C#・C・C++の実務経験を活かし、年収アップを目指せる
資格取得制度や資格報奨金で、スキルを年収につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Windows・Linux上で動くアプリの開発を担当します。機能設計から詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合試験まで一連の工程を経験でき、既存システムの流用部分を活かしながら新しい技術を取り入れていけます。想定プロジェクトはエッジコンピューティング関連が中心で、GUIシステム開発や、RTOS向けの信号処理プログラムをWindows上で開発するなど、専門性を深められる案件が多くあります。C#・C・C++・Qtを使い、コード解析ができる知見を活かして、経験を年収やポジションアップへつなげられる仕事です。

■業務内容
Windows/Linuxアプリの開発をご担当頂きます。
機能設計～詳細設計～製造～単体テスト、結合テスト、総合試験

■環境
Windows、Linux
言語：C#、C、C++、Qt
※コード解析ができる程度の知見をお持ちの方が対象になります。

■想定プロジェクト例
・GUIシステム開発（既存システムからの流用部もあるため、フルスクラッチとはならないシステムの開発）
・信号処理プログラム開発（RTOS向けプログラムをWindows上で開発）
など

想定プロジェクトは、エッジコンピューティングに関するPJTが中心のため、
既存のシステムの経験を基に最新の技術を取り入れて次世代のシステムの知見を得る機会としては大変貴重な経験実績になります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・C#・C・C++でアプリ開発の実務経験があり、年収アップを狙いたい方
・資格を取得して手当や報奨金を得つつ、専門性を高めたい方
・エッジコンピューティングの案件で上流工程に近づきたい方

年収500万円〜700万円で、営業マネージャーを目指せるポジション
資格取得支援や資格取得制度で、専門性を高めながら昇格を狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者が抱える経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスを担当していただきます。対象は全国の中小・零細企業で、業種・業態はさまざまです。主な業務は、経営者へのAI導入に関するヒアリングから商品企画の提案、AI研修・パック開発・BPOの新規営業です。運営やマネジメント業務のサポートもお任せします。昇格は年4回、昇給は年2回あり、営業力を実績として積み上げながら、マネージャーへのキャリアアップを目指せます。詳細は面接面談時にご説明いたします。

中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。
対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。

■主な業務内容
・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案
・AI研修・パック開発・BPOの新規営業
・運営/マネジメント業務のサポート

※詳細は、面接面談時にご説明いたします※

管理職2-3名程度、スタッフ5-10名程度となります。
平均年齢30歳前後ですが、新卒・中途のメンバーが半々位おります。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格取得制度を使いながら専門性を高めたい方
・営業マネージャーへのキャリアアップを目指したい方

資格手当や資格取得制度で、市場価値を高められる環境です
PGからSE、PMへとキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Weグループの安定した基盤のもと、IT分野の業務系システム開発やインフラ構築、AIシステム開発などに携わっていただきます。経験や適性を考慮して面談で最適なプロジェクトを決定し、テストや保守・運用からスタートして、経験を積むほど要件定義や構築などの上流工程に挑戦できます。大規模ECサイトの改修やメガバンクの金融システムなど、規模の大きい案件にも関われます。昇給は年1回あり、賞与は年2回支給されます。一人ひとりのキャリアパスを一緒に考え、中長期の成長を見据えて働ける環境です。

私たちWeStyleは、Weグループの安定した基盤を背景に、IT分野で高い付加価値を提供し続けています。
「市場拡大を続けるIT領域で、より専門性を高めたい」「IT技術を起点に新たな分野へアプローチしたい」――
そんな思いから立ち上がった当社は、今まさに事業成長と組織拡大を加速させるベンチャーフェーズ。
案件は上流工程から運用・保守まで幅広く、エンジニアとしてスキルを磨きながら挑戦できる環境です。

【仕事内容】
下記領域の中から、ご希望や適性に最適なプロジェクトおよび工程にアサインし、エンジニアとしてご活躍いただきます。

◆IT分野
業務系システム開発 / インフラ構築 / AIシステム開発　など

◆製品技術分野
車輛開発 / 部品開発 / 動力・バッテリ開発 / 解析技術 / 自動車関連開発　など

【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。
経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など
早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。
エンジニアのキャリアをともに考え、無理なアサインはいたしません。

【プロジェクト例】
■大規模ECサイトの改修プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど）
■取引先信用管理システム開発（VB. net, Oracle）
■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど）
■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど）
■大規模ECサイトのサーバ更改
■メガバンク金融システムシステム
■EV車両の車体設計　　など

