【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
◆家賃並みで新築住宅を持ち、家を持った後も豊かな生活を送ることができます。

展示場や店舗にご来場いただいたお客様へ、モデルハウスのご案内やお住まいのご相談にお応えします。
ご要望をヒアリングして、お客様の暮らしに合った間取りや仕様を確認し、土地探しから資金計画を含めた建築

全体の計画をご提案します。ご契約後は、設計やチームメンバーと協力しお客様のご希望に沿った詳細打ち合わせ～
お引き渡しまで丁寧に家づくりのお手伝いをするお仕事です。

お引き渡し時には、お客様と喜びを分かち合い、お住まいでの生活がスタートした後のフォローも行います。

★お客様と、同じ想い、夢の詰まったモノづくりの時間を共有した深いつながりを感じることができるお仕事です！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
住宅営業部30名程度（6店舗あり、1店舗につき3～5名のチーム）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「提案」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。
営業経験を活かし、お客様へのコンサルティング業務を担う「提案」をお任せします。

＜具体的には＞
内勤営業が集客したお客様を訪問し、保険のプランをご提案。
事前にお悩み等ヒアリングしている為、スムーズに商談へ移ることができます。

1日平均3件の新規商談を実施。3～4名のチーム制で行動するため悩みも相談しやすい環境です。

★飛び込み・テレアポは一切なく後工程についても保全部隊が担当。営業に専念できます。
★驚異の成約率が特徴。圧巻の6割を実現！

※業務の変更の範囲：当社業務全般

【配属先情報】
■博多支店
営業5名

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◆仕事概要?
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電解水素水整水器の国内シェアNo.1を誇るメーカーである当社にて、法人向けのデモンストレーション営業をお任せします。
代理店からの紹介や問い合わせをいただいた顧客への提案が中心であり、テレアポや飛び込み営業は一切ございませんので、未経験からでも安心してスタートできます。

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◆業務詳細?
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代理店から紹介を受けた法人や、問い合わせのあった企業・施設に対し、当社の整水器を用いた説明会形式のデモンストレーションを実施します。
商品の魅力や「水」による健康改善の可能性を伝え、興味を持たれた顧客に対して個別説明・販売へと繋げます。
入社後はトレーナーがつき、商材知識や営業ノウハウを丁寧に伝授します。

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◆ポジションの魅力?
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医療機器として「胃腸症状の改善」に効果が認められている製品のため、自信を持って提案できる強みがあります。

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不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地、使われなくなった住宅などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。
仲介会社様と良好な関係を築いて、物件を紹介していただきます。

紹介いただいた物件のエリアや築年数、面積などをヒアリングして、
リフォームにするか、解体して新築を建てるかを支店内で協議いたします。

リフォームの場合はリフォームプランを考え、新築の場合は建築士と代表者でプランを相談いたします。
工事期間は施工管理担当に引継ぎ、完成後は販売促進のために仲介会社様を訪問いたします。
仲介会社様と良好な関係を築き、的確にヒアリング出来るかが物件を紹介いただくための大切なポイントです。

■従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める場所）

【北九州支店の主な買取りエリア】
北九州市、中間市、直方市、行橋市などが中心となります。
営業活動はマイカーにて行っていただきます。
社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。

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■業務内容：
主にRPA／BIツールを使用した、業務改善を行います。
B2B向けEC・営業業務を円滑に、効率的に運用していく為に
RPAツールを中心とした業務の自動化や、業務上の課題改善を企画・実行を担当します。

■業務詳細：
◇業務改善、最適化から全体利益の創出を行っていく事が主なミッションとなります。
属人的な作業や、非効率な作業を提起・立案し、運用の変更や改善を実施していきます。
◇RPAツールでは、ルーチンワークの自動化を行い日々の作業工数を削減します。
BIツールでは、KPI指標の可視化を行い、データ面から課題発見を行っていきます。
◇また、今後ご希望であればB2B向けのサービス開発やWEBエンジニア、
WEBマーケティング、WEBデザイン、デジタルマーケティングへの挑戦も可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

配属先には管理職1名、メンバー6名が在籍、
20代～40代までの幅広年代の方が活躍しています。

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■業務内容：
東京の製造・小売・流通・旅行業のお客様に関するIT案件を福岡開発センターへ持ち帰り、
開発PLPMを行う業務をご担当いただきます。
※必要に応じて宿泊込みの出張が伴います。
・プロジェクト全体の進捗管理
・初期導入時の打ち合わせ・仕様検討
・システム開発
・納品、導入
上記開発責任者として、3~5名程度のチームに対して
プロジェクト全体管理～フロント対応をいただきます。
※営業担当は別途対応します。

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…プロジェクト的なマネジメントだけでなく、配下メンバーの人事考課対応や予算管理、
　　　　　　　　　　調達業務等を対応頂くことも期待しており、対応可能な業務範囲を広げることが可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　　現在、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。
【業務の流れ】
住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。
お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・パイプクリーニングほか）を入り口に、
長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。
当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。
なお、お客さまはお仕事を引退された方や専業主婦の方が中心です。
・ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく
・日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング
・お見積り・カタログを示しつつご提案
・ご契約（強引な契約はもちろんNG）
・協力会社や職人さんに発注し、打合せ
・工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施）
・工事完了／御礼訪問・集金
・定期的点検
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

「住まいのワンストップサービス」を実現している当社にて、新築木造住宅の設計（プランニング）をお任せします。お客様のご要望やご予算を考慮しながら提案し、お客様の理想を叶える、形に残るやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・お客様のご希望プラン作成から仕様打ち合わせ後の実施設計業務
・内外装、電気設備、エクステリア等含めた住宅全般の設計業務
・分譲地の基本プランの作成
・建売、モデルルームのトータルコーディネート業務

【使用ツール】
JW-CAD、ARCHITREND

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「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に
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今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！
専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！
業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。

手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに
最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！
この先も需要が伸びていく業界で長く活躍し続けませんか？

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■具体的な仕事内容■
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◆CAD（図面作成ソフト）を使った図面作成
現場がスムーズに作業できるように「設計図」や「施工図」と呼ばれる図面の作成・修正を行います。

◆建物等の写真のファイリング
現場の方が撮影した作業工程の写真を整理・管理する業務です。

◆書類作成（見積書・請求書など）
必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。

◆その他サポート業務
電話応対や来客応対などを行います。

※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！

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■ステップ1：2か月間の研修■
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まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方　など

当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！
街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。

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■ステップ2：プロジェクトへ配属■
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2~3か月間かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！
◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
◆電話やweb面談で相談可能

誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。
「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

※プロジェクト先に応じて異なる

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。