年収276万円〜312万円、賞与年2回で着実に収入を積める
資格手当や役職手当があり、スペシャリストとしてキャリアを伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

なにもない土地に建物を建てていく、地図に残る仕事です。給排水衛生設備・空調設備・消防設備の工事について、工程・品質・原価・安全の4つの管理を担当します。入社後は先輩への同行や現場経験を重ね、スペシャリストを目指していただきます。スキルマップで3年後の目標を定め、評価に応じて役職やポジションを上げていける環境です。資格を取得すれば資格手当の対象となり、専門性を収入や役割に結びつけられます。

個性を活かした「成長」を徹底的にサポート！
私たちの仕事は、なにもない土地に、建物を建てていくという地図に残る仕事です。
そのスペシャリストになるのは簡単ではありません。そのため、弊社独自の徹底した教育サポート制度があります。
スキルマップシートを活用し、3年後を見据え、いつまでに何が出来るようになることを目指すか目線合わせできます。各項目においてアドバイスをもらえるので、ネクストアクションが明確になります。
また、半年に１回自己評価を行い上司からの評価を確認できます。
上司からの評価のフィードバック面談もあり、今後の指針を整理できます。
これらの制度を活用しながら少しずつ出来る事を増やし、一緒に社会や地域へ貢献できる仕事を創っていきましょう！
【仕事内容】
■施工管理職
給排水衛生設備・空調設備・消防設備に関わる工事について、
主に以下４つの管理がミッションです。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
入社後、先輩同行や現場経験を積んで、スペシャリストを目指してください！

【こんな方におすすめ】
・建築系・機械系の知識を活かして収入アップを目指したい方
・施工管理の資格取得を通じて専門性を高めたい方
・将来は現場の中核やリーダーを担いたい方

年収500万円〜800万円とキャリアアップを目指せる施工管理の求人です
管理職への昇格事例も多く、資格取得支援も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業プラント設備の空調・電気設備について、工事工程や品質・安全の施工計画を立て、監督業務を担当します。発注者（メーカーが大半）との打ち合わせ、設計図通りに施工が行われているかの監理、社内外の工程打ち合わせ、協力会社を含めた全体管理、竣工後の試運転・調整とクライアントへの引き渡しまで関わります。官公庁や大手企業の案件が多く、元請案件が約9割を占めるため、規模や業界の異なる案件を自分の裁量で進められます。担当分野はこれまでの経験や希望に応じて決定します。

▼業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や
品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ
・設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程についての社内外打ち合わせ
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

★担当分野について
ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。
これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

【その他の勤務地】
佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【こんな方におすすめ】
・空調・電気の施工管理経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして管理職を目指したい方
・大手案件で裁量を持って仕事を進めたい方

資格手当や現場手当で、経験を収入に変えられる
年収300万円〜350万円、年収アップを目指せるキャリア

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工程表の作成や写真管理、専用ソフト(CAD)を使った施工図面の作成など、建設プロジェクトを支えるサポート業務をお任せします。資材運びや実際の建設作業は行いません。大手ゼネコン各社の案件など、商業施設やマンション、学校、病院といった幅広いプロジェクトに関われるのが特徴です。資格手当や資格取得祝金、資格取得支援学校との業務提携による資格取得サポートがあり、資格を取りながら上のポジションを目指せます。

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
日本を代表するような大手企業と取引をしており、
商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。
あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。
資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！
【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。
■施工図面の作成
→専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。
■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。
■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。
■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。
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◇◆…この仕事の魅力…◆◇
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■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。
オフィスビルやマンションのみならず、
日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。
まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。
こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。
・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、
達成感や遣り甲斐を実感することができます。
・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。
家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。
≪施工実績≫
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、
ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数
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◇◆…この仕事の大変な所…◆◇
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◆建設に関する豊富な知識が求められます。
　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、
　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。
◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。
　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。
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＊・＊採用担当より＊・＊
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当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。
大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。
多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。
面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。
一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

【その他の勤務地】
佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して収入アップを目指したい方
・建設業界で手に職をつけてキャリアを伸ばしたい方
・未経験からでも専門性を身につけたい方

年収360万円〜、賞与は年3回の安定収入を狙えます
資格手当があり、取得した資格を活かして上のポジションへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築物の施工管理として、工程計画の立案から工程・安全・品質管理、予算管理や積算、施工図作成まで幅広く担当いただきます。仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整も含め、現場全体を動かす役割です。資格手当や昇給（年1回）、賞与3回の仕組みがあり、経験を積みながら収入とキャリアの両方を伸ばせる環境です。

