年収アップとキャリアアップを目指せる法人営業です
資格取得制度があり、スキルを積んで上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

石川県内のハウスメーカーや工務店のお客様へ、産廃処理やメンテナンスなど当社のサービスをご案内いただく仕事です。頑張り次第で早期のキャリアアップも可能で、昇級試験はなく日々の取り組みを見て随時昇級します。営業から現場、現場から営業へキャリアチェンジした社員もいます。数値目標はありますが、数値と行動の両面で評価します。

石川県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。
数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

【その他の勤務地】
石川県七尾市、石川県小松市

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを目指したい方
・法人営業で実績を積みたい方
・建築の知識がなくても営業に挑戦したい方

年収300万円〜600万円の幅があり、昇給は年1回、賞与は年2回
資格取得制度や退職金制度があり、将来のキャリアアップを見据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電解水素水整水器を扱うメーカーで、法人向けのデモンストレーション営業を担当します。代理店からの紹介や問い合わせをいただいた企業・施設に対して、当社の整水器を使った説明会形式のデモンストレーションを行い、興味を持たれた顧客へ個別説明や販売につなげていきます。商品は医療機器として胃腸症状の改善に効果が認められており、その強みを根拠に提案できる点がこの仕事の魅力です。成果は年齢に関係なく評価され、早期の役職就任も可能とされています。

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◆仕事概要?
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電解水素水整水器の国内シェアNo.1を誇るメーカーである当社にて、法人向けのデモンストレーション営業をお任せします。
代理店からの紹介や問い合わせをいただいた顧客への提案が中心であり、テレアポや飛び込み営業は一切ございませんので、未経験からでも安心してスタートできます。

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◆業務詳細?
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代理店から紹介を受けた法人や、問い合わせのあった企業・施設に対し、当社の整水器を用いた説明会形式のデモンストレーションを実施します。
商品の魅力や「水」による健康改善の可能性を伝え、興味を持たれた顧客に対して個別説明・販売へと繋げます。
入社後はトレーナーがつき、商材知識や営業ノウハウを丁寧に伝授します。

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◆ポジションの魅力?
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医療機器として「胃腸症状の改善」に効果が認められている製品のため、自信を持って提案できる強みがあります。

【こんな方におすすめ】
・営業職で年収アップと昇給を目指したい方
・資格取得制度を活かしてキャリアを積みたい方
・医療機器を扱う営業でやりがいを得たい方

年収370万円〜445万円、賞与年2回と昇給年1回で収入を伸ばせる
職能給制度で主任・係長・課長と上のポジションを目指せる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

石川県を中心とした北陸エリアで、プラントを保有するお客様を訪問し、建設・更新・メンテナンスのニーズに合わせて当社の商材を提案していただきます。お客様のニーズをヒアリングし、社内の設計部門や工事部門と連携して見積りやスケジュール調整を行い、工事が始まれば進捗管理まで担当します。ルートセールスが中心で、経験を積んだ後は新規開拓営業にも挑戦できます。プラントの建設規模は数億円から数百億円にのぼるため、大きな金額が動く仕事で成果がそのまま収入や評価につながります。入社後はOJTで業務を学べます。

【仕事内容】
石川県を中心とした北陸エリアのプラントを保有するお客様を訪問し、
ニーズ（建設・更新(設備の入れ替え、交換）・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。

廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、
環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です！

＜業務の流れ＞
現場訪問
お客様のところに訪問致します。
↓
お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。
↓
お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。

■入社後の研修
他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
営業4名（30代2名、40代1名、50代1名）と女性事務1名が所属しています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・職能給制度の中で役職を上げていきたい方
・環境や設備に関わる仕事で専門性を高めたい方

案件ごとの高額インセンティブで年収アップを目指せます
年収1,500万円超の実績あり。キャリアの伸びしろが大きい職種です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給し、月締めで基本給に上乗せされるため、頑張りが収入にすぐ反映されます。ご依頼のあったお客さま宅へ採用エリアを拠点に、基本当日中に出張買取を行っていただきます。扱うのは高単価の「資産」商品が中心で、数百万円規模の商談もあります。集客・アポイント取得は本部が担当するため、飛び込みやテレアポはありません。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・高単価の商品を扱う営業に挑戦したい方
・キャリアアップや昇給を目指したい方