【キャリアパスについて】
エンジニア一人ひとりの意向をヒアリングし、次に参画するプロジェクトの選定や中長期のキャリアパスを一緒に考えています。
「ただ働く」だけでなく、常にエンジニアとして成長やキャリアアップを見据えて働ける環境を実現しています。

さまざまな経験・スキルを持つエンジニア社員が在籍しています。
※プロジェクトによって部署の人数は異なります。

経験豊富なエンジニアから若手・未経験からスタートしたメンバーまで、幅広いキャリアの社員が活躍しています。配属後はそれぞれのプロジェクト先で業務に携わりながら、営業担当とも連携し、キャリアや技術面でのサポートを受けられる環境を整えています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・資格を取って年収アップや昇給を目指したい方
・PGからSEへ、さらにPMを目指したい方
・実務未経験から安定したIT企業でキャリアを築きたい方

昇給年2回・昇格年4回で、年収アップを目指せる環境です
資格取得支援制度があり、AI分野の専門性を資格で形にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者が抱える経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスを担当していただきます。対象は全国の中小・零細企業で、業種・業態は様々です。主な業務は、経営者へのAI導入ヒアリングから商品企画提案、AI研修・パック開発・BPOの新規営業です。リード獲得の稼働はなく、アポイントが自動的に供給される仕組みがあるため、提案の成果に直結する営業に集中できます。

中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。
対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。

■主な業務内容
・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案
・AI研修・パック開発・BPOの新規営業

管理職2-3名程度、スタッフ5-10名程度となります。
平均年齢30歳前後ですが、新卒・中途のメンバーが半々位おります。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、AI分野で専門性として活かしたい方
・資格取得や昇格を通じてキャリアを上げていきたい方
・年収アップを目指し、提案力で評価されたい方

年収700万円〜950万円、賞与は年3回支給
データ基盤のPMを目指せる、上流工程へのキャリアアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウドDWHや生成AIの普及で需要が高まるデータ基盤について、要件定義から設計、開発、リリースまで一貫して担当していただきます。Qlik、WebFOCUS、DataSpiderを使ったアプリケーション開発や、Snowflakeを使ったDWHの構築、データベースの論理・物理設計を行い、プロジェクトチームのメンバー管理も担います。入社後はデータ基盤構築プロジェクトで経験を積み、ゆくゆくはプロジェクトマネージャとして、案件の提案・見積りやプロジェクト計画の立案、プロジェクト全体のマネジメントまで担っていただくことを想定しています。

【募集背景】
クラウドDWHの普及や生成AIの台頭により、企業はデータを活用した意思決定と業務変革をこれまで以上に高速かつ継続的に実現することが求められています。特に、データ基盤は「業務を支えるインフラ」から「競争力を生む戦略資産」へと位置づけが変わり、各社でモダナイゼーションやデータ統合の取り組みが急速に進んでいます。

アシストのDX技術本部では、これまでお客様がソフトウェアを最大限に使いこなすための技術支援を提供してきましたが、今後はクラウドDWHやデータ連携基盤、ナレッジ活用基盤等、データ価値創出に直結する領域での支援をさらに強化します。

こうした市場変化と当社の戦略に伴い、当本部が取り扱う製品群を活用したデータ基盤構築プロジェクトをリードし、お客様のDXを実現へ導くエンジニアの拡充が急務となっています。

未来のデータ活用を形づくる新たな挑戦に、共に取り組んでいただける方を募集します。

【仕事内容】
本ポジションは、製品の技術支援ではなく、製品を活用したシステム開発業務を担う役割です。
データ基盤構築における要件定義から設計、開発、リリースまで一貫して携わっていただきます。

▼具体的には
以下の業務を、ご希望やご経験、スキル、組織の状況を踏まえてご担当頂きます。

▼担当業務
・データ活用基盤、データ連携基盤構築における要件定義～設計
・Qlik、WebFOCUS、DataSpiderを使用したアプリケーションの開発
・Snowflakeを使用したDWHの構築、データベースの論理設計・物理設計
・プロジェクトチームのメンバー管理

▼案件イメージ
・案件規模：2名（社内バックアップあり）～10名以上（パートナー企業含む）
・案件期間：3ヶ月～2年程度
・一人当たり対応案件：1案件～2案件程度（規模等による）
※プロジェクト終了後はアプリ保守担当者がフォローを実施。
　必要に応じて開発担当者もフォローに参加いただきます。

