年収500万〜800万円を想定、経験に応じた昇給・賞与も
建築士資格を活かし、上流の設計をリードする役割へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

非住宅建築（オフィスビル、商業施設など）の基本計画と意匠設計を担当します。構造設計者と連携して構造の検討を進め、確認申請書類の作成・提出まで一貫して関わります。施工業者との打ち合わせや現場監理、顧客への設計意図の説明も担当し、プロジェクトチームの一員として設計業務全般を任されます。建築士資格や設計実績を積み重ねることで、年収アップやより大きな案件のまとめ役を目指せる環境です。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────
非住宅建築（オフィスビル、商業施設など）の基本計画、意匠設計
構造設計者と連携した構造設計の検討
確認申請書類の作成、提出
施工業者との打ち合わせ、現場監理
顧客との打ち合わせ、設計意図の説明
設計図面、仕様書の作成
プロジェクトチームの一員として、設計業務全般を担当

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市

【こんな方におすすめ】
・一級・二級建築士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・非住宅案件の設計をリードする立場にステップアップしたい方
・資格や実績をキャリアに反映させたい設計経験者の方

年収450万〜1000万円、賞与年3回で収入を伸ばせる設計職です
資格手当や宅建などの合格祝い金で、資格を活かせる環境があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

注文住宅の意匠設計として、間取りや動線、外観・内観のイメージをCADで立体的に表現します。社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパースを作成し、顧客の理想の住まいをカタチにしていただきます。営業・施工・コーディネーターと連携してプランの実現性やコストを検討し、年間24件ほどの意匠設計を主担当として任せます。経験を積むことで、担当設計者から副主任へとキャリアを広げられるポジションです。

【仕事内容】
・CADシステムによる注文住宅の設計業務
　- 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。
社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成などを行い、顧客の理想の住まいをカタチにしていただきます。
※本ポジションは顧客との打ち合わせに同席いたしません。

・構造確認の実施
　- 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。

・社内、協力業者との打ち合わせ
　- 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。

・各種申請業務
　- 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。

【ポジション・働く魅力】
◢◤ 顧客の理想を形にするデザインパートナー ───
顧客との直接の打ち合わせがない中でも、営業担当者と密に連携し、顧客の要望を的確にヒアリングして設計に落とし込む役割です。特に、決まったプランではなく、敷地の特性や顧客のライフスタイルに合わせて柔軟にプランを考案し、年間24件ほどの意匠設計を主担当として推進していただきたいと考えています。これまで培ってこられた豊富な経験と高いスキルを活かし、顧客が本当に求める「唯一無二の住まい」をデザインしていただくことを期待しています。

◢◤ スムーズな設計プロセスを推進するリードデザイナー ── 営業担当者が商談をスムーズに進められるよう、スピーディーかつ高品質な図面作成を通じて設計プロセス全体をリードしていただく役割です。特に、顧客への提案段階でLINEなどを活用し、コメントやパース付きの図面を迅速に提供することで、営業活動を力強くサポートしていただきたいです。また、過去の設計経験から得られた知見を活かし、魅力的なプランのストック化にも貢献していただくことで、会社全体の設計品質と効率向上に貢献していただくことを期待しています。

【キャリアステップ】
◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー～副主任
─── 担当設計者として案件を任される存在へ

入社後はまず、年間24件以上の意匠設計を主担当として牽引していただきます。ここでは、顧客の要望を形にする高いデザインスキルと、営業との密な連携による円滑なコミュニケーション能力が求められます。スピーディーな図面作成と、LINEなどを活用した効果的な提案で、営業活動を力強くサポートし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮してください。あなたの豊富な経験と高いスキルを存分に活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。

◢◤ 入社3年目～　530万／副主任
─── 専門性を高め、チームをけん引する存在へ

◢◤ 入社5年目～　700万／主任
─── 組織の中核として、事業と人の成長に貢献する

将来的には、会社のブランドイメージやデザイン戦略を統括する役割を担っていただくことも可能です。これまでの経験で培った顧客との折衝能力やデザインの専門知識を活かし、新規事業やプロダクト開発におけるデザイン面の責任者として、会社の成長を牽引してほしいと考えています。市場のトレンドを捉え、革新的なデザインを生み出すことで、当社のデザイン力を一層高めていただくことを期待しています。

