初任給は月給213,000円から、年収255万円〜を目指せる環境
企画・クリエイティブ・マネジメントへ広がるキャリアパスがある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

eスポーツ大会やイベントの企画・運営、プロチーム「同社 GAMING」の運営サポート、SNSを使った発信や広報活動、自社コンテンツ・アプリの販売促進を担当していただきます。配属はクリエイター、企画、マネージャーのいずれかを想定しており、動画編集やサムネイル制作、イベントの企画立案、選手マネジメントなど、経験を重ねるほど任されるポジションが広がります。入社後は携帯販売ショップでの勤務を通じて営業力・提案力を養い、その後eスポーツの企画・運営へとつなげていきます。固定残業代は15,000円（10時間分）で、昇給は年2回（1月・7月）あります。資格取得制度や資格手当もあり、スキルを給与やキャリアに結びつけやすい環境です。

【eスポーツ総合職（事業企画・運営・広報）】
■主な業務内容
◆eスポーツ大会／イベントの企画・運営
◆プロチーム「HIT GAMING」の運営サポート
◆SNS発信／広報活動
◆自社コンテンツ／アプリの販売促進

【配属想定ポジション】
■クリエイター
◆eスポーツ動画の編集
◆サムネイル制作
◆プロモーション／ブランディング企画制作
◆営業資料やツール制作

■企画
◆eスポーツイベントの企画立案
◆コンテンツ設計／準備／当日運営
◆メディア連携企画の推進

■マネージャー
◆プロチームの運営サポート
◆選手マネジメント
◆事業拡大に向けた企画推進

※全職種共通で、ベース事業（セールスプロモーション事業）にも従事いただきます。
大手携帯キャリアなどでの販売促進活動を通して、営業力・提案力・コミュニケーション力を養成します。

入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。

週2回はe-スポーツ実業団のミーティングに参加し、イメージを膨らまして頂きます。
慣れてきた時点で、ミーティング内で企画の発案やイベント当日には運営にも携わりながら独り立ちできるスキルを身につけていく事を期待しています。

※他のポジションと違い、企画や運営はカリキュラムだけでは身につかないスキルもあるため、終了後もモバイル販売に従事しながら
　様々な経験を行い、力をつけて頂きます。

【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
⇩
配属予定クライアントと顔合わせ
⇩
配属店舗が担当しているキャリアの研修
⇩
店舗配属
⇩
弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指してキャリアを積みたい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・マネージャーや企画職など上位のポジションを目指したい方

執行役員直下で、事業責任者を目指せるポジション
年収アップを目指せ、クオーターごとの昇給実績あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自費診療に特化した医師・看護師・コメディカル等の人材紹介事業で、執行役員2名の直下に入り、事業責任者の補佐を担っていただきます。医師事業部・看護師事業部の営業とマネジメントに関わり、事業の数字と組織の両方を見ていく立場です。将来は事業部責任者候補として、執行役員・取締役も見据えられるポジションです。

本ポジションでは、自費診療に特化した医師・看護師・コメディカル等の人材紹介事業における、現在の執行役員2名の直下として、医師事業部、看護師事業部の営業及びマネジメントを含めた、事業責任者の補佐的ポジションを担っていただきます。
将来的には事業部責任者候補としてのキャリアアップから執行役員、取締役も見据えられるポジションです。

【こんな方におすすめ】
・事業責任者を目指してキャリアを上げたい方
・年収アップと昇給を前向きに狙いたい方
・組織マネジメントの経験を経営に近い場で活かしたい方

年収255万円〜360万円、昇給は年2回と収入を伸ばしやすい環境です
資格手当や資格取得支援があり、スキルを仕事の評価につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロゲーマーやチーム選手のスケジュール・コンディション管理、練習計画の調整と進捗管理を担当します。大会やイベントの事前準備と当日サポート、スポンサー企業との連絡・調整、チームSNSの更新や広報・プロモーションも任せます。経験や志向に応じて、イベント運営全体のディレクションやスポンサー獲得に向けた提案活動、チームビルディングにも関われます。未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。インセンティブや報奨金があり、成果が収入に反映されやすい点も特徴です。