【キャリアパス】
入社後は、データ基盤構築プロジェクトで経験を積み、ゆくゆくはプロジェクトマネージャを
目指して頂くことを想定しています。

〈具体的な業務内容〉
・データ基盤構築案件の提案、見積り
・プロジェクト計画の立案
・要件定義～設計工程のリード
・プロジェクト全体のマネジメント

【ミッション】
▼お客様のDX推進をデータ活用の面からご支援する

▼アシストの強みであるソフトウェアの提供に加えてシステムを開発することでよりお客様への
　貢献度を高める
　・一緒に汗をかくことによる一体感、信頼感の醸成。
　・お客様の業務、システム、データへの理解を深める。
　・製品に一番詳しいアシスト技術が開発をすることで製品の利用価値を最大化する。

▼技術者のスキルアップへの貢献と魅力あるキャリアパスの構築
　・開発を経験することによる既存の製品支援やサポート、提案の品質向上。
　・プロジェクトマネージャやフルスタック技術者など魅力あるキャリアパスの実現。

▼継続ビジネス、ストックビジネスの実現
　・保守によるタイムリーな状況把握と相談／提案機会の創出。

【担当製品】
当本部が取り扱う、データ活用基盤・データ連携基盤領域の製品群が対象となります。
主な製品としては、Qlik、WebFOCUS、DataSpider に加え、Snowflake、Sigma などのモダンデータスタック、さらに AI 統合プラットフォームである Dataiku があります。これらの製品を用いたデータ活用基盤・データ連携基盤の開発案件に参画いただきます。

【担当顧客】
アシストのお客様の中でも特にお取引額の大きいお客様を中心に担当いただきます。
また全国のお客様が対象となります（原則リモート対応、出張可能性もあり）。

【所属】
開発技術部

▼部署の特徴
以下の役割を担っています。

【データ分析基盤構築に関わる開発業務】
所属メンバーはプロジェクト管理、開発という各分野に精通しており、汎用的に通用するスキルを身に着ける環境が整っています。案件によっては、複数課でチームを作り、取り組むケースもあります。

【その他情報】
業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・上流工程やマネジメントに挑戦したい方
・データ基盤の知見を武器に市場価値を高めたい方

682万円〜1,068万円の年収レンジで、グレードに応じた昇給を目指せます
宅建や賃貸不動産経営管理士など資格手当があり、資格を活かして上位ポジションへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用不動産の運用を資産全体の最適化という視点で支援する仕事です。年収アップを目指せる給与テーブルのもと、運用方針づくりから売却判断まで一貫して関わります。入社時点からグレードごとに給与が設定され、成果に応じて早期の昇格や昇給が可能です。試用期間中からインセンティブの対象となるため、努力が収入に反映されやすい環境です。賃貸管理業界での一棟物件の経験を活かし、ステップアップを描ける職種です。

本ポジションは、投資用不動産の運用を「資産全体の最適化」という視点で支援する仕事です。
単なる管理ではなく、投資家の資産ゴールを実現するために、運用方針づくりから売却まで一貫して関わります。

【お任せする主な業務の流れ】
▼STEP1：運営方針を立てる
　投資家の目的や物件の特性に合わせて、賃料設定・修繕計画・募集戦略を考えます。

▼STEP2：日々の運用を進める
　入居募集、契約、修繕、更新などを、標準化されたルールに沿って進め、属人性のない安定した管理を行います。

▼TEP3：運用実績を把握する
　収支や稼働率、修繕状況を定期的に分析し、投資家ごとに「資産全体の状況」を見える化します。

▼STEP4：改善につなげる
　計画と実績の差を分析し、必要に応じて方針を修正。継続的に運用改善を図ります。

▼STEP5：出口戦略を考える
　市場動向や収益状況をもとに、売却のタイミングや価格を判断し、投資成果を最大化します。

【教育・サポート体制】
・入社時のオリエンテーション
・基礎知識・実務を学ぶOJT研修
・先輩社員との1on1サポートやメンター制度
経験の浅い方でも、体系的なカリキュラムで安心してキャッチアップできる環境です。

【こんな方におすすめ】
・年収水準と昇給で、キャリアを資産運用の専門性で伸ばしたい方
・宅建や賃貸不動産経営管理士の資格を活かしたい方
・役職者としてのステップアップを目指したい方

年収500万円〜700万円、資格取得で手当も支給
大手SIer案件でPMとして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手SIerをクライアントとした常駐型プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとして進捗管理や顧客対応をメインにお任せします。基盤移行から運用保守まで多様な案件があり、これまでの経験やキャリアの希望を踏まえて従事いただきます。資格取得制度や資格手当があり、取得した資格をキャリアアップに活かせる環境です。

