年収280万〜320万円、昇給年1回・賞与年2回で着実にキャリアアップ
資格手当や役職手当があり、スキルを積むほど待遇が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東海エリアの大手企業向け案件を中心に、バックエンドエンジニアとして開発に携わっていただきます。Java・PHP・.NET系・Pythonなどを用いたWebポータルサイトやECサイト、官公庁パッケージシステム、生産管理・販売管理システムなど、幅広い開発に関われます。最大6か月の研修を経て配属されるため、未経験からでも着実にスキルを積み、より上流工程や上位のポジションを目指せる環境です。資格取得制度と資格手当があるので、学んだ知識を形にしながら年収アップを狙えます。

「ITエンジニアになりたい」その強い想いと弛まぬ向上心があれば、私たちアイティークロスは全力であなたをサポートします。
私たちは未経験からITエンジニアを目指す皆様のポテンシャルを信じ、どんな現場・どんな環境でも通用する総合力を備えた人材になれるよう、育成に力を入れています。
最大6か月間の充実した研修と経験豊富な先輩社員のバックアップにより、あなたのキャリアをスタートさせましょう！

【研修制度】
最大６ヶ月間の充実した研修プログラムでITの基礎から実務経験に基づいた最新の技術や現場のノウハウを学ぶことができます。
その中では学んだ内容を活かして、チームを組み、実務に近い環境でのアプリ開発も経験できます。
配属前に実務の環境やノウハウをしっかり学ぶことができるので、万全の態勢でITエンジニアとしての道へ進むことができます。

具体的な研修内容例
・Java基礎、オブジェクト指向
環境構築、コーディング品質基礎
・チーム開発演習、成果報告会
・実務に近い環境での受託開発体験

～実際に研修を受けた先輩社員Hさんの感想～
私は工場内製造業の経験からまったくの未経験としてスタートしましたが、新人研修とリアプロ研修(開発実践型研修)を通じて、開発に必要な技術の習得と、それを実践するアウトプットの機会の両方を得ることができました。

未経験で不安を感じている方もいらっしゃるかと思いますが、弊社では現場で活躍するためのスキルを身につけられる研修環境が整っているため、安心して取り組んでいただけます。

【案件例】
・Webポータルサイト開発
・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発
・アパレル系ECサイト開発
・グルメサイトアプリ開発
・大手通信会社向けVR／AR系Webサービス案件
・官公庁パッケージシステム、生産管理、販売管理システムなど

【開発環境】
開発言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Python等
DB：Oracle、AWS、SQL Server等
OS：Linux、Windows、UNIX等

【プロジェクトの規模】
開発期間は「半年～5年」、プロジェクトの人数は「2〜30名」とさまざま。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。

【一人ひとりに適した働き方を応援】
「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援します。

【自社開発にも挑戦可能】
新規事業として、
・製造業のDX化を支援するシステム開発
・面接官をAIでサポートするシステム開発（AI開発）
…など、自社サービスの開発にも力を入れている当社。
あなたのもつアイデアを是非提案してみて下さい。

【その他の勤務地】
岐阜県、静岡県、三重県

【こんな方におすすめ】
・ITエンジニアとしてのキャリアを年収アップとともに築きたい方
・資格取得を通じて待遇を高めたい方
・大手企業の案件で腰を据えて経験を積みたい方

制御・組込の専門経験を、年収578万〜935万円で活かせる環境です。
年1回の昇給と年2回の賞与で、経験に見合った待遇を目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ブラシレスモータ制御ソフトウェアの開発や、センサレス制御などモータ制御アルゴリズムの技術開発をお任せします。各種電子制御ユニットのソフトウェア開発や、マイコンを使った組込ソフトウェア開発も担当いただきます。自律走行ロボットのソフトウェア開発にも関わっていただけます。能力・経験・年齢等を考慮し、規程に基づいて給与が決定されるため、専門性を高めるほど評価につながりやすい環境です。

【仕事内容】
①※以下の制御ソフトの研究・開発をお任せします。
・ブラシレスモータ制御ソフトウェア開発
・センサレス制御等、モータ制御アルゴリズムの技術開発
・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発（ブラシレスモータ、各種センサの制御）
・マイコンを使った組込ソフトウェア開発

②自立走行ロボットのソフトウェア開発

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：募集の時点で想定なし

【その他の勤務地】
愛知県日進市

【こんな方におすすめ】
・C言語によるマイコン組込開発の実務経験を、年収アップにつなげたい方
・モータ制御やアルゴリズム考案で、専門性を深めてキャリアを築きたい方
・要件からアルゴリズムを自分で考案できる、技術力を武器にしたい方

