月給35万円〜、インセンティブで年収アップを目指せる
未経験から昇格チャンスを掴み、キャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店されたお客様の接客・査定・買取成約までを担当します。商談実績に応じた高額インセンティブが毎月の基本給に上乗せされ、数百万円規模の商談も多いため、年収アップを目指せる仕事です。店長やエリアマネージャーへの昇格機会も豊富で、上司推薦・社内公募・異動希望フォームの3つのルートからキャリアを選べます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・高収入を実績で目指したい方
・未経験から管理職へのキャリアアップを狙いたい方
・成果が収入や昇格に直結する仕事を選びたい方

年収500万円〜1200万円を目指せる、実力で評価される営業職です。
未経験からでも早期にキャリアアップを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとへの解決策を提案する仕事です。お問い合わせをいただいたサービスを入り口に、長く付き合えるお客さまとの関係を築いていきます。固定残業代を含む月給に加え、成果に応じたインセンティブ（歩合給）があり、大規模なリフォーム案件を任されるようになると大きなインセンティブも目指せます。年4回の昇格・昇給査定があり、スピーディに上のポジションを目指せる環境です。お客さまは引退された方や専業主婦の方が中心です。

ハウスクリーニングやリフォームを中心に、
住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。

■業務の流れ
住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。
お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・パイプクリーニングほか）を入り口に、
長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。
当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。
なお、お客さまはお仕事を引退された方や専業主婦の方が中心です。

▼ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく
▼日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング
▼お見積り・カタログを示しつつご提案
▼ご契約（強引な契約はもちろんNG）
▼協力会社や職人さんに発注し、打合せ
▼工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施）
▼工事完了／御礼訪問・集金
▼定期的点検

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

チーム組織構成
平均年齢は29.2歳、8割が20代～30代の活気あるチームです。

【こんな方におすすめ】
・スピーディに昇給・昇格できる営業に挑戦したい方
・成果を年収に反映させたい方
・キャリアアップを早く実現したい方

インセンティブで努力が収入に反映される環境です
年収374万円〜500万円。昇給・賞与3.1か月分も備えています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日産ディーラーのカウンターセールスとして、既存のお客様への車検・定期点検の案内や、新車・中古車の提案を担当します。ショールームに来店されたお客様には、ニーズに合わせて最適な車種をご提案します。任意保険や定期点検の提案も行い、車の販売、点検、保険の獲得などで報奨金を支給する充実のインセンティブ制度で、頑張りを収入に反映できます。東証プライム上場VTホールディングスの傘下で、安定した経営基盤のもと長く働けます。

■職務概要
日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、
書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。

■職務内容
・ショールームに来たお客様に新車を提案
・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内
・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案
・任意保険や定期点検の提案
・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案

■顧客
主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。

■ミッション
車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関係を築き、信頼関係を深めていくことを期待しています。

■入社後の流れ・研修制度
基本的にはOJT研修となります。
メンター制度があり、業務内容のレクチャーや商談への同席などを通じて業務を習得していただきます。
また、月に一回の本社研修を実施することで、育成の品質向上も図っております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織構成
各店舗によって人数構成は異なりますが、基本的には支店長、工場長(サービスマネージャー)、営業社員、メカニック、
事務員によって構成されております。
入社後は支店長や先輩営業社員よりOJTにて教育いただきます。

【こんな方におすすめ】
・営業の経験を収入に結びつけたい方
・未経験から自動車業界で年収アップを目指したい方
・インセンティブ制度で成果を実感したい方

年収300万円〜420万円を目指せる正社員求人です
昇給年1回、賞与年2回で、経験を積むほど収入アップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪ガスの委託業務として、ガス開栓やガス機器の保安点検を担当します。地域のお客さまの住まいのお困りごとを解決する提案や、お得意さまへの定期的なアフターフォローも行います。住宅設備機器の設計・見積もり・販売、リフォームの受注まで手がけ、営業地域の奈良市・大和郡山市・磯城郡川西町などで会社として5万3千軒のお客さまを担当しています。必要な資格は実務経験を積みながら順次取得でき、国家資格を取得した社員も複数在籍しています。社用車(軽AT車)が1人1台貸与されます。

大阪ガス委託業務としての
◆ガス開栓
◆ガス機器の保安に関する点検業務
◆地域のお客さまの住まいのお困りごと解決提案
◆お得意さまへの定期的なアフターフォロー
◆住宅設備機器の設計、見積もり、販売
◆住まいに関するリフォームの受注

営業地域は奈良市・大和郡山市・磯城郡川西町などで、会社として5万3千軒のお客様を担当しています。
社用車（軽ＡＴ車）が1人1台貸与されます。

※入社後、大阪ガス人材開発センター（大阪・神崎川）にて、適宜、基礎教育を受けていただきます。
　費用は会社負担です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

