年収352万円〜400万円、年1回の昇給と年2回の賞与で収入を積み上げられます
資格取得制度や資格取得奨励金があり、専門性を武器に上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

図面作成から量産立ち上げまでのスケジュール管理、そして商品開発に関わる業務全般を担当していただきます。在宅用・医療施設用の電動ベッドを手がける医療・介護ベッドメーカーで、機械・機構設計や品質管理の経験を積みながら、将来の年収アップやキャリアアップを目指せる環境です。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを形成できます。

図面作成から量産立ち上げまでのスケジュール管理および商品開発に関わる業務全般を担当していただきます。

※業務内容の変更範囲：当社の定める範囲

新卒1名、他は中途の方で、20～50代まで年齢層は広めです。
そのため多様な指導を貰うことが可能です。

【こんな方におすすめ】
・機械・機構設計の知識を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方
・長期的に安定したキャリアを築きたい方

年収350万円〜700万円、初年度から高収入を目指せる住宅営業職です
インセンティブと賞与で実績に応じた年収アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造注文住宅を個人のお客様に提案する仕事です。マーケティング部門がWeb集客したお客様に、コンシェルジュ部門がヒアリングと来場アポイントを済ませた状態で商談を始めます。新規開拓の飛び込み営業やテレアポはありません。月給は240,000円〜410,000円に諸手当と営業インセンティブが加わり、契約ごとに給与と賞与で支給されます。実績によっては初年度年収700万円以上も可能です。資格手当や住宅手当などの諸手当があり、資格を活かして年収を伸ばしたい方に向いています。将来は店長や係長など上のポジションを目指せるチーム制です。

◆仕事内容について?
完全自由設計の注文住宅を個人向けに提案して頂きます。
マイホームは人が購入する中で一番高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が最も必要とさせるやりがいのあるお仕事です。
当社のコンセプトとなる木造注文住宅の魅力を伝え、お客様の家づくり希望、予算、時期、エリア等のヒアリングさせていただいた内容をもとに、家づくりの提案、販売、完成して引渡すまで全面的にサポートを行います。

【営業スタイル】
◎完全反響営業
新規開拓の為の飛び込み営業やテレアポは一切なし！ノルマもなし！家を売るのではなく家を通じた価値を提供していきたいと考えています。
マーケティング部門が専門的にWeb集客をし、その集客したお客様をコンシェルジュ部門がヒアリング、お客様との関係性を構築し来場のアポイントをしたところから始まります。
既に当社に興味を持っているお客様に集中して活動できます。

1 ヶ月の新規商談件数は、繁忙期等によって異なりますが、平均 3～5 件程度/名となります。
新規商談件数＋free 客名簿（既に商談されている方）への営業活動にて、年間約 6 件の受注契約をお願い致します。

◎適性受注による顧客ファーストの徹底
目先の売上を追う「押し売り」や「ゴリ押しの営業」は一切行いません。
現場（施工管理や職人）の負担を増やさない為にもあえて受注制限をかける事もあるほど品質を大事にしています。

【具体的な業務フローと1週間の動き】
◎週末（土日）：商談メイン
見学会やモデルハウス等に来場されたお客様対応、ヒアリング、具体的なプランの提案・商談を行います。

◎平日：土地探し・契約実務・フォロー
契約書の作成業務や、現在進行中のお客様との詳細な打ち合わせ・対応を行います。

エリアごとにチーム制を敷いており、4名×4チームで構成。
男女比も業界では珍しい5:5であり、女性だけのチームもあるほどです！
チーム構成も「店長1名・係長1名・メンバー2名」となっています。

【その他の勤務地】
福岡県福津市

【こんな方におすすめ】
・営業経験や接客販売の経験が2年程度ある方
・実績に応じて年収アップを目指したい方
・資格や経験を活かしてキャリアを上げたい方

年収280万円〜350万円、賞与年2回・昇給年1回で収入アップを目指せます
資格取得制度と資格手当があり、フラワーの専門性を形にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業150年の歴史を持つ会社で、ホテルやゲストハウスの会場装花、空間デザイン、ブーケ制作などを担当します。まずは新郎新婦とのお打ち合わせで要望をヒアリングし、フラワーデザインを提案。その後は花材の発注や当日までの準備を行い、挙式当日の施工まで一貫して関わります。月給20万円以上に各種手当、賞与年2回、インセンティブを加えた報酬体系で、実力に応じた年収アップを目指せるのが特徴です。役職手当もあり、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングを任されるなど、上のポジションを目指せる環境です。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。
結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。
サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。
おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。
私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。