車載ECUの設計経験を活かし、年収アップとキャリアアップを目指せます
資格取得支援と資格手当があり、スキルを手当につなげやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エアバッグやパワーウィンド、ボデーコントローラーなど、車載ECUの開発業務を担当いただきます。システム・仕様設計、制御設計、搭載設計を行い、経験やスキルに応じて年俸は変動し、昇給もあります。試用期間中はメンターがサポートします。キャリアチェンジの機会もあり、専門性を高めながら次のステップを描けます。

【仕事内容】
・車載ECUにおける開発業務（システム・仕様設計、制御設計、搭載設計）
※対象ECU：エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイ

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【こんな方におすすめ】
・メーターやECUの設計経験を年収に反映させたい方
・資格取得を通じて手当を伸ばし、専門性を高めたい方
・車載ECUの開発で上位のポジションを目指したい方

年収370万〜400万円で、昇給は年2回の人事考課で決まります
各職位の評価項目が基準に達すれば、在職期間を問わず昇格できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホールでの接客や出玉の交換、お客様対応などをお任せします。お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくる、店舗運営の中心を担うポジションです。月給は大卒以上で29万3300円〜、それ以外で26万2300円〜。住宅手当・食事手当を含み、残業代は別途支給されます。賞与は年2回で、個人評価と店舗成績・業績に連動して支給されます。評価が積み重なれば、次の職位や役割へのキャリアアップも目指せます。

「いらっしゃいませ！」
「お待たせしました！」
「ありがとうございました！」

とにかく接客第一！
お辞儀、会釈、アイコンタクト、ホール巡回にランプ対応。
これらが出来たら、一人前！

・・・と書きましたが
実は、そんな単純な仕事ではないのです。

みなさんは、パチンコ店の正社員の仕事は何だと思いますか？

アルバイトスタッフさんのシフト管理？
ホール環境や設備の管理？

もちろん、これらも立派な仕事内容ですが、もっと大きなミッションがあります。
それは【お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込むこと】です。

それゆえに、正社員に求められる能力はたくさん。
「対人スキル」「表現力」「思考力」「想像力」「気づく力」「洞察力」「反応力」「行動力」「実行力」
それ以外には、業務姿勢や元気良さ、明るい性格なども必要。

いわば、正社員というのは「0から1を作る」役割です。
「与えられる側ではなく、与える側」に居ます。

接客さえ出来ていればOK！ということではないのです。

■具体的な内容
「ホールでの接客」「出玉の交換」「お客様対応」などをお任せします。

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇格を着実に目指したい方
・接客経験を活かして店舗運営に関わりたい方
・評価に応じて給与や役割が上がる環境で働きたい方

入社2年で店長登用を目指せるキャリアパスがあります
年収350万〜450万円、賞与年2回・昇給年1回で着実にステップアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

FC約100店舗を展開する飲食チェーンで、店長候補として専属トレーナーのもと店舗運営業務からスタートします。店長として必要なマネジメントを学び、入社2年を目途に店長登用を目指せるよう教育していきます。その後はSI（複数店舗管理責任者）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発など、本部管理職までのキャリアパスが用意されています。半年ごとに目標設定とマネージャーとの面談を行い、昇格・昇給につなげられる仕組みです。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県知多郡東浦町

【こんな方におすすめ】
・年収アップを目指し、店長・管理職を目指したい方
・役職手当や賞与のある環境でキャリアを積みたい方
・飲食店の店舗運営からマネジメントを本格的に学びたい方

年収345万円〜525万円、昇給・年3回の賞与ありで収入を伸ばしやすい内勤営業です
リユース経験者は即戦力として優遇されるため、経験を活かして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人・法人のお客様から寄せられるピアノ買取の問い合わせ対応を中心とした内勤業務です。長年蓄積された豊富な査定データをもとに、ブランドの機種や製造番号から社内で査定業務を進めます。ピアノの型番・製造番号の確認、専用ツールを使った査定データの入力、査定金額の提示（マニュアル完備）、運送会社との引取日程の調整などを担当します。法人のお客様には既存の楽器店やリユース店への簡単な案内も行います。業界大手の総合ピアノ企業で、中古から高級輸入ピアノまで幅広く扱える環境です。

【弊社の特長】
　・世界最大級のピアノモールを運営し、中古〜高級輸入ピアノまで幅広く取り扱っています
　・当社は創業20年以上、国内外に展開する業界大手の総合ピアノ企業です
　・残業は月平均13時間、年間休日115日＋有給で実質120日以上とワークライフバランスを充実させられます
　・内勤中心で家庭と両立しやすい職場環境
　・転勤がなく、岡崎エリアで腰を据えて働けます

