年収470万円〜830万円の高水準で、資格を活かせる環境
資格手当・昇給・賞与で、キャリアアップを実感しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1級建築施工管理技士または1級建築士の資格を活かし、庁舎・集合住宅・オフィスビル・工場・医療福祉施設などRC造・S造・SRC造の建築工事を担当します。工事主任としては図面確認、工程管理、業者選定、仮設計画、品質・安全管理などを担い、経験を重ねると現場所長として客先対応、予算組み、社内調整、コストダウンなどを任されます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、資格手当や役職手当も用意されているため、現場での実績がそのまま待遇とキャリアに結びつく働き方ができます。

■業務詳細：
【工事主任の場合】
図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

＜取り扱い物件＞
庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場、教育・研究・文化施設、工場、医療・福祉施設ほか
RC、S、SRC造

■受注元：
公官庁：民間＝37％：63％

※業務内容変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・1級の資格を活かして年収アップを目指したい方
・現場主任から所長へとステップアップしたい方
・元請けでの施工管理経験を次のキャリアにつなげたい方

資格手当や役職手当で、年収アップを目指せます
施工管理の資格を活かし、上のポジションへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築物や土木構造物の施工管理業務全般をお任せします。工事全体のスケジュール作成と進捗管理、遅延防止策の立案・実行からスタートし、設計図書に基づく施工品質のチェックや検査、安全パトロールと危険箇所の是正、安全衛生計画の策定も担当します。予算管理や資材・人員コストの最適化、実行予算との差異分析、施工計画書や各種報告書、写真整理の作成まで、現場を動かす中心の役割を担えます。資格取得制度や資格手当もあり、経験を積んで評価されるほど、キャリアの幅が広がります。

【ポジション】
施工管理職
【業務内容】
建築物または土木構造物における施工管理業務全般をお任せします。
具体的には以下の業務に従事していただきます。
└工事全体のスケジュール作成、進捗管理、遅延防止策の立案・実行
└設計図書に基づいた施工品質のチェック、検査、品質向上のための指導
└現場の安全パトロール、危険箇所の是正、安全衛生計画の策定・実行、事故防止対策
└予算管理、資材・人員コストの最適化、実行予算との差異分析
└会社との打ち合わせ、指示、作業調整
└施工計画書、各種報告書、写真整理などの作成
※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して年収アップを目指したい方
・施工管理の経験を積んで上のポジションを目指したい方
・役職や資格手当のある環境で長く働きたい方

年収600万円〜1000万円、昨年度賞与5ヶ月分の実績がある施工管理職です
資格取得制度と資格手当があり、経験を資格で評価される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官庁工事と民間工事の両方で、S造・RC造を問わず、マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理を担当します。担当エリアは原則大阪府を中心とした京阪神で、兵庫県や京都府の現場も日帰りで通える範囲です。工期は1か月から2年ほど、年間10件ほどの建築施工に携わり、規模は5億円から20億円ほどのものが多くなります。役職手当もあり、経験を積んで上のポジションを目指せます。

官庁・民間工事でS造・RC造問わず、マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。
担当エリアは原則大阪府を中心に京阪神エリアになります。
兵庫県や京都府などもありますが日帰りで通える範囲になります。
◎移動手段としては原則公共交通機関になりますが現場の立地にもよります。基本は直行直帰です。
◎工期は1か月～2年ほどとなり、同社は年間10件ほどの建築施工に携わっています。規模は5億から20億ほどのものが多くなります。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を重視して転職を考えている方
・建築施工管理の経験を資格手当や役職で評価してほしい方
・大規模な建築物の施工管理でキャリアを上げたい方

