東京都の求人一覧(226ページ目)

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10554 件中 2251-2260 件を表示
  • IT・エンジニア
  • 正社員

AIエンジニア|AI顔認証・動画解析の自社プロダクト開発、年収400万〜700万円

AI顔認証や動画解析の自社開発で、年収アップとキャリアアップを目指せます
昇給は年1回、業績連動の賞与あり。PLやPMへの挑戦も歓迎です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

画像認識や話者認識などのAIを活用した開発を、自社内開発をメインに担っていただきます。大手クライアントとの直取引が多く、案件の9割以上が直請けです。ほぼ100%が自社内開発のため、AIを組み合わせた次世代サービスの開発に深く関われます。実力次第では早期の昇進も可能で、将来は自社プロダクトの開発にも積極的に携わっていただきます。2〜3人前後のチームで担当し、毎日の定例MTGで進捗を共有しながら、業務に慣れていける環境です。

【仕事概要】
社内エンジニアとして自社内開発をメインで担うエンジニアを募集します。

【自社プロダクト、案件】
当社は【ソフトバンクグループ】との業務提携をはじめ、ヘルスケア・エンタメ業界、通信キャリアなど、
幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、AIを組み合わせた次世代のサービス開発を手掛けています。
また、AIを活用した自社プロダクトの企画・開発・運営もおこなっています。
・当社のプロダクト一覧はこちら
https://www.cotofure.com/product

【主な業務】
画像認識や話者認識などのAIを活用した開発。
AIと組み合わせた次世代のサービスを開発しており、社内エンジニアとして自社内開発をメインで担うエンジニアを募集します。
画像認識や話者認識などのAIを活用した開発に携わっていただきます。
担当プロジェクトについては、経験やスキル、ご希望などを考慮した上で決定いたします。

【入社後の流れ】
2~3人前後のチームで担当しているため互いにフォローしながら業務を進められる環境で、業務に慣れていただきます。
毎日定例MTGで案件進捗の報告も行っているため、相談しやすい環境です。
AIに関する知見は小さいプロジェクトから担当する中で徐々に高めていただき、
将来的には自社プロダクトの開発にも積極的に携わっていただきます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・AIやシステム開発の経験を活かして年収アップを目指したい方
・PLやPMなど上のポジションに挑戦したい方
・自社プロダクトの企画・開発に関わりたい方

拠点 IT・エンジニア|Cotofure株式会社|AIエンジニア・データサイエンティスト|正社員|#342699

  • 販売・サービス
  • 正社員

店長候補・店舗運営総合職|年収325万円〜502万円・業績給あり

年収325万円〜502万円で、業績給・貢献給は年4回支給
資格を活かし、店長・店舗管理の上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務からお店の仕組みを身につけていただきます。店舗見学ツアーや座学研修で基礎を学び、実務研修を経て本配属へ。業績給・貢献給が年4回、昇給は年2回(昇格時)あり、キャリアアップに合わせて収入と役割を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験!
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください!

※業務内容の変更の範囲:
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながら店長を目指したい方
・業績に応じた給与で頑張りを評価されたい方
・店舗運営の責任ある立場に挑戦したい方

拠点 販売・サービス|株式会社ダンダダン|店長・店舗管理・運営|正社員|#474342

  • IT・エンジニア
  • 正社員

プロジェクトマネージャー|AI顔認証・動画解析サービス開発

年収500万円〜800万円を想定、PM・PLとして上流から携われる
昇進の道が開けており、PLやPMへのステップアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AIと組み合わせた次世代サービスを開発する当社で、大手キャリア・医療機関・建設会社など多彩なプロジェクトのマネジメントをお任せします。システム要件のとりまとめから関わり、顧客との折衝・調整を通じて必要な要件や課題を見極めます。コスト・スケジュール・工数を管理し、チームが状況に応じて適切に稼働できるよう各プロジェクトを遂行していただきます。ソフトバンクグループとの業務提携や自社AIソリューション開発にも携われるため、PM・PLの経験を次の年収アップや役割拡大につなげられます。

