年収451万円〜651万円、賞与年2回で収入を伸ばせる
資格手当や資格制度で、専門性を形にしながら上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを専任で受け持ち、数年先を見据えた計画的な提案を長期にわたって行います。家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や新しい活用プランを提案するなど、成果が数字として見えやすい仕事です。将来は地域経営の幹部候補として、提携や販促、人財採用・育成にも関わっていただきます。資格取得制度や資格手当、デジタルプランナー資格制度があり、スキルを年収や役職に結びつけやすい環境です。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・顧客提案で数値目標を達成してきた方
・マネジメント経験を活かし幹部を目指したい方
・資格を活かして収入とキャリアを伸ばしたい方

資格手当や社内認定資格で、専門性を活かした年収アップを目指せます
賞与年2回と役職手当で、キャリアアップを実感しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを、数年先まで見据えて計画する仕事です。担当するご家族のコンサルシートを作成し、約150世帯を専任で受け持ちます。社内認定資格やデジタルプランナー資格制度をクリアしていくことで、資格手当や役職手当を通じて評価や待遇の向上を目指せます。売上だけでなく地域経営への貢献も評価に反映される仕組みで、昇格によって上のポジションを目指すことも可能です。賞与は年2回支給され、退職金制度（確定拠出年金制度）も整っています。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・接客経験を活かして、資格で専門性を高めたい方
・賞与や手当を含め、着実に収入を伸ばしたい方
・将来は店長など上のポジションを目指したい方

PL・PM経験を活かし、年収アップを目指せるポジションです
運用保守から上流工程まで任される領域を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

四国を代表する大手企業向けのシステム開発・運用保守プロジェクトで、全体管理と推進をお任せします。顧客からの信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・設計の上流工程まで任される領域が広がっています。要件定義や設計の折衝・提案、スケジュールと品質の管理、開発メンバーへの指導やタスクのアサインまで担い、PL・PMとしての経験を次の段階へつなげられます。

香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステム開発・
運用保守プロジェクトの全体管理と推進をお任せします。
顧客からの絶大な信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・
設計の新規領域まで幅広くプロジェクトを牽引していただきます。

■ポジション
システムエンジニア

■具体的な業務内容
ご経験やキャリアプランに応じて、以下の業務からスタートしていただきます。
・大手顧客との要件定義・システム設計に関する折衝および提案活動
・プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理・品質管理
・開発メンバーへの技術的指導およびタスクのアサイン
・既存システムの運用保守における課題抽出・改善策の立案・実行
・顧客定例会での報告およびステークホルダー間の調整業務

■使用技術・開発環境
・連携システム：SAP（ERPシステム）
・案件タイプ：オープン系システム開発、SAP×オープン系ブリッジ開発
・使用言語：PHP等

■勤務・常駐について
・勤務地：香川県高松市（客先常駐）
・転勤：なし
・常駐形態：チーム体制での常駐

【こんな方におすすめ】
・PL・PMの経験を年収アップにつなげたい方
・上流工程や大手顧客との折衝にキャリアを広げたい方
・SAP×オープン系の領域で専門性を高めたい方

年収378万円〜431万円、賞与3回・計3.46ヶ月分の安定収入を目指せる
介護福祉士の資格手当や昇給を活かし、キャリアアップを描ける職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームで、身体介助や生活介助、機能向上訓練などの介護業務を担当します。基本給165,000円〜192,000円に介護処遇改善手当45,000円が加わり、夜勤手当や準夜勤手当、資格手当（介護福祉士0円〜7,000円）などの諸手当もあります。昇給は0円〜2,500円/月（2024年度実績）、賞与は計3.46ヶ月分（年3回・2024年度実績）で、個人の能力や実績、業績により変わります。介護福祉士の資格を活かして、上のポジションを目指せる環境です。定員60名の施設で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を行います。

■主な業務
・身体介助
・生活介助
・機能向上訓練など

※社用車あり:軽1BOX、普通車など
※定員60名

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・介護の経験を積み、キャリアを広げたい方
・夜勤手当など手当を含めて収入を安定させたい方

資格を活かして年収アップを目指せる保育士の正社員求人です
資格手当や昇給・賞与があり、キャリアを積み上げやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

香川県で保育所を運営する施設にて、保育士として子どもの身の回りのお世話や見守り、保育事務などの業務全般を担っていただきます。保育士資格をお持ちであれば資格手当が支給され、勤続により昇給や年3回の賞与も期待できます。年収320万円〜341万円の水準で、経験や能力に応じた評価を受けながら、上のポジションを目指すこともできます。わくわく保育所での勤務日もあり、幅広い保育現場を経験できます。試用期間3ヶ月の後も、努力が評価される環境です。

◇保育士としての業務全般◇
【主な業務】
・子供の身の廻りのお世話
・子供の見守り
・その他付随する業務
・保育事務
※わくわく保育所勤務日もあり
※定員60名(0～5歳児まで)
※お子様と一緒に勤務可能です
※社有車(軽、普通車AT車使用)

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・保育士資格を活かして収入を伸ばしたい方
・昇給や賞与のある安定した環境で働きたい方
・保育の現場でキャリアアップを目指したい方

