成果に応じたインセンティブで年収アップを目指せる
サービス立ち上げから関わり、キャリアの幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験から営業職を目指す求職者の転職支援に特化した新サービス「9EキャリアACE」の立ち上げに伴い、キャリアアドバイザーを募集します。キャリア面談から入社決定まで一貫して支援し、将来性を踏まえた営業職求人を提案します。成果に応じてインセンティブでしっかり還元される仕組みで、利益貢献して稼ぎたい方も歓迎です。中期的には事業責任者や新規事業開発、採用マネジャーなど、ご志向に合わせたポジションへの道もあります。

未経験から営業職を目指す求職者様の転職支援に特化したサービス【9EキャリアACE】の立ち上げにあたり、
キャリアアドバイザー職を募集します。

【サービス立ち上げの背景】
これまで弊社ではカスタマーサクセス職やSaaS営業職など人気・難関営業職を専門に転職のご支援をしてまいりました。
こうした人気・難関営業職では、営業未経験から内定を勝ち取ることが難しいのが実情です。
そのため、将来的に人気・難関営業職へも選択肢を広げられるようにするためにはしっかりと経験を積み、世の中から求められるスキルを身に着けられる環境へ身をおくことが重要です。

一方で営業未経験者の場合、営業職に対する情報や具体的な求人・会社への情報を仕入れる機会が少なく、営業職に対する解像度の低い状態で転職活動を行っているケースも少なくありません。

9EキャリアACEでは、これまで人気・難関営業職に特化し転職支援を行ってきたノウハウやスキルを活かし、将来性を踏まえた営業職求人の提案を行い、また手厚い転職支援を通して独力では内定を得ることが難しい企業への内定へと導きます。
結果として、営業職としてのスタートを良い形で切っていただくことで、1人でも多くの優秀な営業パーソンが世の中で活躍・定着していく未来の創造を目指します。

<具体的な業務内容>
9EキャリアACEや弊社既存サービスにご登録いただいた営業未経験者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくようキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます
求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。
（状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます）

求職者様への転職支援を通して、9EキャリアACEにおける転職支援のオペレーションを型化・ブラッシュアップしたり、マーケティングチームと連携し、未経験者の集客方法を検討していくなどサービス立ち上げフェーズならではの貢献も期待しております。

<中期的なキャリアプラン例>
まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら
中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます
・9EキャリアACE事業の責任者
・新規事業開発
・採用マネジャー
など

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・キャリアアドバイザーとして経験を活かしたい方
・将来はマネジメントや事業責任者を目指したい方

年収アップを目指せる専門職で、経験を収入とキャリアに結びつけられます。
資格取得支援と資格手当で、スキルアップを給与にも反映できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルマーケティングの戦略立案と施策提案を担当し、プロジェクトリーダーとして全体のディレクションも任せていただきます。SEO、Web広告、MA、制作など幅広い知見を活かし、規模や業種を問わず新規案件の提案に取り組めます。資格取得制度や資格手当、昇給年2回、業績賞与があり、経験と成果が待遇に反映されやすい環境です。将来は上流のポジションを目指すキャリアも描けます。

■業務詳細：
・クライアントとの打合せやメール電話でのやりとり
・マーケティング効果最大化のための戦略立案
・施策の提案
・プロジェクトリーダーとして全体のディレクション

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収を上げていきたい方
・コンサルタントとして上のポジションを目指したい方
・新規提案で成果を出すことにやりがいを感じる方

年収400万円〜1500万円の求人です。中途社員は入社半年以内の昇給を実現
ECの実務経験を活かし、ストア運営の裁量と評価を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ECサイト運営に関わる実務オペレーションを担当します。商品登録・更新、商品ページの修正、LP更新、バナー入稿、楽天スーパーSALEなどのモールイベント設定、在庫・価格調整、簡易的なデータ集計、広告運用担当のサポートなどが業務内容です。広告担当やコンサルタントと連携しながら、ストア運営の実行部分を担うポジションです。成果とプロセスを評価する社風で、中途社員は入社半年以内の昇給を実現しています。コンサルタント、営業、広告運用、デザイン、マーケティングなど幅広いキャリアパスも用意されています。入社後は座学研修でEC基礎を学び、OJTを経て、先輩のフォローを受けながら対応します。慣れてきたら担当顧客を増やして活躍できます。

