成果が年収に反映され、年収450万円〜600万円を目指せる営業職です
賞与は2025年度実績4.08ヶ月分、年2回支給。昇給も年1回あります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科・医科クリニック、動物病院へHP制作や予約システム、デジタルサイネージなどの導入を提案する法人向け営業です。飛び込みやテレアポは行わず、代理店や税理士法人など、これから開業するドクターと関わる担当者と信頼関係を築き、紹介で案件を広げていきます。成約率は8割超で、30年以上の付き合いになる代理店もあります。営業手当（42,200円分以上）を含む給与で、成果がしっかり評価される環境です。

【ご紹介でご契約！飛び込みやテレアポなし！】
歯科・医科クリニック・動物病院へHP制作や予約システム、デジタルサイネージなどの導入提案

【具体的には】
効率良くクロージングする営業スタイル。
直接クリニックへ飛び込みやテレアポをするのではなく、
代理店や税理士法人など、これから開業予定のドクターと深く関わる担当者と信頼関係を築いてください。
そこからたくさんのご紹介をいただけるようにしていきます。
アプローチ先は自由で、スケジュールなども個人の裁量に任せています。

≪提案営業≫
◆ホームページ制作
◆診療予約システム
◆診察券やリーフレットなどの印刷物
◆デジタルサイネージ
◆カルテファイル
◆その他医療向けアイテム　など

★成約率は8割超。30年以上のお付き合いになる代理店もあり
積み重ねた信頼と実績が、高い成約率の秘訣になっています。

★「安心して開業できた」「患者さんが増えた」
医師からはそんな感謝のお言葉を頂ける仕事。
医療機関の安定経営を支えるやりがいを実感できます。

営業本部は全国で24名在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・成果に見合った年収アップを目指したい方
・法人向けの提案営業で実績を積みたい方
・営業経験を活かして収入とキャリアを伸ばしたい方

年収520万円〜1500万円を目指せる、IT/DX人材の転職支援職です。
歩合なしの固定給と賞与で、成果に向き合えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT/DX人材の方の10年後のキャリアを基準に、キャリアの方向性整理から求人のご提案、選考対策、内定後の意思決定支援までを一貫して担当します。求人は平均20社に厳選し、企業担当（RA）と組んで支援を進めます。固定給と賞与を軸にした給与水準で、業界相場+100万円〜を目安としています。評価は成約などの定量面と、考え方や行動を見る定性面の両方で行われ、年間業績賞与は平均100〜300万円です。資格取得制度や資格取得支援・セミナー補助もあり、キャリアアップを目指す方に適した環境です。

私たちは、求人を大量に紹介しません。個人の歩合もありません。一人ひとりの10年後のキャリアを基準に、ご本人が心から納得する決断を、入社という結果まで導き切る。それが、キッカケクリエイションのキャリアアドバイザーです。
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【ポジション概要】
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で求職者支援を担うキャリアアドバイザー（CA）を募集します。自社メディアを通じてご相談いただいたIT/DX/コンサル人材の方に対し、キャリアの方向性の整理から、厳選した求人のご提案、選考対策、内定後の意思決定支援までを一貫してご担当いただきます。

【仕事の全体像】
・担当範囲：求職者の支援（CA）。企業側は企業担当（RA）が担う半分業制
※RAが求職者面談に、CAが企業商談に参加するケースも多いです
・支援する方：エンジニア（Web系・業務系・インフラ・社内SE）、ITコンサルタント、プリセールス、PM/PL、DX推進、AI・セキュリティ・データなどの高度IT人材、CXOなど。一人称で自走できる経験者が中心
・業務の流れ：初回面談→求人提案（平均20社に厳選）→定期面談・選考対策→内定後の比較検討・意思決定支援→入社
・1日の面談数の目安：初回面談2件前後、定期面談3件前後
・任せない業務：研修期間を除いて集客（スカウト・架電）はマーケティングチーム、書類作成・日程調整は専任アシスタント
・目標と評価：入社決定数などの定量目標と支援プロセスや組織への貢献の定性評価の両面
※AIロープレ、AI面談チェックなど、フィードバックのDXにも力を入れています