年収350万円〜500万円で、未経験からでも調達・製作管理のキャリアを築けます
大手企業と直接取引する環境で、上のポジションを目指せる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収350万円〜500万円の正社員として、環境施設のトータルエンジニアリング企業で調達・製作管理を担っていただきます。官公庁向けの資源ごみリサイクル施設や設備機器の企画・設計から納品まで一貫対応する体制の中で、各種環境機器の調達、発注、製作・納品管理、外注管理を担当します。原価管理や見積作成にも関わり、業務の幅を広げながらキャリアアップを目指せます。発注後の搬入・組み立て・出荷まで一貫して関われるため、ものづくりの流れを全体で理解できる点も魅力です。

環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。
具体的には下記内容となります。

■業務詳細
各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。
弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。
大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。
・調達、受発注
・製作・納品管理
・外注管理
・原価管理
・見積作成
・簡易な製品の組み立て
・出荷管理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属は調達課となり、男性2名、女性1名(30代から40代)で構成されています。
平均勤続年数15.3年。

【こんな方におすすめ】
・未経験から調達・購買の専門性を身につけたい方
・顧客折衝の経験を活かして年収アップを目指したい方
・大手企業との取引に関わり、キャリアの幅を広げたい方

年収500万円〜700万円を目指せる品質管理の求人です
資格取得制度と公的資格取得奨励制度で専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁向けに産業廃棄物処理施設の設計から試運転までを一貫して請け負う同社で、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設などの環境プラントの品質管理をお任せします。設計部署が作成した図面をもとに、完成した機械や製品の品質をチェックし、協力会社が制作した機械装置や部品の品質も確認します。当社はファブレスメーカーのため、客先への納品までの品質担保がミッションです。品質管理の経験や機械図面の理解、ISOの知識を活かし、専門性を積み上げながら上のポジションを目指せる環境です。

官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計(基本・詳細)、製作、調達、現地工事、チューニング、試運転までを請け負う同社にて、品質管理をお任せします。

■業務詳細
品質管理職として、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理をお任せいたします。
・設計部署が作成した図面をもとに完成した機械や製品の品質チェック
・協力会社が制作した機械装置、部品の品質チェック
※当社はファブレスメーカーです。
当該ポジションの方には、客先への納品までの品質担保がミッション、納入後の不具合対応等は別部門が担っています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・品質管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得して専門性を高めたい方
・機械電気系の知識を活かしてキャリアを積みたい方

年収400万円〜700万円、昇給年1回・賞与年2回で収入を伸ばせる
未経験OKで品質管理のキャリアを始め、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

香川県で、官公庁向けにリサイクル施設や粗大ごみ処理施設などの環境プラントを企画・設計から納品まで一貫して手がける同社で、品質管理を担当していただきます。設計部署が作成した図面をもとに、完成した機械や製品の品質を管理するのが主な役割です。大手企業との直接取引があり、研究・開発部門で蓄積したノウハウを活かせる環境です。年収アップを目指せる給与体系で、品質管理のスキルを積みながらキャリアを築けます。

香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の品質管理をお任せします。具体的には下記内容となります。

■業務詳細
品質管理職として、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理をお任せいたします。
・リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理
・設計部署が作成した図面をもとに完成した機械や製品の品質管理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアの両方を目指したい方
・未経験から品質管理の専門性を身につけたい方
・ものづくりの品質を支える仕事にやりがいを感じる方

管理職候補として、年収アップと上のポジションを目指せるキャリアです
資格取得制度や公的資格取得奨励制度で、資格を仕事に活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁向けのリサイクル施設や設備機器を、企画・設計から納品まで一貫して手がける環境エンジニアリング企業で、調達担当として経験を積めます。調達・受発注、製作・納品管理、外注管理を担い、見積作成や原価管理にも関わります。大型機械の搬入搬出ではクレーンやフォークリフトの操作もあり、現場に近い立場で仕事の全体像をつかめます。

環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機
器の企画・設計~納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。

具体的には下記内容となります。
■業務詳細
各種環境機器 of 調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。
弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのでは
なく一貫して行っています。
大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。
・調達、受発注
・製作・納品管理
・外注管理
・原価管理
・見積作成
・簡易な製品の組み立て
・出荷管理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属は調達課となり、男性2名、女性1名(30代から40代)で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・調達や工程管理でマネジメント経験を積んだ方
・管理職を目指して専門性を高めたい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方

年収400万円〜700万円、昇給は年1回、賞与は年2回
資格取得制度や資格手当で、経理のキャリアを上へ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理部門の実務経験を活かし、人事・労務・法務・情報システム管理などの事務を担当します。年次試算表や月次試算表の作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書の補助など、経理の中心業務を任せていただきます。年収400万円〜700万円の幅の中で、経験や実績に応じたステップアップを目指せる環境です。資格取得制度や公的資格取得奨励制度を使い、専門性を高めながら上位ポジションを目指せます。プラント・エンジニアリング業界で、会社の成長を数字の面から支える仕事です。

■業務詳細
・人事・労務・法務・情報システム管理事務等
年次試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書補助
・月次試算表作成、修正仕訳補助
変更の範囲: 会社の定める業務
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・管理部門の実務経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得し、経理のキャリアを次の段階へ広げたい方
・決算業務に関わり、専門性を高めたい方