【その他の勤務地】
愛知県岩倉市

【こんな方におすすめ】
・注文住宅の設計経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・担当案件を任される立場で上を目指したい方

注文住宅の設計経験を、年収とキャリアにつなげられる求人です
想定年収450万〜800万円。経験やスキルに応じて決定します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CADを使い、注文住宅の間取りや動線、外観・内観を立体的に描くのが主な仕事です。お客様のヒアリングから複数のプランを提案し、理想の住まいを一緒につくります。構造担当や外部の構造設計者と連携して実現性を高めるほか、法規や敷地条件を踏まえた申請業務にも関わります。経験と建築士資格、提案力を多角的に評価する育成評価制度があり、設計を専門領域として極めながら、資格手当や役職手当を活かしたキャリアアップを目指せます。

【仕事内容】
・CADシステムによる注文住宅の設計業務
　- 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成など。

・お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定）
　- ライフスタイル・価値観・将来設計などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいの形をプランニング。複数案を提案しながら、お客様と一緒に理想の住まいをつくります。

・構造確認の実施
　- 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。

・社内、協力業者との打ち合わせ
　- 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。

・各種申請業務
　- 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。

1日の流れ

◢◤ある平日の一例────
08:45～09:00　出社
09:00～10:00　朝礼・メール確認
10:00～12:00　役所訪問・申請対応
12:00～13:00　ランチ
13:00～15:00　設計ミーティング、図面修正
15:00～17:00　法規チェック・詳細図作成
17:00～18:00　翌日の準備、進捗確認
18:00～18:30　タスク整理
18:30～19:00　退社

【ポジション・働く魅力】
◢◤ 「描くだけ」で終わらない、暮らし全体（住まい方）をデザインする設計───
アーキテックスの意匠設計は、間取りを整えるだけの仕事ではありません。お客様の価値観やライフスタイルに寄り添い、理想の暮らしをゼロから創ります。プランニングの初期段階から関わることもあり、設計の自由度と責任を持ちながら、暮らしの可能性を広げるクリエイティブな挑戦ができます。

基本は住宅設計を中心としながらも、希望や適性に応じてオフィスや店舗、リゾートなどの非住宅案件にも携われるチャンスがあります。

◢◤ チームでつくる一体感と、裁量のある設計の自由度──
営業・施工・インテリアコーディネーターとの垣根を超えた連携により、提案から実現までを一貫して担える体制が整っています。設計担当としての裁量も大きく、自分のアイデアをダイレクトに反映できるため、「自分の設計でお客様の暮らしが変わる」という実感を得ながら働けます。

◢◤ “暮らしを描くプロ”として、あなたの経験・感性・姿勢を正当に評価──
意匠設計としての経験や建築士資格はもちろん、設計に対する考え方や提案力も含めて多角的に評価。成果だけでなくプロセスも大切にする育成評価制度のもと、「設計を一生の専門領域として極めたい」という志向に応える環境があります。マネジメント職・スペシャリストとしての道も選べる柔軟な制度も用意しています。

【キャリアステップ】
◢◤ 入社1年目～　460万／副主任
─── 担当設計者として案件を任される存在へ

目標：
・お客様へのヒアリングからプラン提案、契約までを一貫して担当し、設計主担当としての基礎を築く。
・意匠性だけでなく、法規・構造・納まりの観点も意識したプランニングを習得する。
・営業・施工・インテリアとの連携を通じて、チーム設計の進め方や調整力を磨く。
・先輩設計者のレビューを受けながら、図面・プレゼン資料の精度を高める。

◢◤ 入社3年目～　530万／副主任
─── 専門性を高め、チームをけん引する存在へ

目標：
・複数案件を担当しながら、顧客満足度の高いデザイン提案と進行管理を両立する。
・顧客のライフスタイルや価値観に寄り添いながら、ブランドの世界観を体現した設計を実現する。
・設計初期段階から実施設計・施工とも連携し、意匠と現実の整合性をとる実行力を養う。