【支援のスタンス：寄り添い、そして結果まで導き切る】
一般的な人材紹介では1人の求職者に50〜100社の求人を案内することも珍しくありませんが、私たちは平均20社に厳選します。「チャレンジ・確実・セーフティ」の3つの枠で応募戦略を組み立て、10年後のキャリアを基準に提案します。
支援期間1.5〜2か月の間に週1回の定期面談を行い、計10回近くになることもあります。企業担当（RA）が面接官役を務める模擬面接で、その方ならではの志望動機を一緒に作り上げます。
当社経由で内定を承諾された方の約6割は、ご相談の時点では「すぐに転職するつもりはなかった」方々です。求人を押しつけるのではなく、キャリアの相談相手として信頼されてきたことの表れだと考えています。
ただし、寄り添うだけでは人の人生は変わりません。その方が本当に納得できる選択を、内定・入社という結果まで導き切ることが私たちの仕事です。求職者の迷いに向き合い、ときには耳の痛いことも伝えながら、意思決定を後押しする力が求められます。こうした支援が評価され、大手コンサルティングファームや大手IT企業のエージェント別成約数で上位の実績をいただいています。

【お任せする仕事】
・初回面談（オンライン60分）：「将来どうなりたいか」というキャリアプランの定義に時間をかけます。
・求人のご提案：求人票に書かれていない社風や働き方の実情まで含めてお伝えします。
・定期面談・選考対策：週1回の面談で、選考の振り返りと軌道修正を行います。
・意思決定の支援：内定後の比較検討や条件面の整理に向き合い、納得のいく決断まで伴走します。
・RAとの連携：面談で把握した思考性や人柄を言語化し、企業への推薦に活かします。

【1日の流れ（例）】
10:30 出社・チームミーティング／12:00 新着企業勉強会／13:30 副社長によるトレンド共有会／14:00 休憩・昼食／15:00 初回面談（1件目）／16:00 定期面談（15分×3件）／17:00 面談準備・RAとの連携／19:00 初回面談（2件目）※在職中の方に合わせ夕方以降の面談が多くなります／20:30 翌日の準備・終業

【成果を支える3つの投資：求人ポータル・インハウスマーケティング・自社開発システム】
■求人ポータルサイト「キッカケエージェント」
1.6万件超の求人を掲載する自社ポータルを運営しています。マイページ機能で求職者の関心や行動を把握できるため、面談の前から一人ひとりの志向を踏まえた準備ができます。

■インハウスのマーケティング体制
集客は、社内のマーケティングチームがすべて内製で担っています。自社YouTubeをはじめ30以上のチャネルを運用し、登録者の90%以上を求人媒体以外から獲得しています。研修期間を除いてスカウト送信や架電に追われることはなく、当社のメディアに共感して相談に来られる方と、最初から信頼関係のある状態で面談を始められます。書類作成や日程調整は専任アシスタントがすべて担います。

■1億円超を投資した自社開発システム「KIKKAKE Revops」
創業以来、社内システムに1億円以上を投資し、転職支援の統合システム「KIKKAKE Revops」をフルスクラッチで自社開発しました。求職者の経歴や過去の面談記録、行動履歴、選考の進捗、企業ごとの選考データが一元管理されており、求職者を起点にマッチする求人を、求人を起点にマッチする求職者を抽出できます。日程調整や書類作成、リマインドの自動化によって事務作業を減らし、「この方にとっての最善は何か」を考える時間を確保しています。

大手出身者が多いですが研修制度が充実しているため、業界未経験の方がほとんどです。スタートアップ組織であるため営業戦略やマニュアル化、業務フローの刷新など新入社員も意見闊達に改善が行える環境です。

