年収325万円〜502万円で、昇給は年2回（昇格時）。
業績給・貢献給が年4回あり、店長を目指せる道があります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を経験し、お店の仕組みを覚えていただきます。店舗見学ツアーや1週間の座学研修、1か月間の実務研修を経て本配属となり、そこから店舗運営の中心を担うキャリアを築いていけます。昇給は年2回（昇格時）、業績給・貢献給は年4回と、頑張りが給与に反映されやすいのも特長です。『粋で鯔背』なキャリアを一緒に目指しましょう。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店長や店舗運営の責任者を目指したい方
・業績に応じた給与で着実に収入を伸ばしたい方
・正社員経験1年以上で次のキャリアを考えている方

業績給・貢献給が年4回あり、成果を収入に結びつけやすい
昇給は年2回（昇格時）、店長など上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を経験し、お店の運営を任されるステップへ進みます。業績給・貢献給が年4回あり、店舗を盛り上げた成果が収入に反映されやすい環境です。昇給は年2回（昇格時）で、経験を積むことでキャリアアップを目指せます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店長などマネジメントの役割を目指したい方
・業績給・貢献給で成果を収入につなげたい方
・正社員経験を活かし、キャリアを伸ばしたい方

年収500万〜800万円を目指せる、建設営業のキャリア求人です
資格手当や資格取得支援で、経験を次のステップへつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や既存顧客の入札情報をもとに、電子納品支援や文書電子化などの案件を提案し、受注につなげていただく仕事が中心です。経験を活かして評価される環境で、年収アップを目指せます。資格手当（資格取得後、難易度に応じて月5,000円〜1万5,000円）や、受験費用を全額支給する資格取得支援制度も用意しています。はじめは官公庁・既存顧客への営業からスタートし、慣れてきたら新規顧客開拓にも挑戦できます。さらに施工管理技術者の派遣提案やAPAC製品販売サポートにも携わり、営業の幅を広げていただけます。

既存顧客や官公庁の入札情報より電子納品支援、文書電子化などの情報を入手し、提案から受注につなげていただく仕事を主にお任せいたします。
また、官公庁や建設コンサルタントなどの発注者支援業務として、施工管理技術者の派遣提案の仕事やAPAC製品販売サポート業務にも携わっていただきます。
はじめは、官公庁、既存顧客に対する営業からはじめていただき、慣れてきたら、徐々に新規顧客開拓で取引先の拡大に手を伸ばしていきましょう！

営業部長(男性/60代)
建設チーム(女性1名、男性5名)

【こんな方におすすめ】
・建設系営業で2年以上の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・GIS・CAD・BIM/CIMの営業経験を資格や実績につなげたい方
・建設コンサルやゼネコンでの営業経験を、より上のポジションで活かしたい方

業績給・貢献給は年4回、昇給は年2回(昇格時)
店長を目指し、キャリアアップを描ける店舗運営職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を経験し、お店の運営全体を任されるポジションを目指していきます。業績給・貢献給が年4回あり、昇格に伴う昇給も年2回。社宅は家賃半額で利用でき、独立支援制度もあるため、将来の選択肢を広げられます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・店長や独立を見据えて経験を積みたい方
・正社員経験を活かして次の役割に挑戦したい方

年収350万円〜800万円を目指せる、ITエンジニア向け人材紹介の法人営業です。
資格手当や役職手当があり、管理職手当（主任以上）も設けられています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITエンジニアの転職を支える人材紹介の法人営業職です。企業の採用ニーズを開拓して提案するリクルーティングアドバイザー（RA）と、エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添うキャリアアドバイザー（CA）の両面を担当します。業務比率はRA8割・CA2割を想定しています。新規企業へのアポ獲得や提案営業を通じて、案件ヒアリングから最適なエンジニアの提案、採用プロセス支援、入職後フォローまで一貫して関わります。キャリアを積むほど任される領域が広がるため、将来は上位ポジションを目指せる環境です。

ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。
SES営業として「キャリアアドバイザー（CA）」と「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面に携わっていただきます。

主な業務内容は以下の通りです。
■リクルーティングアドバイザー（RA）：
・「人材を求める企業」とのリレーション構築 * 新規企業開拓（アポ獲得、提案営業）
・案件ヒアリング、課題把握
・最適なエンジニアの提案
・採用プロセス支援、入職後フォロー

■キャリアアドバイザー（CA）：
・「エンジニア」のキャリアパートナー
・求職者との面談・カウンセリング
・希望やスキルに合った案件紹介
・就業支援、入社後フォロー

※業務比率は【RA:8割／CA:2割】を想定しています。

業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを狙いたい方
・役職やマネジメントへのステップアップを目指したい方
・ITエンジニアの転職支援に携わりたい方

年収アップと半期ごとの昇給、年1回の決算賞与で成果が報われる環境
BEから機能全体を任されるプロダクトエンジニアとして上位ポジションへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社SaaS『YOMEL』のバックエンドを中心に、Python(Django/DRF)でAPI設計・開発・運用を担います。機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニアとして、要件整理や技術設計からAWS/GCPのインフラ改善、リリース判断、本番環境の観測までを任せる体制です。機能とユーザーが伸びるほど、担当範囲も評価も広がります。