【仕事概要】
AIと組み合わせた次世代のサービスを開発している当社にて、大手キャリア・医療機関・建設会社などからの多彩なプロジェクトにて、システム要件のとりまとめから開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。
顧客との折衝・調整、必要な要件や課題を見極めてシステム開発を進め、状況に応じて 適切にチームが稼働できるようコストやスケジュール、工数などを管理し、各プロジェクトを遂行していただきます。

【自社プロダクト、案件】
当社は【ソフトバンクグループ】との業務提携をはじめ、建築業、医療機関、映像業界、音楽業界など、
幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、次世代のサービス開発を手掛けています。
また、AIを活用した自社のソリューション開発を手掛けています。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・PL・PM経験を活かして年収アップを目指したい方
・PLからPMへのキャリアアップを狙う方
・資格や経験を武器に上のポジションを目指したい方

拠点 IT・エンジニア|Cotofure株式会社|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#342681

  • 販売・サービス
  • 正社員

店舗運営総合職|年収アップを目指せる店長候補の正社員募集

年収アップを目指せる店長候補の正社員ポジション
業績給・貢献給が年4回あり、頑張りが収入に反映されやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」を盛り上げる店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務からお店の仕組みを覚えていただきます。店舗見学ツアーや座学研修を経て、実務研修、本配属へと進み、将来は店長として店舗運営を任せていく流れです。昇給は年2回(昇格時)、賞与は年4回あり、業績給・貢献給も年4回支給されるため、キャリアを積むほど収入アップを目指せる環境です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験!
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください!

※業務内容の変更の範囲:
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店長を目指して収入を伸ばしたい方
・飲食店の運営を任されるポジションに挑戦したい方
・正社員経験1年以上で次のキャリアを探している方

拠点 販売・サービス|株式会社ダンダダン|店長・店舗管理・運営|正社員|#474334

  • IT・エンジニア
  • 正社員

パッケージ開発SE|自社サービスを育てる年収400万〜600万円

年収400万円〜600万円、賞与年2回で腰を据えて働ける
自社パッケージの上流やリーダーへ進むキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しており、現在40社以上に採用いただいています。アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用までチームで担当します。参画当初は設計・コーディング・テストを通して業界知識を身につけ、その後は上流工程、チームリーダーへとステップアップできるようサポートします。年1回(7月)の給与査定に加え、中途入社の場合は入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。プロジェクトマネジメントに興味がある方も歓迎です。

【我々の仕事について】:
人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。

現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。
アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。
チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。
業務知識をつけて上流経験したいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方をお待ちしております。
プロジェクトマネジメント経験のある方や、プロジェクトマネジメントに興味のある方も歓迎です。
サービスはクラウドサービス(Azure)上に構築されています。

【クライアント】:
社会インフラ業界の小売事業を営む企業中心となります。上場企業も顧客にいます。

【チームの特徴】:
マネージャー1名、メンバー4名が在籍し、平均年齢は39歳です。

【キャリアアップ支援】:
(1)フォロー体制:マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。
(2)研修制度:資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。

【働きやすさ】:
全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。

【採用メッセージ】:
一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。

【その他の勤務地】
千葉県市川市

【こんな方におすすめ】
・業務知識を武器に上流やリーダーを目指したい方
・自社サービスの成長を自分の実績にしたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社リューズ|パッケージ開発|正社員|#342568

  • IT・エンジニア
  • 正社員

開発SE(パッケージ開発)|年収600万〜800万円・リーダー候補

年収600万円〜800万円、年1回の昇給査定で早期昇格もあり
業務知識を積んでリーダー、上流工程へステップアップできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社会インフラに関わる業務システムを自社サービスとして開発・提供しています。現在40社以上に採用いただいており、アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っています。チームでは法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用までを担当します。入社後はまず設計・コーディング・テストを通じて業界知識を身につけ、その後は上流工程やチームリーダーへとステップアップしていけるよう支援します。賞与は年2回で、資格取得支援や社外研修の制度もあります。サービスはAzure上に構築されています。