【eスポーツマネジメント業務内容】
◆プロゲーマー／チーム選手のスケジュール・コンディション管理
◆練習計画の調整および進捗管理
◆大会／イベントの事前準備および当日サポート
◆スポンサー企業や関係者との連絡・調整業務
◆チームSNSの更新や広報・プロモーション活動
※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】
◆イベント運営全体のディレクション
◆スポンサー獲得に向けた提案活動
◆チームビルディング／マネジメント
◆業務改善・運営体制の仕組み化

入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。

週2回はe-スポーツ実業団のミーティングに参加し、イメージを膨らまして頂きます。
慣れてきた時点で、ミーティング内で企画の発案やイベント当日には運営にも携わりながら独り立ちできるスキルを身につけていく事を期待しています。

※他のポジションと違い、企画や運営はカリキュラムだけでは身につかないスキルもあるため、終了後もモバイル販売に従事しながら
　様々な経験を行い、力をつけて頂きます。

【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
⇩
配属予定クライアントと顔合わせ
⇩
配属店舗が担当しているキャリアの研修
⇩
店舗配属
⇩
弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握

【こんな方におすすめ】
・ゲームやeスポーツが好きで、その知識を仕事で収入につなげたい方
・資格手当や資格取得支援を活かしてキャリアを積みたい方
・マネージャーとして上のポジションを目指したい方

年収297万円〜330万円、賞与年2回で着実に収入を積み上げられます
未経験からでも法人営業のキャリアを始められる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

精密ねじ、精密機械部品、自動車関連重要保安部品の法人営業を担当していただきます。主な業務は既存顧客への定期訪問と納品で、そこから取引を広げていく仕事です。顧客管理や出荷・配達業務も担当します。ノルマはなく、先輩社員から製品知識や営業の進め方を教わりながら、一つずつ任される範囲を広げていけます。昭和12年創業の企業で、長く取引のあるお客様が多い点も魅力です。

精密ねじ、精密機械部品、自動車関連重要保安部品の法人営業をお任せします。
主に既存顧客への定期訪問・納品がメイン業務となります。
その他、顧客管理や出荷・配達業務も担当していただきます。
ノルマはなく、じっくりと業務を覚えていける環境です。昔から長く取引のあるお客様が多いため、安心して勤務いただけます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を積んで、将来はより上のポジションを目指したい方
・年収アップや昇給を重視して次の職場を探している方
・普通自動車免許を活かして、顧客訪問や納品の仕事に取り組みたい方

年収420万円〜630万円。経験を活かし資格や実績で上を目指せる法人営業職
未経験からでも職種を変えてキャリアアップを狙える、ゼネコン向け営業ポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゼネコンを中心に、基礎工事や重機開発で評価の高い企業の法人営業として、取引先との信頼関係づくりから担当いただきます。見積作成や受注業務、打合せや各種手配などの工事調整まで、見積作成から工事完工までを一貫して支える仕事です。営業エリアは東京近郊が中心です。最初から1人で全て任せることはなく、先輩社員が1つ1つ丁寧に教えるので、出来る業務から少しずつ始め、徐々に担当の幅を広げていけます。

ゼネコンを中心にソリューションを提案し、見積作成から工事完工に至るまでサポートいただきます！

【お任せするお仕事】
◆取引先との信頼関係構築
◆取引先への営業活動（見積作成や受注業務）
◆工事に関する調整業務（打合せや各種手配）
◆営業エリアは東京近郊が中心
★先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしますので、ご安心ください！

