資格取得支援と資格手当で、専門性を年収アップにつなげられます
キャリアプランを相談しながら、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

誰もが知る大手メーカーで、アナログ・デジタル回路を軸に研究・開発・製品設計を担当していただきます。自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギーなど幅広い分野で、製品開発、回路設計、実験・評価業務に携わります。例えば、デジタルカメラのLSI論理設計、スマートフォン向けカメラモジュールの開発・商品化、産業用ロボットラインの制御盤設計、車載照明の設計開発などがあります。資格取得支援制度や資格手当があり、経験を積みながら専門性を高め、キャリアアップを目指せます。

◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。

【具体的には】
★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で
製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。

≪プロジェクト例≫
◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計
◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務
◎産業用ロボットラインの制御盤設計
◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計
◎車載照明設計開発業務
◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類）

【その他の勤務地】
東京都立川市、神奈川県横浜市西区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県厚木市、千葉県千葉市中央区、千葉県柏市

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・上のポジションやキャリアチェンジを考えている方

年収360万円〜600万円を目指せる営業ポジション
IT営業経験を活かし、上位のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存顧客との関係構築と新規顧客開拓を担当し、エンジニアの提案営業や案件獲得を行います。エンジニアのフォローや契約管理も担い、営業としての実績がそのまま評価につながる環境です。受託開発案件の提案営業にも携わり、提案の幅を広げながらキャリアを積めます。資格取得制度や資格取得支援制度もあり、スキルアップの道筋を描きやすい職場です。

SES営業として、既存顧客との関係構築および新規顧客開拓を担当。
エンジニアの提案営業、案件獲得、エンジニアフォロー、契約管理などを行う。
受託開発案件の提案営業も担当。

※業務内容の変更の範囲：なし

営業部（現在は2名在籍）

【こんな方におすすめ】
・IT業界での営業経験を年収面でも活かしたい方
・SES営業や受託開発営業の経験を次のキャリアにつなげたい方
・顧客折衝の経験を生かし、上位ポジションを目指したい方

年収374万円〜840万円を目指せる、経験者向けの求人です
資格取得制度と資格手当で、スキルを給与につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

システムエンジニアとして、受託開発や自社開発の案件を中心に業務をお任せします。ご自身の経験に沿った案件や、チャレンジしたい案件への参画を大切にしています。開発環境やネットワーク環境は問いません。将来的には受託先・お客様先での常駐プロジェクトにも参画していただきます。リモート併用、フルリモートでの参画も可能です。経験を積みながら、自社開発を通じたキャリアアップも目指せます。

システムエンジニアとしての業務をお任せします。
ご自身の経験に沿った案件やチャレンジしたい案件に参画いただくため、
開発環境・ネットワーク環境等については不問です。

※将来的に受託先・お客様先での常駐プロジェクトに参画していただきます。
※参画の仕方はリモート併用、フルリモートの場合もございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・開発経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得や資格手当を活かしたい方
・自社開発でキャリアアップを目指したい方

年収500万〜700万円を目指せる営業企画のポジションです
セールスや営業企画の経験を、AI事業の成長に直結させられます

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AIスクールの受講生向けに、既存顧客の売上拡大施策を立案・実行するポジションです。クロスセルによる売上増の施策を推進するほか、クーリングオフ返金額の削減に向けた顧客フォローや改善策も担当します。各プロダクト責任者と連携し、講座ごとに施策を立案・実行。KPI管理と施策効果測定でPDCAを回しながら、講座の運営管理と品質維持にも関わります。チームメンバーとの協働や改善提案を通じて、組織づくりにも携われます。

【ポジション】
営業企画（AIスクール運営・受講生向け売上最大化）

【業務内容】
・既存顧客の売上拡大施策の立案・実行
　∟・クロスセル売上の増加施策の推進
　　・クーリングオフ返金額の削減に向けた顧客フォロー・改善策の実施
・KPI管理、施策効果測定とPDCAサイクルの推進
・各プロダクト責任者と連携した講座ごとの施策立案・実行
・講座ごとの運営管理・品質維持
・チームメンバーとの協働や改善提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・セールスや営業企画で成果を出してきた方
・AI領域で事業成長をリードしたい方
・資格取得制度を活用してキャリアを広げたい方

