年収450万円〜550万円、賞与は昨年度実績4ヶ月分
資格取得制度や資格を活かせる環境で専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上下水道プラントの電気設備設計をお任せします。幹線設計や制御設計をメインに、元請けに近い立場で上流工程から携わっていただきます。プラント全体の電気幹線設計、盤設計、計装設計を担当し、官公庁・コンサル・メーカーとの技術打合せや積算も行います。新設部署のため、業務フローの構築や標準化の推進など、経験を積み上げながら次のポジションを目指せる環境です。特許47件の技術力を武器に独自のポジションを確立しており、経営陣との距離も近く、裁量を持って新しい部署を形にできるやりがいがあります。

上下水道プラントにおける電気設備の設計をお任せ。
幹線設計や制御設計をメインに、元請けに近い立場で上流工程から携わります。
新設部署のため業務フロー構築などの様々な経験ができる裁量の大きなポジション◎
【詳細】
■プラント全体の電気幹線設計、盤設計、計装設計
■官公庁、コンサル、メーカーとの技術打合せ、積算
■新部署の基盤づくり、標準化の推進
★特許47件の技術力を武器に、独自のポジションを確立。。
★経営陣との距離が近く、裁量を持って新しい部署を形にできる面白さがあります
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・電気設計の実務経験を活かし、年収アップを目指したい方
・幹線・制御設計を上流から担当し、専門性を深めたい方
・新しい部署の基盤づくりに携わりたい方

年収450万円〜570万円で、二級建築士の資格を活かせる設計職です。
役職手当や資格取得支援制度があり、上のポジションを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅やマンション、商業施設などのリフォーム案件で、企画設計と施工管理をお任せします。お客さまのニーズを確かめる現地調査に営業と同行し、建物の構造や柱・水道管・ガス管の位置をチェックしたうえで、専門的な視点からリフォームを提案します。キッチンや浴室の一部分から住まい全体まで、手掛ける規模はさまざまです。設計からプランニングまで一貫して携わり、施工は提携業者に依頼するため、現場の進捗管理やデザインの意図を伝える指示出しが主な役割になります。営業を技術面から支えるのも重要な仕事です。月給218,000円〜301,200円、昇給年1回、賞与年2回で、前職給与や資格・経験を考慮して優遇します。

戸建住宅やマンション、商業施設などのリフォーム案件の企画設計および施工管理をお任せします。
お客さまのニーズを確かめる現地調査などに同行して、より専門的な見地からリフォームのアドバイスを行なうことも。
お客様のより痒いところに手が届く深い提案をするため、
営業を技術面からしっかりサポートするのもあなたの重要な役割です。

【主な仕事の流れ　※戸建住宅の場合】
▼営業がお客様よりご相談を受ける

▼現地調査・ニーズのヒアリング
建物の構造をはじめ、柱や水道管、ガス管などの位置をチェックします（基本は営業に同行）。
「キッチンの配置を変えたい」「防音性の高い映画鑑賞用の部屋がほしい」など、ご希望の住まいのイメージをヒアリング。
具体的なご依頼だけでなく「二世帯住宅にしたい」「老後の安心のために」など、
抽象的なイメージをもとにコンセプトの企画から手掛けることもあります。

▼プランニング・設計
キッチンや浴室など一部分の設計から住まい全体の設計まで、手掛ける案件の規模はさまざまです。

▼施工の進捗管理
現場に足を運んで進捗を管理したり、設計やデザインの意図を説明したりと、
イメージがきちんとカタチになるよう指示を出します。
施工は提携業者に依頼することがほとんどで、
ミサワリフォームの仕事の進め方をご理解いただいていますので、意思疎通はスムーズです。

※業務内容の変更範囲：会社の指示する業務

【配属部署】
年齢層は30～50代と幅広いです。
中途入社の社員が多く、お互いに前職での経験を持ち寄り「もっとこうしたほうがいいのでは？」と
意見やアイデアを出し合いながら会社を盛り上げています。

「こんなフラットな組織とは思わなかった」と、大手組織に抱くイメージと良い意味でギャップを感じる社員も少なくありません。
チームワークよく仕事に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・二級建築士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・設計と施工管理の両方で経験を積み、キャリアを広げたい方
・お客さまの提案に深く関わる仕事にやりがいを感じる方

年収400万円〜600万円、賞与年2回で着実に収入を伸ばせる
積算士や建築コスト管理士などの資格を活かし、上流を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビルや公共施設の建築積算業務を通じて、お客様の建築コストに関する課題解決を担っていただきます。設計図面を読み込み、必要な部材や材料を割り出して専門ソフトに入力し、数量積算・値入れを行ったうえで、費用の内訳をお客様へ提案します。案件は5名〜10名程度のチームで構造・意匠・建具・外構などを分担し、平均1〜2週間で納品、平均5件〜10件に関わります。資格手当や役職手当があり、積算士などの資格を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

