケティングチームが扱う資産】
・YouTube「IT菩薩モロー」：登録者3.6万人、投稿動画3,400本超の、ITキャリア系の国内有数のチャンネル
・X・LINE：エンジニア採用業界でトップクラスのフォロワー数を持つXアカウントと、エンジニアが登録する公式LINE
・求人ポータル「キッカケエージェント」：1.6万件超の求人を掲載し、マイページで行動データを取得
・ライフスタイルメディア「KIKKAKE ITREND」
・Web広告：年間数億円規模の広告を、インハウスで運用
こうした30以上のチャネルを自社で運用し、登録者の90%以上を求人媒体以外から獲得しています。

【マーケティングの考え方：CVの先の“成約”まで見る】
私たちのマーケティングは、コンバージョン数（CV）や顧客獲得単価（CPA）といった目先の指標だけを追いません。その先にある「成約」や「売上」という事業の最終目標（KGI）を見据えて施策を設計します。
また、マーケティングチームに閉じず、キャリアコンサルタントや営業と密に連携します。現場の声から求職者の本当のニーズを掴み、チームを越えて施策を動かす、横断的な動きが求められます。
求職者にとって誠実な情報発信であることも大切にしています。数字のために誇張した表現はせず、信頼を積み重ねることが、長期的な集客力になると考えているからです。

大手出身者が多いですが研修制度が充実しているため、業界未経験の方がほとんどです。スタートアップ組織であるため営業戦略やマニュアル化、業務フローの刷新など新入社員も意見闊達に改善が行える環境です。

■毛呂
慶應義塾大学法学部法律学科を卒業→弁護士試験に失敗しフリーターへ。2012年社員として人材ベンチャー入社。営業・人事・タイ・香港にて海外事業の立ち上げを経験後、テラドローン株式会社へ転職。その後、ベトナムでの人材エージェントを創業を経験し、帰国。現在はYouTubeチャンネル『モローチャンネル』にてエンジニアのキャリア・転職に特化した情報発信で話題を呼ぶ。チャンネル登録者3.6万人超、Twitterのフォロワー数1.9万人超（独自調査により、フォロワーの85％はエンジニア）現在は人材紹介事業の事業責任者として事業グロースを手掛ける。企業理念の実現のために日々奮闘中。

■鬼木
大手SIerでバックエンドエンジニアとして3年就業後、5名チームのリーダーとして設計～運用保守まで経験。その後8年間は食品のお取り寄せの通販企業で社内SEとして就業。主にカスタマーサービスが使用する社内システムの開発～運用保守を担当。キャリア支援事業にてコンサルタントおよび営業企画を担当

■大久保
成蹊大学卒業後リクルートメディアコミュニケーションズ（現リクルートコミュニケーションズ）にて住宅情報サイトの運用管理、インターネット広告代理店のセプテーニにて広告制作のディレクターを経て、飲食店向けポータルサイトを運営する会社を設立。10年間経営をおこない事業売却。その後、Webコンサルティング会社にて事業立ち上げに10年弱携わり、フリーランスとして独立。Webコンサルティングや制作など複数企業の事業に参画している。営業企画やマーケティングオートメーションを担当。

【こんな方におすすめ】
・Web広告やSEOでの運用経験を、キャリアの次の段階に活かしたい方
・数値を分析して改善を重ね、事業の売上に結びつけたい方
・資格取得支援も活用しながら、専門性を高めていきたい方

SESから自社プロダクト開発へ進めるキャリアステップ
企画が成功すればリーダーや事業部長として成長も目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SES事業ではクライアント先の金融・物流・製造・通信などのプロジェクトに参画し、設計から運用までの各フェーズで経験を積めます。そのスキルを活かし、社内で新規教材の企画提案が承認されれば、自社のICT教育プロダクトの企画・要件定義・製造・保守まで任せていただけます。SESで培った技術をキャリアアップにつなげたい方に向けた環境です。

当社は、EdTech向けの自社アプリ開発とSES（システムエンジニアリングサービス）を両軸で展開する企業です。

本ポジションでは、クライアント先でのシステム開発・アプリ開発に参画し、SESエンジニアとしてのスキルを磨きながら、社内で新規プロジェクトの企画提案にも挑戦できます。
SES事業では、金融・物流・製造・通信など多岐にわたる業界のプロジェクトに携わり、設計・開発・テスト・運用の各フェーズで経験を積めます。
さらに、社内での企画が採用されれば、自社プロダクトの開発にも関わることができます。

