千葉県の求人一覧(20ページ目)
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- 正社員
電気設備施工管理|千葉県内の現場で年収アップとキャリアを目指す
年収アップやキャリアアップを目指せる電気設備施工管理の求人です
資格取得制度を活かして、上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
鉄塔送電線の建設や保守点検の施工管理を担当し、千葉県内の現場を中心に安全第一で現場を管理していただきます。施工管理者として業務全般を任せられるため、経験を積むほど役割が広がり、キャリアアップを目指せる環境です。資格取得制度を活用して専門性を高めることもできます。未経験の方も経験豊富な先輩スタッフのサポートを受けながらスタートできます。
【職務内容】
◆雇入れ直後
施工管理者業務全般をお任せします!
千葉県柏市を拠点に、東京電カパワーグリッド株式会社の元請会社として、
鉄塔送電線の建設や保守点検の施工管理を行っている施工管理者を募集しています。
インフラを支える重要な役割を担い、安全第一で現場を管理します。
経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので、
初めての方でも安心してスタートできます。
私たちは、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
チームの観点として、共に成長しながら社会に貢献しましょう。
仕事現場の大部分は千葉県内となり、
本社(柏市)のほか県内3か所の営業所(千葉市、木更津市、成田市)があります。
◆変更の範囲
なし
【こんな方におすすめ】
・資格を取得してキャリアアップを目指したい方
・インフラを支える仕事で専門性を高めたい方
・年収アップを目指して施工管理に挑戦したい方
施工|株式会社青木電気工事|電気設備施工管理|正社員|#213451
- 施工管理
- 正社員
プラント電気設計(資格保有者歓迎)の正社員募集
資格を活かし年収320万円〜550万円を目指せる電気設計の仕事です
賞与年2回や資格取得制度で、プロジェクトリーダーなど上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラントエンジニアリング企業で、プラントにおける電気設計業務を担当していただきます。電気負荷一覧や単線結線図、危険場所区域図、電気ダクトルート図、動力設備配置図、照明設備配置図、静電設置図、避雷設備図などを作成します。研修等を経てプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを推進しており、入社後一定期間が経過すると希望するプロジェクトに立候補できるFA制度もあります。建物の改変を伴う業務は含まれません。
プラントエンジニアリング企業にて、プラントにおける電気設計業務をご担当いただきます。
[業務内容]
■下記における電気設計業務
・電気負荷一覧・単線結線図・危険場所区域図
・電気ダクトルート図・動力設備配置図・照明設備配置図
・静電設置図・避雷設備図 等
※建物の改変を伴う業務は含まない。
先輩社員も約30名程度就業しており、サポート体制が充実しています!
【こんな方におすすめ】
・電気設計や電気工事設計の経験を資格と合わせて活かしたい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・プロジェクトリーダーを目指して専門性を高めたい方
施工|セントラルエンジニアリング株式会社|電気設備設計|正社員|#119752
- 施工管理
- 正社員
地質調査技術者(資格手当・役職手当あり)
資格手当や役職手当があり、資格を活かして年収アップを目指せます
賞与は年2回、昨年度実績は3ヶ月分。専門性を収入に繋げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
地質調査の担当技術者として、調査全般の管理と報告書作成までの一連業務をお任せします。現地踏査や調査位置の提案、現場の段取り、サンプリングや土質試験内容の提案、試験会社への依頼、官公庁との打ち合わせ・成果品提出まで担当いただきます。調査結果をもとに考察や懸念点を含めた報告書を作成するため、技術者としての評価が収入やポジションに反映されやすい環境です。
地質調査の担当技術者として、
地質調査全般の管理及び、報告書作成までの一連業務をお任せします
<具体的な業務内容>
・現地踏査
・調査位置提案(具体的な位置の選定・提案)
・現場の段取り
(業者手配、指示書を作成、現場同行での指示)
・サンプリング/土質試験内容の提案
・土質試験会社に試験依頼
・検尺対応
・孔口の高さ取り
・土質試験結果に基づく報告書作成
・お客様(官公庁)打ち合わせ、調整、成果品提出
*報告書に関して、調査結果を基に、考察や懸念点を含めた作成をお願いします。
【こんな方におすすめ】
・地質調査の管理技術者資格をお持ちの方
・資格を活かして収入とキャリアを伸ばしたい方
・役職を目指して管理業務を担いたい方
施工|京葉シビルエンジニアリング株式会社|土木設計|正社員|#479647