【仕事内容】
個人・法人のお客様から寄せられるピアノ買取の問い合わせ対応が中心の内勤業務です。
長年蓄積してきた査定データが豊富なため、ブランドの機種や製造番号などをもとに、社内で査定業務ができます！天候に左右されない内勤営業で働きやすいです。

【具体的には】
　・サイト、電話、メール、LINEでの買取相談受付
　・ピアノの型番、製造番号の確認
　・査定データの入力（専用ツールで自動計算）
　・査定金額の提示（マニュアル完備）
　・運送会社との引取日程の調整
　・既存の楽器店、リユース店への簡単な案内（法人）

★個人目標よりもチーム目標を重視しています！

■組織構成
本ポジションの正社員4名、パート社員11名で構成されており、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・中古品の査定や買取の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・リユース・リサイクル業界でキャリアを積み、専門性を高めたい方
・ピアノという専門性の高い楽器の知識を身につけて市場価値を上げたい方

年収480万円〜576万円、賞与年2回・昇給年2回で着実に収入を伸ばせます
チーフ・店長など上のポジションを目指せる、キャリアアップ型の求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関西・名古屋に店舗を展開する生鮮食材専門店で、魚の捌きを中心に店舗運営へ貢献していただくポジションです。切り身・刺身の加工、盛り付け、パック詰め、発注・在庫管理、品質・衛生管理までをお任せします。経験者には仕入れ先との交渉や季節ごとの魚の選定、売り場のレイアウト変更など裁量の大きい業務もあり、経験やスキルは給与に反映されます。最短2年で店長へ昇格した先輩もおり、キャリアを積み上げやすい環境です。

【仕事内容】
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関西・名古屋に店舗を展開し続ける
生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事！
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魚を捌く技術を中心に、店舗運営に貢献していただけるポジションです。
商品の魅力を最大限に引き出し、鮮度と品質にこだわった販売を一緒に行いませんか？

【お任せする鮮魚加工業務】
・魚の捌き作業
・切り身、刺身の加工
・盛り付け、パック詰め
・発注、在庫管理
・品質管理、衛生管理

経験者の方には、魚の仕入れ業務や売り場のレイアウト変更といった、裁量の大きな業務もお任せ！
特に、仕入れ先との交渉や季節ごとの魚の選定など、豊富な知識と経験を活かしながら
店舗運営全体に貢献していただけます。

【1日のスケジュール例】
07:00　朝の仕入れ・鮮魚の捌き作業開始
08:00　切り身・刺身の加工およびパック詰め
10:00　店頭への陳列と販売開始
12:00　追加加工および接客対応（休憩2時間含む）
15:00　売り場の補充・在庫チェック
18:00　完売・閉店準備
18:30　帰宅

＼＼配属先のチームについて／／
1店舗あたり7～12名の正社員と3～6名のパートスタッフが在籍しており、20代～30代が中心となって活躍中です！
経験豊富な方には、チームリーダーとしての役割や若手スタッフの指導もお任せします。
鮮魚部門のプロフェッショナルとして活躍できる環境です。ぜひご応募ください！

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市昭和区、大阪府大阪市福島区、大阪府大阪市此花区、大阪府大阪市西区、大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市中央区、兵庫県神戸市東灘区、兵庫県神戸市垂水区

【こんな方におすすめ】
・鮮魚の加工経験を活かして収入アップを目指したい方
・スーパーや寿司店などで経験を積み、上位ポジションを狙いたい方
・仕入れや売り場づくりにも関わり、店舗運営に携わりたい方

第三種電気主任技術者の資格を、そのまま仕事で活かせるポジションです。
年収400万円〜600万円、前年の給与保証あり。資格を武器に収入を伸ばしたい方に。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手自動車部品メーカーの施設環境業務として、電気設備の保全を担当していただきます。第三種電気主任技術者の資格を使い、電気設備の点検や保全を進める仕事です。年俸制で、年俸を12分割して毎月支給されます。夜勤や残業は時給がアップする仕組みで、働いた分がしっかり評価される環境です。資格手当や資格取得支援もあり、資格を活かしながらキャリアアップを目指せます。業務内容は面接時に詳しくお伝えします。

【仕事内容】
大手自動車部品メーカーでの施設環境業務をお願いいたします。
・第三種電気主任技術者資格を使用した電気設備の保全業務

※詳細は面接時にお伝えいたします。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【こんな方におすすめ】
・第三種電気主任技術者の資格を活かして年収アップを目指したい方
・資格手当や資格取得支援で、スキルを伸ばしながら働きたい方
・大手メーカーの施設環境業務で、安定して長く働きたい方