◢◤ 入社5年目～　600万／主任
─── 組織の中核として、事業と人の成長に貢献する

目標：
・複雑性の高い案件や高付加価値プロジェクトを主導し、設計品質とブランド価値を最大化する。
・チームマネジメントや進行管理においてリーダーシップを発揮し、成果創出をリードする。
・意匠設計のスペシャリストとして社内外の設計基準や表現力のレベルアップに貢献する。
・後進育成・設計組織の運営・仕組み化にも携わり、設計部門の成長を支える存在となる。

【こんな方におすすめ】
・注文住宅の設計経験を年収アップにつなげたい方
・建築士資格を活かして専門性を高めたい方
・将来は設計のリーダーを目指したい方

設計の専門性が収入とキャリアに直結する求人です
資格手当や宅建などの資格取得支援で専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のライフスタイルや将来設計をじっくりヒアリングし、資金計画も含めた現実的な提案を行います。CADで間取り・動線・外観・内観を立体的に表現し、パースや提案資料で設計視点を活かした高付加価値の提案に取り組みます。構造や法規、敷地条件を踏まえて社内設計・施工管理と連携し、契約までの流れを支えます。想定年収は500万〜700万円で、経験や能力を考慮して決定されます。

【仕事内容】

◢◤ 具体的な業務内容 ────

・お客様との打ち合わせ（ヒアリング～契約）
　- ライフスタイル・価値観・将来設計などをじっくりヒアリングし、資金計画も含めた現実的なご提案を行います。複数のプラン提案を重ねながら、理想の住まいを共に創りあげます。設計士の視点から、構造・動線・デザイン面のアドバイスも行い、設計上のポイントを丁寧に説明。お客様に安心・納得いただける提案で契約へと導きます。

・注文住宅のプランニング・提案営業
　- CADシステムを用い、間取り・動線・外観・内観などお客様の理想の暮らしを立体的に表現。ご提案資料やパースも作成し、設計視点を活かした高付加価値提案を行います。

・構造・法規・敷地条件を踏まえた提案調整
　- 初期提案の段階から構造の整合性や法規チェックを意識し、社内設計・構造担当や施工管理と連携。土地条件や安全性、コストバランスも考慮し、実現性の高いプランをつくります。

・社内、協力業者との打ち合わせ
　- 提案内容の実現性やコスト・納まりを総合的に検討し、実施設計・施工・インテリアコーディネーターなど各部門と密に連携。契約前後もスムーズな進行を支えます。

・各種申請・設計関連業務
　- プラン提案時から法規・敷地条件を考慮し、必要に応じて申請書類作成や関係部署との調整を実施（基本的には実施設計チームが担当するため、設計営業はフロントの役割として関わります）。

  ◢◤ある平日の一例────

08:45～09:00　出社
09:00～10:00　掃除・メール確認・案件整理
10:00～12:00　お客様との打ち合わせ（ヒアリング・プラン提案）
12:00～13:00　ランチ
13:00～14:00　敷地調査・役所相談
14:00～15:00　プラン修正（構造・法規の確認含む）
15:00～16:30　案件進行中のお客様のフォロー、施工管理・インテリアコーディネーターとの連携確認
16:30～18:30　パース・新規プラン提案資料の作成
18:30～19:00　翌日の提案準備・タスク整理・退社

【ポジション・働く魅力】

  ◢◤ お客様の「ありがとう」がダイレクトに返ってくる関係性──
当社の設計営業は、単に「家を売る」仕事ではなく、お客様にとって本当に最適な価値を提案するコンサルティング営業です。営業としてお客様の住まい方（暮らし全体）をしっかりヒアリングし、設計士として専門知識を活かして具体的なプランを描いて提案します。お引き渡しまで一貫して関わるため、お客様から感謝の声を直接いただけるやりがいがあります。

◢◤ 多様な業務にチャレンジできる環境──
「こういうこともやってみたい」が実現しやすい柔軟な環境が特徴です。基本仕様やシステムの改善提案、チーム体制の見直しなども積極的に歓迎され、お客様のニーズを反映した新商品開発を他部署と連携して進めることも可能。自ら提案した商品が実現し、お客様に喜んでいただける手応えはこのポジションならではの魅力です。