---◆◇主な業務内容◇◆---
■新郎新婦様とのお打ち合わせ
お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！
↓
■花材の発注や当日までの準備
↓
■挙式当日の施工
あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！
自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。
◆コンセプト企画・提案
ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。
ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。

◆空間デザイン
ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー
タルでコーディネートします。
◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど
Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。
◆アパレル企業様のディスプレイ等
BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。

◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

＼20代・30代の若手が活躍中！意見や提案が通りやすい雰囲気／
◆男女比は4：6。女性社員が多く活躍中です。産休や育休、時短制度を多くの社員が活用し育休取得からの復職率は100％。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・フラワーの技術を武器にキャリアアップしたい方
・営業経験やブライダル・生花の知識を生かしたい方

年収アップを目指せる、資格手当つきの物流営業です
物流コンサルタントとして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

3PLとは荷主企業に代わって、効率的な物流戦略の企画やシステムの構築を行い、それを受託・実行することです。直近5年間で単体売上は約60倍と成長し、拠点も拡大中の同社で、ニーズのヒアリング、市場調査・データ分析、必要なシステムや物流拠点などの企画・提案、契約書作成などを担当します。やり取りの約8割は既存のクライアントなので、未経験でも取り組みやすい環境です。一つの契約で億単位が動くケースもあり、スケールの大きな仕事にやりがいを感じられます。物流技術管理士などの資格を取得すると資格手当が支給されるので、資格を活かしながらキャリアを積めます。

3PLとは荷主企業に代わって、効率的な物流戦略の企画やシステムの構築を行い、それを受託・実行することです。
そんな「3PL」という新たな物流戦略で急成長を続けている株式会社シーエル。
直近5年間で単体売上は約60倍と成長し、拠点も拡大中です。

◆ニーズのヒアリング
◆市場調査・データ分析
◆必要なシステムや物流拠点などの企画・提案
◆契約書作成 など

やり取りを行う約8割が既存のクライアントなので、未経験でも取り組みやすいお仕事です！
すぐに契約に至ることは少なく、顧客によっては2年スパンの案件もあり、
一つの契約で億単位が動くケースもあるなど、スケールの大きさに魅力があります。
これまでの実績や業務部(現場)の成果もあり、お客様からも高評価。
営業提案もスムーズです。

■業務内容の変更の範囲：あり ※半年間の業務研修

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して手当やキャリアにつなげたい方
・物流業界で年収アップを目指したい方
・スケールの大きな法人営業に挑戦したい方

年収500万円〜800万円、賞与年2回（実績4か月分）で報酬を狙える
資格取得奨励金や資格手当があり、スキルを年収につなげやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調設備制御（計装）システムや工場の生産ライン制御システムを対象に、制御設計の専門性を活かして働けるポジションです。入社後はスキルセットや希望に合わせて、ハードウェア設計、ソフトウェア設計、またはその両方（フルスタック）から担当領域を決めていきます。ラダープログラムやタッチパネル画面の設計、制御盤の電気回路設計や筐体設計などを、社内の設計・製造・施工が一貫した体制の中で手がけられます。定期昇給（2025年実績 約4.5%UP）や昇格昇級制度（年1回）もあり、専門性を磨きながら上のポジションを目指せます。

■募集背景：
多様なエンジニアが活躍できる「器」があります
八光オートメーションの強みは、設計・製造・施工を社内で完結できる一貫体制です。上場を機に案件が多様化する中、技術部では「電気設計（ハード）」と「ソフト設計」、それぞれのプロフェッショナルを増員します。「専門性を極めたい」方も「領域を広げたい」方も。型にはめるのではなく、あなたの適性と志向に合わせ、最大限に輝けるポジションを用意するのが当社のスタイルです。

■お任せしたい仕事内容：
あなたのスキルに合わせて「担当領域」を決定
大規模施設の「空調設備制御（計装）システム」および、工場の「生産ライン制御システム」が主なフィールドです。 「上流工程で支える」「プログラムで動かす」「全てを統括する」など、アプローチは一つではありません。
入社後、ご自身のスキルセットや希望に合わせて、以下のいずれかの業務（または組み合わせ）をお任せします。

【A：ハードウェア設計メイン（電気・製缶）】
・電気回路の仕様検討・設計（ラフ図作成）
　CADによる清書・トレース業務は、専任のCADスタッフが担当します。
・制御機器（ブレーカー、PLC、インバータ、サーボ、TP等）の選定
・制御盤の筐体設計（製缶設計・外形図作成）
※「ソフトは苦手だからハードに専念したい」という方も歓迎です。

【B：ソフトウェア設計メイン（制御・IT）】
・PLC（三菱、キーエンス等）のラダープログラム設計
・タッチパネル画面の設計・構築
・計測システムのアプリ開発や遠隔監視システムの構築
※「図面は読める程度で、プログラミングに集中したい」という方も歓迎です。

