公共測量30年超の実績がある地元密着企業で、工程管理のキャリアを積めます
経験を活かして、社員育成や業務改善にも関わるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

道路・河川・上下水道などの公共測量案件を中心に、ガントチャート等を作成して工程管理や進捗把握を担当していただきます。作業の段取りや指示出しを行い、育成中の社員の管理・フォローを担うなど、マネジメント経験を積める環境です。3Dレーザースキャナやドローンなどの最新機材を導入し業務効率化を進めているため、新しい技術を取り入れながら専門性を高めていけます。年収は420万円〜500万円、業績賞与もあり、ゼネコン等での施工管理経験や測量の実務経験を活かして、さらなる年収アップとキャリアアップを目指せます。

■公共測量案件における工程管理・業務割り振り：
道路・河川・上下水道など公共測量案件を中心に、ガントチャート等を作成し、工程管理や進捗把握、作業の段取り・指示出しをお任せします。
現場作業だけでなく、社員育成や業務改善にも携わるポジションです。
育成中の社員の管理・フォロー役としての関わりがメインとなります。
現場対応もありますが、3Dレーザースキャナやドローンなどの最新機材を導入し、業務効率化を進めています。
※建設作業に該当する業務は発生しません。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・測量実務やゼネコン等での工程管理の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・工程管理から社員育成・業務改善まで担い、マネジメント力を高めたい方
・測量士や無人航空機操縦士などの資格を活かしてキャリアを広げたい方

年収368万円〜588万円、賞与年2回で収入の安定を目指せる
デジタルの資格制度で、専門性を高めて上のポジションも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年先を見据えた計画的な提案を行うお仕事です。担当するご家族のコンサルシートを作成し、長期にわたって生活に伴走します。家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たな活用プランをご提案します。1日4〜5組、1組約1時間じっくり相談に乗り、約150世帯を専任で担当します。個人の成果や社内認定資格の取得、地域経営への貢献も評価に反映される仕組みです。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後のOJTについて】
・入社後、試用期間3カ月の内、1～3か月の期間、長岡BASEでのOJTを実施させて頂きます。（※宿泊施設・費用は会社より支給します）。詳細につきましてはオファー面談にて決定予定です。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・提案力を活かしてキャリアを積みたい方
・顧客対応の経験を専門性に変えたい方

年収451万円〜651万円、賞与年2回で成果をしっかり評価
資格手当・資格取得制度があり、デジタルの専門性を武器に幹部へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案を行うデジタルライフプランナーとして、担当するご家族のコンサルシートを作成し、長期にわたり伴走していただきます。キャッシュレスやアプリの活用、端末の買い換え時の移行、通信料金の見直しなど、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングしてコスト削減や新たな活用プランを提案します。あわせて、地域経営の幹部候補として、提携や販促、人財採用・育成などの経営活動にも関わっていただきます。プランナーのキャリアを積み上げ、地域経営幹部へ進める環境です。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

【入社後のOJTについて】
入社後、試用期間3カ月の内、1～3か月の期間、長岡BASEでのOJTを実施させて頂きます。（※宿泊施設は会社支給）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・顧客課題の解決提案で数値実績を上げてきた方
・マネジメント経験を活かし、上位ポジションを目指したい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方

年収アップを目指せる、法人向けの企画営業職です
空間提案の経験を資格や次のポジションにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間企業や官公庁、教育・医療施設などを対象に、お客様の要望や予算に応じて家具だけでなく働き方や空間全体を提案します。ヒアリングや現地調査から提案書・見積の作成、工事の段取り、納品、アフターフォローまで一気通貫で担当し、大型プロジェクトを競合の中で受注できた際には大きな達成感があります。経験を積むほど任される範囲が広がり、上のポジションを目指せる環境です。

勤務地：オフィス空間のショーケース「リシェーナ」or 「福井オフィス」
「働き方を提案する私たちだからこそ、まず自分たちが最先端の働き方を実践すべき」という想いのもと、2017年に自社オフィス「リシェーナ」を全面リニューアルしました。スピード感をもって柔軟な提案を行うためにも、社員に多くの裁量権を与えて、オフィスではフリーアドレス制を採用し、全社員にモバイルPCを貸与。テレワークやフレックス制度も導入し、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を可能にしを可能にし、自律的なワークスタイルを実践する社員たちが、日々自分らしいパフォーマンスを発揮しています。これらの実践が評価され、これまでに累計1,200社・2,600名（2025年3月時点）を超える企業や自治体関係者が、見学に来社しております。事業拡大のため、2025年には福井オフィスもオープンいたしました。
　
この実体験に基づき、オフィス家具・空間デザインの企画営業職では、民間企業や官公庁、教育・医療施設などに向けて、お客様のご要望、ご予算に応じて家具だけでなく、働き方や空間全体の提案をします。限られた予算や厳しい納期の中でも、社内デザイナーと協力しながらお客様の本質的な課題に向き合い、働く人の行動や企業文化の変革につながる空間づくりを目指します。提案〜見積〜施工の手配・管理〜納品〜アフターフォローまで一気通貫で伴走も行います。
　
自由度が高い分、期限・品質・報連相の責任もセット。大変な場面もありますが、誠心誠意お客様に自分の提案でし、特に大型プロジェクトを他社と競合して受注できたときなどは大変嬉しいです。
　
　
【仕事の流れ】
＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞
アポイント先に訪問し、移転の背景や新しいオフィスへの要望、予算やスケジュール、事業計画などをヒアリングします。同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。

