年間休日124日・転勤なしで腰を据えて働ける
土日祝休み・残業の少なさで私生活とも両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外観検査装置の機構設計を担当します。お客様の構想に基づき、2D/3D CADで自動化設備のメカ設計を行い、画像処理装置の機構設計や既存設備の改善にも取り組みます。制御・画像技術者との仕様すり合わせを経て、顧客への納入・立ち上げまでフォローします。就業時間は8時45分〜17時30分、所定労働時間は8時間で、時間外労働は月平均20時間です。転勤はなく、山形での勤務が基本となります。

■職務内容：
目視や手作業で行っていたキズ、異物混入等の検査をカメラで撮像し自動で検査を可能にした【外観検査装置】の開発・製造・販売を行っています。
弊社では組織の更なる強化と成長を目指し、検査装置自動化ニーズに対応するためのメカ設計者を募集します！

■業務概要・詳細
お客様の構想や要望に基づいた外観検査装置の機構設計業務を行ってもらいます。
　・自動化設備の2D/3D CAD使用によるメカ・機構設計業務
　・画像処理による検査装置のメカ・機構設計業務
　・制御/画像技術者など他部署との設計仕様すり合わせ
　・既存設備の改善業務
　・顧客への装置納入/立ち上げ業務フォロー

＜この職種の魅力＞
　◆自ら手掛けた装置が様々な製品製造ラインに導入される充実感を味わうことができます。
　◆社内にはメカトロ設計だけでなく、電気設計・画像技術も保有しているため、外観検査システム設計に必要な　技術を習得することができます。

■イメージ：
https://decsys.co.jp/product/
イメージが掴みにくいかと思いますので、是非HPをご覧ください！
YouTubeで動画も見ることが出来ます！

＜当社の最大の強み＞
開発設計から設置まで、売って終わりではなく長くお客様に寄り添うことを大切にしているため、ワンストップでソリューションを提供することが出来ます！

※変更の範囲：会社の定める業務

◇所属部署 構成
　モノづくり本部　30名（山形：26名　京都：2名　本社(船橋)：2名）
　技術部　11名　（山形：111名）
　※山形をメインとして20代～60代が広く活躍しております。

外観検査システムは大きく分けて3つの技術を全てお客様に満足頂く必要があります。
その3つを担う部門が技術部・FAE部であり、メカ設計部門の他、電気設計部門、画像技術部門があります。
協力体制にて情報共有は勿論、他部門とのコミュニケーションと取りながら進めて行くことになります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活も大切にしたい方
・転勤を避け、地元で長く働きたい方
・残業を抑えて家庭との両立を図りたい方

土日祝休みで年間休日126日。残業は平均して月10時間程度です
転勤は当面なし。長く腰を据えて働きたい方に向いた環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は8:30〜17:15（所定労働時間8時間、休憩45分）で、土日祝休みの年間休日126日を確保しています。残業は月平均10時間程度で、しっかり休みを取得できる環境です。休暇は年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休制度があり、男性の育休取得実績もあります。転勤は当面なく、お客様との信頼関係を大切にするため転勤の頻度は高くありません。5年目以降は転勤の可能性があることも含めて、ご確認ください。

内部管理マネージャー（課長クラス）

＜業務の特徴＞
・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。
　時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、
　ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。
　新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる
　信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。
・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。
　もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、
　顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。
（未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）
その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。
画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、
個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・長く同じ地域で腰を据えて働きたい方

土日祝休みの年間休日126日で、しっかり休めます
残業は平均月10時間程度、私生活との両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を扱い、お客様の資産運用をサポートする個人向けのフィールドセールスです。土日祝が休みで年間休日は126日、残業は平均すると月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境です。勤務時間は8時30分から17時15分まで、休憩は45分です。当面は転勤がなく、同じ営業所で腰を据えて働けます。入社後は証券外務員資格の取得研修があり、その後はOJTを交えて着実に業務を身につけられます。産休・育休制度も整っています。

