年収350万円〜550万円を目指せる正社員求人です
WebサイトだけでなくCG・映像も扱い、キャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビジュアルソリューション部は同社の柱となる部署で、CGセクションとIMセクションの2つの制作セクションで構成されています。CGセクションではCGパースやCGアニメーション、IMセクションではWebページや映像の制作を行っています。同じ事業部で2つのセクションのクリエイターが制作するため、互いに切磋琢磨しながら高いクオリティの作品が生まれる環境です。主な仕事はWebサイトの企画・デザインですが、CGや映像を取り入れた企画もできるため、今後Webサイトに必要とされる視覚的な表現を提案に盛り込めます。

ビジュアルソリューション部は同社の柱として、

・CGセクション（CG制作）
IMセクション（WEB／映像制作）

の2つの制作セクションから構成されており、

・CGセクションではCGパース／CGアニメーション
・IMセクションではWEBページ、映像の制作
をしています。

2セクションのクリエイターが同じ事業部で制作することでクリエイター同士が切磋琢磨し、
より高いクオリティの作品が生まれる環境となっています。

主には、WEBサイトの企画・デザインが主な仕事になります。
ただ、弊社では、CG、映像を取り入れた企画ができ、一般的なWEBデザインだけではなく、CGや映像をうまく活用した、今後、WEBサイトに必要な視覚的な表現が提案に盛り込むことができます。

【こんな方におすすめ】
・Webデザインの経験を年収アップにつなげたい方
・CGや映像を企画に取り入れて提案力を高めたい方
・上流の企画から携わり、キャリアを広げたい方

年収400万円〜600万円、前職の年収を考慮して判断
1人1事業体制で、EC運営の上位ポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社D2Cブランドの“最高の買い物体験”を支えるECオペレーションマネージャーです。コールセンターや倉庫など外注先のディレクション、在庫・受発注・出荷管理のオペレーション統括、各種システムの設計・管理・改善まで、1人1事業体制で一貫して担当します。新商品の発売準備や既存商品の新施策、同梱物の企画・制作まで関わり、事業の成長ドライバーとして売上拡大を牽引します。年1回の昇給があり、1年に1社ペースで会社を立ち上げる環境の中で、新事業への抜擢の可能性もあります。3ヵ月ほどで全社分の商品知識やインフラ対応を習得できるOJTがあるため、異業界出身の方でもEC運営の知見を早期に深められます。

\ 求人の三行まとめ /
✅自社D2Cブランドの“最高の買い物体験”を支える福岡ECオペレーションマネージャーポジション。
コールセンター・倉庫ディレクションから受発注・システム管理まで、1人1事業体制でオペレーション全般をマネジメントします。また、今後も会社の立ち上げを検討中のため、新会社のインフラ整備の立ち上げを経験できる可能性があります。
✅LTV最大化を掲げ、新商品リリースや施策設計にも深く入り込み、事業の成長ドライバーとして売上拡大を牽引します。1年に1社ペースで会社を立ち上げており、新事業・新商品への抜擢の可能性も非常に高い環境です。
✅創業10年で年商80億円へ急成長したベンチャーで、OJTにより3ヶ月で全商品知識とインフラを習得でき、異業界出身でもEC運営の知見が早期に深まります。また、ゆくゆくは1人1事業体制で会社の顧客と商品周りのことをマネジメントするので、業務領域が広くEC運営のプロフェッショナルになれます。

1人1事業体制で、ブランドのオペレーション全体を戦略設計から実務まで一貫して担当します。
外部法人とのディレクション・数字を用いた施策立案・現場での在庫管理や出荷調整まで幅広く関わり、
事業の成長を最前線で推進するポジションです。