＜提案書・見積り書準備＞
社内の設計士と相談しながらコンセプトやデザインを考えます。営業もアイデアを出しながら提案資料を作成し、その他に見積や工程表の作成も行います。

＜お客様へのご提案＞
提案資料を持って訪問し、オフィスのコンセプトやデザイン・レイアウトの意図をお伝えします。

＜工事・納品＞
提案の結果お仕事を受注したら、納品や工事の段取りが始まります。工程の管理を行い、完成後のお引渡しまで担当します。

＜納品後フォロー＞
工事完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくはレイアウトを変更する際など、継続的にフォローしていきます。

70代 1 名
60代 1 名
50代 3 名(営業本部長、リーダー含む)
40代 3名(リーダー含む)
30代 3 名
20代 2 名

【その他の勤務地】
福井県福井市

【こんな方におすすめ】
・法人営業で提案力を高めて年収アップを目指したい方
・空間やインテリアの知識を活かしてキャリアアップしたい方
・予算や納期の中で成果を出すことにやりがいを感じる方

年収350万〜600万円、資格手当や役職手当で収入アップを目指せる
未経験から職種に挑戦でき、資格を活かして上のポジションも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社で扱うITサービス全般の法人営業を担当していただきます。既存顧客がほとんどのため、官公庁、商業施設、電力会社など幅広い分野のお客様と関係を深めながら、ご提案を進めていきます。北國銀行、小松製作所、NTTなどが主な取引先です。入社後は当社サービスや業界の専門知識を学んでいただき、資格手当や役職手当のある制度の中で、キャリアを積み上げていけます。

【仕事内容】
当社で扱っているITサービス全般の営業を担当して頂きます。
入社後は当社サービスや業界専門知識等を学んで頂きます。
既存顧客がほとんどのため、関係性の構築が大切です。
近くに技術部門がある為、不明点は気軽に相談できる環境が整っています。

【顧客】官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野
主な取引先：北國銀行、官公庁、小松製作所、NTT、石川県立音楽堂　他

【配属先情報】
営業担当　2名 ※先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきます

【こんな方におすすめ】
・営業の経験を収入アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアを伸ばしたい方
・既存顧客と長く信頼関係を築くことにやりがいを感じる方

資格手当や役職手当があり、スキルがそのまま収入につながります
昇給・賞与があり、管理職を目指すキャリアアップも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電解水素水整水器メーカーで法人営業を担当します。代理店からの紹介や問い合わせのあった法人に対し、説明会形式のデモンストレーション営業を行い、興味を持った顧客に個別説明と商品販売をおこないます。昇給は年1回、賞与は年2回あり、役職手当や資格取得制度・資格手当もあるため、経験を積んで上のポジションを目指せます。商材知識や営業ノウハウは入社後に教えるので安心してスタートできます。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。
年間休日も120日と、安定しており働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。
※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして収入アップを目指したい方
・資格を取得して手当につなげたい方
・将来は役職に就いてキャリアを伸ばしたい方

年収274万円〜388万円、賞与は年3回
接客スキルを資格手当で評価される環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国約70店舗の携帯ショップで、ご来店されたお客様の接客と最適な提案をお任せします。料金プランの見直し、家族向けプランや機種選び、機種変更の案内などを通じて、お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案を行います。接客時間は1回あたり1〜2時間ほどで、じっくり話を伺いながら信頼を積み重ねられます。モバイル端末の販売・契約手続き、スマホの初期設定サポート、店内POPの作成や売場づくりのアイデア出しも担当します。資格取得制度や資格手当があり、経験を積んで上のポジションを目指すことも可能です。