――Python/Djangoを軸に、AIを使い倒しながらユーザー価値からスケールまで担うバックエンドへ。

【募集背景】
プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、
従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、
機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。

利用者の急増により、処理データ量やAPI規模も拡大し続けています。
Python / Djangoを軸にAPI・インフラ設計を担いながら、必要に応じてフロントエンドにも踏み込み、
ユーザー価値を起点に機能全体へ責任を持てるバックエンドエンジニアを募集します。

【業務内容】
自社SaaS製品『YOMEL』のバックエンド開発を中心に、
Python（Django / DRF）を用いたAPI設計・開発・運用に携わっていただきます。

・担当機能の要件整理、仕様策定、技術設計
・APIやDB設計、パフォーマンスチューニング
・AWS / GCP を活用したクラウド環境構築・改善
・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質改善、CI/CD パイプライン整備
・必要に応じたフロントエンドやインフラ領域への越境
・AIエージェント（Claude Code等）との協働による開発推進
・リリース判断と本番環境の観測、改善
・ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進

また、弊社ではエンジニアの生産性を極限まで高めるため、AIをフル活用した開発体制を構築しています。
定型的な実装はAIエージェントに任せ、人間のエンジニアは設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制です。
※外注先への出張や駐在はありません

【プロジェクト例】
サービス開発よりのご経験者であれば…
・弊社SaaSのバックエンドシステムの構築（DRFメイン）
・音声認識エンジン『Olaris』との繋ぎ込み
・AWS / GCPを利用したインフラ運用
・EKSを利用したCD環境の運用
・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース

機械学習よりのご経験者であれば…
・データとモデルの組み合わせによるテスト・分析
・機械学習パイプラインの構築
・サービスへ組み込むためのAPI構築

【技術スタック】
・言語：Python
・フレームワーク：Django / DRF
・API仕様：OpenAPI
・フロントエンド：TypeScript / Vue
・ミドルウェア：Redis / Terraform
・データベース：MySQL / PostgreSQL
・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD
・モニタリング：Datadog
・インフラ：AWS (EKS / RDS 他)
・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp
・開発手法：アジャイル

【AI開発基盤】（当社の特徴）
Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境
※詳細は選考過程で詳しくご案内します

【配属部署】
Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「Development Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。

【その他の勤務地】
愛知県、大阪府、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・SaaSの成長を自分の担当機能の成果として実感したい方
・バックエンドから機能全体の責任者へ進みたい方
・AIを使いながら上流まで担い、年収アップを目指したい方

年収360万円〜660万円で、経験と前職給を見て決まります
昇給は年1回。役職手当もあり、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容ブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」の法人営業として、新規開拓から導入講習、既存サロン様の売上向上施策まで一気通貫で担当します。導入サロン様の一番の理解者として、マーケティングやEC運営と連携しながら、経営の相談相手となる実力を積み上げられるポジションです。導入講習や勉強会の企画・運営、サロン経営のサポート、お客様からの問い合わせ対応などを通じて、オーナー様に伴走する業務全般をお任せします。業績に応じた賞与・インセンティブの支給もあり、成果がしっかり評価される環境です。

【募集背景】
株式会社JULIA IVYは、「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。

私たちは、日本中に眉毛の革命を起こした「HBL（旧：ハリウッドブロウリフト）」と、韓国発のスキンケアブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」の2つの軸を展開し、一過性のトレンドではない、新しい当たり前を世の中に仕掛け続けています。

なかでもトロイアルケ事業部が担うのは、日本のエステティック業界の常識を塗り替える『かかりつけエステ』という新しい文化と職業の創造です。

現在の日本の美容業界は、流行りの施術を回し、一生新規顧客を追いかけ続ける「自転車操業」のサロンも少なくありません。しかし、私たちが提供するのはその真逆です。決まった施術や処方はなく、その日のお肌の状態に合わせてフルカスタマイズで調合を行う。お客様が「この人に肌を任せたい」と思える、まるで病院のような『かかりつけのエステティシャン』を日本中に増やすことを使命としています。

2年に一度、韓国本社と開催する世界規模のカンファレンスなどを通じ、私たちはサロンオーナー様のマインドセットから圧倒的な知識・技術までを一番近くで支援し、共に「日本のエステの提供価値」を底上げしていく唯一無二のパートナーシップを築いています。

上場（IPO）を見据え、組織としてもブランドとしても爆発的な成長を遂げる今、眉毛の文化と共に新しい美容のスタンダードを自らの手で創り上げる当事者として、私たちと一緒に走りませんか？

【職務内容】
美容ブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」の営業担当として、日本国内でのブランド価値の最大化に向けた全プロセスをリードいただきます。
単に導入して終わりの営業ではなく、導入サロン様の一番の理解者となり、他部署（マーケティングやEC運営）とも連携しながら、新規開拓から講習サポート、既存サロン様の売上最大化に向けた施策実行まで、一気通貫で幅広く担っていただくポジションです。