■毛呂
慶應義塾大学法学部法律学科を卒業→弁護士試験に失敗しフリーターへ。2012年社員として人材ベンチャー入社。営業・人事・タイ・香港にて海外事業の立ち上げを経験後、テラドローン株式会社へ転職。その後、ベトナムでの人材エージェントを創業を経験し、帰国。現在はYouTubeチャンネル『モローチャンネル』にてエンジニアのキャリア・転職に特化した情報発信で話題を呼ぶ。チャンネル登録者3.6万人超、Twitterのフォロワー数1.9万人超（独自調査により、フォロワーの85％はエンジニア）現在は人材紹介事業の事業責任者として事業グロースを手掛ける。企業理念の実現のために日々奮闘中。

■鬼木
大手SIerでバックエンドエンジニアとして3年就業後、5名チームのリーダーとして設計～運用保守まで経験。その後8年間は食品のお取り寄せの通販企業で社内SEとして就業。主にカスタマーサービスが使用する社内システムの開発～運用保守を担当。キャリア支援事業にてコンサルタントおよび営業企画を担当

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・IT/DX領域に関心があり、専門性を伸ばしたい方
・資格取得支援を活用し、市場価値を高めたい方

年収600万〜750万円、賞与年2回、年1回の給与改定がある環境です。
情報セキュリティSaaSで提案からクロージングまで一気通貫に担えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

情報セキュリティ体制の構築・運用を支援する教育クラウド『セキュリオ』に関心を持った企業へ、導入提案を行うポジションです。マーケティング活動で興味を示した見込み顧客を育成しながら需要を顕在化させ、課題に合ったサービス提案からクロージングまでを担います。エンタープライズ向けABM施策の立案・実行、セミナーや展示会の企画、MA運用、代理店・パートナー企業の開拓・支援にも関われます。導入企業は2,500社を超え、今後はIPO準備と事業拡大に向けて新たな層へのアプローチを進めていく段階です。

❚ 当社について
当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。
（1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模）
　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、
　株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。

（2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、
　現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。

❚ 仕事内容
情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』に興味・関心をお持ちいただいた顧客に、サービスの導入提案を行います。
戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案～クロージングまでの対応をミッションとするチームです。

サービスの需要が高まる中、これまでインバウンドに注力して成長を続けてきました。
今後はIPO準備及びさらなる事業拡大に向け、新たな層へのアプローチが肝だと考えています。
そこで今回、戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします！

【具体的には…】
マーケティング活動を通じて「セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』」に興味をお持ちいただいた企業様に対し、
課題に合ったサービス提案を行います。

（1）リード開発
・エンタープライズ向けのABM施策の立案・設計・実行
・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行
・アウトバウンド施策の立案・設計・実行
・MA（マーケティングオートメーション）の運用
（2）リード(見込み顧客)へのアプローチ
・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出
・経営陣とともに戦略立案・導入計画の策定
・サービスの提案・締結までのクロージング
（3）その他
・インバウンドオペレーション対応
・代理店/パートナー企業の開拓・営業支援・フォロー

なお、顧客との折衝は現状はビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。

❚ 業務環境
クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。
「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。

・Slack（社内コミュニケーション）
・Gmail（メール）
・Google カレンダー（スケジュール管理）
・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki）
・Box（ファイル管理）
・カオナビ（目標管理）
・SmartHR（人事労務管理）
・Keeper Security（アカウント情報管理）
・Microsoft Intune（MDM）
・Microsoft Entra ID（IdP）
・Sansan（名刺管理）
・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理）
・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請）
など。

【こんな方におすすめ】
・BtoB新規開拓営業の経験を年収アップにつなげたい方
・SaaS商材をLTV/CACを意識して販売してきた方
・マーケティング知識も含めて市場を広く捉えたい方

頑張った分だけ役職と報酬が上がる環境です
東証プライム上場グループの経理でポストを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経理メンバーとして、経験や適性に応じて決算・開示実務から連結決算の補助、会計監査対応、税務関連業務まで段階的に任せます。頑張りが役職や報酬に反映される環境で、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトへの参画も目指せます。資格取得制度もあり、会計の専門性を磨き続けられます。