年収600万円〜1000万円、評価は年2回の昇給・昇進で伸ばせる
個人成績に応じた年2回のインセンティブ制度があり、成果が報酬に反映されやすい

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コンサルティングファーム、SIer、製造系メーカーなどのパートナー企業と関係を築き、Giveryの開発支援ソリューションにつながる案件紹介や協業機会を生み出す仕事です。既存パートナーとのリレーション強化に加え、新規パートナーの開拓も担います。パートナーから大規模案件や自社で対応しづらい案件の紹介を受けられる仕組みを設計・運用し、案件化まで推進します。パートナー各社の事業戦略や顧客構造を理解したうえで、人的資本の課題に刺さる共同提案シナリオを作り、売上拡大に貢献していただきます。担当者から経営層まで多層的な関係を築き、中長期の提携関係をマネジメントする役割です。

＜業務内容＞
　戦略的パートナーシップの構築・深化: コンサルティングファーム、SIer、製造系メーカー企業などの既存パートナーとのリレーション構築・強化・イネーブルメント
・新規パートナー企業の開拓、リレーション構築

リファラル（案件紹介）エンジンの構築と運用: パートナー企業が抱える大規模プロジェクトにおいて、ギブリーの専門性が求められる領域や、パートナー側で対応が難しい案件の紹介を円滑に受けるための仕組み作りを行います。
・顧客紹介や案件相談をいただくための定期接点の設計、実行
・パートナー企業からの紹介案件の初期ヒアリング、社内連携、案件化推進
・単発紹介で終わらないための協業スキームづくり、関係深耕

共同Go-to-Market戦略の立案: パートナー各社の強みとギブリーの人的資本プラットフォームを掛け合わせ、顧客企業の経営アジェンダに刺さる共同提案シナリオを策定します。
・パートナー企業の事業方針、顧客特性、案件傾向の把握
・Giveryの開発支援ソリューションと親和性の高い協業テーマの企画・提案
・「パートナー側では対応しづらいが、Giveryなら支援できる領域」の整理と提案材料化

ステークホルダーマネジメント: パートナー企業の担当者から経営層まで多層的なリレーションを構築し、信頼に基づいた中長期的な提携関係をマネジメントします 。
・パートナー戦略の立案、重点アカウントの選定、活動進捗管理
・市場・競合・協業先の情報収集と、事業開発観点での示唆出し

【こんな方におすすめ】
・法人営業で5年以上の実績を積み、次は事業開発の立場で年収アップを目指したい方
・パートナー企業と組んで大きな案件を動かす経験を、キャリアの次の段階に活かしたい方
・資格支援や英語対応サポートなどを活用し、専門性を高めながら上のポジションを目指したい方

年収300万円〜720万円で、経験に応じて年収アップを目指せます
資格取得支援や技術スキルアップ支援で、上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NTTグループや大手SIerから直接受注した案件を中心に、官公庁向け調達システムの機能追加開発、決済代行サービスの開発保守と移行、大手メーカーの新規事業DXプロダクト開発などを担当いただきます。開発言語はJava、Ruby、Golang、Swiftなど案件により異なり、要件定義から運用まで携われる案件もあります。希望の案件に配属する方針のため、これまでの経験や資格を活かしやすい環境です。業績賞与や決済賞与の支給実績もあり、評価を給与に反映しやすい体制です。

【案件例】
・官公庁向け調達システム機能追加開発
ー 開発環境：Java、Linux、Oracle、Spring
ー フェーズ：製造、単体テスト、結合テスト

・商用稼働予定の信販系決済代行サービス開発保守及び既存システムの移行
ー 開発環境：Java、C、GO、Linux、Ubuntu
ー フェーズ：要件定義～開発～リリース