【具体的な業務内容】
・SESプロジェクトへの参画
・新規教材の企画・開発・運営
・学校教育向けシステムの開発
・企画提案・自社開発プロジェクトの推進

企画が社内で承認されれば、事業部長として企画、要件定義、製造、保守・バージョンアップといった開発・運営をお任せいたします！

【プロジェクト例（SES案件）】
※ご希望を伺い、ご経験・スキルなどに照らし最適な案件をご用意いたします。

・ 金融機関向け基幹システム開発
　使用技術：Java, Spring Boot, Oracle, Docker, Kubernetes
　業務内容：オンラインバンキングシステムの新規開発・保守運用
　担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用
・ ECサイト向けWebアプリケーション開発
　使用技術：Python, Django, React, AWS（Lambda, S3, RDS）
　業務内容：ECサイトのバックエンド・フロントエンド開発
　担当フェーズ：機能設計、API開発、フロントエンド開発、CI/CD環境構築
・ 物流会社向け業務システムの開発・運用
　使用技術：PHP, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Azure
　業務内容：在庫管理システムの開発、データ分析機能の実装
　担当フェーズ：開発、テスト、導入、運用・保守
・通信業界向けモバイルアプリ開発
　使用技術：Kotlin, Swift, Firebase, GraphQL
　業務内容：Android/iOSアプリの新機能開発、UI/UX改善
　担当フェーズ：要件定義、設計、実装、テスト、リリース

教育業界に貢献しながら、自身のスキルアップを実現できる環境です。
「Javaを使った大規模システム開発に関わりたい」
「PythonでAI・データ分析系の案件に携わりたい」
「ReactやVue.jsを使ってフロントエンド開発を極めたい」
あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参画していただきます！

【開発プロジェクトの例】
■「作ってみよう！」3Dモデリング教育ツール：楽しみながら3Dの基礎を学べるアプリ
■「動かしてみよう！」ロボットプログラミングツール：論理的思考と問題解決力を育む教材
■「理解ちゃんと学ぶ情報1」：高等学校向けプログラミング教育ツール

一緒にユニークな企画で日本の教育を変革し、自分の夢を実現しましょう！

【こんな方におすすめ】
・SESで培った経験を自社プロダクトで活かしたい方
・企画から関わり、将来はリーダーを目指したい方
・設計から運用まで幅広いフェーズに携わりたい方

年収400万円〜520万円を目指せる店長候補のポジション
経験者優遇で、店舗運営の責任者へのステップアップを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗オペレーションを一から身につけ、接客や調理など店舗運営業務を通して経験を積んでいただきます。配属後は店舗営業に幅広く関われるため、店長候補として着実に実績を重ねられます。役職ごとの研修を経て段階的にステップアップでき、昇給・昇格の基準が明確なため、キャリアの見通しを立てながら働けます。資格取得支援や資格取得制度もあり、スキルアップにもつなげられます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・店長として年収アップを目指したい方
・店舗責任者の経験を次のキャリアに活かしたい方
・資格を取りながら昇給・昇格を目指したい方

年収300万円〜600万円、年1回の昇給と年2回の賞与が魅力
評価はグレード制で、事務職やサポート職も営業職と同じように昇給を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社内で、softbankの法人携帯やヱビス電力の代理店管理をお任せします。全国の代理店からの問い合わせ対応や営業促進、情報登録などを担当します。評価はグレード制で、行動評価(コンピテンシー)によって事務職やサポート職でも昇給していく仕組みです。やればやっただけ給与がアップする環境で、代理店営業・アライアンスの経験を積みながらキャリアアップを目指せます。入社後は上司と一緒に専用システムの操作や商材知識を学び、業務開始研修サポート3日(27時間程度)を受けられます。事業部インセンティブもあり、業績に応じて収入を伸ばせる可能性があります。

【業務概要】
自社内にて、softbankの法人携帯や弊社の『ヱビス電力』の代理店管理をお任せします。
弊社代理店のお問合せや、営業促進、情報登録などを行います。
弊社はメーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。
一部、業務の一環で営業との同行が発生いたしますため
ご了承できる方のみ、ご応募ください。

【業務詳細】
①代理店(パートナー)対応
全国にいらっしゃる代理店の管理をします。

②ルート営業
既存のお客様、代理店様に対してのルート営業を行います。

③顧客依頼対応

④案件進捗管理

⑤各種データ管理
書類、データ管理など

【入社後の流れ】
まずは、上司の方と一緒に専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。
上席より業務開始研修サポート３日（27時間程度）

【試用期間】
有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指したい方
・事務やサポート職から営業寄りの仕事へ進みたい方
・代理店との関わりを通じて業績に貢献したい方

年収600万円〜900万円、賞与2回・昇給2回で報酬と評価の両方を狙えます
マーケティング部長候補として、経営に近い立場でキャリアの上を目指せるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場を果たしたIT・Webサービス企業で、マーケティング部長候補として戦略策定から施策実行、組織体制の構築までを担っていただきます。全マーケティングチャネルの統括を入社直後から任せ、コンテンツマーケティング・SEO対策、広告運用・LPO、CRM、ウェブサイト運営、SNS運用・PRなど幅広い領域で成果を出していただきます。部長就任後はマーケティング部全体を見渡し、全社的な視点でのマーケ戦略と組織強化を担います。取締役CMOとともに戦略を策定し、大きな裁量で事業成長に関われるポジションです。