【募集背景】
他社の3倍速で成長し、「不動産業界日本一」への貢献を実感できる組織で活躍する。

当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。共に成長していただける人材を広く募集しております！

【業務内容】
経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。

〇決算・開示実務のコア業務：当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算
〇連結決算のサポート・仕組み化：急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。
〇ガバナンス・攻めの経理：会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務
〇経営戦略へのコミット：M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。
20代半ば〜30代の現役世代が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列は一切なく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。

【こんな方におすすめ】
・頑張りを役職と報酬で評価されたい方
・会計資格を活かして成長したい方
・経営に近い仕事で専門性を高めたい方

年収450万円〜800万円、賞与年2回・昇給年2回で成果を報酬に反映
資格を活かし、編集キャップや編集部マネージャーなど上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ファッション・美容・トレンド情報を毎日大量に企画・生成し、自社サイトやYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、GUNOSYなど複数のプラットフォームへ配信しています。メディアとコンテンツのディレクションを中心に担っていただき、ユーザーに求められる企画の立案から、ライター・デザイナー・校正など各工程の進行管理までを手がけます。配信後はPVやCTR、imp、ページセッションなどの行動データを分析し、課題を抽出して次回コンテンツの仮説を立て、新規コンテンツで検証していきます。経験や希望に応じて、編集部マネージャー、副編集長補佐、編集キャップのいずれかのポジションに配属します。

ファッション・美容・トレンド情報を、毎日大量に生成し、
LINE株式会社やYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、
GUNOSYなどの様々なプラットフォーマーに配信し、ユーザーに届けています。
その中で、メディアとコンテンツのディレクションを主にお任せします。

＜具体的には？＞
◇ユーザーに求められるコンテンツの企画
・企画したコンテンツの制作管理
→ライター、デザイナー、ウェブ担当、校正担当などの各段階の状況を把握し、予定通りにコンテンツを配信するための段取り
・配信したコンテンツの分析
→PVやCTR、imp、ページセッションなどユーザーの閲覧・行動分析
・分析の上で、課題を抽出し、次回コンテンツへの仮説を設定。仮説に基づき新規コンテンツを作り、その仮説を検証

＜募集ポジション＞
・編集部マネージャー
・副編集長補佐
・編集キャップ
※いずれも編集長／副編集長の下で編集部をまとめ、メディアとコンテンツをディレクションしていくお仕事です。
経験・希望に応じて配属ポジションを決定します。

＜ミッション＞
・各コンテンツ及びメディアのPV（1日のPV／月間PV）の達成
・新規取材先の開拓
・新規コンテンツ企画の発案／立ち上げ

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・Webメディアの企画・編集で経験を積み、マネジメントへ進みたい方
・GA等のデータ分析を活かして成果を追いかけたい方
・報酬や役職の伸びしろを重視してキャリアを築きたい方

AI・データ分析のスキルを資格や実績に結びつけ、年収アップを目指せる環境です
大手企業のAI案件に関われるため、上のポジションを目指すキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業を中心にAI開発やビッグデータ解析などを手掛けるITベンチャーで、AI・RPAエンジニアを募集します。顧客先に常駐し、AIをはじめとした自動化技術の導入支援・開発を担当します。具体的には、顧客企業の課題やニーズのヒアリング、業務フローや既存システムの把握を行い、それに合わせた導入開発、テスト、改修、導入後のアフターフォローまで一貫して携わります。経験に応じてAI技術を活用した顔認証システムの導入やビッグデータ解析にも取り組めます。資格取得一時金や技術者スキル支援制度を活用しながら、スキルを高められます。

私たちWeTecは、大手企業を中心としたAI開発、ビッグデータ解析等をはじめ、
幅広い領域でシステム開発を手掛けているITベンチャーです。
中国、台湾、インド、ミャンマー、バングラディッシュなど、
多国籍のエンジニアが在籍しており、海外拠点設立も視野に入れるなど、
積極的な事業展開を進めています。今回、「AI・RPAエンジニア」のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化技術の導入支援、開発を行います。
・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握
・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握
・業務フローや既存システムに合わせた導入開発
・テスト、改修
・導入後の支援、アフターフォロー
そのほか、AI技術を活用した顔認証システムの導入や、
ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。