ビルや公共施設などの建築積算業務を通じ、お客様の建築コストに関する課題解決を担っていただきます。
《具体的な業務内容》
・材料の算出：施設、建物の設計の図面を読み情報をソフトに入力
・図面の読み込み：図面から必要な部材や材料を割り出し
・数量積算：図面に合わせて項目をまとめ、値入れを実施
・お客様へ提案：費用の内訳をお客様に提案
《業務特徴》
・案件には構造・意匠・建具・外構などと分担した5名～10名程度のチームで取り組みます。
・案件は平均1～2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります
・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・積算や建築見積の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・積算士や建築コスト管理士の資格を仕事で生かしたい方
・チームでスキルを磨きながら上のポジションを目指したい方

資格手当や資格取得制度があり、専門性を活かせる環境です
年収500万〜600万円、賞与年2回で着実にキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゼネコンや設計事務所からの設計協力案件を中心に、電気設備工事の設計業務を担当します。資格取得制度では会社指定の資格ランクに応じて報奨金が支給され、資格手当もあるため、資格を活かして評価につなげやすい環境です。現状は設計部部長の補佐役として業務を担当し、営業部からの依頼に応じて設計を進めます。案件によっては施主依頼で現地調査を行い、改修工事用の設計まで手掛けます。最初から最後まで自身で担当することも可能で、任される範囲を広げながら上のポジションを目指せます。

■業務概要：
現状、設計部部長の補佐役としての業務を担当します。営業部より依頼された設計業務を行います。

■業務詳細：
ゼネコン・設計事務所よりの設計協力案件における電気設備工事の設計業務を主として行います。案件によっては、施主依頼により現地調査を実施して改修工事用に設計業務を実施します。業務の一部分を担当するのではなく、最初から最後まで自身で担当することも可能としており、成し遂げた時の達成感を味わうことができます。

【こんな方におすすめ】
・電気設備工事の設計実務経験があり、年収アップを目指したい方
・資格を活かして手当や報奨金につなげたい方
・設計業務を最初から最後まで任されたい方

年収450万円〜650万円、昨年度賞与4ヵ月分の安定した待遇
資格取得支援と資格手当で、専門性を高めながら上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コンサルタントやプラントメーカーから依頼を受けた上下水道プラントの計画設計を担当します。公共事業の案件が中心で、設立以来黒字を続けている安定した経営基盤が強みです。仕事は現地調査や処理工程の検討、設計方針の策定（設計計算書）から始まり、施設図面や仕様書の作成、コスト見積（積算）、スケジュール策定まで幅広く関わります。機械設計に加えて土木・建築・電気の知識も身につくため、資格を活かしたキャリアアップにつながります。OJTは3か月〜半年間あり、業界未経験の方も安心してスタートできます。

コンサルタントやプラントメーカーから依頼された「上下水道プラント」の計画設計を担当。
現地調査から機械図面の作成等をお任せ。公共事業の案件が中心のため、
設立以来黒字の安定した経営基盤が当社の魅力です。
【詳細】
※チーム単位で案件に取り組むフォロー体制が整っております
■仕様の打ち合わせや現地調査・処理工程の検討と設計方針の策定（設計計算書）
■施設図面作成・仕様書の作成・安全性、メンテナンス性の考慮・コスト見積（積算）・スケジュール策定 など
☆機械以外の土木・建築や電気も絡むため、幅広い技術知識を身につけることが可能です。
OJT制度は3か月～半年間あり、業界未経験の方も安心です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・設計の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方
・安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを築きたい方

年収500万円〜700万円、昨年度賞与実績5ヶ月分の高待遇で働けます
資格手当や資格取得支援があり、建築士などの資格を活かして上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

改修設計を中心に、現場調査や現状報告、改修提案、基本計画案の作成を担当します。実施設計図面（JWW、AutoCAD、Revit）の作成、実施設計の数量算出・内訳作成（Excel）、工事監理業務まで一連の流れを経験できます。1人2〜3件を担当し、期間は半年〜1年程です。経験・スキルに合った業務をお任せし、経験豊富な方はチームリーダーとしてマネジメントも担えます。資格手当や役職手当があり、経験を積むほど処遇とキャリアの幅を広げられる環境です。

【建築設計】
改修設計のみ／1人2～3件担当／期間は半年～1年程
■現場調査、現状報告、改修提案、基本計画案作成、実施設計図面作成（JWW、AutoCAD、Revit）、
実施設計数量算出・内訳作成（Excel）、工事監理業務など
※経験・スキルに合った業務をお任せします。
経験豊富な方はチームリーダーとしてマネジメントもお任せ！
ご経験を組織の成長に活かして下さい！
＜ある一日の流れ＞
8:50　出社
9:00　社内業務（メールチェック、スケジュール確認等）
10:00　休憩（10分）
11:00　社内業務
12:00　お昼休憩
13:00　打合せ
15:00　休憩（10分）
15:10　社内業務
18:00　退社
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
広島県広島市、広島県呉市、東京都千代田区、愛知県名古屋市、福岡県福岡市