徹底的にクライアントのビジネス成長を追い求め、世の中を便利にしたいという熱い思いを持つ「マーケター」人材を募集いたします！

【ストアサポーター】
ECサイト運営に関わる実務オペレーションを担当していただきます。
広告担当やコンサルタントと連携しながら、ストア運営の実行部分を担うポジションです。

■具体的な業務例
・ECサイトの商品登録／更新
・商品ページの修正、LP更新
・バナー入稿／クリエイティブ差し替え
・モールイベント設定（楽天スーパーSALE等）
・在庫／価格調整
・簡易的なデータ集計
・広告運用担当のサポート業務

※複数ストアの運用をチームで担当します。
できることから少しずつ担当しますので、ご安心ください！
焦らず自分のペースでOK！
無理なくスキルアップできるようサポートします★

■入社後の流れ
まずは座学研修でECの基礎知識や業務ノウハウを習得！
↓
OJTでネイビーグループならではの仕事の流れを習得！
↓
サポーターデビュー！先輩のフォローを受けながら対応！
↓
慣れてきたら担当顧客を増やして活躍！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属部署：EC支援事業部

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・ECの実務を経験して年収アップを目指したい方
・資格や経験を活かして上のポジションを目指したい方
・マーケティングの実務を専門的に伸ばしたい方

年収400万円〜640万円で、経験とスキルを考慮して決定します
資格取得奨励金や資格手当で、スキルを年収アップにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場企業グループの一員として、Web系の開発プロジェクトでバックエンドを担当していただきます。上流から下流まで幅広く対応でき、PLやスペシャリストなど、ご自身が目指すキャリアに向けたポジションへの挑戦も可能です。経験やスキルは年収に反映され、年1回の昇給と年2回の賞与もあります。資格取得制度や資格手当も用意しており、取得した資格を活かして次のステップを目指せます。

【具体的には】
当社が提案するのはあなたのキャリアビジョンに向けて様々なエンジニアとチームを組み、
今よりも「1歩先」を目指せるプロジェクト。

―PLやスペシャリストに挑戦したい
―得意な分野を伸ばしたい
―私生活に合わせた働き方がしたい etc.
いずれも実現可能です！

会社都合ではなく、メンバー1人ひとりのキャリアに寄り添ったプロジェクトを提案します。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・PLやスペシャリストなど上のポジションを目指したい方
・開発経験を活かしてキャリアを広げたい方

想定年収400万〜800万円で、経験に応じた加給・優遇があります
役職手当や昇給年1回で、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用業務全般と社内人事を担当いただきます。経験・能力を考慮した加給・優遇があり、想定年収は400万円〜800万円です。昇給は年1回（5月）、賞与は業績賞与として年1回あります。役職手当もあるため、経験を重ねて役割が広がるほど、キャリアアップと収入アップの両方を目指せます。活躍の機会は手を挙げた人全員に開かれており、入社1年未満のメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。

【仕事内容】
採用業務全般、社内人事

【こんな方におすすめ】
・人事・採用の経験を活かして年収アップを目指したい方
・役職を見据えてキャリアを広げたい方
・業界大手企業との取引を強みに成長したい方

年収330万円〜420万円、インセンティブで収入アップも目指せます
資格取得の研修あり。生保資格を取得しながら提案力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既に保険サービスを契約されているお客様に、新しいプランのご提案をするお仕事です。保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業を担当していただきます。架電からアポ取得、クロージングまでを一貫して行い、例えば100架電で通電30件、平均で7〜8件のアポ取得、成約率は20%という実績があります。チーム制で4〜5名で動き、個人KPIもあります。入社から2週間はDSPで研修を受け、配属後1カ月は生保資格の研修、配属2カ月目から架電を開始します。現場での経験を積んだあとは、人材コーディネーターや事業責任者へとキャリアアップを目指せる道筋もあります。

【仕事内容】
既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です
『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！

・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします
・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います
・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7～8件のアポ取得、成約率は20％)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、個人KPIあり
・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

