資格手当と賞与・昇給で、解析の専門性を収入につなげられます
未経験からCAE解析の技術を身につけ、上を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CAE解析業務をお任せします。図面（2D・3D-CAD含む）をもとに解析モデルを作成し、解析条件の設定、結果のまとめ、報告書・エビデンス作成まで担当します。使用ソフトはHyperWorksです。最初の1カ月は本社で構造解析に必要な教育研修を受け、その後は客先で原子力プラント等の構造解析に従事します。資格取得の奨励制度があり、取得後は資格手当も支給されます。

CAE解析業務をお任せします。
作業内容としては、主に図面（2D-CAD、3D-CAD含む）より
解析モデルの作成⇒解析条件の設定⇒結果まとめ⇒報告書作成・エビデンス（チェック作業）を行っていただきます。
作業指示者のもと作業を進めて行くこととなりますので
都度不明点を解消しながらの業務となります。
また、当社メンバーも在籍しておりますので困り事はフォロー出来る環境です！
主要使用ソフト：HyperWorks

■職務内容詳細
主に原子力プラント等の構造解析を行う部署です。
最初の1カ月は、本社事務所（広島市中区）にて構造解析に必要な教育研修を行い、
その後、客先（広島市西区）にて業務に従事して頂きます。

■研修内容
解析業務の基礎知識の習得／解析業務の全体的な手順／図面の読み方。
材料力学の基礎／HyperWorksの操作方法の習得（解析モデルの作成、条件設定等）

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

客先常駐という形ですが、当社から２０代を中心に８名が在籍しているため、安心して就業できる環境です。
コンビニや綺麗な食堂、雑談ルームも併設されている恵まれた環境！
男女比は8：2。
若いエンジニアからベテランまで様々な経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら仕事を進めています。
コミュニケーションも活発で、和気藹々とした笑顔あふれており、社員同士での懇親会も多く、働きやすい職場です。

【その他の勤務地】
広島県広島市西区

【こんな方におすすめ】
・資格手当を活かして専門性を高めたい方
・解析技術で年収アップと昇給を目指したい方
・未経験からCAE解析の専門職に挑戦したい方

資格手当と賞与年2回で、CAE解析の経験を収入とキャリアに結びつけられます
昇給は年1回あり、役職手当など上のポジションを目指せる制度があります

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自動車ボデーの剛性・強度解析やCFD解析など、様々な業種の解析を請負で担当していただきます。FEモデルの作成も含め、Abaqusを主要ソフトとして使用します。入社後は中途入社社員研修のカリキュラムでスキルに沿って教育を受け、慣れたら客先担当として一連の流れを任せることを期待しています。資格取得制度や資格手当もあり、解析技術を資格にも活かせる環境です。

■職務内容：
請負にて様々な業種の解析にご対応頂きます。
（1）FEMを用いた自動車ボデーの剛性、強度解析（自動車関係・産業機械・鉄道関係・プラント関係関連など）
（2）CFD解析業務（産業機械などの流体解析）
（3）FEモデルの作成業務
主要使用ソフト：Abaqus

■ご入社後
中途入社社員研修カリキュラムが整備されており、スキルに沿って教育致します。
基本はチームで動きますが、担当案件については、ご本人希望やスキルに応じます。
分からない事があれば、いつでも周囲に聞ける環境も整っており、新入社員にも「聞きやすい」と好評を得ています。
環境に慣れて頂いたら、早々に客先担当のポジションに就いて頂き一連の流れを仕切って頂けるよう期待しています。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

・同社オフィス内での勤務となり、全てが請負形態となります。
　現在、当就業場所では20名のメンバーが在席。平均年齢32歳、女性が4割を占めます。
・プラント関係、建機関係、車関係の三つのチームに分かれています。
　他にも鉄道関係や工業炉関係等、客先依頼によって他業種の解析を行っています。
・若いエンジニアからベテランまで様々な経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら仕事を進めており、
　コミュニケーションも活発で、社員同士での懇親会も多いです。
　有休も取りやすく、女性も活躍する働きやすい職場ですよ！

【こんな方におすすめ】
・解析スキルを年収やキャリアアップにつなげたい方
・資格を取得して手当や評価に結びつけたい方
・自動車や鉄道など複数分野の解析に挑戦したい方

年収アップを目指せる正社員ポジションで、アパレル経験を専門性に変えられます
昇給は年1回、賞与は年2回あり、経験を積むほど待遇の伸びが期待できます

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海外工場から届いた商品をランダムにピックアップし、寸法・付属品・縫製状態が仕様書どおりかを検査するお仕事です。消費者が納得する品質の感覚値を磨くことが、この仕事の価値を高めます。キャリアを積むと、企画や生産担当からの製品物性への問い合わせ対応、事故品の原因調査、再発防止策の立案、品質表示の決定まで担えるようになり、上のポジションを目指せます。