・大手メーカー向け新規事業DXプロダクト（新規事業）開発案件
ー 開発環境：Ruby、React.js、GCP、API/DB設計
ー フェーズ：一部要件定義～基本設計～運用

・某マーケティング会社向けアプリ開発
ー 開発環境：Golang
ー フェーズ：基本設計～テスト

・会計サービス企業に新規開発及び既存エンハンス開発
ー 開発環境：Ruby On Rails、React、TypeScript
ー フェーズ：要件定義、基本設計～

・Objective-C/Swiftを利用した大手旅行系サービスiOSアプリの設計・開発
ー 開発環境：Swift、iOSアプリのアーキテクチャ、WebAPI
ー フェーズ：要件定義～

・損保システム経験者（上流～テスト、運用保守）

★基本的には先輩のいるプロジェクトへの配属。不安なあなたを1人にさせません！
★お客様から高い実績が評価され、メンバー構成・入れ替え、リモートワークへの切り替え、就業スタイルの変更などは基本的に当社に委ねられています！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・開発経験を活かして年収アップを目指したい方
・上流工程や新しい言語に挑戦したい方

資格を取るたびに月給アップを目指せる、インフラエンジニア職です
資格取得の費用補助と資格手当で、専門性を収入に変えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手顧客企業のシステム全般について、運用から設計まで幅広く担当します。障害が発生した際は、技術的な介入や機器の修理で解決にあたります。障害には一定のパターンがあるため、手順に慣れれば早い段階から対応できる点も魅力です。構築では顧客の求めるネットワークを形にし、キャリアステップを経て一人前のエンジニアへ成長できます。さらに設計では、顧客の要件に対して適切なシステムを企画・設計します。技術力に加え、企画力や交渉力も身につくため、上流のポジションを目指せる仕事です。対象の資格を取得するごとに月給1万円アップする昇給制度があり、努力が収入に反映されやすい環境です。

大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。

【具体的な業務】
1. ITシステムの運用、保守
顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。
障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。

2. ITシステムの構築
顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。
キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。

3. ITシステムの設計
顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。
技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。

≪弊社の特徴≫
95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！

【研修制度の充実】
入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。

【社会貢献性】
皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。

【会社の成長性】
大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。
社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。

【昇給制度】
対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象）
自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。

・社員数757名（2026年1月時点）
・平均年齢26歳
・男性約6割：女性約4割

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して収入アップを目指したい方
・技術を活かして設計など上流工程に進みたい方
・自分の努力が給与に見える形で反映されてほしい方

入社後すぐに月収アップを目指せる歩合体制です
業績はインセンティブと賞与でしっかり還元されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業がビジネスを拡大するために欠かせないISO認証（品質・環境・情報セキュリティなど）の取得・運用を支援するコンサルティング営業です。経営者や役員に直接アプローチし、企業の課題に合わせた最適なプランを提案します。入社時点で専門知識は不要で、行動と成果がそのまま評価に結びつく実力主義の環境です。インセンティブに上限はなく、月間インセンティブに加えて賞与も年6回支給されるため、成果に応じて年収アップを目指せます。資格を持たない方でも、ISOという専門性を身につけてキャリアの幅を広げられます。

企業がビジネスを拡大するために不可欠な「ISO認証（品質・環境・情報セキュリティなど）」の取得・運用をサポートするコンサルティング営業です。

経営者や役員に対して直接アプローチを行い、企業の課題に合わせた最適なプランを提案します。入社段階での専門知識は一切不要。自らの行動と成果がダイレクトに評価に直結する、完全実力主義の環境です。

■ なぜ「1年目で1000万円」が可能なのか？
理由①圧倒的な「成果主義」と高還元率
コンサルティングという無形商材のため利益率が高く、出した成果の分だけインセンティブとしてダイレクトに社員へ還元。社歴や年齢に関わらず、頑張った人が報われる仕組みが整っています。

理由②未経験からプロを育てる充実の研修プログラム
専門知識は入社後の徹底した研修で網羅。1ヶ月目から先輩の商談に同席し、稼げる「型」を最短で伝授しますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。