20代から50代まで幅広く在籍

【その他の勤務地】
奈良県大和郡山市、奈良県磯城郡川西町

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・経験を積んで上のポジションを狙いたい方
・お客さまの住まいに関わる仕事で専門性を高めたい方

年収374万円〜500万円、賞与は年間3.1か月分
インセンティブ報奨金で努力が給与に反映される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

奈良県内7店舗の日産ディーラーで、ショールームに来店されたお客様への新車提案を担当します。既存のお客様には車検やタイヤ交換などの定期点検を案内し、任意保険の提案や乗り換え提案も行います。東証プライム上場のVTホールディングスグループで経営基盤も安定しており、お客様との信頼関係を積み上げることで、昇給や上のポジションを目指せる環境です。未経験からスタートでき、販売・点検・保険の実績に応じた報奨金も支給されます。

■職務概要
日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、
書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。

■職務内容
・ショールームに来たお客様に新車を提案
・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内
・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案
・任意保険や定期点検の提案
・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案

■顧客
主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。

■ミッション
車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関係を築き、信頼関係を深めていくことを期待しています。

■入社後の流れ・研修制度
基本的にはOJT研修となります。
メンター制度があり、業務内容のレクチャーや商談への同席などを通じて業務を習得していただきます。
また、月に一回の本社研修を実施することで、育成の品質向上も図っております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織構成
各店舗によって人数構成は異なりますが、基本的には支店長、工場長(サービスマネージャー)、営業社員、メカニック、
事務員によって構成されております。
入社後は支店長や先輩営業社員よりOJTにて教育いただきます。

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を目指したい方
・販売実績を給与に反映させたい方
・安定企業で腰を据えてキャリアを積みたい方

年収374万円〜500万円を目指せる、新車販売の内勤営業職です。
賞与年間3.1か月分に加え、インセンティブで努力が収入に反映されます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日産ディーラーの内勤営業として、ショールームに来店したお客様へ新車を提案し、お客様の希望に合う車種をご案内していただきます。既存のお客様には車検やタイヤ交換などの定期点検をご案内し、任意保険や点検の提案、乗り換えの提案も担当します。車の販売や点検、保険の獲得では報奨金が支給されるため、成果がそのまま給与に反映される仕組みです。未経験からのスタートでも、メンター制度やOJTで業務を習得できます。将来は既存顧客との関係を広げ、部門の拡大に向けた中心的な役割を目指せます。

■職務概要
日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、
書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。

■職務内容
・ショールームに来たお客様に新車を提案
・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内
・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案
・任意保険や定期点検の提案
・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案

■顧客
主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。

■ミッション
車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関係を築き、信頼関係を深めていくことを期待しています。

■入社後の流れ・研修制度
基本的にはOJT研修となります。
メンター制度があり、業務内容のレクチャーや商談への同席などを通じて業務を習得していただきます。
また、月に一回の本社研修を実施することで、育成の品質向上も図っております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織構成
各店舗によって人数構成は異なりますが、基本的には支店長、工場長(サービスマネージャー)、営業社員、メカニック、
事務員によって構成されております。
入社後は支店長や先輩営業社員よりOJTにて教育いただきます。

【こんな方におすすめ】
・努力した分だけ収入を伸ばしたい方
・営業経験を活かして新車販売で年収アップを目指したい方
・自動車の資格や知識を活かしてキャリアを広げたい方

未経験から順次資格を取得し、キャリアを積み上げられる
年収300万円〜420万円、賞与年2回と期末業績賞与で収入面も安心

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪ガスの委託業務として、ガス開栓やガス機器の保安点検を担当します。地域のお客さまのお住まいのお困りごとに対して解決策を提案し、お得意さまへの定期的なアフターフォローも行います。住宅設備機器の設計・見積もり・販売、リフォームの受注まで任され、経験を積むほど担当できる業務が広がります。必要な資格は実務経験を積み上げたうえで順次取得でき、国家資格取得者も複数在籍しています。営業部門には5つの業務グループがあり、能力に応じて上のポジションを目指せる環境です。

大阪ガス委託業務としての
◆ガス開栓
◆ガス機器の保安に関する点検業務
◆地域のお客さまの住まいのお困りごと解決提案
◆お得意さまへの定期的なアフターフォロー
◆住宅設備機器の設計、見積もり、販売
◆住まいに関するリフォームの受注

営業地域は奈良市・大和郡山市・川西町などです。
社用車（軽ＡＴ車）使用可能です。
※定期交換、住宅設備機器の修理は別の担当者が対応しています。

※入社後、大阪ガス人材開発センター（大阪・神崎川）にて、適宜、基礎教育を受けていただきます。
費用は会社負担です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

20代から60代まで幅広く在籍

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップとキャリアアップを目指したい方
・ガス・住宅設備の分野で専門性を身につけたい方
・年2回の賞与と昇給で、長く安定して働きたい方