【入社後の働き方】
最初から1人で全て任せることはないため、出来る業務から少しずつ取り組んでいただきます。
周囲からのサポートのもと、徐々に仕事の幅を広げていただきたいと思います。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して法人営業にチャレンジしたい方
・接客販売の経験を活かし、営業としてキャリアを積みたい方
・未経験から建設業界で専門性を高めていきたい方

年収500万円〜800万円でマネジメントを担えるポジション
管理会計の経験を活かして経理部門のリーダーを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界トップクラスのCMキャスティング実績を持つ会社で、経理部門のマネジメントを担っていただきます。経営陣と継続的にコミュニケーションを取りながら、経理部門を管理・監督し、主体的に運営・推進していただくポジションです。仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払業務、経費精算、試算表作成、月次決算、年次決算などの経理業務の一部もしくは全般を担当します。税理士と連携しながらの対応も可能です。使用ツールはfreeeとTeamsです。

株式会社e-spirit Casting

★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上）
★全国1,100社以上の芸能事務所と提携
★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用

タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。
イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。

【業務内容】
・管理会計の経験/知見を活かした経理部におけるマネジメント
（経営陣と継続的にコミュニケーションを取りながら、経理部門を管理/監督し、主体的に運営/推進していただきます）
・下記経理業務の一部もしくは全般
　└仕訳入力
　└売掛金/買掛金管理
　└固定資産管理
　└請求書発行
　└支払業務
　└経費精算
　└試算表作成
　└税務署対応
　└給与計算
　└月次決算
　└年次決算
　　※税理士と連携対応可
　└監査対応
　　※国税対応より残高照会対応

【使用しているツール】
・OS：Windows
・会計ソフト：freee
・コミュニケーションツール：Teams

【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に計8名（人事・総務・経理・情シス・法務）
※上記メンバーに加え、経理部には計３名のサポートスタッフ(主に時短勤務のパートさん)がおります。

【ポジションの魅力】
・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること
・継続成長企業の経理を含む管理本部の業務を横断的に携わることができます
・業界トップかつ急成長する事業基盤でキャリアを構築できること

【会社の特徴】
「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。
また当社は年間2,000件以上の広告案件を手掛ける、キャスティング領域に特化した業界トップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらにインフルエンサーやIPを起用するSNS広告/PR企画やファンマーケティングへの事業拡大も進行しています。事業拡大中の成長企業であるからこそ採用も活発化しており、幅広くチャレンジできる機会がございます。

【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に計8名（人事・総務・経理・情シス・法務）
※上記メンバーに加え、経理部には計３名のサポートスタッフ(主に時短勤務のパートさん)がおります。

【こんな方におすすめ】
・管理会計の経験を活かし経理リーダーを目指したい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・経理業務を幅広く任され、マネジメントに挑戦したい方

資格手当や評価給で年収アップを目指せる
英語力を活かし、スキルで市場価値を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

英語力を活かしたいけれど、それだけでは将来が不安という方に向けた、ITスキル×語学力のバイリンガルエンジニアとしてのポジションです。入社後は2ヶ月間の研修からスタートし、外資系企業や大手日系企業のグローバルプロジェクトを支える役割を担います。資格手当は100種類以上あり、取得に応じて月額の手当が加わるほか、グレード制度による評価給も設けられています。将来的にはスペシャリストやマネジメント職を目指せます。業務例はPMO・PM、外資系金融機関のシステム開発・運用サポート、海外チームとのブリッジSE、グローバルネットワークの設計・構築などです。

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　　　　　　　?仕事概要?
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「英語力を活かしたいが、それだけでは将来が不安」という方に最適な、
「ITスキル×語学力」を掛け合わせたバイリンガル・エンジニアとしてのデビューを支援します。
入社後は2ヶ月間の手厚い研修からスタートし、外資系企業や大手日系企業のグローバルプロジェクトを支える役割を担います。
将来的には、エンジニアとしてスペシャリストやマネジメント職を目指していただきます！