理由③圧倒的な市場ニーズ
法改正や取引先からの要望など、ISOは「どうしても必要」という企業が絶えないため、未経験からでもアプローチがしやすく、早期の成果創出・インセンティブ獲得が可能です。

【仕事の流れ】
▼アプローチ・顧客開拓（ISO取得を検討している、または経営課題を抱えている企業へフットワーク軽くアプローチします）

▼商談・ヒアリング（基本的にはWeb商談となります。経営者が抱える本質的な課題をヒアリングします）

▼提案（資料やシミュレーターを用いて、費用対効果やISO取得までのコンサル内容を説明します）

▼ご成約

その他には

見積書 / 契約書作成
顧客とのメールや電話でのやり取り

そもそも「ISO」とは……
「国際的な規模で基準を統一する規格」といったもので、簡単に言えば「世界基準のものさしをつくる規格」ということです。例えば、国によって製品の大きさや品質、安全性や機能性が大きく違うと、国際間での取引に支障が出てしまいます。これらに基準を作り、標準化させることを目的としたものがISO規格です。

ISO規格を取得するメリットって何？
ISO規格を取得することで「（社外）取引において大きな信頼を得られる」、「（社内）組織のシステムを見直し、是正することで社内体制が整備される」といった、自社のブランディングや自社システムの適正化を図れることが代表的なメリットです。

【入社後の流れ】
入社後約3ヶ月かけて、先輩や上司と二人三脚で営業活動を行い、OJTでISOの知識や商談の流れを徹底的に覚えていただきます。
また、並行してロールプレイングなどの実践的な研修も行い、個人の習熟度に合わせて段階的にスキルアップ可能。未経験からでも早い段階で自信を持ってひとり立ちできる環境です。

【キャリアアップ等について（早期キャリアアップ可能）】
入社後は、年功序列を一切排除した「完全実績主義」の評価シートに基づき、個人の成績でスピーディーにステップアップしていきます。

一般
➔ アシスタントマネージャー
➔ サブマネージャー
➔ マネージャー

最終的には一部署を任されるマネージャーまで、明確な4段階の役職を設定しています。経験年数は一切関係なく、実績や勤務姿勢がダイレクトに評価されるため、入社してわずか2年でマネージャーへ登用された実績もあります。圧倒的なスピード感でキャリアを築きたい方に最適な環境です。

営業部の平均年齢は20代で男女共に若手が活躍しています！
全く違う業界から転職してきたメンバーが多く在籍し、
その中には、管理職候補として活躍している先輩も◎

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収を伸ばしたい方
・コンサルティング営業で上のポジションを目指したい方
・専門知識を武器に経営層と向き合いたい方

年収アップを目指せる、将来の昇給・賞与が魅力の正社員求人です
資格手当や資格取得制度を使い、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般企業や各自治体が主催するイベントで、運営管理や営業活動、クライアントとの折衝、スタッフの採用・研修・管理などをお任せします。新商品・新サービスのプロモーションや公共イベントなど幅広い案件に携われ、世の中に新しい価値やサービスを広める、やりがいの大きな仕事です。業務はイベント会場や店舗、ショッピングモール、家電量販店などで行い、プロジェクトによってはご案内から販売・契約まで一貫して担当します。入社当初は販売支援からスタートし、その後各部署やネットワークセンター等へ配属となる予定です。

一般企業や各自治体（公共）が主催するイベントにおいて、
イベントの運営管理や営業活動、クライアントとの折衝、スタッフの採用・研修・管理などをお任せします。
新商品・新サービスのプロモーションや公共イベントなど、幅広い案件に携わることができ、
世の中に新しい価値やサービスを広める役割を担える、やりがいの大きな仕事です。
業務は、イベント会場や店舗、ショッピングモール、家電量販店などで実施します。
プロジェクトによっては、ご案内から販売・契約までを一貫して対応する場合もあります。
また、業務内容はプロジェクトごとに異なり、
・案内〜契約までを幅広く担当する業務
・販売や特定商材に特化した業務
・イベントキャンペーンの運営・管理
など、多様な経験を積める環境です。
全国各地でのイベントも多く、全国出張の機会もあるため、移動や旅行が好きな方にも向いています。