年収400万〜600万円、昇給と賞与2回でしっかり報われる環境です
将来は社内エンジニア責任者としてキャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宿泊観光事業者向けの自社クラウドサービス「HOKURYO CONNECT」の各種製品開発に幅広く携わっていただきます。開発言語はC#、フレームワークはBlazor Web Assembly、クラウド基盤はMicrosoft Azureです。まずは社外パートナーと共同で製品の開発や保守に取り組み、ゆくゆくは社内のエンジニア責任者としての活躍を期待しています。プロジェクトマネジメントやチームビルディングの経験も積めるため、上のポジションを目指したい方に向いています。

・自社企画の宿泊観光事業者向けクラウドサービス「HOKURYO CONNECT」について、
各種製品の開発に関する業務にひろく取り組んでいただくことを期待しています。

・クラウドのプラットフォームはMicrosoft Azureを利用しており、
開発言語はC#、アプリケーション開発のフレームワークはBlazor Web Assemblyとなっています。

・これまで開発の大部分を社外のパートナー会社に依頼しており、
まずはパートナー会社と共同で、各種製品の開発や保守に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは社内のエンジニア責任者としての活躍を期待しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

男性52人、女性10人

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指したい方
・自社サービスの開発をリードするポジションを目指したい方
・プロジェクトマネジメントにも挑戦したい方

プラスチック成形の経験が年収アップにつながる求人です
昇給と年2回の賞与で、経験を収入に反映しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プラスチック成形の金型のオーバーホール（図面確認からバラシ、洗浄、組立まで）と金型修理を担当します。新しい成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産中の金型部品の摩耗や破損に対して部品交換や補修を行います。予防保全と事後保全の割合はおよそ4:6です。品質の高い成形品を支える仕事で、経験を積むほど任される範囲が広がり、将来は生産技術へのキャリアパスも目指せます。賞与は年2回（昨年度実績1〜1.5カ月分）で、年収375万〜445万円を想定しています。

■業務内容
・金型オーバーホール作業（図面確認⇒バラシ⇒洗浄⇒組立）
・金型修理作業
・メンテナンス記録他作成作業
・工具、洗浄液等維持管理作業
・金型消耗パーツ管理作業

新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。
品質の高い成形品を製造するための要となる仕事です。
予防保全と事後保全の割合は4：6くらいです。
※未経験の方には丁寧に指導いたします。

■研修について
・入社後～1ヶ月：導入教育
（組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工 程の実務概要）・座学・OJT
・入社1ヶ月～3ヶ月：OJT
・入社3ヶ月～1年：OJT・必要に応じて外部研修

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成
・製造部成形課
・男性6名、30代~60代の社員が活躍しています！
中途入社の方がほとんどで、馴染みやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・プラスチック成形の金型メンテナンス経験を収入アップに活かしたい方
・昇給や賞与で年収を上げていきたい方
・モノづくりの要となる技能を身につけ、キャリアを広げたい方

月給35万円〜、成果に応じた高額インセンティブで年収アップを目指せます
店舗で管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。集客やアポイント取得は本部が担当するため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。店舗に常駐し、来店されたお客様の対応に集中できます。扱うのは高単価の「資産」と呼ばれる商品が中心で、商談の成果がインセンティブに直結しやすいのが特長です。毎月約20店舗のペースで新店舗が増えているため、新しいポストも次々と生まれています。上司の推薦や社内公募、異動希望フォームなど複数のルートから、自分で選んでキャリアを広げられます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・高収入を目指して、成果で収入を伸ばしたい方
・管理職や次のポジションに挑戦したい方
・社会人経験1年以上で、営業職にチャレンジしたい方

年収400万〜720万円、昨年度賞与3ヶ月分の好条件
2級・1級土木施工管理技士の資格を活かし、キャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木工事現場で、安全・工程・コスト・品質の管理と施工図面の作成・修正、資材・重機・職人の手配、各種書類の作成を担当していただきます。経験を積んだ方は作業所長として現場の運営や協力業者の選定を任され、裁量とやりがいを得られます。資格や実績を評価していただける環境で、年収と役職のステップアップを狙える求人です。