【その他の勤務地】
東京都豊島区

【こんな方におすすめ】
・人と話して成果を出す仕事に挑戦したい方
・資格を取りながらキャリアアップを目指したい方
・未経験から営業スキルを身につけたい方

年収400万円〜600万円、資格取得制度ありで専門性を武器にキャリアアップを目指せる
チャットボットの設計・構築経験を資格や次の役割につなげやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CS企画チームが策定した顧客要件をもとに、KUZENの管理画面上でチャットボットの会話フローを設計・構築します。要件整理から設計書づくり、フロー構築、テスト、品質管理、ナレッジの標準化まで4つのフェーズを担当し、構築した経験を次のポジションへつなげていけます。固定残業代45時間分/月を含む年収400万円〜600万円で、資格取得制度も用意されています。人材・EC・金融・小売など多様な業界のクライアントを担当するため、業界横断の知見も蓄えられます。将来はテクニカルリードとして複雑案件のアーキテクチャ設計やチーム指導をリードするキャリアも描けます。

CS企画チームが策定した顧客要件をもとに、KUZENの管理画面上でチャットボットの会話フローを設計・構築します。業務は以下の4フェーズで構成されます。

■【フロー構築】顧客要件に基づくチャットボットのシナリオを管理画面で実装する。分岐ロジックの設計、条件設定、メッセージ作成、テスト・動作検証までを担当

■【要件整理・設計】CS企画チームや顧客からのヒアリング内容をフロー設計書に落とし込む。技術的な実現可能性の確認、最適な構築方法の提案を行う

■【品質管理・改善】構築済みフローの精度検証、エラー対応、ユーザー体験の改善提案。納品前の最終チェックを通じて品質を担保する

■【ナレッジ蓄積・標準化】構築パターンのテンプレート化、ベストプラクティスの文書化、新メンバーへの技術共有を通じてチーム全体の生産性を向上させる

■上記に加え、構築中に発見したプロダクトの改善点や機能要望を開発チームへフィードバック

フロー構築チームはカスタマーサクセス部門内の実装プロフェッショナルです。CS企画チームと密に連携しながら、複数案件を並行して構築していきます。

責任者：1名（30代男性）
マネージャー：1名（20代女性）
リーダー：4名（20代〜30代）
メンバー：10名

【こんな方におすすめ】
・論理的思考力を活かして専門性を高めたい方
・資格取得やキャリアアップを重視したい方
・第2新卒として実装の専門性を身につけたい方

年収アップを目指せる、シニア職のデザインポジションです
ストックオプション制度もあり、事業成長とともに報酬を狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AIを活用した記憶のプラットフォームで、学習塾・学校向けのBtoBtoCプロダクトと、社会人向けの新規事業を担当します。ユーザー調査や業務課題の定義から、ユーザーシナリオ設計、情報設計、プロトタイピング、ユーザビリティ評価までを幅広く手がけ、デザインガイドラインやデザインシステムの構築・運用も担います。プロダクトマネージャーと協力し、事業の成長をけん引するポジションです。

■当社について
私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。

■職務詳細
・モノグサは既存事業として学習塾や学校向けのBtoBtoCビジネスを展開しつつ、そこで培った知見を活かして社会人向けの新規事業を展開し始めています。
　- BtoC：学習者（生徒）が使うプロダクト（iOS, Android）
　- BtoB：管理者（塾や学校の先生）が使うプロダクト（Web）

・このポジションでは、シニアデザイナーとして価値探索・価値提供を実践し、事業成長をけん引することが期待されます。具体的には、以下のプロダクトデザインに関する業務を幅広く担当して頂きます。
　- ユーザー調査・業務調査
　- 業務課題定義
　- ユーザーシナリオ設計
　- プロダクト要件定義
　- 全体情報設計
　- 詳細情報設計
　- デザインQA
　- プロトタイピング、ユーザビリティ評価
　- デザインガイドラインの策定・浸透
　- デザインシステムの構築・運用
　- チームマネジメントのサポート
　- デザイン専門ミッションの推進、等