- 施工管理
- 正社員
下水道設計の管理技術者|年収554万〜704万円・資格手当あり
年収554万円〜704万円で、資格を活かして上のポジションを目指せます
昨年度賞与3ヶ月分、役職手当・資格手当で経験を収入に反映できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
下水道設計の技術者として、案件全体の管理(年間5〜7案件程度)を担っていただきます。年収554万円〜704万円、年2回の賞与(昨年度実績3ヶ月分)に加え、役職手当や資格手当があり、経験と資格がそのまま待遇に結びつく環境です。業務は官公庁との打ち合わせ・調整が中心で、自治体担当者との協議を通じて事業の方向性を決めていきます。設計は社内設計チームと長年の協力会社に依頼する分業制のため、設計チームとパートナー企業の工程管理、成果物の品質チェック、修正指示、最終的な納品物の作成を担当します。管理技術者として確認・取りまとめ・指導の役割を担うことで、技術士やRCCMといった資格を活かしながら、マネジメント力を高められます。
下水道設計における技術者として、
・案件の全体管理(5~7案件程度/年)
・官公庁との打ち合わせ
・下水道の実施設計(管渠設計)
をメインにお任せします。
【具体的な業務内容】
・官公庁との打ち合わせ・調整:発注者である自治体担当者との協議。
・設計チームとパートナー企業(協力会社)の管理:設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。
・技術的な取りまとめ:パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。
※設計実務は「分業制」を採用しており、メインの設計業務は、
設計業務を専任で行う「社内設計チーム」と長年信頼関係を築いている「専門パートナー(協力会社)」へ依頼しています。
そのため、「設計」業務だけでなく、管理技術者として「確認・取りまとめ・指導」の役割をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・下水道設計の実務経験を、年収アップにつなげたい方
・技術士・RCCMなどの資格を活かし、管理的立場を目指したい方
・メンバーの育成や技術の伝承に関わりたい方
施工|京葉シビルエンジニアリング株式会社|土木設計|正社員|#417254
- 施工管理
- 正社員
土木設計(下水道管渠の実施設計・管理技術者)募集
資格を活かして年収アップを目指せる設計職です
技術士やRCCMの資格手当があり、管理技術者として上を目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
下水道設計の主担当技術者として、下水道の実施設計(管渠設計)と案件全体の管理を担っていただきます。年間5〜7案件程度を見渡し、発注者である自治体担当者との協議や官公庁との打ち合わせもお任せします。設計チームやパートナー企業への設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック、最終的な納品物の作成まで取りまとめる役割です。実施設計の経験を土台に、管理技術者としてのキャリアを積み上げられる環境です。
下水道設計における主担当技術者として、
・下水道の実施設計(管渠設計)
・案件の全体管理(5~7案件程度/年)
・官公庁との打ち合わせ
をメインにお任せします。
【具体的な業務内容】
・下水道 実施設計(管渠)
・官公庁との打ち合わせ・調整:発注者である自治体担当者との協議。
・設計チーム、パートナー企業の管理:設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。
・技術的な取りまとめ:パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。
※設計実務は「分業制」を採用しており、メインの設計業務は、
設計業務を専任で行う「社内設計チーム」と長年信頼関係を築いている「専門パートナー(協力会社)」へ依頼しています。
そのため、「設計」業務だけでなく、管理技術者として「確認・取りまとめ・指導」の役割をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・下水道の実施設計で5年以上の経験がある方
・技術士やRCCMなど資格を活かしたい方
・管理技術者として上位のポジションを目指したい方
施工|京葉シビルエンジニアリング株式会社|土木設計|正社員|#417250
- 施工管理
- 正社員
建築設計職(未経験歓迎)年収330万円〜825万円・資格手当あり
年収330万円〜825万円で、建築設計の専門性を磨けます
資格手当や資格取得制度で、資格を活かしたキャリアを描けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建築意匠設計事務所として、福祉施設・店舗・工場・住宅など幅広い建築物の設計に携わっていただきます。JW-CADによる図面作成やアーキトレンドによるパース作成を通じて、建築CADによる設計図作成と建築パースの作成を担当します。既存建物の調査にも関わり、企画・調査・設計・監理まで建築一般に関する業務を幅広く経験できます。年2回の賞与があり、資格手当や資格取得制度を活用しながら、上のポジションを目指せる環境です。