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　　　?バイリンガルエンジニア?
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▼概要
ITの知識と技術を活用し、システムやサービスを作り、動かし、支えるポジション
語学力を生かしながらITのスキルと経験を積むことで、未経験からでも、
国内外の大規模プロジェクトをリードするエンジニアを目指すことが可能です。

▼仕事内容例
・グローバルプロジェクトのPMO、PM業務（プロジェクト全体の推進と管理を担当）
・外資系金融機関のシステム開発・運用サポート
・海外共同開発プロジェクトのブリッジSE（海外チームとの橋渡し役・調整を担当）
・グローバルネットワークの設計・構築（実際に機器の導入や設定を行い、ネットワークを稼働させ、維持する業務）

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　　　　?バイリンガルサポート?
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▼概要
英語とITの知識を活用して、企業の課題・困りごとをサポートするポジション
海外拠点とのやり取りや、英語が苦手なエンジニアの支援などを通し、語学力を最大限に活かせます。
通訳・翻訳や英語での事務作業など、グローバル案件に幅広く関わることができます。

▼仕事内容例
・IT企業、外資系企業での英語問合せ対応・ヘルプデスク
・海外共同プロジェクトの通訳・翻訳業務
・英語での議事録作成やメール対応などのサポート事務
・システム開発の英語サポート・プロジェクトアシスタント

平均年齢は27歳で、文系出身者が8割を占めます。
海外留学経験者やワーキングホリデー経験者が多数在籍しており、海外の自由な雰囲気と日本企業の結束力が融合した活気ある環境です。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・英語力を資格や年収アップにつなげたい方
・ITスキルを身につけ将来のキャリアを広げたい方
・スペシャリストやマネジメント職を目指したい方

年収300万円〜450万円、インセンティブ100%還元で成果を給与に反映
資格取得支援で簿記は最大3万円、国家資格は最大10万円のお祝い金あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当するショップで接客・販売を中心に、商品のPRも担っていただきます。お客様へのヒアリングや商品のご案内・ご提案を通じて売上に直結する成果を出せば、インセンティブ100%還元で収入に反映されます。年2回の昇給（3月・9月）と年1回の賞与もあり、経験を積むごとに給与アップを目指せます。売り場のディスプレイづくりやイベントの企画・運営にも関われるため、販売スタッフからショップの中核、店舗マネジメントへとキャリアを広げることも可能です。資格取得制度を活かして専門性を高めることもできます。

■担当するショップにて、接客・販売、商品のPRなどをお任せします。

■具体的なお仕事内容
・お客様へのヒアリング・接客
・商品のご案内・ご提案
・売り場のディスプレイづくり
・イベントの企画・運営など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、神奈川県、埼玉県川越市、埼玉県熊谷市、埼玉県川口市、新潟県長岡市、大阪府大阪市此花区、大阪府大阪市西区、大阪府大阪市港区、大阪府大阪市大正区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府寝屋川市、兵庫県西宮市、兵庫県宝塚市、京都府、滋賀県大津市、奈良県奈良市

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・資格を取得してキャリアアップを目指したい方
・販売の経験を活かして店舗マネジメントを目指したい方

英語力と留学経験を活かし、年収300万〜400万円を目指せる
学びながら年収アップを狙え、資格取得の費用も会社が負担

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITの知識と英語力を組み合わせ、システムやサービスを支える仕事です。海外拠点とのやり取りや英語での問い合わせ対応、英語が苦手なエンジニアの支援などを通して語学力を活かせます。スキルベースの評価軸を導入しており、学びながら年収アップを目指せます。資格取得の勉強に使うテキスト代や受験費用は会社が負担し、資格手当も用意されています。将来はグローバルプロジェクトのPMOやPM、ブリッジSEとして大規模案件をリードするキャリアも描けます。入社後は1〜2か月の研修から始まり、元エンジニアの講師がサポートします。

