年収271万円〜334万円と、昇給・賞与も見込める正社員の調理師求人です。
資格を活かして長く安定して働ける病院の厨房です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2020年1月に完成した新しい厨房で、朝・昼・夕の食事をそれぞれ250食程度、18名で交替しながら作ります。調理、仕込み、配膳、食器洗浄、盛り付けまで幅広く担当していただきます。当院は直営で運営しており、病院勤務ならではの安定した環境です。年1回の昇給と年2回の賞与（実績4ヶ月）があり、経験や能力に応じて給与を決定します。調理師免許を活かしながら、年収アップを目指せる働き方ができます。

・調理、仕込み、配膳、食器洗浄、盛り付け
・朝、昼、夕　各250食程度を18名交替で作業しています。
・食器洗浄機を使用します。
・未経験の方も丁寧に指導いたします。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・調理師免許を活かして安定して働きたい方
・給与の昇給や賞与を大切にしたい方
・病院の厨房で長くキャリアを積みたい方

年収300万円〜400万円で、経験を活かして働けます
担当数や認定調査の実績に応じたインセンティブ制度があります

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訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。年収は300万円〜400万円で、面接後に経験や前職を考慮して決定します。インセンティブ制度では担当人数や認定調査の金額などに応じてお手当をお支払いしており、頑張りがしっかり評価される環境です。賞与は年2回あり、ブランクがある方も歓迎しています。将来は主任介護支援専門員などの上のポジションを目指すことも可能です。

【仕事内容】
ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。
訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で業務を行っていただきます。

※業務内容の変更の範囲：なし

主任介護支援専門員　1名
介護支援専門員　2名

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市栄区、神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、神奈川県茅ヶ崎市、神奈川県逗子市

【こんな方におすすめ】
・介護支援専門員の経験を収入につなげたい方
・頑張りを評価されたい方
・ブランクがあっても現場に復帰したい方

業績賞与と年1回の昇給で、年収アップを目指せる環境です
資格取得制度を活かし、リーダー候補として上を目指せます

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産業用ビデオカメラ、ラインセンサーカメラ、車載用カメラの開発に伴う映像系電子回路の設計・開発を担当いただきます。自社ブランド製品の開発を上流から下流まで携わり、仕様決めでは営業と一緒に顧客との打合せにも参加いただきます。デジタルIC・マイコンなどのデジタル回路設計や、FPGAのロジック設計（Verilog、VHDL）も任せます。業績賞与や年1回の昇給があり、経験を積んでリーダー候補として年収とキャリアを伸ばせる仕事です。

【仕事内容】
電気系エンジニアとして産業用ビデオカメラ・ラインセンサーカメラ・車載用カメラの開発に伴う
映像系電子回路の設計／開発を行い、自社ブランド製品開発を上流～下流まで携わります。
仕様決めの為、営業と共に顧客との打合せにも参加頂きます。

・映像系電子回路の設計／開発　
・デジタルIC、マイコン等デジタル回路設計　
・FPGAのロジック設計（Verilog、VHDL）など

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・電子回路設計の経験を、年収とキャリアアップに結びつけたい方
・FPGAの設計経験を活かし、リーダーを目指したい方
・顧客との仕様打合せにも関わり、製品づくりの上流から携わりたい方

資格を活かし年収アップを目指せる機能訓練指導員の正社員求人です
試用期間中も給与の変動なしで安心して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リハビリデイサービスで機能訓練指導員として、ご利用者様の生活機能向上を支えるお仕事です。柔道整復師・鍼灸師・理学療法士・あん摩マッサージ指圧師などの資格を活かし、施術や介護サポート、体力向上や筋力維持を目的とした運動指導を担当します。機能訓練計画書の作成やモニタリングも行い、専門性を発揮できる場面が多くあります。基本給に加え、固定時間外手当や処遇改善手当が支給される給与体系で、賞与の支給額などにより年収が前後する可能性があります。送迎は地域密着型のため長距離運転は少なく、ミニバンやワゴン車を使用します。

リハビリデイサービスの機能訓練指導員として、ご利用者様のサポートを行います。

【具体的な業務内容】
・ご利用者様への施術、介護サポート
・体力向上や筋力維持を目的とした運動指導
・車での送迎（送迎車はミニバンやワゴン車を使用。大型車ではないので安心です。）
・機能訓練計画書の作成、モニタリング実施
・スタッフと連携しながら、歩行訓練やリハビリ補助などご利用者様の生活機能向上を支援します。

【1日の流れ（例）】
09:00…出社
09:00～09:50…送迎及び利用者受入れ準備・受入れ・お茶提供・バイタル測定
09:50～12:20…体操・マシントレーニング
12:20～12:35…利用者帰り準備
12:35～13:35…休憩
13:35～14:00…掃除・送迎・午後利用者受入れ準備
14:00～14:40…利用者受入れ・バイタル測定・お茶提供
14:40～16:50…体操・機能訓練
16:50～17:05…利用者帰り準備
17:05～18:00…送迎・掃除・次の日の準備・終礼
18:00…退社