資格手当や資格取得支援を活かし、年収アップを目指せる環境です
地盤改良現場の施工管理で、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪支店にて、地盤改良現場の施工管理をお任せします。工程の段取り、下請への指示、材料手配、工事写真の撮影・整理、作業報告書の作成までを担当いただきます。資格手当（上限40,000円）や資格取得支援制度があり、取得した資格をそのまま業務と評価につなげられます。前年度実績では賞与が支給されており、会社の業績が社員へ還元される仕組みもあります。職人さんや建築会社・ゼネコンの担当者と連携しながら、スケジュール・品質・コスト・安全・天候を見極めて現場を動かしていく、責任あるポジションです。基本は社有車で現場へ移動します。

大阪支店にて施工管理をお任せします。
地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。

★年休126日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！
職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、
スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。
※大阪支店を拠点に、基本社有車で現場に移動して頂きます。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして年収アップを狙いたい方
・資格を取って手当や評価につなげたい方
・地盤改良・土木分野でキャリアを積みたい方

資格を取るほど手当や役職が広がる、キャリアアップ型の土木施工管理です。
未経験からでも、資格を活かして主任・係長へと上を目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が手がける土木工事現場で、工事をサポートする施工管理業務をご担当いただきます。測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定などが主な業務です。取り扱い物件は下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなどです。資格取得制度や資格手当があり、公的資格の取得に合わせて、20代は主任、30代は係長へとステップアップするモデルがあります。年収アップを目指せる給与体系で、昇給は年1回、賞与は年2回あります。

当社が手がける土木工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。

■業務詳細
測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など
＜取り扱い物件＞
下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど

※業務内容変更の範囲：なし

■組織構成
大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。
（事業部長1名／50代、工事部長1名／50代、施工管理技術者：19名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代）

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら収入とポジションを上げたい方
・施工管理の経験を手当や役職に結びつけたい方
・未経験から土木の専門職としてキャリアを築きたい方

年収470万円〜830万円、賞与年2回と昇給ありで収入も伸ばしやすい環境です
資格手当や資格取得制度があり、施工管理のキャリアを着実に積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関西圏の下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど多様な土木工事現場で施工管理業務をお任せします。測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定まで一連の業務に携わることができ、経験を重ねるごとに任される範囲が広がっていきます。まずは先輩社員の補助として業務の流れを覚え、その後徐々に担当を広げていく流れです。資格取得制度と資格手当があるため、資格を活かしながら上位のポジションを目指すことができます。明治40年創業、北陸トップクラスのゼネコンとして、大阪と東京にも事業部を構えています。

■業務内容
当社が手がける土木工事現場にて、施工管理業務を行って頂きます。
入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。

■業務詳細
測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など

＜取り扱い物件＞
下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど

＜担当エリア＞
関西圏

※業務内容変更の範囲：なし

■組織構成
大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。
（事業部長1名／50代、工事部長1名／50代、施工管理技術者：19名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代）

【こんな方におすすめ】
・土木施工管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアの次のステップに進みたい方
・役職や責任ある立場を目指して腰を据えて働きたい方

年収470万円〜830万円で、1級土木施工管理技士の資格を活かせます
工事主任から現場所長へ、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関西圏で手がける下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなどの土木工事現場にて、工事主任または現場所長として施工管理業務を担当いただきます。工事主任は測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定などを担当。現場所長は客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣対応、コストダウンなどを担います。月額の基本給は247,000円〜517,000円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。資格手当や資格取得制度もあり、経験を積んだ先の現場所長というキャリアを描けます。

当社が手がける土木工事現場にて、【工事主任または現場所長】として、施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細
【工事主任の場合】
測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

＜取り扱い物件＞
下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど
＜担当エリア＞
関西圏

※業務内容変更の範囲：なし

■組織構成
大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。
（事業部長1名／50代、工事部長1名／50代、施工管理技術者：19名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代）

【こんな方におすすめ】
・1級土木施工管理技士を活かして年収アップを目指したい方
・工事主任から現場所長へステップアップしたい方
・元請けで土木の施工管理を5年以上経験されている方

年収620万円〜870万円の高水準で働ける
1級土木施工管理技士の資格を活かし上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