美容師免許を活かして年収アップを目指せる、うなじ矯正専門サロンの正社員募集です
1年目から高収入を狙え、昇給や店長候補へのキャリアアップも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容脱毛サロンで、美しいうなじ・眉毛・もみあげをデザインする施術を担当していただきます。20代〜30代の女性のお客様が中心で、1日2〜5名に対応します。カウンセリングでお悩みを伺い、最適な施術をご提案し、丁寧に施術を行います。マニュアルが整備されているため、入社後は基本の流れを習得してから徐々に実践へ進めます。月売上100万円を超えた分からインセンティブが発生し、自分の売上がしっかり給与に反映される仕組みです。ノルマや無理な営業はなく、集客は会社が行うため安心して取り組めます。将来は店長候補としてキャリアの幅を広げることも可能です。

【業務内容】
美容脱毛サロンスタッフとして、美しいうなじ・眉毛・もみあげをデザインしていく施術が中心です。
業務の基本はマニュアルがあり、女性20代～30代のお客様がメインで、1日2～5名のお客様に対応します。

■カウンセリング：お客様のお悩みをお伺いし、最適な施術を提案します。
■施術：お客様のお悩みに合わせて丁寧に施術を行います。
■提案業務：カウンセリング後、当サロンの施術メニューをお客様にご提案します。
■その他業務：レジ締め、清掃、各種連絡、SNS作成など。

【入社後の流れ】
■入社～1ヶ月：基本的な施術や接客の流れを習得し、少しずつ実践へ。
■2ヶ月目以降：お客様対応にも慣れ、施術の精度がアップ。自信を持って担当できるようになります。
■半年～1年：提案力・技術力が身につき、指名やリピーターも増加します。
■1年以降：ご希望に応じて、キャリアの幅を広げることも可能です。

【1日のタイムスケジュールの例】
■早番
9:30～ 出社
10:00～ 施術／カルテ記載
14:00～ お昼休憩
15:00～ 施術／カルテ記載
17:00～ 店舗締め作業＆SNS投稿
18:30～ 退勤／帰宅

■遅番
12:30～ 出社
12:30～ 施術／カルテ記載
17:00～ お昼休憩
18:00～ 施術／カルテ記載
20:30～ 店舗締め作業＆SNS投稿
21:30～ 退勤／帰宅

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・美容師免許を活かして収入を伸ばしたい方
・資格を生かして管理職・店長へステップアップしたい方
・お客様の喜びを直接感じられる仕事に就きたい方

年収373万円〜、賞与年2回で着実に年収を伸ばせる環境です
ネットワークの経験を活かし、社内IT部門の中核を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ会社10社・全国約80拠点のネットワーク管理・保守・運営を担当していただきます。既存ネットワークの管理や機器手配、アクセスポイントの設定・監視、オンプレミスサーバーの構築・監視などが主な業務です。将来的にはネットワークセキュリティの提案・構築や、SASEを活用したセキュリティ統合管理にも携わり、スキルアップとキャリアアップを目指していただけます。入社後は先輩社員とともに全国拠点の運用を学び、社内情報システム部門の組織拡大に向けた教育体制づくりにも関わっていただきます。勤務は自社オフィスが中心です。

【担っていただきたい業務内容】
グループ・関連会社内の拠点など全国約80拠点を支えるネットワークの管理・保守・運営をご担当いただきます。

◆主な業務として
・全国の拠点の既存ネットワークの管理・保守・運営
・ネットワーク環境の設計・工事手配・機器手配
・アクセスポイントの設定・監視
・オンプレミスサーバーの設定・監視、構築
・ネットワークスピードの改善 など

◆将来的な業務として
・ネットワークセキュリティの提案・構築・保守
・セキュリティ強化のための提案・導入
・SASEを活用したセキュリティ統合管理 など

入社後は先輩社員と共に、全国各拠点のネットワーク管理、運用について学び、理解していただきます。将来的には、既存ネットワーク環境の分析や課題抽出、フロー改善等にも取り組んで頂き、ネットワークセキュリティの構築、所属部署の組織拡大（社内情報システム部門全体で現状9名体制から15名体制へ）に向けた教育体制の構築など、主体的に業務に取り組んでいただき、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指して頂きます。

※ 自社オフィスでの勤務が主になります。
※ グループ内拠点の機器設置や更改の際に現地に出向いていただく場合があります。

【こんな方におすすめ】
・ネットワーク構築・運用の経験を活かして年収アップを目指したい方
・将来はセキュリティ分野やIT部門のリーダーを目指したい方
・基本情報技術者やネットワークスペシャリストなどの資格を活かしたい方