マーケティング部の部長候補として参画していただき、ウリドキの更なる非連続な成長を牽引いただける方を募集しています。

■具体的な仕事内容
全マーケティングチャネルの戦略策定から施策実行までの推進、それにかかるメンバーマネジメントや組織体制の構築までをお願いいたします。
コンテンツマーケティング・SEO対策、広告運用・LPO、CRM、ウェブサイト運営・制作、SNS運用・PRなど幅広い領域に携わっていただきつつ、自らも手を動かして成果を創出いただきます。

■入社直後の業務内容
まずは過去の経験や成功体験を基に、成果を出しやすい領域の統括をお願いします。
そこで成果を出しながら徐々に関わる領域を広げていただきます。

■将来的な業務内容
部長就任後はマーケティング部全体を見ていただき、全社的な視点でのマーケ戦略の策定や組織体制のさらなる強化をお願いいたします。

■ポジションの魅力
取締役CMOとともにマーケティング戦略の策定を担っていただき、メンバーをマネジメントしながら施策の実行と成果の創出にコミットいただきます。
大きな裁量を持って事業成長に携わることが出来るエキサイティングなポジションです。

現在、マーケティング部では本部長（取締役CMO）直下のもと、コンテンツマーケ、SEO対策、広告運用等の担当者がそれぞれのミッションに向き合っています。
その体制を更に強化すべく、プレイングマネージャーとして自らも手を動かしながら、CMOとともにマーケティング業務全般の戦略策定～施策実行、組織体制の構築までお任せできる方を募集しています。

【こんな方におすすめ】
・Web広告運用(LPO)3年以上の経験を、マネジメントの場で活かしたい方
・デジタルマーケの専門性で成果を上げ、上位ポジションを目指したい方
・取締役CMOと経営に近い距離で、事業成長を動かしたい方

年収400万円〜520万円で、店長を目指せるポジションです
昇給・昇格の基準が明確で、キャリアを着実に積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ステーキ業態の店舗で、店長候補として店舗運営に携わります。接客や調理など店舗オペレーション全般を通して経験を積み、配属後は店舗営業に幅広く関われます。役職ごとの研修でステップアップでき、昇給・昇格の基準も明確なので、納得しながら次のポジションを目指せます。想定年収は400万円〜520万円で、賞与は年2回（6月・12月）。資格取得制度や資格取得支援もあり、キャリアの幅を広げられる環境です。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・飲食店での店長・店舗責任者の経験を活かしたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・役職ごとの昇格を着実に目指したい方

幹部職を狙えるポジションで、キャリアアップを目指せます
賞与年2回・昇給年1回で、年収アップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

システム開発の企画からデザイン、保守までワンストップで手がける会社で、バックエンドの開発リーダーを募集します。Google Cloud Platform認定パートナーとして、クラウド案件の増加が見込まれる中、ディレクターやSE、PGとともに開発を進めていただきます。GCP環境でJavaやGoを使ったWebアプリケーション開発、テストコードの作成、バグ修正や機能追加などを担当します。Google社内システムの開発実績があり、大手企業様との取引も多数です。

私たちは、システム開発の企画～保守、デザインまで、ワンストップで提供している会社です。

Google Cloud Platform認定パートナーとして、クラウド案件をはじめとするシステム開発案件の増加が見込まれています。
更なる開発体制強化に向け、エンジニアの増員採用を実施することにしました。

ディレクターやSE、PGとともに、開発を進めてくださる開発リーダーを募集します！

■職務内容例
・GCP環境下にてJava、GoなどでのWebアプリケーション開発

～テストコードの作成～
・テストケースの設計やテストコードの作成、実行結果の検証

～バグ修正や機能追加～
・ユーザからの報告をもとにしたバグ修正
・既存機能の改善や新機能の追加

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【開発環境】
開発言語：HTML、CSS、JavaScript Vue.js、React等 モダンな言語が中心です。
エディタ： VScode
バージョン管理： Github
インフラ： GCP（ Google Cloud Platform ）、 AWS（ Amazon Web Services ）、オンプレミス
コミュニケーションツール： chatwork、Slack、 Google Workspace
OS 環境：MacOS、Windows

【こんな方におすすめ】
・Webシステム開発の経験を、リーダーとしてキャリアに活かしたい方
・最新技術を使い、幅広い経験を積みたい方
・幹部職を目指して年収アップを狙いたい方