【具体的には】
◆コールセンターや倉庫など外注先のディレクション
◆在庫・受発注・出荷管理のオペレーション統括
◆各種システム設計・管理・改善
◆新商品の発売準備（システム設定、協力会社の研修や資料作成等）
◆既存商品の新施策準備（施策の全体設計、企画、作成、リーガルチェック、校正）
◆同梱物の作成（企画、ラフ作成、デザイナーへのディレクション、納品管理、出荷管理）

【入社後】弊社のビジネスモデルに関わる法律の理解や商品の知識、お客様の元へ商品が届くまでの流れなどついて学んでいただきます。
3ヵ月ほどで、全社分の商品知識やインフラ対応を習得できます。多くの中途入社者が異業界・異職種からの転職をして活躍中です。

高いレベル感でEC運営をやっている組織です。
他の会社が10名体制で実施している業務を1人でできるほどの生産性の高いECのプロフェッショナルと働く中で、スキルアップが見込めます！

【こんな方におすすめ】
・SaaS営業や代理店営業で、数字をもとに施策を動かした経験がある方
・年収アップを目指し、EC運営の専門性を高めたい方
・前職の経験を活かして、上流から実務まで任される仕事に挑戦したい方

年収231万円〜243万円からスタート、昇給・賞与も目指せる事務職
資格取得支援制度や300以上の無料講座で、事務のキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンパワーグループの社員として、契約企業でオフィスワークを担当していただきます。PCによるデータ入力・集計、各種資料作成、伝票整理や経理補助、受発注業務のサポートなどが中心です。配属先は強み弱みや性格的傾向をもとに選定され、一般事務・営業事務・経理事務・採用アシスタントなど幅広い職種から経験を活かせます。資格取得支援制度があり、日商簿記やMOSなどの資格を活かして次のステップを目指せる環境です。

マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。

【具体的には】
下記の業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート　等

〇担当職種
　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、
　受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、
　アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など

〇配属先
　強み弱み、性格的傾向に合った最適な企業を選定して配属いたします！

＜配属事例＞
Aさん：前職はコンビニ接客スタッフ　➡　M-Shineとして営業事務

▼配属先情報
　業界　 ：　大手商社
　仕事内容 ：　契約にかかわる見積書、契約書、収支計画表、請求書等の作成、社内システムへの入力業務、電話問い合わせ応対
　最寄り駅 ：　地下鉄本町駅
　通勤時間 ：　40分
　残業時間 ：　5時間程度/月
　配属理由 ：　適性検査でコミュ力に長けている結果が出ていたことや、前職の接客アルバイトで培ったホスピタリティを活かせる営業事務に配属。

＼ポイント／
複数名採用なので、
中途入社でも”同期”の存在が！
仲間と支え合って一緒に成長できます♪
もちろん先輩もしっかりサポート！
困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。

【入社後の流れ】
実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。

研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。
「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎
実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。

【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】
仕事とプライベートの両立を図れる環境です！
産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。

【配属先の編成】
専任の担当者がヒヤリングの上、担当業務が決まるのでミスマッチが少ないんです！
適性検査や経歴を基に、また専任担当との話し合いを通して
あなたにぴったりの業務や配属先を見つけます。

配属後も月1回、面談があり、サポート体制もばっちりです！

ご紹介するのは100％事務職のみ。
経験を積んだ後、希望により就業先の社員を目指すこともできます。
あなたが活躍できるよう、しっかりサポートします。

【こんな方におすすめ】
・事務職で年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格を取得して事務スキルを活かしたい方
・未経験から事務職にチャレンジしたい方

年収350万〜500万円でキャリアを積める品質管理の求人です
資格取得制度や資格取得奨励金で、スキルアップを後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プラスチック成形品・塗装品・組立品の検査、製品の寸法測定から担当していただきます。検査基準書やQC工程表などの書類作成、工程異常の原因追究、監査対応、顧客対応と業務の幅を広げていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨けます。未経験の方は製品検査などの基礎業務からスタートし、プラスチック成形の基本知識を身につけていただきます。昇給は年1回、賞与は年2回（平均4ヶ月分/年）です。