営業マネージャー、営業マネージャー候補としての営業職

＜業務の特徴＞
・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。
　時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、
　ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。
　新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる信頼関係の構築が
　提案しやすい環境を生み出しています。
・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。
　もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、
　顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。
（未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）
その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。
画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、
個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・転勤なしで、地域に腰を据えて長く働きたい方
・残業が少なく、家庭との両立をしたい方

年間休日115日、土日祝休み。プライベートも大切にしながら働ける
月平均所定外労働時間は11.1時間（2024年度実績）と、残業の少なさも魅力

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランド商品の開発に加え、お客様の要望に応じたプライベートブランド商品の設計も行います。自分の官能を活かして試作を重ね、商品仕様が決まったら工場生産のためのマニュアルを作成します。年間休日115日、有給休暇の平均取得日数は12.9日（2024年度実績）、育児休業の取得実績もあり、仕事と生活の両立をしやすい環境で研究開発に取り組めます。転居を伴う転勤はありません。

【仕事内容】
自社ブランドの商品のほか、お客さもの要望に応じて商品設計をおこなうプライベートブランド商品も開発。
自分の官能を活かして何度も試作を行ない、商品仕様が決まったら工場生産のためのマニュアルを作成します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

男女比だいたい1：1、山形以外の出身者も多い部署です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業が少なめの環境で、仕事と生活を両立したい方
・転勤のない勤務地で腰を据えて働きたい方

年間休日120日、シフト制で働き方を組み立てやすい
残業時間の記載はないため、詳細は面接でご確認ください

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

炭酸飲料を製造する蔵王工場での工場作業です。年間休日は120日で、有給休暇や年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、産休・育休などの制度が整っています。勤務は2交代シフトが基本で、8:00〜20:00と20:00〜8:00の勤務時間です。クルマ通勤OKで駐車場も完備、通勤手当は月5万円まで支給されます。経験・適性・希望に応じて業務内容を決定しますので、一次面接で詳しくご説明します。

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【蔵王工場の特長】
・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。
・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。
・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。
・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。

地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約60名のスタッフが在籍しています。
若手の工場幹部層を中心に、改善改革を進めており、若手スタッフも多く、様々なチャレンジを推進しております。
製造未経験の方でも、よい製品をつくりたいという想いやキャリアアップしたいという上昇志向があれば、早期に成長され活躍、昇進されています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートを大切にしたい方
・有休や看護休暇など休暇制度を活用して両立したい方
・車通勤で安定して働きたい方

年間休日126日、基本は土日祝休みでプライベートも充実できます
残業は月15時間程度で、1年単位の変形労働時間制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT機器の提供やシステム構築のサポートを行う当社で、業務パッケージソフトの提案、設計、運用サポートを担当していただきます。勤務時間は標準8:30〜17:30で、基本は土日祝休みです。転勤はなく、勤務地の変更もありません。月1回の土曜出社はありますが、趣味や家庭の予定も立てやすい働き方です。育休取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。仕事では扱うシステムにAccess、VB.NET、SQL、JAVAを使い、既存社員からのOJTで業務を覚えていきます。

■業務内容：
IT機器の提供やシステム構築のサポート等、 ITソリューションの提供を行っている当社にて、各種業務のパッケージソフト導入提案、入れ替えや修正における設計、 運用サポート等のシステムエンジニアを担当していただきます。

■詳細内容：
販売管理システム、 営業支援システムなどの業務パッケージソフトの提案、 設計、 運用サポート業務がメインの業務です。
その他、自社の社内SEとして、 社内システムの選定や運用サポート等を行っていただきます。

■使用言語：
Access、 VB.NET、 SQL、 JAVA

■入社後のイメージ：
基本的には既存社員からのOJTにて業務を覚えていただく形になります。
入社から1年程度の社員も在籍しており、 相談のしやすい環境です!