◢◤ 先輩のサポート、協力的な職場──

◢◤ 成果がしっかり評価される環境──
インセンティブ制度や評価体系が整備されており、契約数や顧客満足度などの成果がしっかり報酬やキャリアに反映されます。設計営業は提案力・設計力・営業力を総合的に評価する仕組みがあるため、努力した分だけ成長を実感できます。成果次第で早期にマネジメントを目指すことも可能で、専門スキルを極めるキャリアも選択できます。

【キャリアステップ】

◢◤ 入社1年目～　500万／副主任
─── 案件主担当として活躍
目標：
・即戦力としてお客様へのヒアリングからプラン提案、契約までを一貫して担当
・設計知識を活かし、説得力ある提案営業を習得
・契約率向上のための改善PDCAを実施

◢◤ 入社3年目～　700万／副主任
─── 顧客提案力とチーム推進力を高める
目標：
・高付加価値提案の精度向上
・複数案件を同時に管理し、安定した成約実績を残す

◢◤ 入社5年目～　850万／主任
─── マネジメント・事業推進を担う
目標：
・チームマネジメント・メンバー育成
・営業戦略の立案と実行
・エリア責任者として成果を牽引

【こんな方におすすめ】
・意匠設計の実務経験を年収に結びつけたい方
・住宅営業で培った経験を専門性に変えたい方
・資格を活かして上のポジションを目指したい方

技術士・RCCMの資格を活かし年収アップを目指せる
官公庁案件中心で昇給・賞与もあり安定して働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

道路や橋梁、河川などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社で、作図などをお任せします。経験や資格に応じてマネジメント業務も担っていただけ、上位ポジションを目指せます。業務は官公庁からの受託案件が中心で、1件あたり3〜6ヶ月程度、並行して5〜8件ほど担当します。資格手当や資格取得お祝い金など、資格を活かした評価制度も整っています。

【仕事内容】
道路や橋梁、河川などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図などをお任せします。
ご希望に合わせて、マネジメント業務もご担当いただきます。

【仕事の流れ】
1．官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ。その後、調査や設計を行います。
　構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。
　責任者の指示のもと、「①業務全体の進捗を管理する」「②調査・設計を中心となって進める」の役割分担を行います。

2．現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。
　→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。

3．地質調査や測量の結果をもとに設計業務。
　構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。

4．作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。

※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成 】
当社の技術部には20名が在籍しており、20代4名、30代5名、40代6名、50代5名となっております。
3つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。

【こんな方におすすめ】
・技術士・RCCMの資格を活かしたい方
・マネジメントを担うキャリアを目指す方
・資格手当を活かして収入を伸ばしたい方

年収350万円〜500万円、昨年度賞与5ヶ月分の実績あり
資格取得制度や退職金制度で、長く専門性を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東海市の新オフィスを拠点に、マンションや商業施設など自社管理物件を中心とした既存建物の修繕・施工管理全般をお任せします。依頼対応から見積作成、業者手配まで一貫してディレクションでき、建築の知識をそのまま報酬と経験に結びつけやすい仕事です。外壁や共用部の修繕、防水工事などでオーナー様と折衝し、業者手配や工事完了までの進行管理を担当していただきます。対象はマンション、工場、商業施設など多岐にわたり、2026年秋に予定している分社化に向けた新会社の立ち上げメンバーとして、ポジションを広げていけます。

【仕事内容】
東海市の新オフィスを拠点とし、マンションや商業施設など自社管理物件を中心とした既存建物の修繕・施工管理全般をお任せします。依頼対応から見積作成、業者手配まで一貫してディレクションできる環境です。
外壁や共用部の修繕、防水工事等におけるオーナー様との折衝、業者手配、工事完了までの進行管理全般をご担当いただきます。対象はマンション、工場、商業施設など多岐にわたります（※建物への改編なし）
■魅力：自社管理物件がメインのためスケジュール調整がしやすく、建築知識を存分に活かせる環境です。２０２６年秋に予定している分社化に向けた新会社立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年収アップと賞与の手応えを求めている方
・資格を活かして施工管理の専門性を高めたい方
・新会社の立ち上げで上のポジションを目指したい方