大手SIerをクライアントとした常駐型のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、
進捗管理や顧客対応などをメインでお任せします。

基盤移行のプロジェクトから運用保守まで様々な業種のプロジェクトがありますので、
これまでの経験やご本人のキャリアへのご希望を加味しながら、案件に従事していただきます。

ご興味のある方や教えることが好きな方も非常に向いている環境です。

≪プロジェクト例≫
・証券会社レガシー対応（Java,COBOL）
・サロン向けPOSシステムの帳票、機能追加開発（Java/Angular）
・某ゲーム会社社内システム開発業務(ServiceNow)
・外為業務ASPサービスプロジェクト(C#)
・金融機関向けサーバー運用保守(Azure/Windows/Linux）
・インフラ構築自動化支援（AWS）
・クラウド認証基盤移行SaaS→IDaaS(Azure AD)
・医療系サーバー構築保守（Linux/Vmware）

★クライアント例
伊藤忠テクノソリューションズ・NTTデータ、キヤノンITソリューションズ、日立システムズなど、大手SIerが中心

※業務内容の変更範囲：無

【こんな方におすすめ】
・インフラ系PLの経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてPMとしてのキャリアを伸ばしたい方
・大手SIerの案件でマネジメント力を高めたい方

年収400万円〜600万円と、資格手当でスキルを評価される環境です
設計・構築、さらにPL/PMへとキャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手SIerをクライアントとするインフラ系プロジェクトに参画いただきます。運用保守からスタートし、ご自身のスキルや志向に合わせて設計・構築も担当できます。案件拡大中のため、今後はリーダー業務（PL/PM）も任せたいと考えています。ご本人の希望や評価に応じて、キャリアアップのチャレンジが可能です。資格取得手当（合格時は受験料とお祝い金を支給）もあり、スキルを形にしながら上のポジションを目指せます。

大手SIerをクライアントとしたインフラ系のプロジェクトにご参画いただきます。
あなた自身の現在のスキルや志向性に合わせて、運用保守だけでなく設計・構築もお任せします。

また現在案件拡大中の当社では、PL / PMも今後ますます必要となってくるためリーダー業務もお任せしたいと考えています。
ご本人の希望や評価に応じてゆくゆくチャレンジすることが可能です。

≪当社のプロジェクト例≫
・証券会社レガシー対応（Java,COBOL）
・サロン向けPOSシステムの帳票、機能追加開発（Java/Angular）
・某ゲーム会社社内システム開発業務(ServiceNow)
・外為業務ASPサービスプロジェクト(C#)
・金融機関向けサーバー運用保守(Azure/Windows/Linux）
・インフラ構築自動化支援（AWS）
・クラウド認証基盤移行SaaS→IDaaS(Azure AD)
・医療系サーバー構築保守（Linux/Vmware）

※業務内容の変更範囲：無

【こんな方におすすめ】
・インフラの経験を活かし、年収アップを目指したい方
・設計・構築やリーダー業務にステップアップしたい方
・資格取得を通じて市場価値を高めたい方

年収325万円〜502万円で、店舗運営の上位ポジションを目指せます
業績給・貢献給が年4回あり、頑張りが評価に反映されやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を経験しながらお店の仕組みを学んでいただきます。店舗見学ツアーや座学・実務研修を経て、店長候補としてお店を盛り上げるキャリアを築けます。昇給は年2回（昇格時）あり、業績給・貢献給も年4回支給されるため、実力に応じて収入とポジションの両方でキャリアアップを目指せます。職種未経験の方も応募可能です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店長などの管理職を目指してキャリアアップしたい方
・年収アップや業績に応じた評価を重視したい方
・飲食店の店舗運営に興味があり、未経験から挑戦したい方

年収アップを目指せ、昇給は年2回、賞与は年4回
業績給・貢献給が年4回あり、成果を給与で受け取れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは店舗スタッフ業務でお店の仕組みを身につけ、そこから店舗運営を担う総合職として経験を積んでいきます。昇格時の昇給や業績給・貢献給で評価が給与に表れやすく、上のポジションを目指せるキャリアを描けます。『粋で鯔背』なキャリアを築いていく方を募集しています。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗運営を任されるポジションを目指したい方
・頑張りを年収や賞与で実感したい方
・正社員として長く腰を据えてキャリアアップしたい方