建築物の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・工程計画の立案
・工程管理、安全管理、品質管理
・予算管理、積算業務
・施工図作成業務
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整など

【その他の勤務地】
長崎県長崎市

【こんな方におすすめ】
・資格を取って収入や役割を広げたい方
・施工管理の経験を積み、上のポジションを目指したい方
・安定した基盤の会社で長く働きたい方

資格手当と資格取得支援で、施工管理技士としての市場価値を高められる
年収360万円〜470万円、年1回の昇給と年2回の賞与でキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションや公共施設などの建設工事で、施工管理の一連の業務を担当していただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理などが中心です。資格手当があり、1級建築施工管理技士などの資格取得を会社が支援する制度も整っています。受験費用や試験会場までの交通費、授業料（上限30万円）、教材費（上限1万円）を合格時に支給します。研修期間が3カ月あるため、仕事は丁寧にお教えします。福岡市内および近郊でのRC・S造の施工実績を活かし、現場経験を積みながら上のポジションを目指せる環境です。

＜業務内容＞
建築施工管理（RC・S造）担当として下記業務をお任せします。
・マンションや公共施設等の建設工事に関わる一連の業務・建築施工管理・現場監督
・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理等
※研修期間３カ月あり、仕事は丁寧にお教えします。
※エリア：福岡市内および近郊

＜職場環境につい＞
・有給休暇がとりやすい職場環境です。
・残業は月平均27時間です。

＜スキルアップ＞
・会社負担による資格取得支援制度があります（1級建築施工管理技士等）。
バックアップ制度を使って、施工管理技士の資格取得も可能です。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の実務経験を資格手当や年収アップにつなげたい方
・1級建築施工管理技士などの資格取得を会社の支援で目指したい方
・RC・S造の現場で管理職を目指してキャリアアップしたい方

年収350万〜600万円、昇給と賞与2回で着実に収入を伸ばせます
資格手当や資格取得制度があり、1級・2級の技士資格を活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅・店舗・ビル・病院・工場など建物の新築・改修・解体の施工管理をお任せします。工程・品質・安全・予算の管理を担い、協力会社や資材の手配・調整、発注者との打ち合わせ、書類作成まで幅広く関わります。億単位の予算が動く案件を任される機会も増えており、経験を積むほど上のポジションを目指せる環境です。年収は経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇されます。

【職務概要】
住宅・店舗・ビル・病院・工場などの建物の新築・改修・解体など施工管理をお任せ致します。

【職務詳細】
（1）工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
（2）協力会社や資材の手配・調整
（3）発注者との打ち合わせ
（4）書類作成　など

【補足情報】
・担当エリア：ほとんどは福岡県の久留米市近郊です。（その他佐賀県、熊本県、大分県など）
※泊まりがけの出張はほぼありません。
・直行直帰可能です。基本直行直帰です。
・工事期間は、短いものだと1日、長いもので3年程度、1年を超えるものは少ないです。

※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）

【組織構成】
建築施工管理：男性6名、年代20～60代

※兼務している方もいるメンバーもいます。
※中途入社も多く活躍している職場です◎

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格手当を活かしてキャリアを上げたい方
・大規模案件に挑戦し、管理職を目指したい方

資格手当と昇給で、年収アップを目指せる環境です
億単位の案件を任され、施工管理として上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅・店舗・ビル・病院・工場などの建物の新築・改修・解体で、施工管理をお任せします。工程管理・品質管理・安全管理・予算管理に加え、協力会社や資材の手配・調整、発注者との打ち合わせ、書類作成などを担当します。資格取得制度と資格手当があるため、経験を積みながら資格を活かしてキャリアを広げられます。賞与は年2回、昇給もあります。

【職務概要】
住宅・店舗・ビル・病院・工場などの建物の新築・改修・解体など施工管理をお任せします。

【職務詳細】
◎工程管理・品質管理・安全管理・予算管理
◎協力会社や資材の手配・調整
◎発注者との打ち合わせ
◎書類作成　など

【補足情報】
・担当エリア：ほとんどは福岡県の久留米市近郊です。（その他佐賀県、熊本県、大分県など）
※泊まりがけの出張はほぼありません。
・直行直帰可能です。基本直行直帰です。
・工事期間は、短いものだと1日、長いもので3年程度、1年を超えるものは少ないです。