▼業務内容
品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。
個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけて
じっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。
基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！
※未経験の方は、製品検査などの基礎業務から無理なく覚えていき、
　プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます！

【具体的には】  
１）成形品・塗装品・組立品の検査
２）製品の寸法測定
３）書類の作成（検査基準書・QC工程表など）
４）工程異常に対する原因追究
５）監査対応
６）顧客対応

▼働く上での魅力
【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】
従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。
地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、
安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、
立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。

【チャレンジを推奨する社風】
定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。
上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。
チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。

【安定した会社基盤】
当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。
また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、
安定した経営基盤を築けております。

【こんな方におすすめ】
・品質管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアの上を目指したい方
・工場長や管理職へのステップを描きたい方

年収350万円〜500万円で、教育制度の立ち上げを任せられるポジション
研修制度の企画から関われるので、人事としての専門性とキャリアを広げやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1886年創業の総合インテリアメーカーで、新入社員研修・既存社員の階層別研修・ベテラン社員向け研修という、これまで体系化されていなかった研修制度をゼロから立案・実行していただきます。社長直下の人事部で裁量を持ち、カリキュラム作成から外部研修機関の活用まで検討できるため、人事の専門性を高めたい方に向いています。賞与は年2回、決算賞与も業績により支給されます。資格取得制度や資格手当もあり、資格を活かしながらキャリアアップを目指せる環境です。

■業務内容
これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、
新入社員等も社内における研修のみで完結していました。
今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、
研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。
主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。
・新入社員研修
・既存社員への階層別研修
・高齢のベテラン社員向け研修　
※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される
2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。

■業務・会社の特徴/魅力
・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。
・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、
様々なことにチャレンジすることが出来ます。
・イ草の取り扱い全国トップレベルです。
現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。

配属となる人事部は社長直下となり、現在50代の部長が1名で
新卒/中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。
※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、
新卒採用などで部長の補助を行って頂く場合もございます。
同じ事務所内には経営管理部（経理・総務）も業務を行っており、
15名程度の管理部門社員と就業いただく事となります。

【こんな方におすすめ】
・人事業務で社内教育や研修の経験を積んできた方
・研修制度を一から作る仕事に挑戦したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方

年収300万円〜400万円で、昇給は年1回あります
資格手当や資格取得制度を活かして、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WEBページやバナーの制作・撮影、B2B向けECサイト、動画編集、WEBメディアの運営を担当していただきます。賞与は年2回（昨年実績2ヶ月）、決算賞与も業績に応じて支給されます。経験やスキルを考慮して給与を決定します。ゆくゆくはディレクション、WEBマーケティング、デジタルマーケティング、WEBサービス開発、WEB解析などへの挑戦も可能です。資格取得制度と資格手当があり、スキルを積み上げながらキャリアの幅を広げられる環境です。

■業務内容：
WEBページ、バナー制作・撮影・B2B向けECサイト・動画編集・WEBメディアの運営を担当します。
ゆくゆくは、ディレクション・WEBマーケティング・デジタルマーケティング・WEBサービス開発等
WEBエンジニアやWEB解析などへも挑戦可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

配属先には管理職1名、メンバー6名が在籍、20代～40代までの幅広年代の方が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・WebデザインでHTML/CSSやWordPressを使ってきた方
・ランディングページ制作の経験を次のキャリアにつなげたい方
・専門性を高めて将来はマーケティングや解析へ進みたい方

年収288万円〜345万円、昇給・年2回の賞与ありで安定して収入を伸ばせる
資格手当あり。業務に関連する資格を活かして、作業管理者としての上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