【バイリンガルエンジニア】
◆ITの知識と技術を活用し、システムやサービスを作り、動かし、支えるポジション
語学力を生かしながらITのスキルと経験を積むことで、未経験からでも、
国内外の大規模プロジェクトをリードするエンジニアを目指すことが可能です。

★お仕事内容例★
・グローバルプロジェクトのPMO、PM業務（プロジェクト全体の推進と管理を担当）
・外資系金融機関のシステム開発・運用サポート
・海外共同開発プロジェクトのブリッジSE（海外チームとの橋渡し役・調整を担当）
・グローバルネットワークの設計・構築（実際に機器の導入や設定を行い、ネットワークを稼働させ、維持する業務）

【バイリンガルサポート】
◆英語とITの知識を活用して、企業の課題・困りごとをサポートするポジション
海外拠点とのやり取りや、英語が苦手なエンジニアの支援などを通し、語学力を最大限に活かせます。
通訳・翻訳や英語での事務作業など、グローバル案件に幅広く関わることができます。

★お仕事内容例★
・IT企業、外資系企業での英語問合せ対応・ヘルプデスク
・海外共同プロジェクトの通訳・翻訳業務
・英語での議事録作成やメール対応などのサポート事務
・システム開発の英語サポート・プロジェクトアシスタント

●教育研修制度
入社後は社員で1-2か月の研修から始めます。
元エンジニアの講師がしっかりサポートさせていただきますので未経験からITデビューが可能です！
その他、IT業界研修、英会話研修などもございますので、「最近英語話してないから心配…」「日常会話は話せるけどビジネス英語は自信がない…」という方でも安心です！

未経験からIT業界へチャレンジしたメンバーや、英語力・留学経験を活かして活躍している社員で構成されています。
前職は販売・接客・事務・コールセンター・営業などさまざまです。未経験者の育成を前提とした組織のため、研修・OJT・フォロー体制が整っており、質問や相談がしやすい雰囲気があります。

【こんな方におすすめ】
・英語力を武器に、ITスキルで年収アップを目指したい方
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・将来はPMやブリッジSEとして上を目指したい方

年収392万円〜700万円、業績連動の賞与も
資格や経験を次のポジションにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流・製造業の企業に向けて、採用コンサルティングサービス『リクロジ』を提案する営業です。新規クライアントへの提案から受注までを一気通貫で担当します。コールリストの整理やアウトバウンドコールでアポイントを獲得し、商談化した案件では顧客の課題やニーズをヒアリングして提案します。決裁者へのプレゼンまで任されるため、営業の基盤と無形商材の提案力を磨けます。2023年の企業化から急拡大中で、上が詰まって昇格できない環境ではありません。セールスリーダーやマネージャー、事業責任者へのキャリアパスも描けます。

▼提案商材
・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』

▼業界の課題感
・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。
これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。

▼業務の詳細
新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。

・コールリストの整理
・アウトバウンドコール
・アポイントの獲得
・商談化されたアポイントへの提案
・初期商談～受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決済者へのプレゼン

【顧客からいただく相談内容】
・人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。
・他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。
・大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。
・様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。
・採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。

【このポジションで得られること】
・営業プロセス（SPIN話法等）を基礎とした営業としての基盤
・顧客の潜在的な課題を発見し、ニーズを顕在化させる力
・採用・人材領域での専門性
・無形商材の提案営業経験
・ニッチトップな企業や上場企業、ナショナルクライアントとの折衝経験

▼本ポジションからのキャリアパス
・セールスリーダー→マネージャー→事業責任者
・セールス→カスタマーサクセス
・セールス→事業企画
・セールス→キャリアアドバイザー

▼育成方針
～成果を出し続ける自燃型人材の育成・事業家の排出～
当社は、自燃型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。そのためには20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。将来的には様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になることをコアポリシーとしています。

【こんな方におすすめ】
・早期に責任あるポジションを目指したい方
・無形商材の法人営業で実績を積みたい方
・営業経験を資産に、年収アップを目指したい方