【我々の仕事について】:
人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。

現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。
アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。
チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。
業務知識をつけて上流経験したいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方をお待ちしております。
プロジェクトマネジメント経験のある方や、プロジェクトマネジメントに興味のある方も歓迎です。
サービスはクラウドサービス(Azure)上に構築されています。

【クライアント】:
社会インフラ業界の小売事業を営む企業中心となります。上場企業も顧客にいます。

【チームの特徴】:
マネージャー1名、メンバー4名が在籍し、平均年齢は39歳です。

【キャリアアップ支援】:
(1)フォロー体制:マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。
(2)研修制度:資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。

(入社時)
・業界知識のインプット
┗ 電力業界特有の用語、ルール、関連する法律の知識を習得

・ある程度知識がついた段階で、既存メンバーと一緒にプログラミングや改修作業に入ります。いきなりリーダー業務(マネジメント)をするのではなく、まずはプレイヤーとしてシステムの中身を理解することからスタートします。

【働きやすさ】:
全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。

【採用メッセージ】:
一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。

平均年齢は42歳です。部署の人数は5名と現在は少人数部署となっています。男女比は10:0と現在は男性オンリーの部署です。

【その他の勤務地】
千葉県市川市

【こんな方におすすめ】
・年収アップとリーダーとしての成長を目指したい方
・業務アプリケーション開発の経験を活かしたい方
・プロジェクトマネジメントに関わりたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社リューズ|パッケージ開発|正社員|#342566

  • 販売・サービス
  • 正社員

店長候補|未経験OK・年収325万円〜502万円で店舗運営を担う正社員

年収325万円〜502万円、業績給・貢献給は年4回の支給です。
未経験からでも店舗運営の総合職として、上のポジションを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を経験しながらお店の運営を覚えていただきます。店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学んだ後、1か月間の実務研修で知識を現場に落とし込みます。本配属後は研修で得た知識を活かしてお店を盛り上げ、キャリアアップを積み重ねていきます。昇給は年2回(昇格時)あり、賞与は年4回です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験!
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください!

※業務内容の変更の範囲:
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から年収アップを目指したい方
・店舗運営でマネジメントを任されたい方
・昇格を重ねてキャリアを広げたい方

拠点 販売・サービス|株式会社ダンダダン|店長・店舗管理・運営|正社員|#474331

  • 営業・CS
  • 正社員

カウンターセールス(内勤営業)|賞与年2回・役職手当で年収アップとキャリアアップを目指せる

賞与年2回に決算賞与の支給実績もあり、年収アップを目指せる環境です
数字を追った経験を活かして、役職を目指せる道があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リユースセンターで、商品の売却に来店されたお客様の対応を行い、買取金額の見積もり提示と交渉を担当します。アルバイト・パートスタッフのマネジメントも任せ、センター運営業務全般に関わります。バイイングからメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行う中で、成果がそのまま評価につながる仕事です。

【仕事の概要】
勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・商品のご売却に来店されたお客様の対応
・買取金額の見積もり提示と交渉
・アルバイト・パートスタッフのマネジメント
・その他、センター運営業務全般

拠点は社員・アルバイトスタッフ含めて約40名の組織です。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。
全国で役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・数字を追う経験を、年収やキャリアアップにつなげたい方
・店舗運営やマネジメントの経験を活かしたい方
・上のポジションを目指して成長していきたい方

拠点 営業・CS|株式会社マーケットエンタープライズ|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#308795