※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）

【組織構成】
建築施工管理：男性6名、年代20～60代

※兼務している方もいるメンバーもいます。
※中途入社も多く活躍している職場です◎

【こんな方におすすめ】
・施工管理の資格を取ってキャリアアップしたい方
・実績を積み、大きな予算の案件を任されたい方
・年収アップを目指して長く働きたい方

年収500万円〜600万円で、施工管理の経験を着実に評価される環境です
資格取得支援と資格手当で、建築士や施工管理技士の取得を後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

元請との打合せや、工務メンバー・大工・工場メンバーとの連携を軸に、工事管理担当者として現場を動かしていただきます。見積もり、拾い出し、工程管理、安全・品質管理、原価管理、工事進捗の管理、人工・材料の手配、工事データの管理・モニタリングまで幅広く担当します。資格取得支援として、建築士や施工管理技士などの受験費用・専門学校費用が全額会社負担となり、資格手当は5,000円〜30,000円/月（資格による）支給されます。今後は工事管理体制の刷新やIT化も進めるため、経験を活かして新しい仕組みづくりを主導するポジションも目指せます。

工事管理担当者として、元請との打合せ、他の工務メンバーや現業の大工・工場メンバーと
うまくコミュニケーションをとりながら以下のような業務に対応いただくことを想定しています。
また、今後工事管理体制の刷新していくため、工事管理体制の変革、IT化なども推進する想定であり、
自ら積極的に動いて変革をサポートできる人材を募集中です。

【具体的な業務内容】
・見積もり
・拾い出し
・工程管理
・安全・品質管理
・原価管理
・工事進捗の管理
・人工・材料の手配等
・工事に関するデータ管理、モニタリング

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得し、資格手当を活かしたい方
・工事管理体制の見直しやIT化に意欲のある方

年収371万円〜658万円で、資格を活かしてキャリアを伸ばせる
2級建築施工管理技士や建築士の資格が活きる施工管理職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共施設・集合住宅・工場など、新築から改修まで幅広い建築工事の施工管理をお任せします。現場の管理業務と書類作成を担当し、経験と資格を積み重ねながら、より上のポジションを目指せる環境です。賞与は年2回で、昨年度実績は2ヶ月分。家族手当や資格取得制度もあり、資格取得を後押しする仕組みが整っています。業務内容は会社の定める業務範囲の中で担当いただきます。

建築工事の施工管理業務をお任せします（公共施設・集合住宅・工場等・新築改修）。
・現場の管理業務
・書類の作成　など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアの次のステップを目指したい方
・建築施工管理で賞与や昇給を重視して働きたい方

1級施工管理技士の資格を活かし、年収550万円〜700万円を目指せる求人です
資格取得お祝い金や資格手当で、技術を収入につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デベロッパーや学校法人、大手不動産部門を主な顧客に、マンションや商業施設、特殊建築物の建設現場で施工管理・現場監督を担当していただきます。福岡市内で完全オーダーメイドの建物を受注する工務店で、現場管理業務を行っていただきます。資格手当や一級建築施工管理技士などの資格取得お祝い金があり、資格を収入に反映しやすい環境です。日々の業務を学んだ後、最終的には1人で現場を持つ立場を目指せます。他現場の所長ともやり取りしながら、様々な方のフィードバックを受けて施工管理技士としてのキャリアを広げられます。

デベロッパーや学校法人、大手の不動産部門を主な顧客とし、
マンションや商業施設、特殊建築物の建設現場で施工管理現場監督を行っていただきます。

福岡市内で様々なマンションや商業施設を完全オーダーメイドで受注している工務店で建設現場の管理業務を行っていただきます。
日々の業務を学んだのち、最終的には1人で現場を持っていただきます。
また、他現場の所長ともコミュニケーションをとることができる環境で様々な方のフィードバックを取り入れながら、
施工管理技士としてのキャリアアップを目指せます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

27名（うち現場監督23名）
20代11名、30代2名、40代3名、50代4名、60代3名

【こんな方におすすめ】
・1級施工管理技士の資格を収入アップにつなげたい方
・マンションの施工管理経験を活かし、上位ポジションを目指したい方
・現場を任される立場へ進み、キャリアを積み上げたい方