※入社当初は、販売支援からのスタートをお願い致します。
販売支援を経験して頂くことで、高いレベルでのコミュニケーションスキルを身に着ける事ができるからです。
コミュニケーションスキルは、販売・エンジニア・イベントどの職種でもチームで仕事をする上で必要なスキルだからです。

キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店などの携帯電話販売店にて、
スマートフォンやブロードバンドを中心に、
関連サービス・商品のご案内から販売、契約までを一貫して担当していただきます。
その後、各部署やネットワークセンター等への配属となる予定です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して働きたい方
・資格を活かしてキャリアを伸ばしたい方
・将来はプロジェクトを率いるポジションを目指したい方

クラウド設計・構築の経験を、年収アップとリーダーとしてのキャリアにつなげられます
賞与は年2回(6月・12月)、職位手当や役割手当などの諸手当もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWSやAzureなどのパブリッククラウドを活用し、お客様のビジネス拡大や課題解決を支援するポジションです。要件ヒアリングや提案を経て、クラウド環境上のWebシステムやアプリケーション実行基盤の設計・構築を中心に、保守・運用設計まで一貫して担当いただきます。クラウド設計・構築でリーダーやサブリーダーの経験をお持ちの方が、上流からプロジェクトを推進する役割を目指せます。

AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを活用し、お客様のビジネス拡大や課題解決を支援します。クラウド環境上でのWebシステムやアプリケーション実行基盤の設計・構築を中心に、要件ヒアリング、提案、設計・構築・開発、保守・運用設計まで一貫して担当いただきます。お客様に伴走しながら、課題解決に向けた最適なクラウドソリューションを提供するポジションです。

■業務内容例
　・クラウドシステムの設計構築/開発
　・設計構築したクラウドシステムの保守運用
　・提案、見積り
　・プロジェクトマネージメント

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから 　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/　
　・自社サービスのクラウド基盤設計構築
　・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築
　・Webシステム設計構築/開発
　・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション

■開発スタイル
【利用頻度の高いAWSサービス】
　ECS、EC2、RDS、ALB、WAF、CloudFormation、CDK、Lambda、DynamoDB、API Gateway、Cognito
【利用頻度の高いプログラミング言語/ライブラリ】
　Python、Boto3（AWS SDK for Python）

【その他開発環境】
・クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud
・AWSサービス：ECS、EC2、RDS、ALB、WAF、Lambda、DynamoDB、API Gateway、Cognito
・コンテナ：Docker、ECS／Fargate、EKS、GKE
・IaC：CloudFormation、AWS CDK、Terraform、Ansible
・言語：Python、Boto3、Node.js
・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline
・ソース管理：GitHub、GitLab
・生成AI開発支援：GitHub Copilot、Claude Code、Cursor など
・コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams
※プロジェクトにより使用する技術・開発環境は異なります。これまでの経験や今後のキャリア志向を踏まえて、担当プロジェクト・役割を決定します。
※プロジェクトの目的や運用・保守性を踏まえ、最適な技術を選定しています。

【目指す方向性】
現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが当社で働く魅力となります。
「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。

【学び続けられる環境】
・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月）、Pythonプログラミング研修
・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会
その他、会社として技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習を豊富に用意。開発スキルはもちろん、プロジェクトマネジメント、プロダクトデザイン、AI・データサイエンス、など幅広い分野を学べます。
また、Slackを活用したエンジニア同士の交流、勉強会がチームの枠を超えて行われております。さらに、社内公募による「チャレンジポジション制度」など、希望する分野にキャリアチャレンジできる仕組みも整っています。

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【その他の勤務地】
東京都港区、愛知県名古屋市中区、島根県松江市、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・クラウド設計・構築でリーダー経験がある方
・上流工程からプロジェクトを引っ張りたい方
・資格取得制度を活かして専門性を高めたい方