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアアップを目指したい方
・専門職として経験を積みながら収入を伸ばしたい方
・普通自動車免許と対象資格をお持ちの方

年収450万円〜900万円、賞与年2回の求人です
資格取得支援や資格取得制度で、専門性を形にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界中の企業で使われている電磁界解析ソフトウェアを30年以上販売し、そのコンサルティング業務も行う会社での募集です。入社後は習熟度に応じて3ヶ月前後まで研修を受けていただき、その後は電磁界解析ソフトウェアに関する技術相談の対応業務を徐々にお任せします。将来的には受託解析やCAE解析のコンサルティング業務も担っていただきます。多様な業界や技術の相談に触れられるため、専門性を高めながら評価や待遇につなげやすい環境です。

【仕事内容】
ご入社後、習熟度に応じ3ヶ月前後まで研修を受けていただき、
その後は電磁界解析ソフトウェアに関する技術的なご相談の対応業務を徐々にお任せいたします！

【研修】
最初の1ヶ月は参考書等を用いて学んでいただき、2ヶ月目からはソフトウェアのマニュアルやトレーニング資料を用いて
実際の操作に携わっていただきます。ある程度慣れてきたら実際の業務に参加し、簡単な案件からお任せいたします。

【将来的】
将来的には受託解析やCAE解析に関わるコンサルティング業務も担っていただきます。

技術部：部長含め17名体制。
内サポート解析担当（ソフトウェアグループ）は11名で一部ハードウェア業務も兼務しています。

【こんな方におすすめ】
・CAE解析の経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得制度を活かして専門性を高めたい方
・将来はコンサルティングや受託解析に進みたい方

賞与年2回と固定給で、安定した収入を目指せます
資格取得制度や退職金制度で、長く働くほど将来の選択肢が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

川崎エリアでタクシー乗務員として、お客様を目的地までお送りする仕事です。一般乗務員と定時制乗務員から選べ、将来はユニバーサルデザインタクシードライバーとしてバリアフリーの移動を支える役割もお任せします。賃金は固定給に年功給や各種手当、営業収入の一部の歩合給を組み合わせた形で、年収アップを目指せる体制です。

【仕事内容】
一般乗用旅客自動車運送業（タクシー）をお任せします。

・タクシー乗務員（一般乗務員・定時制乗務員）
・ユニバーサルデザインタクシードライバー（※ユニバーサルデザインタクシーとは、バリアフリーの考え方を一歩進め、高齢者・障害者・健常者から誰でも乗れる今の時代に必要なタクシーです。）

【こんな方におすすめ】
・安定した固定給で腰を据えて働きたい方
・資格取得制度を使ってキャリアを広げたい方
・年収アップを目指して長く続けたい方

年収450万円〜650万円、賞与年2回・昇給年1回の待遇
専任の採用ポジションで、採用リーダーを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材採用を中心に、グループの人事に関わる業務全般を担当します。これまで別部署の社員が兼任していた採用業務を、業績好調に伴い新設された専任ポジションとして任せます。求人情報の作成、エージェントの選定や連携、応募者とのやりとり、採用面談に加え、人事企画や組織配置の企画、入社後教育、制度・環境の整備、労務管理まで幅広く関わります。将来は採用活動全般を担うリーダーとしての活躍を期待しており、新しい制度や採用手法の提案も歓迎です。制度企画や労務管理は外部社労士と連携して進めるため、入社時点で専門知識がなくても問題ありません。

＜仕事内容＞
人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。
■人事企画（中途・新卒採用計画）
■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり）
■採用面談
■組織配置の企画
■人材育成(入社後教育、導入フォローなど)
■制度・環境の整備
■労務管理
■人事制度の運用・規則・規程・規約の管理
■入退社などの手続き、進捗確認

＜この仕事のポイント＞
これまで採用業務は別部署の社員が兼任していましたが、業績好調に伴い専任ポジションを新設。
ゆくゆくは採用活動全般を担うリーダーとしての活躍に期待しています。新しい制度や採用手法の提案なども大歓迎です。
制度企画や労務管理に関しては、外部社労士と連携して進めるため、入社時点で専門知識がなくても問題ありません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・採用業務を専任で極め、キャリアの幅を広げたい方
・人事の経験を活かして、年収アップを目指したい方
・新しい採用手法や制度の提案に意欲のある方