【こんな方におすすめ】
・設計経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・建築士などの資格を活かし、資格手当のある環境で働きたい方
・マネジメント経験を活かし、チームリーダーを目指したい方

年収500万〜700万円で、経験を評価される設計職です
資格手当やマネジメント経験を活かし、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築・改修案件の電気・機械設備設計を担当します。現場調査や打合せから基本設計、概算工事費の算出、実施設計図面の作成、積算、各種申請、設計計算書の作成、工事監理まで一連の業務に関わります。1人2〜3件を3か月〜半年程度かけて担当し、経験やスキルに合った業務をお任せします。経験豊富な方はチームリーダーとしてマネジメントも担えます。賞与は年2回（昨年度実績5ヶ月分）で、設備設計1級建築士や建築設備士などの資格取得も支援しています。資格手当や役職手当もあり、資格を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

【設備設計（機械・電気）】
新築・改修案件／1人2～3件担当／期間は3か月～半年程
■現場調査、打合せ、基本設計、概算工事費算出、実施設計図面作成（Rebro、AutoCAD）、
積算（Excel、RIBCソフト）、各種申請、設計計算書作成、工事監理業務など
※経験・スキルに合った業務をお任せします。
経験豊富な方はチームリーダーとしてマネジメントもお任せ！
ご経験を組織の成長に活かして下さい！
＜ある一日の流れ＞
8:50　出社
9:00　社内業務（メールチェック、スケジュール確認等）
10:00　休憩（10分）
11:00　社内業務
12:00　お昼休憩
13:00　打合せ
15:00　休憩（10分）
15:10　社内業務
18:00　退社
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
広島県広島市、広島県呉市、東京都千代田区、愛知県名古屋市、福岡県福岡市、宮城県仙台市

【こんな方におすすめ】
・設計経験を3〜5年以上お持ちの方
・設備設計一級建築士や建築設備士の資格を活かしたい方
・マネジメントやチームリーダーとしてキャリアを広げたい方

年収460万円〜700万円で、店舗設計のキャリアを築ける
資格取得支援制度で、設計スキルを資格につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社で、建築設計を担当していただきます。社内やグループ会社の関係者と打合せを重ね、コンセプトを立案したうえで、VectorWorksを使って基本設計・詳細設計を行います。「神座」の店舗だけでなく、グループ会社が運営する中華レストランや寿司店の設計も担当できるため、設計の幅を広げながら専門性を高められます。賞与は年2回で、昨年度実績は1ヶ月分です。

ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。
業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。
社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。
また当社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。
フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。
安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！

【こんな方におすすめ】
・VectorWorksを使った設計経験を年収アップにつなげたい方
・飲食店舗の設計で専門性を積み上げたい方
・資格取得支援を活かし、キャリアの選択肢を広げたい方

年収350万〜700万円と、賞与は昨年度3ヶ月分の実績あり
資格手当や役職手当があり、積算の経験を次のキャリアにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

数十億円規模の大型プロジェクトを支える、公共案件中心の積算業務です。手掛ける案件の90%以上が公共案件で、現場調査や施工計画の確認から、営業担当との入札打合せ、必要資材等の数量算出、専門工事業者への見積依頼、見積をもとにしたコスト削減提案まで幅広く担当します。時折現場調査での外出はあるものの、基本はオフィス勤務です。役職手当や資格手当もあり、経験を積んで上のポジションを目指せる環境です。

【数十億円に及ぶプロジェクトを支える】
公共案件を中心とした積算業務をお任せします。
【具体的には】
◇現場調査や施工計画の確認
◇営業担当との入札打合せ
◇必要資材等の数量算出
◇専門工事業者への見積依頼
◇見積を元にしたコスト削減提案 等
＊手掛けていただく案件の90％以上が公共案件。大型プロジェクトが中心です。
＊時折、現場調査のための外出がありますが基本的にはオフィスでの勤務となります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土木の積算経験を年収アップにつなげたい方
・施工管理の経験を活かして社内業務へ移りたい方
・資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方

一級・二級建築士の資格を活かし、年収400万円〜700万円を目指せる
資格手当・役職手当で、設計のキャリアを積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計を担当していただきます。デザイン提案を含む企画から実施設計までを一貫して手がけ、建築設計に伴う行政への許認可申請・確認申請などの手続きも担当します。協力会社の意匠・構造・設備設計との調整や工程管理も業務に含まれます。資格手当や役職手当があり、一級・二級建築士の資格を活かしながら、上のポジションを目指せる環境です。賞与は年1回あります。

■職務内容
大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。
■詳細
具体的には下記になります。
・企画～基本設計～実施設計（デザイン提案業務含む）
・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務
・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理
■ご入社後について
建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。
OJTを行い、リーダーの下で1～1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。
また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・一級・二級建築士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・基本設計・実施設計の経験を生かし、より上流の業務に挑戦したい方
・大手デベロッパー案件に関わり、設計のキャリアを伸ばしたい方