  • IT・エンジニア
  • 正社員

バックエンドエンジニア|Web動画製品の開発で年収500万〜800万円

年収500万円〜800万円、昇給・年2回の賞与を見込める環境です
資格取得で月額手当や報奨金が支給される制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CRI LiveActなどWeb動画ソリューションのバックエンド開発・運用を担当していただきます。動画変換サーバーや配信システム、ユーザーが操作する管理画面の開発・保守運用に加え、企画や設計の段階から関われるため、自社製品を一から育てていく経験を積めます。エンタメ分野で実績のある技術を基盤に、保有スキルを活かして上流の役割へ広げていけるポジションです。

◆主な仕事内容◆
・自社サービス開発・運用
・ユーザーがアクセスする管理画面の開発・保守運用
・動画変換サーバーの開発・保守運用
・配信システムの開発・保守運用
・ユーザーサポート業務
※企画、開発計画、設計、開発、運用のすべての工程に関わることが可能です
※自社で製品を作り上げ、成長させていけます
※誰もが知るプロダクトや事業を、当社独自の技術でリードしていただく事が可能です
※変更の範囲:会社の定める業務

◆主なプロジェクト事例◆
◎CRI LiveActの開発
└デバイスもブラウザも選ばない、鍛え抜かれたWeb動画ソリューション
└Web動画の、はやい・かるい・きれいを実現
◎インターネット上でのリアルタイムオークションシステムの構築
└ゲームのようなリアルタイム(1/30秒)のスピード感
◎ECサイト等で表示されるプロダクト動画のタイムライン表示
└SNSネイティブ世代への訴求効果抜群なWebプロモーション施策の支援
◎ECサイトで360度回転するプロダクト表示技術の提供
└簡単な操作でユーザーが全方位からプロダクトを確認可能
└画像のカクツキのない滑らかでストレスフリーな表示

◆エンタープライズ事業本部 クラウドソリューション開発部
・部長1名
・マネージャ1名
・エンジニア12名

【こんな方におすすめ】
・Linux/AWSやSaaSの開発経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得して手当や報奨金を得たい方
・自社製品の企画から運用までリードしたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社CRI・ミドルウェア|バックエンドエンジニア|正社員|#342365

  • IT・エンジニア
  • 正社員

開発SE(バックエンド)|年収600万円可・プライム案件中心のキャリアアップ

年収600万円可、賞与2回で年収アップを目指せる
プライム案件が9割、PMやマネージャーへの道も開ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件理解・設計・開発・パートナー管理を中心に、スキルと希望に応じて工程を担当していただきます。C#・Javaなどのオブジェクト指向言語を用い、将来的にはプロジェクトリーダー(PL)やマネージャー(PM・PMO)としての活躍も可能です。代表的な案件は品質保証部門向けの故障情報受付・分析システム開発(AWS)、SAP連携ワークフロー開発(AWS)、ECサイトおよび関連システム開発(Linux・Java)、ISO文書管理アプリ開発(ArielAirOne)などです。直受け案件が中心で、お客様と直接やり取りしながら技術提案や要件整理の段階から関われるため、上流工程へのステップアップを目指せます。

■仕事内容
要件理解・設計・開発・パートナー管理を中心に、スキルと希望に応じて工程を担当します。
C#・Javaなどのオブジェクト指向言語を用い、
将来的にはプロジェクトリーダー(PL)/マネージャー(PM・PMO)として活躍可能です。

■ 案件・開発環境
代表的な案件
品質保証部門向け 故障情報受付・分析システム開発(AWS)
SAP連携ワークフロー開発(AWS)
ECサイトおよび関連システム開発(Linux・Java)
ISO文書管理アプリ開発(ArielAirOne)
業務課題解決事例:
世界各国で発生する製品クレーム情報を一元管理するWebシステムを開発。
データ処理を自動化し、グローバル品質保証の標準化と効率化を実現しました。
主な技術スタック
Java/C#/JavaScript/PHP/PowerShell
AWS/Oracle/SQL Server/Linux/Tomcat/Struts/SharePoint など

プロジェクトによって変動します

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かし、上流工程やPMへキャリアを広げたい方
・顧客と直接関わりながら提案力を磨きたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方

拠点 IT・エンジニア|コムテック株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#341893

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