石川県珠洲市:地震・豪雨による山崩れ、海岸の復興工事
この他にも多数現場がありますので、ご面談であなたに合う現場をお願いしたいと考えております。
(業務内容)
施工管理の仕事内容は、
・安全・工程・コスト・品質の管理、施工図面の作成及び修正
・資材・重機・職人等の手配
・各種書類の作成
です。
当社の特色としては、柔軟な現場裁量の設定、会社のバックアップ体制の充実があげられます。
経験を積んだベテラン作業所長については、本支店にてフォローをしつつも、協力業者の選定や現場の運営において大きく裁量を与えられており、やりがいや達成感を感じることができます。
また、比較的経験の浅い社員については、ベテラン社員の次席等にて現場配属をし、作業所長として成長できるよう教育を行います。
会社のバックアップ体制として、残業が発生しがちな各種書類や図面作成、雑務等の業務については、
本支店に設置している施工支援室や工務事務にて業務支援を行い、作業所社員の負担を軽減しております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
★施工管理技士の1日のスケジュール（一般的な例）
（出社）
AM：朝礼、ラジオ体操、職人との工程確認、現場巡視、安全確認、写真チェック
（お昼休憩）
PM：昼礼、業者打ち合わせ、現場管理、データ整理等の事務作業、翌日準備、日報作成
（退社）

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・作業所長など上のポジションを目指したい方
・土木施工管理で大型重機の現場経験がある方

年収500万〜700万円、賞与年2回で、経験を収入に反映できる環境です
グループ会社の新設オフィスで、プロダクトを率いる立場を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社サービスのプロダクトマネージャーや受託開発のプロジェクトマネージャーとして、地下タンクの在庫管理・漏洩監視システムの開発・運用をリードしていただきます。社会課題やビジネス課題の解決に向けて、AI・IoT・ビッグデータ分析を活かしたデジタルソリューションの構想から実行までを担当します。入社後はグループ会社の新設オフィスに出向いただき、プロジェクトを引っ張るポジションとして、ご自身の経験をキャリアの次のステップにつなげられます。

【業務概要】
・SIRシステム(地下タンクの統計学的在庫管理)およびSSモニタリングシステムの開発・運用
・災害や気象問題などグローバルな社会課題に対して最新のデジタル技術（AI、IoT、ビッグデータ分析）を駆使して社会課題解決に向けたデジタルソリューションの開発
・運営効率化、コスト削減、新サービス開発等のビジネス課題に対し、企業のDX推進や業務自動化、顧客体験の向上を目的としたビジネスプロセスの革新
社会課題・ビジネス課題解決のため、地下タンクの油漏洩監視システムの開発からスタートし、近年で大きく成長しており、新プロジェクトの構想もございます。顧客課題や社会課題に挑戦でき、プロジェクトを引っ張って頂くポジションとしての募集です。※その他業務は備考欄参照下さい。
【仕事内容】
・データの前処理とトレーニング
・モデル開発や検証
・エラー検出とトラブルシューティング
・継続的なモデルの改良と更新
・業界トレンドの調査・分析
・AI開発周りに付随するシステム開発など

若手から中堅層のエンジニアが活躍中。知識共有と協力を大切にしたチームワークを重視しています。

【こんな方におすすめ】
・IT業界でのWebサービス開発とPM/PdMの経験を、より上位のポジションで活かしたい方
・AI・IoTを使ったプロジェクトを率いて、年収や役割の拡大を目指したい方
・新規事業や新プロジェクトの立ち上げに、中心メンバーとして関わりたい方

年収330〜480万円・賞与年3回計5.2ヶ月（前年度実績）
資格取得支援で報奨金、目標達成奨励金・職責手当など手当も充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共向けの自家用発電設備（非常用発電機・無停電電源装置）のメンテナンス業務をお任せします。停電時に電気を供給する重要設備を扱うため、安定した需要があり景気の影響を受けにくいのが特徴です。資格取得支援（10万・5万・2.5万円の報奨金）や職責手当など、経験と資格を給与に反映しやすい環境で、年収アップとポジションアップを目指せます。人事評価は年2回あり、結果と次の目標を整理して共有してもらえます。

【仕事内容】
ヤンマー（株）製の自家用発電設備メンテナンス業に従事して いただきます。

【取り扱う設備について】
■発電機設備：停電時に自動で起動し、電気を供給するシステム。
■無停電電源設備：停電時に電気を供給するシステム。コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守ります。

【こんな方におすすめ】
・機械・設備のメンテナンス経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得で手当を得ながらキャリアを積みたい方
・安定した事業基盤の中で長く専門性を高めたい方