■利用ツール
・Google Workspace
・Claude
・Figma
・Slack

【こんな方におすすめ】
・上流から関わるシニアデザイナーとして上を目指したい方
・チームマネジメントのサポートに携わり次のキャリアを描きたい方
・BtoBtoCの複雑なUXに挑戦したい方

年収400万円〜1700万円、賞与年2回のポジションです
資格取得支援制度で、キャリアアップを後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手完成車メーカーと一体となり、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア仕様策定や仕様書作成など上流工程から開発業務を担っていただきます。取引企業の90%以上は上場企業で、プライム案件への参画が確約されています。仕様調整、仕様書作成、スケジュール・進捗管理、テスト項目作成など、経験を積むほどに任される領域が広がります。

【仕事内容】
次世代モビリティ開発　プライム案件への参画確約！
大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、
仕様書作成等の上流工程や開発業務を行っていただきます。

【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流工程から下流工程に参画（確約します）
・開発（フロントエンド・バックエンド・ナビゲーションなど）
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成　　etc

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり （当社業務全般）

【配属先情報】
ソリューションデザイン本部 次世代モビリティ事業部　配属
※顧客：大手完成車メーカーまたは関連総合大手電機メーカー　など

【その他の勤務地】
栃木県宇都宮市、愛知県名古屋市千種区、愛知県名古屋市東区、愛知県名古屋市北区、愛知県名古屋市西区、愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市中区、愛知県名古屋市昭和区、愛知県名古屋市瑞穂区、愛知県名古屋市熱田区、愛知県名古屋市中川区、愛知県名古屋市港区、愛知県名古屋市南区、愛知県名古屋市守山区、愛知県名古屋市緑区、愛知県名古屋市名東区、愛知県名古屋市天白区

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・車載ソフトウェアの上流工程に挑戦したい方
・開発経験を活かして上位ポジションを目指したい方

年収アップとキャリアアップを同時に目指せる法人営業です
毎月のインセンティブや随時の役職アップで、成果が報酬に反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

助成金・補助金制度や人事コンサルティングを通じて、中小企業・スタートアップの経営者へ資金調達やアウトソーシングを提案するコンサルティング営業です。商談設定からヒアリング、最適な提案、契約まで一貫して担当し、成果に応じてインセンティブや役職で報われる環境です。提案商材はグループ内の社労士法人で申請代行まで完結するため、提案の幅を広げながら対法人のスキルを身につけられます。

助成金・補助金制度や人事コンサルティングを通じて企業の課題を解決するコンサルティング営業職をお任せします。
資金繰りや労務改善にリソースを割けない中小企業・スタートアップ企業に対して、
コンサルティングを通じて資金調達やアウトソーシングサポートを行い、企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。

【仕事の流れ】
■商談の設定
当社サービスに興味関心をお持ちいただける中小企業やスタートアップ企業の経営者とお会いします。
電話等でアプローチを行い、資金繰りや経営課題に関するヒアリング・商談のアポイントを獲得します。

■ヒアリング・課題把握
商談では、採用・労務に関する現状をヒアリングします。

■最適な提案を設計
ヒアリング内容に応じて、活用可能な支援金や人事労務改善など多角的なサービスを組み合わせて提案します。

■クロージング・契約
提案に納得いただければ、導入内容を調整し契約へ。商談ごとに「1社の未来」を動かす責任とやりがいを感じられます。

■導入後のフォロー
契約後の運用・納品は、各専門チームが担当。必要に応じてコンサルタントが経営者と定期的にコミュニケーションを取り、長期的な支援関係を築いていきます。

【提案商材の強み】
ただのノウハウ提供にとどまらず、グループ内に社労士法人を擁しているため、面倒な「実際の申請代行」まで全て自社内で完結できるのが当社最大の強みです。他のコンサル会社とはバッティングしにくく、お客様にとっても圧倒的なメリットがあるため、非常に提案しやすい商材です。

【対象顧客】
従業員数20名規模の零細企業や、サービス業の小規模店舗などの経営者（社長）がメインのクライアントとなります。

女性管理職も在籍しており、20代・30代をはじめ幅広い世代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・対法人の営業スキルで上のポジションを狙いたい方
・成果を報酬や役職に反映させたい方