建築意匠設計事務所である当社にて、建築設計者として建築一般に関する企画、調査及び設計、監理をご担当いただきます。
■建築設計(建築CADによる設計図作成及び建築パースの作成)
■JW-CADによる図面作成
■アーキトレンドによるパース作成
■既存建物の調査
福祉施設、店舗、工場、住宅など幅広い建築物を手掛けています。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・建築設計の経験を積んでキャリアを広げたい方
・幅広い建築物の設計に専門性を持って関わりたい方
施工|株式会社アーキトレイン|建築設計|正社員|#391969
- 施工管理
- 正社員
土木設計(構造設計)/年収531万〜837万円・賞与年2回
年収531万円〜837万円で、経験を活かし長く腰を据えて働ける求人です
資格手当・資格取得報奨金があり、資格を活かした昇給・昇格を目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
産業インフラ設備(工場設備・建屋)の基礎の構造設計を担当していただきます。設計規準書に沿った設計や構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析などが主な業務です。賞与は年2回(2024年度実績6か月分)、昇給もあり、経験を積みながら年収アップを目指せます。技術資格手当や資格取得時の報奨金、受検費用・講習受講料の補助もあり、資格を活かしてキャリアを伸ばせる環境です。
産業インフラ設備(工場設備、建屋)の基礎の構造設計をお任せします。
【業務詳細】
設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析等の業務をご担当頂きます。
当社では、民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、
設計自由度が高い点も特徴です。
製鉄所プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
部署の人数には契約社員、派遣社員を含みます。
【こんな方におすすめ】
・土木系の学科を卒業し、土木設計や土木施工管理の経験がある方
・資格を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・製鉄所プラントや再生可能エネルギー関連など、設計の幅を広げたい方
施工|株式会社JFE設計|土木設計|正社員|#228568
- 施工管理
- 契約社員
プラント設計者|契約社員・年収520万円〜840万円
年収520万円〜840万円の幅で、経験を評価される設計職
資格を活かし、上のポジションを目指せるプラント設計
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラント・設備の建設・改造に関わるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などを中心に、エンジニアリング業務を担当いただきます。プロセス設計では客先のFeasibility Study支援や設備仕様の作成、見積引合い対応を行い、静機械設備設計では基本設計やP&ID作成支援を担当します。動機械、電気、計装の各設備設計でも、設計インプットの確認から工事設計、製作・施工への引継ぎまで一貫して関わります。危険物取扱者などの資格は歓迎資格として評価されます。
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプラント設計を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。
1. プロセス設計
(1)客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
(3) 見積引合い対応
(4)技術検討
(5)試運転確認
2. 静機械設備設計
(1)基本設計(プロットプラン・配管計画、静機器データシート作成、P&ID作成支援)
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、ベンダー・サブコンのドキュメント照査
(3)上記における設計管理業務
(4)見積引合い対応
3. 動機械設備設計
(1)設計インプットの確認 (場合によってはFS, 基本計画含む)
(2)基本設計,詳細設計
(3)工事設計,製作・施工への引継ぎ
(4)保全技術検討等
4. 電気設備設計
(1)設計インプットの確認 (場合によってはFS, FEEDへの参画)
(2)基本設計,詳細設計
(3)工事設計,製作・施工への引継ぎなど
5. 計装設備設計
(1)設計インプットの確認 (場合によってはFS、FEEDへの参画)
(2)現場計装設備、PLCやDCS等の計装制御システムの基本設計、詳細設計
(3)工場検査立会、試運転立会
(4)工事設計、製作・施工への引継ぎなど
