福岡県の求人一覧(19ページ目)
- 不動産
- 正社員
用地仕入れ営業|不動産企画・開発の経験を活かす
年収600万円〜1000万円を目指せる正社員求人
資格手当や資格取得支援で専門性を高められる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
福岡県内を中心に、分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れるのがミッションです。不動産会社や金融機関などから用地取得の情報を集め、立地や周辺環境から仕入れの可否と価格を判断し、社内決裁を経て土地情報提供者と交渉します。成果に応じて還元率の高い報奨金(インセンティブ)制度もあり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。年1回の昇給や決算貸与(業績に応じて)もあり、キャリアと収入の両方を伸ばせます。
仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは福岡県内が中心になります。
分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。
具体的には、
・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。
※成果に応じた還元率の高い報奨金(インセンティブ) 制度を導入しています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
当ポジションは部門長以下5名のメンバーで構成されております。
【こんな方におすすめ】
・ディベロッパーで事業進捗や商品企画の経験がある方
・成果を収入や役職につなげたい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
不動産|ファーストコーポレーション株式会社|用地仕入|正社員|#456422
- マーケティング・企画
- 正社員
製造エンジニア|現場経験を活かし製造幹部候補へ
年収400万円〜600万円、賞与は年2回・2025年実績4か月分
資格手当や資格取得奨励金で、専門性を収入につなげられる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
制御盤の配線・組立を中心に、設計図面に基づいてオーダーメイドで盤を製造します。完成した盤は顧客の工場や施設へ据付し、現地改造・機内配線、試運転サポートまで担当します。入社後はプレイングリーダーとして現場を牽引し、その後は製造ラインの責任者や生産部メンバーとして、工程管理や製造フローの改善提案にも携わっていただきます。経験を積み重ねるほど上のポジションを目指せる、製造幹部候補のポストです。
■募集背景:
現場を知るあなたが、次の「生産部」を創る。
■お任せしたい仕事内容:
「盤の製造」から「現地での試運転」まで。
当社の製造部門にて、制御盤の配線・組立業務、および納入先での据付・現地改造・試運転サポートをお任せします。
【具体的な業務】
制御盤の製造(社内工場):
・設計図面に基づき、制御盤内の機器配置、配線、圧着、組立を行います。
・流れ作業ではなく、案件ごとに仕様が異なる「オーダーメイド」のモノづくりです。
現地据付・現地改造・試運転サポート(社外):
・完成した盤を顧客の工場や施設に設置し、現地改造・機内配線(盤と機械をつなぐ作業)を行います。
・電源を入れ、正しく動くかを確認する試運転にも立ち会います。
ゆくゆくお任せしたいこと(マネジメント):
・工程管理(スケジュールの調整)
・製造フローの改善提案
【この仕事の醍醐味】
設計部門がすぐ隣にいるため、「この図面、配線しにくいから次はこうして」といったフィードバックがすぐに反映されます。言われた通りに作るだけではない、「設計と一緒にモノづくりをする」手応えがあります。
【キャリアパス:現場のプロから、組織のリーダーへ】
入社後はまず、プレイングリーダーとして現場の作業を牽引してください。 当社のやり方に慣れていただいた後は、製造ラインの責任者や、生産部のメンバーとして、組織運営(予算管理、人員配置、安全管理など)にも携わっていただきます。 上場企業の「製造幹部」としてキャリアを築くチャンスです。
【こんな方におすすめ】
・制御盤の配線や電気工事の経験を、収入アップにつなげたい方
・現場作業から一歩進み、マネージャー職を目指したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
マーケティング・企画|八光オートメーション株式会社|商品企画・商品開発|正社員|#359248
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|資格手当あり・キャリアアップを目指せる求人
資格手当は月3,000円〜5万円、資格取得補助もあり
経験を活かし、スペシャリストやリーダーへの道も選べます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