年収315万円〜497万円、賞与年2回で報酬にしっかり見合う働き方を
資格取得制度や社員割引制度を活かして、キャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日産では営業職をカーライフアドバイザー（CA）と呼びます。単にクルマを売るだけでなく、お客さまが望むライフスタイルにじっくり耳を傾け、最適なカーライフを提案するのが役割です。購入後はテクニカルスタッフ（整備士）と連携して車検や点検などのアフターフォローを行い、お客さまとの信頼関係を深めていきます。来店されたお客さまへの新車提案、定期点検や車検・タイヤ交換のご案内、任意保険のご案内などが主な業務です。ノルマはなく、CA全員で店舗目標の達成を目指すスタイルです。

日産では営業職のことを「カーライフアドバイザー（CA）」と呼びます。単にクルマを”売る”だけではなく、
お客さまが望むライフスタイルにしっかりと耳を傾け、誠意を持って最適なカーライフを提案するのがCAの役割です。

購入いただいた後はテクニカルスタッフ（整備士）と連携して車検や点検などのアフターフォローをきっちり行うことによってお客さまとの信頼関係を深めながら、お客さま一人ひとりを大切にしたお付き合いしていきます。

＜仕事内容＞
・ご来店されたお客様へ新車を提案していただきます。
・既存のお客様に対する車検やタイヤ交換など定期点検もご案内します。
・その他、任意保険や定期点検などもご案内していただきます。
※ノルマはなく、CA全員で各店舗目標の達成を目指すスタイルです。

＜1日の流れ＞
09:30～　ショールームや展示場の車、近隣の道路の掃除、朝礼の実施
10:00～　ご来店されたお客様の対応、お取引のあるお客様への定期連絡
12:00～　お昼休憩
13:00～　納車手続き・書類作成・お客様と商談
15:00～　15分の小休憩
17:00～　15分の小休憩
17:30～　ご来店されたお客様との商談
18:00～　書類の整理など
18:30～　終業・帰宅

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

＜各店舗の体制＞
・8～10名体制で、そのうちCAは3～4名です。
・20代から50代まで幅広い年齢層の約25名がCAとして活躍しています。

【その他の勤務地】
奈良県大和高田市、奈良県大和郡山市、奈良県橿原市、奈良県桜井市、奈良県生駒市、奈良県北葛城郡王寺町

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して働きたい方
・資格取得制度を活かしてスキルを伸ばしたい方
・クルマに関する仕事で上のポジションを目指したい方

インセンティブで成果が給与に反映され、年収アップを目指せます
新車・中古車の販売から車検や点検の提案まで、幅広い経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショールームに来たお客様へ新車を提案するほか、既存のお客様へ車検やタイヤ交換などの定期点検を案内し、任意保険の提案も行います。車の販売、点検、保険の獲得で報奨金が支給され、努力した分が給与に反映される仕組みです。お客様の走行距離や乗車頻度を見ながら、車検や乗り換えの提案も担当していただきます。

■職務概要
日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、
書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。

■職務内容
・ショールームに来たお客様に新車を提案
・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内
・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案
・任意保険や定期点検の提案
・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案

■顧客
主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。

■ミッション
車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関係を築き、信頼関係を深めていくことを期待しています。

■入社後の流れ・研修制度
基本的にはOJT研修となります。
メンター制度があり、業務内容のレクチャーや商談への同席などを通じて業務を習得していただきます。
また、月に一回の本社研修を実施することで、育成の品質向上も図っております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織構成
各店舗によって人数構成は異なりますが、基本的には支店長、工場長(サービスマネージャー)、営業社員、メカニック、
事務員によって構成されております。
入社後は支店長や先輩営業社員よりOJTにて教育いただきます。

【こんな方におすすめ】
・インセンティブで稼ぎたい方
・車の知識を活かして成果を上げたい方
・お客様との関係づくりを通じて成果を積み上げたい方

組込みソフトの開発経験を活かし、年収アップを目指せる環境です。
年1回の給与改定と年2回の賞与で、経験に応じた報酬を狙えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製薬・自動車・航空宇宙・半導体・家電など、大手上場企業やそのグループ会社を取引先とする産業向け組込みソフトウェアの開発を担当します。基本設計・詳細設計・プログラミング・単体テスト・結合テストまで一連の工程を任され、組込み分野での専門性を積み上げられます。要件定義から設計・評価まで開発の全体に関わるプロジェクトも手掛けており、経験を重ねるほど上流工程へのステップアップが見込めます。他部署や顧客との打ち合わせを通じて製品づくりに貢献でき、キャリアの幅も広がります。

■産業向け組込みソフトウェアの開発、
基本設計・詳細設計・プログラミング・単体テスト・結合テストなど、一連の工程をお任せします。

■社内外との技術連携
他部署や顧客との打ち合わせなどを通じより良い製品づくりに貢献していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・組込みソフトの開発経験を年収や役割に反映させたい方
・上流工程や顧客折衝へとキャリアアップしたい方
・制御・組み込み分野の専門性を高めたい方