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・プラント設計の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・設計の上流から関わるポジションを目指したい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント設計|契約社員|#527864
- 施工管理
- 正社員
プラント設計者|資格を活かし上流工程を担う正社員
資格手当・役職手当があり、経験を年収に反映しやすい環境
危険物取扱者など資格を活かせる、プラント設計の専門職
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラント・設備の建設・改造に関するFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などを中心に、エンジニアリング業務を担当いただきます。プロセス設計では客先のFeasibility Study支援や設備仕様の作成、見積引合い対応を行い、静機械設備設計ではプロットプランや配管計画、P&ID作成支援を担当します。動機械、電気、計装設備の設計も含め、専門性を積み上げながら上流工程に関わることができます。年収520万円〜840万円のレンジで、経験に応じたキャリアアップを目指せます。
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプラント設計を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。
1. プロセス設計
(1) 客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
(3) 見積引合い対応
(4)技術検討
(5)試運転確認
2. 静機械設備設計
(1)基本設計(プロットプラン・配管計画、静機器データシート作成、P&ID作成支援)
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、ベンダー・サブコンのドキュメント照査
(3)上記における設計管理業務
(4)見積引合い対応
3. 動機械設備設計
(1)設計インプットの確認 (場合によってはFS, 基本計画含む)
(2)基本設計,詳細設計
(3)工事設計,製作・施工への引継ぎ
(4)保全技術検討等
4. 電気設備設計
(1)設計インプットの確認 (場合によってはFS, FEEDへの参画)
(2)基本設計,詳細設計
(3)工事設計,製作・施工への引継ぎなど
5. 計装設備設計
(1)設計インプットの確認 (場合によってはFS、FEEDへの参画)
(2)現場計装設備、PLCやDCS等の計装制御システムの基本設計、詳細設計
(3)工場検査立会、試運転立会
(4)工事設計、製作・施工への引継ぎなど
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・プラント設計の経験を年収アップにつなげたい方
・危険物取扱者などの資格を仕事で活かしたい方
・上流工程から設計に携わり、専門性を高めたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント設計|正社員|#527862
- 施工管理
- 契約社員
プラント設計(プロセス設計者)|年収557万〜873万円・資格を活かせる契約社員
年収557万円〜873万円で、プラントのプロセス設計に挑戦できます
危険物取扱者やエネルギー管理士などの資格を、設計の現場で活かせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プラント・設備の建設や改造に関わるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認など、プロセス設計を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。具体的には、客先のFeasibility Studyの支援と設備仕様の作成、設計仕様書・ドキュメントの作成と照査、見積引合い対応、技術検討、試運転確認を行います。化学工学の知識や設計経験を活かし、資格を武器に専門性を高めながら、年収アップを目指せる環境です。業務範囲は会社の定める範囲で、経験を積むほど任される領域も広がります。
■仕事内容
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
(1) 客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
(3)見積引合い対応
(4)技術検討
(5)試運転確認
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・年収アップを目指してプラント設計の経験を活かしたい方
・危険物取扱者などの資格を仕事に活かしたい方
・設計の専門性を高めて上流工程に関わりたい方
施工|出光エンジニアリング株式会社|プラント設計|契約社員|#528987