富士通・NEC・日立・NTTの各グループなど、幅広い業界のメーカーと取引のある独立系システム会社でのバックエンドエンジニアのお仕事です。医療系のほか、金融系、業務系、ビジネス系、自治体系、組込制御系、通信系など多彩なプロジェクトに参画でき、資格を取得すれば資格手当を受け取れます。ある分野を極めるスペシャリストも、様々な分野を経験してマネジメントを担うリーダーも目指せるため、ご自身のキャリアに合わせてワンランクアップを狙えます。
■業務概要:
独立系システム会社として、これまでの信頼と実績により、
お取引先は、様々な業界、メーカー(富士通グループ様、NECグループ様、日立グループ様、NTTグループ様)
とのお取引がある当社。
プロジェクトの分野も幅広く、経験のあるプログラマーから新たな分野や言語にもチャレンジして
エンジニアとしてご経験をいかせるフェーズよりスキルアップできます。
そのため、ある分野に特化してスペシャリストとなっていくことや 様々な分野を経験してゼネラリストとして、
またマネジメントを行うリーダーとして活躍するなど自分に合わせたワンランクアップのスキルアップが可能です。
※経験が浅い方もスキルを伸ばすことができ、女性も活躍できる環境です。
現在3名の女性SEが稼働しており、無理のない仕事量と、休日体系が魅力的です。
■キャリアパス:
当社は社員を第一に考えた企業を目指し、技術者にとってやりがいを感じられる業務を提供することを
理念としています。
医療系の業務以外にも、金融系、業務系、ビジネス系、自治体系、組込制御系、通信系など、
幅広いプロジェクト分野へ参画可能です。エンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。
また、月1回報告会を実施しており、社員同士の横のつながりも大切にしています。
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして手当を受け取りたい方
・専門分野を極めてキャリアアップしたい方
・リーダーとしてマネジメントに挑戦したい方
IT・エンジニア|エムシーエー株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#142844
- 不動産
- 正社員
用地仕入・開発の営業職|企画から販売まで一貫して携われる
年収400万円〜600万円で、用地仕入から販売まで一連の流れを担えます。
資格や経験を活かし、営業課長・役職を目指せる環境です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
北九州エリアを中心に、土地所有者(地主様)との仕入交渉や、工場・倉庫・店舗建築用地などの事業用地の開発を担当していただきます。開発に伴う行政との交渉・折衝、仲介業者や企業様との折衝・販売まで、企画から引渡しまで一連の流れに携われるため、キャリアの幅を広げやすいポジションです。年1回の昇給、年2回の賞与があり、成果がそのまま待遇に反映されやすい環境です。また、普通自動車第一種運転免許やPC操作スキルを活かしながら、管理物件のメンテナンスや賃貸物件の管理業務にも関わっていただきます。
<業務内容>
北九州エリアを中心に主に用地仕入・用地開発業務をお任せします。
<業務詳細>
■土地所有者(地主様) との仕入交渉
■事業用地の開発(工場・倉庫・店舗建築用地)
■事業用地の開発に伴い行政との交渉・折衝
■仲介業者や企業様との折衝および交渉、 販売
■管理物件のメンテナンス作業
■賃貸物件の管理業務
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
社長・専務を筆頭に、営業課長他2名で営業職が構成されています。
お客様(企業様)のニーズに合わせ用地仕入計画~造成工事計画~引渡しまで一連の流れに携わります。
主に事業用地を扱っており、土地開発は土地面積に応じて法の縛りもあり行政窓口と折衝も重要になります。
数年かかって引渡すので、今までない達成感が味わえます。
【こんな方におすすめ】
・用地仕入や開発の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・不動産の企画から販売まで一貫して関わりたい方
・役職を目指し、キャリアアップを図りたい方
不動産|株式会社山十開発|用地仕入|正社員|#387734
- 化学・素材
- 正社員
生コン品質管理・責任者候補|資格を活かし専門キャリアを築く
コンクリート技士の資格を活かし、品質管理の中核を目指せます
資格取得・試験受験補助で、資格を取ったその先のキャリアへ
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
材料試験や配合設計から打設現場の品質確認まで、生コンの品質管理を一貫して担当します。セメント・砂・砂利の品質確認、強度や作業性に応じた配合設計、スランプ・空気量・温度・圧縮強度などの試験を行い、試験結果の記録や報告書作成も担当します。不適合時は原因究明と改善まで携わり、将来は品質管理の責任者候補として工場全体の品質向上を担うポジションです。主任技士などの資格取得を支援する制度もあり、キャリアアップを目指せます。
【生コンの品質を守る、将来の責任者候補】