年収500万円〜800万円を目指せる、大型トラックの専門職です
ボーナス2回と成果に応じた賞与で、経験を収入に結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型トラックを使ったレベル4自動運転システムの開発と、公道での実証実験でオペレーションドライバーを担当します。自動運転での走行試験や、手動運転によるデータ収集を行いながら、幹線の長距離輸送を任せます。大型トラックの運行経験や車両整備の知識を活かせる仕事で、試験結果をまとめて開発チームやオペレーションチームへ改善点を伝えることも期待されます。日常点検やメンテナンスも担当し、規模の拡大に合わせて外部パートナーを含むドライバーの指導育成にも関わります。資格と経験を武器に、専門性を高められるポジションです。

大型トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発と公道実証実験におけるオペレーションドライバーを担当します。

研究開発を進めるため、また実際の運送業としての荷役輸送の試験を行うため車両を運転し、
自動運転での走行試験や手動運転でのデータ収集を行っていただきながら、
幹線の長距離輸送オペレーションを担当いただきます。

試験走行結果についてレポートにまとめ、
改善すべき点などを開発チームやオペレーションチームにフィードバックすることも期待されます。
また、車両の日常点検やメンテナンスについても担当いただきます。
規模が増えるにつれて外部パートナーを含む他のドライバーの指導育成も行います。
一部荷役作業が発生する場合があります。

※業務内容の変更範囲：会社の求める規定に基づく

【こんな方におすすめ】
・大型トラックの運行経験を専門性として高めたい方
・車両整備の知識を、最先端の技術開発に活かしたい方
・指導や育成に関わり、チームの中核を目指したい方

研究・技術の知識が年収や資格取得に直結する技術営業のポジションです
営業未経験でも、専門性を武器にキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

研究・開発・分析・技術職で培った専門知識を活かし、排水処理・環境分野のお客様の課題をヒアリングして技術的な解決策を提案する仕事です。既存顧客先への現場フォローや定期的なサポート、導入後の運転管理のアドバイスまで担当します。年収は360万円〜500万円で、スキルと経験に応じて応相談です。賞与は年2回（7月・12月）支給され、資格取得制度もあります。経験を積んだ先には新規事業の企画・事業開発に関わる道も開けています。

「これまでの技術・研究経験を、顧客の課題解決に活かしたい」
「専門知識を活かして、人と関わる仕事にも挑戦したい」
「研究・技術職として培った知識を、もっと社会に役立てたい」

そんな思いをお持ちの方に挑戦していただきたいと考えています。
営業経験は問いません。

研究・開発・分析・技術職などで培った専門知識や課題解決力を活かして、お客様の課題を理解し、技術的な解決策を提案する仕事です。

「技術を理解しているからこそできる提案」を通じて、技術営業としての新しいキャリアを築くことができます。

■ この仕事について
お客様が抱える排水処理・環境に関する課題をヒアリングし、技術的な視点から解決策を提案する仕事です。
お客様との打ち合わせから、課題の整理、技術部門との連携、提案、導入後のフォローまで携わります。
営業経験がなくても、これまでの研究・技術経験で培った「課題を理解する力」「専門知識」を活かしていただけます。

【具体的な仕事内容】
・技術営業：既存顧客先への現場フォロー、定期的なサポート、最適な排水処理ソリューションを提案
・顧客サポート：導入後の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、技術的な課題解決や運転管理のアドバイス
・新規事業企画：経験を積みながら、新たな事業の可能性を模索し、会社全体の成長を目指す

【こんな方におすすめ】
・専門知識を収入やキャリアに結びつけたい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方
・技術の知見を活かして上のポジションを目指したい方

資格手当や資格取得制度があり、資格を活かして年収アップを目指せます
昇給や賞与2回、人事評価による昇給ありでキャリアを積み上げやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2〜3名のチーム体制で、OA機器（複合機）の配送業務を担当いただきます。人事評価制度による昇給があり、賞与は年2回。資格取得制度や資格手当もあるので、普通免許から始めて経験を積み、資格を取りながら上のポジションを目指せます。仕事内容は、荷主の倉庫での商品積み込み、配送先オフィスへの納品（運転・荷下ろし・オフィス内への運搬）、倉庫に戻っての報告業務などです。

2～3名のチーム体制で、OA機器（複合機）の配送業務をご担当いただきます。
・荷主の倉庫での商品積み込み
・配送先のオフィスへ納品（トラックの運転、荷下ろし〜オフィス内への運搬）
・荷主の倉庫に戻り報告業務　など

▼1日の仕事の流れ(一例)
08:00 出社
↓
08:30 荷物積み込み
↓
09:00 出発（1日あたり5～7件配送）
↓
12:00 休憩
↓
16:40 倉庫に戻り報告業務
↓
17:00 退社

※運行スケジュールにより多少前後します。
　基本残業なし。
※プライベートを大切にしながら、
　無理なく働ける環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながらキャリアアップしたい方
・普通免許を活かして安定して働きたい方
・昇給や賞与を目指して長く働きたい方