【C：フルスタックエンジニア（両方担当）】
仕様検討からハード設計、ソフト設計、現地調整までを一貫して担当
※「一つの案件を、仕様決めから納品まで丸ごと自分でコントロールしたい」という方には、プロジェクト単位でお任せします。

■入社後の成長・キャリアの展望
「ひとつの道を極める」のも「幅を広げる」のも、どちらも正解です。面談であなたの理想を聞かせてください。
スペシャリストの道（深める）：
特定領域（ハードまたはソフト）の技術を深掘りし、社内で「この分野なら彼に聞け」と言われる、代えの効かない技術エキスパートを目指せます。
フルスタックへの道（広げる）：
まずは得意分野からスタートし、徐々に隣接領域（ハード⇔ソフト）を学ぶことで、設計全体を俯瞰できる万能型エンジニアを目指せます。
マネジメントの道（率いる）：

■当社の環境：個性を尊重する自由な社風
★現場の声で、あえて「元の環境」に戻しました！
使用ツールは「ACAD-DENKI（AutoCAD互換）」です。 実は以前、高機能なCADを導入した時期がありました。しかし、現場から「当社のオーダーメイド設計には、以前の自由度の高いCADの方が合っている」という意見が挙がりました。 会社としてその声を真摯に受け止め、業務効率を慎重に比較・検証した結果、元の環境に戻すことを決断しました。一度導入したものを戻すことは容易ではありませんが、私たちは「形式」よりも「エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できる環境」を何より優先しています。

【こんな方におすすめ】
・制御盤の設計経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格を取り、資格手当を含めて報酬につなげたい方
・PLCや制御ソフトの経験を次のキャリアに結びつけたい方

年収400万円〜500万円、年1回の昇給と年2回の賞与で収入を積み上げられる
資格取得支援と資格手当があり、役職手当でより上のポジションも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅リフォーム全般や増改築、キッチン・バス・外壁工事などの提案営業をお任せします。来店対応や問い合わせ対応をきっかけに、お住まいの現地調査とヒアリングを行い、ニーズに合わせたプランと見積りを作成します。職人や資材の手配、現場管理、アフターフォローまで一貫して担当するため、頑張りが成果と収入に反映されやすい仕事です。広告媒体から安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件のお客さまを担当できます。役職手当や長期勤続手当もあり、主任や店長を目指すキャリアを描けます。

＜お任せする業務＞
住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。
本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、
幅広い知識や技術を身につけることが可能です。
お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、
理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。

■具体的には
・来店対応、問い合わせ対応
・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング
・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成
・職人や資材などの手配
・現場管理、アフターフォロー

■組織体制
1店舗あたり5～10人程度。
平均年齢：30歳程

【その他の勤務地】
福岡県北九州市若松区、福岡県北九州市戸畑区、福岡県北九州市小倉北区、福岡県北九州市小倉南区、福岡県北九州市八幡東区、福岡県北九州市八幡西区、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市博多区、福岡県福岡市中央区、福岡県福岡市南区、福岡県福岡市西区、福岡県福岡市城南区、福岡県福岡市早良区、福岡県大牟田市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、熊本県熊本市中央区、熊本県熊本市東区、熊本県熊本市西区、熊本県熊本市南区、熊本県熊本市北区

【こんな方におすすめ】
・リフォーム業界での経験を活かして年収アップを目指したい方
・成果を収入に結びつけ、資格や役職でキャリアを伸ばしたい方
・提案力を活かして高収入と昇格の両方を狙いたい方

経験者の電装整備スキルを年収に反映できる環境です
資格手当や賞与2回で、キャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車電装品の修理・整備を担当していただきます。セルモーターやオルタネーター、エアコン関連の故障探求・修理から、カーナビ等の後付け作業まで幅広く任せます。自社工場での作業に加え、取引先への出張作業もあります。お持ちの資格や経験は面接で考慮し、資格取得支援と資格手当で専門性を高められます。トラック・冷凍車・バス・建設機械など幅広い車種に携わり、市場価値の高い技術を身につけられます。

◇◆あなたの整備士経験を、さらに高みへ。／昭和5年創業・福岡の老舗企業／大手自動車メーカー取引あり／月平均残業10時間でプライベートも充実◆◇

■具体的な業務内容
お持ちの資格と経験を活かし、電装品の専門的な修理・整備をお任せします。
カーナビ等の後付けから、セルモーターやオルタネーター、エアコン関連の故障探求・修理まで幅広く担当。自社工場での作業に加え、お取引先（いすゞ自動車様など）への出張作業も行います。