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織体制：
部門長（40代男性）、メンバー2名（30代女性、40代女性）の3名体制となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業は少なめで、家庭や趣味の時間を確保したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

土日祝休みで、年間休日は126日。プライベートの予定も立てやすい
転勤なし・夜勤なし・残業10時間程度で、家庭との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

山形市を中心とした村山地方のお客様先を訪問し、パソコンや複合機、IT関連システム機器の保守・メンテナンスを担当します。夜間対応や緊急出勤はなく、基本は日中の訪問作業です。作業前後の挨拶で顧客と話す形でコミュニケーションを取り、クレーム一次対応は営業担当が行います。育休取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。

■業務内容：
同社の技術職として導入済みの顧客に対して保守・メンテナンス業務を担当いただきます。

■詳細内容：
・パソコン、複合機、 IT関連システム機器等のハードウェアのメンテナンス
・セキュリティ、ネットワーク等の障害復旧業務等
基礎知識に関しては販売元であるメーカーの技能検定を受講していただき知識を付けていただきます。

■働き方 ：
夜間対応・緊急出勤：ございません。
・クレーム処理の対応： 基本的に営業担当が対応するので、 一次対応はございません。状況に応じて営業と共に同行することはございます。

・顧客とのコミュニケーションについて：
お客様先にいって作業することがメインでございます。
作業前後の挨拶の際にニーズ把握する形でコミュニケーションを取っていただきます。

■入社後の育成スケジュール：※未経験者の場合
・入社日〜 サポートセンターにて社内研修（同行、OJT、Web学習）
・6か月～ OJTや納品同行、メーカー研修など外部研修受講
・1年～ 定期点検や軽度のメンテナンス対応、メーカー研修受講
・3年～ 通常業務活動（社内支援あり）

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織体制：
サポートセンター カスタマーサポートユニット（修理部門）は20名体制です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活と仕事を両立させたい方
・転勤や夜勤のない働き方を希望する方
・残業を抑えて安定して働きたい方

年間休日127日、完全週休2日制でプライベートも大切にできる
直行直帰が中心で、事務作業は自宅にて実施できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のお宅へは直行直帰が中心で、事務作業は自宅で行えるため、日々の移動や残業の負担を抑えやすい働き方です。土日祝は原則出勤ですが、祝日の日数分は平日に休みを取得でき、年間休日は127日です。シフト制で希望を考慮して決めるため、2日続けての休みや固定の休日も相談できます。勤務先は山形県内および近隣都道府県で、転勤はありません。事前に決まった点検スケジュールに沿って、1日2件ほどのお客様宅を訪問し、アプリの項目に沿って点検を行います。

お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。

【仕事の流れ】
■スケジュール決定・事前準備：
事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。

■点検を実施：
1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iPhoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。
※既に訪問先が決まっているため、飛び込み訪問等の対応は一切ありません。
※床下や屋根上などの危険な作業はありません。

■簡単な修繕のご案内：
修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。

■事務作業：
PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。
※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申し送り書：30～60分です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～30代の若手を中心に、男女問わず活躍中です。拠点の垣根を越えて、仲が良い社員もいます。

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との時間を大切にしながら働きたい方
・休日を計画的に取り、私生活とのバランスを重視したい方
・転勤のない環境で、地元で長く働き続けたい方

年間休日115日で、週休2日に加えて平日休みも選べます
残業は月平均4時間程度。プライベートとの両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店されたお客様や問い合わせをいただいたお客様に、新車と自動車保険をご提案・販売していただきます。所定労働時間は7時間45分で、月平均残業時間は4時間程度です。休日は週休2日制（土日以外）で、月曜と日曜の組み合わせや平日1日休みも事前希望制で取得できます。年間休日は115日、GW・夏季・年末年始休暇や有給休暇もあり、育休取得実績もあります。仕事内容は、初めて車を買う方や車検時の乗り換えを検討しているお客様への新車・保険の販売が中心です。店舗の清掃やポップ作成、カタログ管理も行い、購入後のアフターフォローやアプリを使ったメンテナンス案内まで担当します。仲間は30代の子育て世代の営業マンも多く活躍しています。