橋梁（高速道路や一般道路橋など）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理を担当します。1人1案件を基本に担当いただき、施工計画書や協議書、竣工図書の作成、発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整までを任されます。管理する職人は10名〜20名程度です。資格取得援助や資格手当など、1級土木施工管理技士として経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【仕事内容】
橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。
基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。
また、管理する職人の数はおおよそ10名～20名程となります。

■業務詳細：
・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等

【こんな方におすすめ】
・1級土木施工管理技士の資格を活かしたい方
・道路・高速道路・橋梁の施工管理経験がある方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方

年収400万円〜550万円で、キャリアアップを目指せる
資格手当や資格取得支援で、専門性を積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収400万円〜550万円の水準で、自動車整備士として培った点検や機械の知識を、非常用発電機の保守・点検業務で活かせます。賞与は年3回、昨年度実績は5ヶ月分です。資格手当は最大2万円/月（対象資格86種）で、資格取得に要する受験料や講習料は会社が負担します。災害時に欠かせない非常用発電設備を担当し、扱うエンジンは自動車と構造が似ているため、これまでの技術を社会インフラを支える仕事へつなげられます。業務の範囲は会社の定める範囲で、経験を重ねてキャリアを広げていけます。

災害時に欠かせない非常用発電設備の保守・点検業務を担当していただきます。
扱うエンジンは自動車と構造が似ており、自動車整備士として培った技術を社会インフラを支える仕事へキャリアチェンジできます。
【非常用発電機とは】
例えば災害時などに、病院で停電が発生すると…
手術中や、重要危機につながれている患者様の命にかかわります。
当社の扱う非常用発電機は、そうした緊急時にすぐに電力を供給し、人々の安心と命を支えています。
この仕事では、発電機が“いざという時”にきちんと動くよう、定期的に点検を行います。
社会を支える誇りある仕事を、私たちと一緒に担っていきませんか？
【導入実績】
世界的なスポーツイベント会場、有名テーマパーク、都市開発など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・自動車整備の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取って専門性を高めたい方
・機械の保守経験を社会インフラの仕事で活かしたい方

年収400万〜550万円と賞与3回で、施工管理として収入を伸ばせる求人です
資格手当（最大2万円/月）や資格取得支援で、電気関連の資格を活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関西支社では、業界トップシェアのアズビル社の空調システムについて、設置からメンテナンスまで一貫して手がけています。今回募集するのは、工程・品質・安全管理を担い、機器設置工事を無事に進むように現場を取りまとめる施工管理職です。取引先と工事日程や工程を打ち合わせ、設計・施工図面の作成では社内の技術者と相談しながら進めます。協力会社の手配、必要書類の作成、定期的なメンテナンス対応も担当します。業界未経験の方も先輩社員が丁寧に業務を教えるため、資格と経験を積み上げながらキャリアを広げられます。実作業は伴いません。

関西支社では、業界トップシェアであるアズビル社の空調システムの設置～メンテナンスまで一貫して行っております。
今回募集する施工管理職は、工程/品質/安全管理など、機器設置工事が無事に進むように現場を取りまとめていただくお仕事です。
業界未経験の方も先輩社員が丁寧に業務を教えます。※実作業は伴いません。
【業務詳細】
■取引先と工事日程や工程について打ち合わせ
■設計／施工図面の作成（社内の技術者と相談のうえ進めます。）
■協力会社の手配
■工事の工程、品質の管理
■定期的なメンテナンス対応
■必要書類の作成
【空調システムとは】
建物全体の湿度と温度を自動で調整し、省エネにもつながる設備です。
都市開発や病院の無菌室など多様な現場で導入されています。
需要が拡大している成長分野で、社会からの期待も高い事業です。
【導入実績】
都市開発、有名美術館など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・電気工事士や電気工事施工管理技士の資格を活かしたい方
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得支援を使ってキャリアを伸ばしたい方