【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって
最適なプロジェクトを決定していきます。
AI・自動化技術が未経験の方や経験の浅い方に関しては、
既存プロジェクトの一員として、経験豊富な方は早期にスキルを
発揮できるプロジェクトにアサインいたします。

【プロジェクト例】
■AI技術を駆使した経営支援システム(Python,Mongo DB, Angularなど)
■ECサイトにおけるビッグデータ解析(Python, Mongo DB, Angularなど) ほか

在籍しているエンジニアは、総勢130名です。
システム開発領域（SE・PMO・PG・テスト・運用保守）、インフラ開発領域（SE・PMO・構築・更改・運用保守・監視・テクニカルサポート）などそれぞれの得意分野で活躍しています。

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・AI・データ分析のスキルを資格取得や年収アップにつなげたい方
・大手企業のAIプロジェクトで実績を積みたい方
・システム開発の経験を活かし、上流工程を目指したい方

年収558万円〜を見据えて、事業責任者を目指せる
代表直下で、事業拡大と昇給・賞与を両立できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設立8年目のベンチャーで、事業責任者・経営幹部候補として事業全体の成長を牽引する職種です。社内のあらゆるマネジメント業務に携わり、戦略策定から実行までを大きな裁量のもと推進します。住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）の3つの事業と6つのサービスを軸に、今後立ち上がる4つの事業にも関わります。弊社事業に関わる一切のセールス業務を、データに基づいて遂行し、市場価値を高めていけます。業務内容はセールス、セールスマネジメント、マーケティング、既存事業のマネジメント、新規事業開発、事業戦略立案・事業企画、経営企画、人事採用、プロダクトマネジメントなど、ご経験・スキルに応じてアサインします。

アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした
3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。
そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。
つきましては、設立8年目のベンチャーで事業責任者／経営幹部として成長し、事業全体、ひいては会社全体の成長を牽引する職種を募集します。
大きな裁量権のもと戦略策定～実行を推進いただき、弊社事業に関わる一切のセールス業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。
次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある
・事業責任者／経営幹部に興味がある
・データドリブンに事業を推進していくことに興味がある
・分析・仮説構築・施策想起／設計・実行／検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキルを身に付けたい
・成長中のベンチャーの事業責任者に興味がある

【業務内容】
※ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数にアサインさせて頂きます。
・弊社事業に関わる一切のセールス業務(既存事業・新規事業問わず)
・セールスマネジメント
・マーケティング
・既存事業全体のマネジメント
・新規事業開発
・事業戦略立案、事業企画
・経営企画
・人事採用
・プロダクトマネジメント

CEO・COO直下

【こんな方におすすめ】
・事業責任者や経営幹部を目指したい方
・経営や事業戦略など全社を見渡す仕事に興味がある方
・データに基づいて事業を推進したい方

年収の上限が広く、経験に応じて高い年収も目指せます
経理から管理部門のマネジメントへ、上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経理・財務を起点に、総務・労務・法務まで含むバックオフィス全体の立ち上げと運用をリードしていただきます。事業部や代表、税理士・社労士・弁護士などの外部パートナーと連携し、経営層と同じ目線で業務を設計します。コーポレート部門の立ち上げを担いながら、将来のマネジメントを任されるチャンスもあります。

バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。
事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、経営層と同じ目線で業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。

その方のこれまでの経験を考慮し、具体的な依頼業務を決定予定です。

◆経理・財務（※会計事務所と連携しながら）
・請求書発行・経費精算の管理
・仕訳の確認・月次決算準備
・銀行・資金管理サポート

◆労務・人事アドミン
・勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ
・社労士・給与アウトソーサーとの連携
・社内規定の整備
・採用