全国に約70店舗を展開する当社の携帯ショップで、新しい仲間を募集します☆
入社後は、ご来店されたお客様の接客や最適な提案をお任せします！

例えば…
・「携帯料金を見直したい」
・「家族で使えるお得なプランはある？」
・「子どもにはどの機種がいい？」

といった、さまざまな相談が寄せられます。

それに対して、
◆「このプランはどうですか？」
◆「この機種がおすすめです」

といった接客を通じて、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な提案を行います。

また、ときにはお客様がまだ気づいていないお悩みや希望を引き出すことも大切です。
ただ商品を売るだけでなく、
◎“本当に役立つサービス”を届けて、笑顔で「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！

お客様の生活がより便利で快適になるお手伝いができるお仕事です♪

具体的には
◆ モバイル端末（スマホ・タブレットなど）の販売・契約手続き
◆ お客様の使い方に合わせた機種変更や料金プランの見直しのご案内・提案
◆ スマホの使い方や初期設定のサポート
◆ 店内POPの作成や売場づくりのアイデア出し

＜仕事のポイント＞
★じっくりお客様に向き合えます！
接客時間は1回あたり1～2時間。
楽しくおしゃべりしながら、
家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。
お客様とも自然に仲良くなり、数年後に
「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。
長く・深く付き合えるお仕事です。

※変更の範囲なし

■配属後はマンツーマン指導■
店舗に配属されてからは、店長や先輩がきめ細かく指導します。
チームプレイを大切にし、全員で育てる風土が定着。
20・30代のメンバーが多いので聞きやすい雰囲気です。

【その他の勤務地】
石川県加賀市、石川県野々市市

【こんな方におすすめ】
・接客の経験を収入とキャリアにつなげたい方
・資格を取得して評価につなげたい方
・賞与や昇給で収入を伸ばしたい方

想定年収の幅があり、実績に応じて年収アップを目指せます
業務上必要な資格は会社負担で取得でき、キャリアの土台になります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務店やゼネコンなど、既存のお客様への深耕営業がほとんどです。防水シート(ゴム)やその他土木関連商品を扱い、取扱商品が多いためお客様のご相談にお答えできないことが少ないのが強みです。北陸を中心に多くのお客様と取引があり、土木・建築以外の企業や大学法人ともお付き合いがあります。建材や施工管理の経験を活かし、上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
■工務店やゼネコンに対して当社が取り扱う商品の営業を行っていただきます。
既存のお客様に対しての深耕営業がほとんどです。防水シート（ゴム）やその他土木関連商品の営業を行います。

■工務店やゼネコン以外にも一般的な企業（土木・建築以外）や大学法人などとのお付き合いもあり、お取引先も様々です。
★強み★当社は取り扱っている商品がとても多く、また自社で製造している製品も多く、お客様からのご相談に対してお答えできないことのほうが少ないです。
だからこそお客様からの信頼も高く、北陸を中心に多くのお客様とお取引をさせていただいております。

【働き方や仕事内容を変えたい方、是非ご応募をお待ちしております】
★土日休み　★年間休日119日

ベテラン：2名
若手営業：3名
営業アシスタント：1名

【こんな方におすすめ】
・建材や施工管理の営業経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得支援を活かしてキャリアを積みたい方
・既存顧客との深い取引で実績を積みたい方

年収390万円〜、インセンティブ賞与も年4回支給
ノルマなしで接客の成果がそのまま収入に反映される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、ご来店されたお客様の対応に専念できます。月給は30万円以上、年収は390万円〜590万円を想定しています。平均的なインセンティブを獲得した場合は年収400万前後を目指せる仕組みです。研修を経て店舗で活躍すれば、査定や買取業務を任される範囲も広がり、将来は上のポジションを目指すこともできます。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
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独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・接客で収入アップを目指したい方
・ノルマに追われず成果を積み上げたい方
・商品知識を活かしてキャリアを広げたい方

年収448万円〜518万円、店長候補としてキャリアを積める求人です
役職手当や資格手当があり、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北陸初上陸の「山下本気うどん」で、店長候補として店舗運営の中心を担っていただきます。開店準備の仕込みから接客・商品提供、閉店後の締め作業まで店舗業務全般に関わり、売上や経費などの数値管理、在庫チェックや発注も任せます。アルバイト・パートのシフト作成や育成も担当し、将来は幹部候補としてキャリアアップを目指せる環境です。年収アップを目指せる昇給・年2回の賞与もあります。

【山下本気うどん】
店舗の運営・管理に関わる幅広い業務を担当いただきます。
現場に大きな裁量があり、リーダーシップを発揮しながら、店舗づくりに主体的に関わることができます。

〈お任せする主な業務〉
■店舗業務全般
開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。

■スタッフのマネジメント
アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。

■店舗運営の管理業務
売上や経費などの数値管理、備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・店長として店舗運営の数字とチームを任せたい方
・役職手当や昇給でキャリアアップしたい方
・将来の幹部候補を目指したい方