■特定のメーカーに縛られない、多様な車種展開
一般乗用車にとどまらず、トラック、冷凍車、中型・大型バス、さらには建設機械まで、幅広い「働くクルマ」の整備に携わることができます。ディーラー等での単一メーカーの整備から、さらに知識の幅を広げたい方に最適な環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

技術部門では現在11名（派遣スタッフ含む）が活躍中。

【こんな方におすすめ】
・電装整備の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアを広げたい方
・複数の車種や装備に携わりたい整備士の方

営業経験を活かし、高収入とキャリアアップを目指せる
資格手当や役職手当で、頑張りが待遇に反映されるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のリフォーム全般や増改築、キッチン・バス・外壁工事などの提案営業をお任せします。来店対応や問い合わせ対応からスタートし、お住まいを訪問して現地調査とヒアリングを行い、ニーズに応じたプランを提案して見積りを作成します。成約後は職人や資材の手配、現場管理、アフターフォローまで一貫して担当。広告や媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当できるため営業先には困りません。役職手当があり、主任や統括店長、エリアマネージャーへの道も開けています。

＜お任せする業務＞
住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。
本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、
幅広い知識や技術を身につけることが可能です。
お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、
理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。

■具体的には
・来店対応、問い合わせ対応
・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング
・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成
・職人や資材などの手配
・現場管理、アフターフォロー

■組織体制
1店舗あたり5～10人程度。
平均年齢：30歳程

【その他の勤務地】
福岡県北九州市若松区、福岡県北九州市戸畑区、福岡県北九州市小倉北区、福岡県北九州市小倉南区、福岡県北九州市八幡東区、福岡県北九州市八幡西区、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市博多区、福岡県福岡市中央区、福岡県福岡市南区、福岡県福岡市西区、福岡県福岡市城南区、福岡県福岡市早良区、福岡県大牟田市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、熊本県熊本市中央区、熊本県熊本市東区、熊本県熊本市西区、熊本県熊本市南区、熊本県熊本市北区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・役職やエリアマネージャーを目指したい方

資格取得制度と資格手当があり、スキルを収入につなげられます
賞与は年2回あり、退職金制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

カーナビやドライブレコーダーの取り付け、故障した電装品の専門的な修理を担当します。資格取得制度と資格手当があり、整備の資格を活かして年収アップを目指せます。賞与は2回、退職金制度もあります。ご経験や資格は面接で考慮されます。

◇◆自動車整備を極めたいという方におすすめ！／昭和5年より続く福岡の老舗企業／大手自動車メーカーともお取引有／月平均残業時間10時間◆◇

■どんな仕事？
カーナビやドライブレコーダーの取り付けから、故障した電装品（エンジンをかけるモーターやエアコンなど）の専門的な修理でお任せします。

自社の工場に運ばれてきた車両も整備しますが、ほとんどはお客様のもとへ出張して作業をします。
（例：いすゞ自動車様など）

■扱う車種は多種多様！
一般の乗用車はもちろん、トラック、冷凍車、建設機械、中型・大型バスまで、幅広い「働くクルマ」に触れることができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在、技術部門では11名（派遣含む）のスタッフが活躍しており、チームであなたをサポートします。

【こんな方におすすめ】
・資格を取って収入アップを目指したい方
・整備の専門性を高めてキャリアを築きたい方
・自動車整備の技術を仕事の武器にしたい方

年収320万円〜470万円、賞与年2回と昇給年2回で収入を伸ばせる
資格に応じた報奨金や資格手当で、スキルを給与に反映しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店や携帯ショップなどの店舗で、スマートフォンや通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。年収320万円〜470万円に加え、賞与年2回、昇給年2回があり、職能の向上に応じてステップアップを目指せます。資格に応じた各種報奨金（最大10万円）や資格手当もあるため、学んだ知識がそのまま評価につながります。メインはお客様への案内・販売・提案で、在庫管理や売場レイアウトの企画、育成・マネジメントへと役割を広げ、将来の店長やマネージャーといった上のポジションも目指せます。社内のチャレンジ公募制度（年2回）を使えば、グループ内の別職種へのキャリアアップも可能です。

家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。

■具体的な業務内容
メインはBtoC業務
・お客様へご案内
・販売 / 提案 / 営業
・売場レイアウトの企画・実施
・在庫管理
・育成 / マネジメント

■仕事のやりがい
・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる
・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる
・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる

セールスアシスト事業部
モバイルアウトソーシング営業部に所属

正社員：1,700名
有期社員：680名

【その他の勤務地】
佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【こんな方におすすめ】
・年収を着実に上げていきたい方
・資格を活かして評価される仕事を探している方
・接客経験を武器に店舗マネジメントを目指したい方