年収350万円〜700万円で、法務マネージャーとしてキャリアアップを目指せます
資格手当があり、基本情報処理技術者や応用情報処理技術者などの資格を給与面でも活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法務部門の強化と体制整備のため、経験豊富な法務マネージャーを募集します。連結子会社の法務管理・監督を担い、各子会社の法務体制の強化や統一化も含めて企業法務全般を統括します。契約書のレビューや作成、法的リスクの分析と対応策の提案、経営陣や各部門への法的助言、社内規程の策定や内部通報対応などコンプライアンス体制の構築・維持も担当します。M&Aに関するデューデリジェンスや契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理も行い、グループ全体のビジネスを法的に支える役割を果たしていただきます。

【仕事内容】
法務部門の強化と体制整備のため、
経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。
このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。
各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、
グループ全体のビジネスのスムーズな運営を
法的にサポートする役割を果たしていただきます。

【主な業務内容】
◎契約書のレビューおよび作成：
サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。
◎法的リスクの分析と対応策の提案：
事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。
◎法的アドバイスの提供：
日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。
◎コンプライアンス体制の構築と維持：
社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。
◎M&Aおよび連結対応：
M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。

※業務内容の変更の範囲：無

【こんな方におすすめ】
・企業法務の実務経験を活かして、管理職の立場でキャリアを広げたい方
・M&Aや連結子会社の法務管理に関わり、専門性を高めたい方
・資格を活かしながら、年収アップも目指したい方

年収350万円〜1000万円、年収1000万円以上も目指せる営業職です
成果が収入に直結し、キャリアアップを描きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の今の不安や人生設計を伺い、お一人おひとりに合ったオーダーメイドの保険プランをご提案いただきます。法人・個人など提案先は自由に設定でき、得意なフィールドで実績を積めます。入社4ヶ月までは固定給制、入社5ヶ月目以降は研修手当や業績給へと移行し、入社25ヶ月目以降は完全業績給制に加えて賞与年4回が支給されます。年収アップを目指せる評価制度のもと、成果を積み上げてトップセールスを目指してください。

お客様の今の不安や人生設計を考慮した上で、1人ひとりにピッタリなプランをご提案してください。

☆個人、法人など提案先を自由に設定できるため、得意とするフォールドで働くことが可能です︕

≪お仕事の流れ≫
▼お客様とカフェや会社・お客様のご自宅などで将来やご家族についてヒアリング
※初対面で保険のご提案をすることはほとんどありません︕世間話やお客様の興味のあることをお伺いするだけでOK
です︕
▼現在の保険の加入状況をお伺いし、よりお客様に合ったプランとなるように当社のプランをご提案
▼納得いただけたら加入手続きへ
▼ご加入いただいたお客様のアフターフォロー
当社は、お客様のライフプランに合わせた『オーダーメイド』の保険を扱っています。そのため、1人ひとりに合った適切な提案ができるのが当社の強み。「病気の対策として」「子どものために」など、お客様のご希望はそれぞれなので、しっかりヒアリングし、寄り添って適切な提案をお願いします。お客様の生涯のパートナーとして「あんしん」をお届けしてください。

◆選ばれやすい高い商材力
当社の強みは『オーダーメイド』。100名のお客様がいれば100通りのプランを提案できる商材力の高さがあります。
費用を抑えたい方にも、将来のために手厚いプランにしたい方にも、最適な保険をご紹介できます。無理に売ることはなく、お客様との会話の中で見つかったニーズに合ったものを提案するので、お客様からも選んでいただきやすいのです。

◆抜群のフォロー体制
東京第四支社は現在37名。月曜と木曜の社内ミーティング以外は自由出社ですが、当支社は社員がオフィスにいる確率が高く、基本的に4〜5人は誰かがオフィスにいるので、困ったときもすぐに相談できる環境です。
また、入社後は約2年間の研修期間をご用意。資格取得に向けた勉強や、保険ならではのお客様への提案方法まで丁寧にフォローしていくので、じっくり知識をつけていってください。

◆1日のスケジュール例
8︓00　メールと当日のスケジュールを確認
9︓00 支社ミーティング
10︓00 ご結婚されたお客様とのライフシミュレーションのご相談
11︓30 昼休憩
13︓00　ご契約手続きのため、お客様訪問
15︓00　企業の社員様向けに『マネーセミナー』を開催
18︓00　セミナーアンケートの集計や本日お預かりした契約の事務手続き

◆残業について
月曜と木曜以外出社の必要がなく自由に時間が使えるので、毎日の働き方はあなた次第です。
11時ごろからお客様先にアポを入れ、朝の時間をゆっくり使ったり、早めに出勤した日は16時ごろには切り上げてリフレッシュしたりな
ど、社員それぞれが自分の時間に合わせて工夫して過ごしています︕

【こんな方におすすめ】
・成果に見合った収入を目指したい方
・営業力を活かして上のポジションを狙いたい方
・人と話すことや提案することが好きな方