▼具体的な業務内容
導入サロン様のサポート、指導、勉強会、製品のご提案など、オーナー様に伴走する業務全般をお任せします。

・導入講習の実施： 新たに導入されるサロン様へ、技術はもちろん商品やブランドの思想をレクチャーします。

・勉強会の企画・運営（訪問・オンライン）：サロン様の知識アップデートや技術向上のため、定期的な勉強会を行います。

・サロン経営のサポート： 技術・集客・売上向上に向けたアドバイス、SNSの活用法、経営の一番近い相談相手としてサポートします。

・サロン様からの問い合わせ・相談対応： 日々のサロンワークの中で生まれる疑問やお肌のお悩み、製品に関する問い合わせに寄り添い、解決へと導きます。

TROIAREUKE事業部（計4名）
部長級：1名（30代女性）※代表兼務
課長級：1名（30代女性）
メンバー：2名（30代女性）

【こんな方におすすめ】
・顧客対応や営業の経験を、年収アップにつなげたい方
・法人向けの提案力を武器に、キャリアの幅を広げたい方
・美容業界で新しい文化づくりに関わりたい方

年収325万円〜502万円を目指せる店舗運営の総合職です
業績給・貢献給が年4回あり、店長へのキャリアアップを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは店舗スタッフとして現場の業務を経験し、お店の仕組みを理解してから店舗運営の中心を担っていただきます。店長を目指すキャリアはもちろん、独立支援制度も用意しています。昇給は年2回（昇格時）、業績給・貢献給は年4回の支給で、頑張りが収入に反映されやすい環境です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店長として収入とキャリアを伸ばしたい方
・業績に応じた給与で稼ぎたい方
・将来は独立も視野に入れている方

年収700万円〜1200万円でテックリードを目指せる
資格取得制度や外部研修費用の全額補助で技術力を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は2025年12月に東証グロースへ上場し、上場で得た資本を開発部門へ重点投資しています。「CAREECON Platform」を業界全体を支える建設DXプラットフォームへ進化させる段階で、複数プロダクトを横断する共通基盤の整備とアーキテクチャ刷新を進めています。テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームを導くコアメンバーとして活躍していただきます。設計から運用まで横断的にリードし、EM・PdMと連携して技術面から事業戦略を推進します。バックエンドAPIやサーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用、プロダクト横断のアーキテクチャ設計と技術選定、コードレビューや技術指導・育成などを担当します。

私たちは今、大きな転換期を迎えています。
当社は、2025年12月に東証グロースへ上場しました。

上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、
サービスラインナップを大幅に拡大し「CAREECON Platform」を
業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり
現在は、複数プロダクトを横断して共通基盤を整備し、
アーキテクチャを刷新しながらスケールする仕組みを構築しています。

本ポジションでは、この変革を支えるテックリードとして
技術的な意思決定をリードし、チームを導くコアメンバーとして活躍していただきます。

・「設計から運用まで」を横断的にリード
・プロダクト横断の技術課題を自ら発見・解決
・EM／PdMと連携し、技術面から事業戦略を推進

変革期の中心でこれらのミッションをリードいただくため、
「どう作るか」を超えて「なぜ・何を作るか」まで踏み込みながら、
技術と事業の両輪でリーダーシップを発揮できるポジションです。

■具体的な業務内容
・バックエンドAPI／サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用
・プロダクト横断のアーキテクチャ設計、技術選定
・技術的負債の解消・リファクタリング・品質向上施策の実行
・コードレビュー・技術指導・育成
・EM・PdMとの協働による開発ロードマップ策定
・新規機能開発における要件定義〜リリースまでの技術推進
・プロダクト全体のパフォーマンス最適化・セキュリティ改善
・開発プロセス・テスト・CI/CD環境の整備・改善

■開発環境
フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース：MySQL, Redis
iOS / Android：Dart, Flutter
インフラ：Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視：Sentry, Redash
デザインツール：Figma

※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です！
https://branu.jp/news/page/230518/

▼BRANUのテックブログはこちらから！
　◢◤BRANU 開発部広報◢◤
https://note.com/branu_dev_pr

▼「ユーザーの人格AI」でUXレビューを回す、シャドウペルソナSkill
https://note.com/branu_dev_pr/n/n293282faa2f5

【こんな方におすすめ】
・Webシステム開発の実務経験があり、リーダーとして技術を伸ばしたい方
・技術的負債の解消や品質向上を、設計段階から主導したい方
・新しい技術や仕組みに自ら学び、行動できる方

年収325万円〜502万円で、業績給・貢献給も年4回ある
昇給は年2回、昇格時にも上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務からお店の仕組みを学びます。店舗見学ツアーや1週間の座学研修、1か月間の実務研修で基礎を固めたうえで、本配属後は店舗を盛り上げる役割を担い、キャリアアップを積んでいただきます。業績や貢献が給与に反映される仕組みで、店長を目指す道も開けています。勤務地は東京都内で、雇用形態は正社員です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・収入を伸ばしながらキャリアを築きたい方
・飲食店の店舗運営で上のポジションを目指したい方
・未経験から業績に応じた評価を受けたい方