◆総務・庶務
・オフィス備品・環境整備、契約管理
・社内規程・文書管理、社内手続き整備

◆法務業務
・契約書の作成・レビュー・管理
・弁護士との連携による法的リスクの確認と対応
・プライバシーポリシーの整備
・社内コンプライアンス体制の設計・運用

◆コーポレート基盤の構築・運用
・業務フロー設計及び改善
・月次レポートの作成と経営会議への接続
・リスク管理・ガバナンス観点の立案

【こんな方におすすめ】
・経理経験を武器に、管理部門の責任者を目指したい方
・役職手当のあるポジションでキャリアアップしたい方
・バックオフィス業務の経験を年収につなげたい方

年収400万円〜850万円、賞与年2回、昇給年2回
資格取得制度やOJTで、上流コンサルへのキャリアを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の全社的な業務・システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化を支援するポジションです。プロジェクトマネジメントや検討ファシリテーション、専門知見の提供、意思決定支援、ステークホルダーマネジメントなどを、チームメンバーと協力しながら進めていただきます。1案件に平均2〜3名で参画し、構想策定から施策の実行完遂まで関わるため、上流コンサルタントとしての経験を積み、シニアコンサルタントやコンサルタント、アソシエイトといったポジションを目指せます。資格取得制度や資格補助もあり、専門性を高めながらキャリアを広げられる環境です。

【業務内容】
クライアント企業の全社的な業務／システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。
クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、
プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、
プロジェクト遂行のための幅広い業務をチームメンバーと協力しながら遂行していただきます。

【案件について】
1案件につき同社メンバーは平均2～3名体制で参画し、
改革の構想策定から施策実行を完遂するところまでクライアントを支援し続けるケースがほとんどです。
常に複数の案件が並走しており、既存メンバーの過去の人的リレーションから案件引合をいただくこともありますが、
過去案件で協業した実績のあるシステム開発会社様などから、
「上流コンサルをお願いしたい」と案件をご紹介いただくケースが多くあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

◆募集部門：コンサルティング事業部門

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・業務改革やシステム導入での上流経験を資格と共に伸ばしたい方
・IT組織の戦略・企画分野で専門性を磨き、昇進を目指したい方

資格取得一時金や技術支援制度で、スキルアップを金銭面からも後押し
大企業の大型案件に携わり、理想のキャリアを描ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業向けのAI開発やビッグデータ解析を中心に、幅広い領域でシステム開発を手がけるITベンチャーでのポジションです。金融、流通（EC）、公共のほか、ネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、豊富なプロジェクトの中から、スキルや経験に応じて要件定義や構築など上流工程を担えるプロジェクトにアサインします。資格取得一時金や技術図書、技術講習などの技術者スキル支援制度も用意されており、資格を活かしてキャリアの幅を広げられます。年収は300万円〜720万円で、評価に応じて年1回の給与改定があり、年2回の賞与も支給されます。

私たちWeTecは、大手企業を中心としたAI開発、ビッグデータ解析等をはじめ、
幅広い領域でシステム開発を手掛けているITベンチャーです。
中国、台湾、インド、ミャンマー、バングラディッシュなど、多国籍のエンジニアが在籍しており、
海外拠点設立も視野に入れるなど、積極的な事業展開を進めています。
今回、「Webオープン系エンジニア」のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、各種の開発プロジェクトを担当していただきます。
スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発(コーディング)
・単体テスト、結合テスト
・運用、保守、追加開発
金融、流通(EC)、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、
幅広いプロジェクトが豊富にあります。
希望は最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください!

【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。
経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など
早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。

【プロジェクト例】
■大規模ECサイトの改修プロジェクト(Java, PHP, JavaScript, JQueryなど)
■取引先信用管理システム開発(VBnet, Oracle)
■AI技術開発・ビッグデータ解析(Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど)
■RPA導入支援(VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど)
■モバイルTV開発(iOS, Android) 他

在籍しているエンジニアは、総勢130名です。
システム開発領域（SE・PMO・PG・テスト・運用保守）、インフラ開発領域（SE・PMO・構築・更改・運用保守・監視・テクニカルサポート）などそれぞれの得意分野で活躍しています。

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して、その力を現場で活かしたい方
・大企業の大型プロジェクトで上流工程を目指したい方
・評価に応じて年収アップを目指したい方