セメント製造における原燃料搬入トラックの台数確認と、原燃料受け入れホールの在庫確認などを担当していただきます。ほかにもセメント製造に必要な原燃料の在庫確認業務、原燃料搬入トラックの台数調整業務、セメント袋へのセメント詰め作業現場のサポート、工場内清掃業務のサポートを行います。当社社員は直接作業をすることはありません。環境事業課に異動の可能性があり、その場合は医療廃棄物収集運搬の顧客管理サポートやルート確認などを担当します。入社後はOJT形式で業務を覚えていただけます。

【仕事内容】
セメント製造における原燃料搬入トラックの台数確認及び原燃料受け入れホールの在庫確認等をお任せします。

・セメント製造に必要な原燃料の在庫確認業務
・原燃料搬入トラックの台数調整業務
・セメント袋へのセメント詰め作業現場のサポート
・工場内清掃業務のサポート

※当社社員は直接作業をすることはありません。
※環境事業課に異動の可能性あり。環境事業課での業務は下記の通りです。
・医療廃棄物収集運搬の顧客管理サポート及ルート確認等
環境事業課では、グループ病院も含めた病院にトラックが回収に回るため、
トラックのルート確認やマニフェスト整理、売上・支払業務などのサポートを実施します。
回収業務の内容を把握するため、トラックに乗車することもあります。

※変更の範囲：無

【組織構成】
セメント事業課に配属となります。
現在男性4名、女性1名が在籍しています（41歳～58歳）

【その他の勤務地】
福岡県田川市

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して専門性を高め、年収アップを目指したい方
・作業管理の経験を活かし、管理者として役割を広げたい方
・安定した事業基盤の会社で長く収入を積み上げたい方

資格手当や業績賞与で、資格を活かして年収アップを目指せます
相談支援専門員として上のポジションを目指せるキャリア環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がいのある方とそのご家族様との相談業務等を担当いただきます。社会福祉士などの有資格者は、資格を活かして得意分野の業務を中心に任されるため、専門性を強みに働けます。資格手当は保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士などが対象で、基本給に加えて役職手当や相談支援従事手当も支給されます。昇給や業績賞与、退職金制度もあり、キャリアを積みながら収入を伸ばしやすい環境です。

■仕事概要：
障がいのある方とそのご家族様との相談業務等

【その他の勤務地】
福岡県大野城市

【こんな方におすすめ】
・社会福祉士など資格を活かして働きたい方
・資格取得後のキャリアアップを目指したい方
・ブランクからの職場復帰を考えている方

資格を活かし、年収アップや役職への挑戦を目指せる環境です
資格手当や役職手当で、経験と資格がしっかり評価されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者として管理業務を担当していただきます。利用者様のアセスメントを行い、個別支援計画を作成するほか、定員10名/日の事業所運営を管理する役割です。保育士や社会福祉士などの資格をお持ちの方は、その専門性を活かして得意分野で活躍できます。基本給に加え、役職手当、資格手当、相談支援従事手当が組み合わさる給与体系で、業績賞与もあります。勤務地は福岡県内で、変更の範囲には曙町、つつじヶ丘、下原、平田台の各事業所も含まれます。

■仕事概要：
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務

■具体的な内容：
利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務（定員10名/日）

【その他の勤務地】
福岡県糟屋郡志免町

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして管理職を目指したい方
・有資格者として専門性を評価されたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方

年収330万円〜500万円で、正看護師資格を活かして評価されやすい環境です。
資格手当があり、スキルや経験次第で役職登用などキャリアアップも検討可能です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

病院・クリニックで看護師として働いていただきます。日勤は8時30分から17時までの勤務で、夜勤ありと日勤のみの働き方を選べます。正看護師資格をお持ちの方の経験を活かし、配置転換にも柔軟に対応していただける方を募集しています。資格手当が支給され、業績賞与は評価制により変動します。評価をしっかり行う職場なので、頑張りが報酬やポジションに反映されやすい環境です。将来的に役職登用も検討できるため、キャリアの幅を広げたい方にも向いています。

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【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい看護師の方
・評価に応じてキャリアアップしたい方
・配置転換にも柔軟に対応できる正看護師の方