アパレルメーカーの当社にて、海外工場で生産された商品の寸法・ボタンなどの付属品・縫製状態等の品質を検査するポジションです。

【仕事の流れ】
海外工場から届いた商品のうち1/100、1/1000など決められた点数の内からランダムにピックアップします。
寸法などが仕様書通りに作成がされているか検査するお仕事です。
アパレルの特性上、ミリ単位で精緻に作成されることは少なく、
消費者の方が納得いただける品質の感覚値を養っていくことが重要です。

【その他の業務として】
・企画や商品計画、生産担当から製品の物性に対して問い合わせがあった場合に回答と指示を行う
・事故品があった場合の原因調査、再発防止策の立案
・品質表示の決定など

キャリアを積む中で生産性向上のための創意工夫や改善提案などを積極的に発信できるポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

現在10名体制となっております。

【こんな方におすすめ】
・アパレル経験を専門性として高めたい方
・品質の判断力を武器に昇給や賞与を目指したい方
・生産改善の提案で上のポジションを狙いたい方

年収330万〜550万円を想定でき、賞与も前年度実績で年4.00ヶ月分
資格手当や昇給で、事務からキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場で必要となる書類の作成や整理点検、材料の購入、資機材の見積り依頼、打合せ資料の作成、写真の整理などを、パソコンを使って現場事務所で担当します。想定年収は330万〜550万円で、賞与は前年度実績で年4.00ヶ月分、昇給も前年度実績で月1,500円〜3,000円の実績があります。資格手当は月2千円〜3万円（担当課長代理以下）で、施工管理技士などの資格に応じた免許手当もあり、資格を活かして上のポジションを目指せる環境です。専門知識がなくても丁寧に指導します。

【仕事内容】
現場事務所でパソコンを使った事務業務

現場事務所が勤務地になります。現場へは直行直帰です。
建設現場で必要となる書類の作成や整理点検、材料の購入、資機材等の見積り依頼、打合せ資料作成、写真の整理等
様々な業務をお任せし、サポートをして貰う業務です。

★専門知識が無くても大丈夫！丁寧に指導します。
1つの工事が完成すると違う工事現場へ移動となります。詳しい内容は会社説明にてお伝えします。

＊変更範囲：会社の定める業務

現場での事務系職種では土木または建築部としての採用になります。
現在の現場事務は女性が5人在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・年収アップや賞与を重視して事務職を探している方
・資格を取って手当を受け取りながら経験を積みたい方
・建設業界で事務のキャリアを積み上げたい方

年収400万円〜550万円を目指せる、キャリアアップ型の企画営業です
資格手当や住宅手当など、手当が充実した環境で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業です。出口から逆算して「ターゲット・リフォーム内容・販売価格」を考え、仕入れの段階から販売の仮説を立てる過程で、事業運営力などの汎用性の高いスキルが身につきます。仕入れでは地域の不動産仲介会社と関係を築き、現地調査から社内査定、商談・交渉、契約・決済までを担当します。月間8〜10件の物件調査を行い、2〜3件の契約につなげます。リフォームでは外部のリフォーム会社と協力して販売価格や内容を企画します。販売では約5〜10物件を担当し、問い合わせへの提案から契約・決済まで進めます。資格手当（月30,000円）や資格支援制度もあり、キャリアを積み上げやすい環境です。

■業務内容
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。
「ターゲット／リフォーム内容／販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略（仮説）を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。

■具体的業務
(1)仕入れ
地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。
ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。
月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。

(2)リフォーム
地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。
生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。
あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。

(3)販売
リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。
仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。
担当物件は約5～10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2～3件程度の契約に繋がります。
※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。

拠点には5名の社員が在籍しており、チーム同士で日々活発にフィードバックを交わす風通しの良い職場です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、より上のポジションを目指したい方
・資格手当や資格支援を活用して専門性を高めたい方
・宅建や住宅関連の知識を仕事で活かしたい方

年収800万円〜1200万円のレンジで、資本政策の専門性を高められます
税理士・公認会計士の資格取得を目指す勉強を業務と並行して進められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

親族や役員・従業員への事業承継を検討する経営者さまを担当し、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を抱えるクライアントに対して、資本政策のスキームを検討し、実行までサポートしていただきます。個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行まで、事業承継アドバイザリーの一連の流れをお任せします。担当者がクロージングの最後まで関わるため、資本政策コンサルタントとしての実績と専門性をキャリアに積み上げられます。資格を活かせる環境で、上位のポジションを目指すことも可能です。