年収450万円〜750万円、昇給は年1回・賞与は年2回
消防設備士などの資格を活かし、上位ポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人々の安全を守る防災機器の施工管理を担当いただきます。商業施設やオフィスビル、病院、学校などを主な現場として、工程管理や施工管理業務、工程の作成、積算を含む管理を行い、お客様や協力業者各社とのやりとりも担当します。現場の品質・安全の指導管理や、AutoCADを使った図面修正などの書類作成も業務に含まれます。工事実務は行わず、担当物件の工程・資材・人材まで現場の運営全般をお任せします。案件規模は数百万〜1億円程度で、新築と改修は1:1の割合です。資格手当や資格取得制度があり、資格を活かして経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境です。

【仕事内容】
人々の安全を守る防災機器の施工管理業務を担当。
配属エリアにおける商業施設やオフィスビル、病院、学校をメインにお任せします。

案件規模は数百万～1億円程度、現場により、直行直帰が可能です。

【仕事詳細】
■建設／改修に伴う工程管理や施工管理業務、工程の作成、積算を含む管理・お客様や協力業者各社とのやりとり
■現場管理業務（現場の品質・安全の指導管理など）
■上記における各種書類作成および図面修正（AutoCAD）など

※工事実務は行いません
※担当物件の工程／資材／人材まで、現場の運営全般をお任せします。
新築および改修は1:1の割合。2～3月は繁忙期となります。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【配属先情報】
火報工事課または火報営業工事課

【こんな方におすすめ】
・消防設備士などの資格を活かして年収アップを目指したい方
・施工管理の経験を活かし、現場運営全般を任されたい方
・資格手当や資格取得制度を活用してキャリアを広げたい方

年収500万〜800万を目指せる、リフォーム施工管理のポジションです
資格手当や資格取得制度があり、専門性を収入とキャリアに結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建・マンション・店舗まで、リフォーム施工管理として着工から引渡しまで一貫して現場を指揮いただきます。現地調査で寸法や劣化状況を確認し、業者手配や資材発注、職人のスケジュール調整を進めます。見積作成の補助や追加・変更工事の管理も担い、お客様との現場立会いや完工説明まで関わります。経験やスキルに応じて担当の幅を広げ、将来は高付加価値案件や複数現場の統括も目指せます。

【仕事内容】
リフォーム施工管理として、お客様の理想の空間を形にする現場を指揮いただきます。

・現地調査（寸法取り・劣化状況の確認・安全性や施工可否の判断）
・工程管理（業者手配・資材発注・職人スケジュール調整）
・品質・安全管理（図面・仕様書に基づく施工チェック、安全面の確認）
・コスト管理（見積作成補助、追加・変更工事の管理）
・顧客対応（現場立会いや完工説明、引き渡し対応）
・現場監督（着工から引渡しまで一貫した現場監督）

【対応物件例】
戸建住宅／マンション／店舗・事務所リノベーション／リノベ賃貸 など
※現場エリアは愛知県内・東海地方が中心です（社用車貸与あり）

◢◤ある平日の一例────
08:45～09:00　出社・メールチェック
09:00～10:30　現場訪問（進捗確認・職人打合せ）
10:30～12:00　資材発注・施工業者との工程調整
12:00～13:00　ランチ
13:00～15:00　新規現場調査・お客様と現地打合せ
15:00～17:00　見積・日報・工程表作成
17:00～18:30　翌日の準備・社内ミーティング
19:00～　退社

【ポジション・働く魅力】
◢◤ 戸建・マンション・店舗まで、多彩なリフォーム案件で“段階的に成長” ───
当社が手がけるリフォーム案件は、戸建のフルリフォームから、水まわりや内装などの部分改修、さらには店舗やオフィスの空間設計まで多岐にわたります。案件の規模・構造・目的もさまざまであるため、経験やスキルに応じて段階的にチャレンジの幅を広げられます。