材料試験・配合設計から現場管理まで担当。
コンクリート技士の資格・経験を活かせます。
将来は品質管理の中核として、工場全体の品質向上を担うポジションです。
■セメント・砂・砂利等、使用材料の品質確認・試験
■強度・耐久性・作業性に応じた配合設計
■スランプ・空気量・温度・圧縮強度等の試験
■打設現場での品質確認・管理
■試験・検査結果の記録、報告書作成
不適合時の原因究明・改善まで携わり、生コン品質を支える中心人材を目指せます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・コンクリート技士の資格を活かしたい方
・資格取得後も専門性を高めたい方
・品質管理の責任者を目指したい方
化学・素材|林ホールディングズ株式会社|品質管理・品質保証|正社員|#520698
- 販売・サービス
- 正社員
運行管理・配車業務|創業70年の総合物流企業で年収400万円〜460万円
年収400万円〜460万円、賞与年2回で収入面も安定を目指せます
運行管理者の資格を活かし、上のポジションを目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社の新門司営業所にて、車両の運行管理・配車業務をお任せします。自車・庸車の配車管理や乗務員の労務管理を中心に、運行に関する書類の作成・整理、配車表や請求書のPC入力、荷主様との輸送打ち合わせ、積込立会業務などを担当いただきます。運行管理者としての経験と資格を活かしながら、キャリアアップを目指せる職場です。ドライバー業務はありません。
当社の新門司営業所にて、車両の運行管理・配車業務をお任せします。
【業務詳細】
・自車/庸車の配車管理
・乗務員の労務管理
・運行に関する書類の作成/整理
・請求書や配車表などのPC入力作業
・荷主様との輸送打ち合わせ(社用車あり:AT車)
・積込立会業務
※ドライバー業務はありません。
【研修制度】
・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。
・業務に必要な研修/講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります(規定による)。
※変更の範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・運行管理者としての経験を収入やキャリアに活かしたい方
・資格を活かして着実にステップアップしたい方
・賞与や資格手当など待遇面も重視して転職したい方
販売・サービス|福岡トランス株式会社|その他専門サービス関連職|正社員|#210744
- 化学・素材
- 正社員
工場長候補|生コン製造・品質管理の経験を活かし管理職へ(年収500万円〜)
年収500万円〜650万円、管理職を目指せるキャリアアップの求人です。
コンクリート技士などの資格を活かして年収アップを目指せます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
生コン製造や品質管理で培った現場経験を活かし、段階的に工場運営へ役割を広げていただきます。生コンの製造・品質管理を担当しながら、生産計画・品質改善・生産性向上、設備保守や安全・コスト管理にも関わります。基本給は月額416,666円〜541,666円を含む年俸制で、業績に応じた業績賞与があります。将来は約8名のメンバーをまとめ、品質・生産・人材を統括する工場長として、工場全体を任される立場を目指せます。
【現場のプロから、工場を任される側へ】
将来の工場長候補を募集。
まずは生コン製造・品質管理等で経験を活かし、段階的に工場運営へ。
将来は約8名をまとめ、品質・生産・人材を統括します。
■生コンの製造・品質管理
■生産計画・品質改善・生産性向上
■設備保守、安全・コスト管理
■メンバーへの指導・育成
入社後は現場を理解いただき、段階的に工場運営へ役割を拡大。
将来は約8名をマネジメントし、品質・生産・人材を統括する工場長として、より良い工場づくりを担います。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・生コン工場での実務経験を、管理職としてのキャリアに活かしたい方
・コンクリート技士の資格を活かして上のポジションを目指したい方
・工場運営に関わり、年収アップを目指したい方
化学・素材|林ホールディングズ株式会社|工場担当・工場長|正社員|#520537
- マーケティング・企画
- 正社員
コールセンターSV(外注先管理)経験者募集・年収320万円〜
経験を活かして年収アップを目指せる管理職候補のポジション
資格取得制度や役職手当で、専門性を収入につなげられる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
無添加食品を中心に体にやさしい食品を扱う通販企業で、自社・外部コールセンターの管理・運営と受注・変更処理をお任せします。取引先である外部コールセンターの運営管理を中心に、顧客対応業務全般を担っていただきます。既存顧客向けのセンター管理と伝票対応を行いながら、パートナー企業6社のハンドリングとKPI管理を担当。カスコンを使った回線ハンドリングを行い、応答率・受注率・定期率の目標達成を目指します。半期ごとの人事査定では成果が給与に反映される仕組みで、資格取得制度や役職手当もあり、キャリアの上積みを狙える環境です。