来店したお客様や問い合わせいただいたお客様への新車・自動車保険の提案・販売を行っていただきます。
※男性社員活躍中

【具体的には】
■主に初めて車を買う方や、車検時の乗り換えを検討しているお客様に新車または保険の販売を行っていただきます。
■店舗・展示場づくりとして、清掃～ポップ、カタログ管理など行っていただきます。
■購入後のアフターフォローやアプリを使ったメンテナンス案内など。

30代リーダーは、FC新車販売ジョイカル全国580店舗中1位の実績を持つ営業マン。「自動車営業はきつい」は過去の話、残業ほぼ無・手当明確です。成長シートで業務と評価を可視化し、年4回のフィードバック面談を実施。朝は自己啓発の時間、ロープレで実践力も磨けます。個人目標とチーム目標を追い、成長を実感できる環境です。　仲間は30代パパ営業・新卒チャレンジ志向の営業マンで毎日切磋琢磨しています！

【こんな方におすすめ】
・土日以外の休日や平日休みで私生活と両立したい方
・残業を抑えて長く安定して働きたい方
・育休・産休などの制度を活用して働き続けたい方

年間休日120日、週休2日で仕事と両立しやすい働き方
残業は月平均19時間程度、午前中の時間活用を推奨する環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、週休2日制です。休日は校舎や年間スケジュールによって異なります。残業は月平均19時間程度で、1分単位で超過勤務手当が支給されます。夜間だけでなく午前中の時間を活用する働き方を会社全体で進めており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。育休（男性の取得実績あり）や産休、各種手当も整っています。

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◆仕事概要?
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当社が運営する「NSG教育研究会」「NSGPLATS」または「東進衛星予備校」にて、小・中・高校生を対象とした学習・進学指導および校舎の管理・運営全般をお任せします。
授業を担当するだけでなく、生徒や保護者との面談、イベント企画などを通じて校舎全体の価値を高めていく「総合マネジメント職」としての役割を担っていただきます。

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◆業務詳細?
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▼教務業務
・「NSG教育研究会」でのクラス指導を中心とした授業／学習方法のアドバイス／受験指導（小・中学生対象）
・「NSGPLATS」での個別指導授業／学習方法のアドバイス／進路指導（小・中・高校生）
・「東進衛星予備校」での映像授業の受講プランニング／進路指導（高校生対象のチューター業務）
・定期面談／保護者面談の実施（信頼関係の構築）

▼校舎運営業務
・問い合わせ対応／入学者の受付事務／講師管理　等
・入学説明会／学力向上イベント等の企画運営（集客施策）／広告作成、校舎内の掲示物更新　等

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◆ポジションの魅力?
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未経験からでも安心してステップアップできる1年間のメンター制度を導入しております。
先輩の授業動画を見ながらスキルを磨けるため、最初から高い教務スキルは求められません。
何よりも生徒と正面から向き合い、信頼関係を築くことが最優先となります。
生徒の成績向上や志望校合格の瞬間に立ち会い、直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる、非常にやりがいの大きなポジションです。
単なる講師に留まらず、民間企業として校舎を大きくしていくビジネス視点も養うことができます。

年代問わず、幅広く活躍できる環境となっております。
学習塾の未経験者も多数活躍しており、元車の営業職、元社会福祉施設のスタッフ、元ライター・記者など、様々なバックグラウンドを持つ多様な仲間が集まっています。学校の教員出身者なども最近採用されており、チームで協力し合う風土です。

【その他の勤務地】
福島県郡山市、新潟県新潟市東区、新潟県新潟市中央区、新潟県新潟市西区、新潟県長岡市、新潟県上越市

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間もしっかり確保したい方
・育休や産休を含め、長く安心して働きたい方
・残業を抑えて、自分の時間を大切にしたい方