将来的には、技術力やマネジメント力を活かして、高付加価値案件や複数現場の統括にも携わることが可能です。柔軟な対応力と提案力を磨きながら、リフォーム施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

◢◤ チーム連携で“顧客満足をつくる”実感 ───
営業・インテリアコーディネーターと施工前から密に連携し、プラン段階からお客様の理想を共有して施工に臨みます。単なる「指示待ちの現場管理」ではなく、空間づくりの“創り手”として関われるポジションです。部署を越えたチーム体制と風通しの良い社風が、現場での判断・対応力を後押ししてくれます。

◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ───
当社では、施工管理職の評価においても「成果」だけでなく、「取り組み姿勢」や「周囲との協働」「問題解決力」なども重視。有資格者としての専門性だけでなく、人間力や現場対応力など、多角的な視点で成長を支援する人事制度を導入しています。リフォームの専門職として技術を極める道も、複数現場を統括するマネジメントの道も、あなたらしいキャリア形成を実現できます。

【キャリアステップ】
◢◤ 入社1年目～　480万／副主任
─── 現場管理者としての基礎を固める
・複数案件の現場管理を経験し、工程・品質・安全・コストの基本管理を習得
・営業・設計・職人との連携の中で調整力を磨き、顧客対応にも慣れる
・一人称で現場を任される基盤を築く

◢◤ 入社3年目～　520万／副主任
─── 複数現場を統括しながら、品質と効率を追求
・原価・利益管理や技術的判断も自ら行い、業務全体を俯瞰する力を強化
・チームや協力業者との信頼関係を築きながら、現場品質の安定化に貢献

◢◤ 入社5年目～　600万／主任
─── 組織の中核として、事業と人の成長を支える
・施工部門の仕組み改善や新エリア出店の基盤づくりなどにも関与
・顧客満足と現場品質を両立し、リフォームブランドの価値向上を推進

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・施工管理として上位のポジションを狙いたい方
・リフォーム現場で責任ある役割を担いたい方

年収557万円〜873万円で、施工管理のキャリアを上へ伸ばせる
1級施工管理技士や監理技術者の資格を活かせるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プラントの建設・保全工事を中心に、引合い対応から工事計画、施工管理、監理技術者業務、工事報告書の作成・検収処理まで施工管理業務全般をお任せします。工事仕様書や見積書の作成にも関わり、案件の上流から完了まで一貫して携われるため、資格とこれまでの経験を生かして次の役割へ進めます。業務範囲は会社の定める範囲で、近隣への出張の可能性もあります。

プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務等の施工管理業務全般を担当頂きます。
■仕事内容
1. 工事仕様書作成、見積引合い
2. 実行予算・見積書の作成
3. 工事計画書・施工要領書の作成
4. 施工管理、監理技術者業務
5. 工事報告書作成、検収処理など
※近隣への出張の可能性があります。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・プラントの施工管理で監理技術者を目指したい方
・建設業の施工管理経験を次のステップにつなげたい方

年収557万円〜873万円、資格を活かして上を目指せる施工管理職です
資格手当や役職手当があり、キャリアアップを狙える環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プラントの建設・保全工事を中心に、引合い対応から工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務まで施工管理業務全般を担当していただきます。工事仕様書や見積引合いの作成に始まり、実行予算・見積書の作成、工事計画書・施工要領書の作成を経て、施工管理や監理技術者業務へと進みます。最後は工事報告書の作成や検収処理まで関わるため、工事全体を見渡せる力が身につきます。1級施工管理技士や監理技術者証などの資格を取得すれば、資格手当や役職手当を通じて評価につなげることができます。資格取得制度もあり、上のポジションを目指したい方に向いています。

プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務等の施工管理業務全般を担当頂きます。
■仕事内容
1. 工事仕様書作成、見積引合い
2. 実行予算・見積書の作成
3. 工事計画書・施工要領書の作成
4. 施工管理、監理技術者業務
5. 工事報告書作成、検収処理など
※近隣への出張の可能性があります。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収や役職につなげたい方
・1級施工管理技士などの資格を活かしたい方
・監理技術者としてキャリアを伸ばしたい方