主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税（相続税・所得税）に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。
以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】
個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行

財務コンサルティング会社出身者を筆頭に、会計士・税理士が中心のチームです。
比較的フラットな関係で、顧客密着・地域密着で業務に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・資本政策の専門性で年収アップを目指したい方
・税理士・公認会計士の資格を活かしたい方
・コンサルタントとして上位ポジションを目指したい方

年収700万円〜1200万円、資格や経験を活かして上のポジションを目指せます
金融機関で培った財務・会計の知識を、M&Aのキャリアにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

後継者不在の課題を抱える経営者さまに、第三者への事業承継型M&Aをご提案するところから業務が始まります。資本提携を通じて事業成長を目指す経営者さまへの事業成長型M&Aにも携わります。個別相談から契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージングまでの一連の流れを担当します。財務・会計の知識を活かしながら、経営者さまとの折衝を通じて専門性を高められる環境です。

主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。
以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】
個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング

地域金融機関出身者を筆頭に若手～中堅メンバーが比較的フラットな関係で、顧客密着・地域密着で業務に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・財務・会計の知識を年収アップにつなげたい方
・金融機関での経験をM&Aの専門性に広げたい方
・資本政策のプロフェッショナルとして上を目指したい方

年収アップと賞与年2回で、報酬面も着実に伸ばせる
資本政策のプロとして、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業承継や事業成長を目指す経営者さまに対し、M&Aの一連の流れを担当コンサルタントとして任せていただきます。個別相談から候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、最終条件交渉、最終契約、クロージングまで、一人のお客様に最後まで関わるため、担当としての実績がそのまま評価とキャリアにつながります。財務・会計の知識やクライアントとの折衝経験を活かし、年収アップを目指せる環境です。

主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。
以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】
個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング

地域金融機関出身者を筆頭に若手～中堅メンバーが比較的フラットな関係で、顧客密着・地域密着で業務に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・報酬と実績を両立させたい方
・財務・会計の知識を活かしたい方
・将来はコンサルタントとして上を目指したい方

資格を活かし、年収アップや資格手当を目指せる環境です
児童発達支援管理責任者としてキャリアを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

発達障がいのあるお子さま一人ひとりに向けた個別支援計画の作成を中心に、相談支援や関係機関との調整、施設の運営・管理を担当いただきます。資格をお持ちの方が専門性を発揮できる役割で、昇給や賞与、資格取得制度もあり、経験を積みながら次のポジションを目指せます。

・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成
・相談支援業務
・関係機関との調整業務
・施設の運営、管理業務

【1日の流れ】
・登校日
10:00 事務/清掃/MTG
11:00 保護者面談/担当者会議
12:00 昼食
13:00 お迎え/準備
16:00 サッカー療育
18:00 ご自宅へ送迎

・休校日
9:00 事務/清掃/お迎え/準備
10:00 事業所内でのコミュニケーション活動
12:00 昼食
13:00 サッカー療育療育・外出/イベント等（公園/社会科見学等）
16:00 ご自宅へ送迎
17:00 事務作業

1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！
1人ずつしっかり向き合える環境です！

【こんな方におすすめ】
・児童発達支援管理責任者の資格を活かしたい方
・資格手当や昇給で収入を伸ばしたい方
・施設運営にも関わり、キャリアを広げたい方

年収300万〜400万円、賞与は2回。昨年度は2ヶ月分の実績があります
資格を活かしながら、設計と現場管理の経験を積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務部で、住宅設備などの配置にかかわる設計と設置時の現場管理を担当いただきます。営業から案件内容の連携を受け、サイズ・向き・配電や排水設備との兼ね合いを考えながら配置を設計します。工数の積算と工事代金の見積も行い、顧客との折衝では設置に必要な追加材料や配電排水との調整、価格について話し合います。納品と現場管理まで一貫して担当するため、設計と施工管理の両方の経験を積むことができます。建物の改変を伴う業務は含みません。業務範囲は会社の定めるものとなります。

工務部に所属し、住宅設備等の配置に関わる設計と設置時の現場管理を担当いただきます。
※建物の改変を伴う業務は含まない
【具体的には】
・営業から案件内容の連携を受ける
・住宅設備の配置等の設計（サイズ／向き／配電／排水設備との兼ね合い）
・工数の積算と工事代金の見積
・顧客との折衝（設置に追加で必要な材料／配電排水との調整／価格）
・納品と現場管理 ※建物の改変を伴う業務は含まない
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・設計や積算の経験を年収アップにつなげたい方
・CADを使った設計経験や建設現場の経験を活かしたい方
・施工管理の専門性を高めて長く働きたい方