当社は、無添加食品を中心に「体にやさしい食品」を取り扱う通販企業です。
自社・外部コールセンターの管理・運営/受注・変更処理をご担当いただきます。
コールセンターでは、広告経由の受注対応や、既存のお客様からのお問い合わせ対応などを行っており、
社内ルールは存在しますが顧客対応はお客様の数だけ正解があるため、
考えながら業務を進める対応力が求められます。
【仕事内容】
取引先である外部コールセンターの運営管理を中心に顧客対応業務全般をお任せします。
《具体的には》
【既存顧客対応】
既存顧客向けのコールセンター管理・運営/受注・変更等の伝票対応をご担当いただきます。
現状はベテランスタッフが多いので、伝票対応をしつつセンター対応を行うイメージです。
【新規顧客対応】
パートナー企業6社のハンドリング・KPI管理をご担当いただきます。
カスコンを使用した回線のハンドリングを行いながら「応答率・受注率・定期率」の目標達成がミッションです。
自社コールセンターは少数精鋭で、コールスタッフは10名以下。
社員の平均年齢は40代で、男女比は4:2と落ち着いた雰囲気の職場です。
※変更の範囲:当社業務全般
【配属先情報】
通販事業部:社員6名(男女比4:2)
【こんな方におすすめ】
・コールセンターでの実務経験があり、管理職を目指したい方
・数値分析や外部委託先のマネジメントで実績を積みたい方
・成果を給与やポジションで評価されたい方
マーケティング・企画|株式会社リプライオリティ|コールセンター管理・運営(SV)|正社員|#325050
- 技能工・設備・警備
- 正社員
防災設備の保守点検管理業務|年収450万〜700万円・資格を活かせる
資格手当や資格取得制度があり、消防設備士などの資格を活かせます
想定年収450万〜700万円。年1回の昇給と年2回の賞与で収入アップを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
防災設備の保守・点検・管理業務を担当していただきます。消防法に基づく点検作業、顧客からの問い合わせやトラブル対応、納品後の設備管理などが中心です。協力会社へのメンテナンス依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応も担当します。社内業務(見積り作成等)と社外業務(立会い等)は5:5の割合です。保有資格を活かしながら、経験を積んで上のポジションを目指せる環境です。
【仕事内容】
防災設備の保守・点検・管理業務を担当。
協力会社へのメンテナンス業務の依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応などを担います。
【業務配分】
社内業務(見積り作成等)と社外業務(立会い等)は5:5の割合
<具体的な業務>
・消防法に基づいた点検作業
・顧客からの問い合わせやトラブルの対応
・納品後の設備管理
・新しい防災システムの提案
万が一の時に確実に機能を発揮する必要がある消防用設備。
当社では、 消防法に基づいた適切な維持管理を行うほか、防災設備の重要性をアピールし、
防災意識の向上に繋がるサービスを提供しています。
【こんな方におすすめ】
・消防設備士や電気工事士の資格を活かして収入アップを目指したい方
・保守点検管理の経験を年収や役職につなげたい方
・資格取得制度を使って専門性を高めたい方
技能工・設備・警備|ニッタン株式会社|設備管理・保守点検|正社員|#247503
- 物流・軽作業
- 正社員
製造オペレーター(溶接・H形鋼製作)|年収330万円〜410万円・未経験歓迎
年収330万円〜410万円、年1回の昇給と年2回の賞与があります。
溶接の資格や経験を給与と昇進に活かせる環境です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
半自動溶接機を使い、建築や造船などで使われるビルトH形鋼を製作するお仕事です。月額基本給は210,000円〜255,000円で、経験や能力を考慮して決定します。賞与は7月と12月に支給され、支給実績は平均4ヶ月分です。溶接の経験や資格をお持ちの方は歓迎しており、資格取得支援制度もあるため、資格を取りながら次のポジションを目指せます。工場では班単位で鉄板加工や切断などの工程を担当し、約120名が生産業務にかかわっています。試用期間は6ヶ月で、その後の正社員登用を検討します。
●業務概要:
半自動溶接機を使用したビルトH形鋼の製作
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
●組織構成:
工場内では協力工を含め、約120名の方が生産業務にかかわっており、班単位で鉄板加工、切断等の工程を担当しています。
【こんな方におすすめ】
・溶接の経験や資格を収入アップにつなげたい方
・資格を取りながらキャリアを広げたい方
・製造現場で昇給と賞与を重視して働きたい方
物流・軽作業|豊鋼材工業株式会社|工場作業|正社員|#425860