土日祝休みで年間休日126日、しっかり休める
残業は平均月10時間程度でワークライフバランス重視

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人投資家や地元企業に対し、証券投資のアドバイスを通じた資産運用サービスを提供します。株式・債券・投資信託・デリバティブ・生命保険など幅広い金融商品を扱い、お客様と一緒に勉強しながら判断材料を届けるベストパートナーとして資産運用を支えます。土日祝が休みの年間休日126日で、残業も平均すると月10時間程度と、私生活との両立がしやすい環境です。勤務地は希望を考慮して決定し、当面は転勤なしとしています。長く腰を据えて働きたい方に向いています。

＜業務内容＞
新規・既存問わず、個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。

＜業務の特徴＞
・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。
時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、
ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。
新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる
信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。
・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。
もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、
顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します
（未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）。
その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。
画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、
個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

【その他の勤務地】
山形県米沢市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・残業が少なく、休みをしっかり取りたい方
・長く腰を据えて働ける職場を探している方

年間休日106日で、土日以外の週休2日制です
転勤が当面なく、私生活と両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

山形で唯一のBMW・MINI正規ディーラーで、カウンターセールス（内勤営業）として働いていただきます。年間休日は106日で、週休2日制（火曜・水曜）のほか有給休暇や年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇などがあります。当面は転勤がなく、マイカー通勤も可能です（社員駐車場完備）。業務は、ご来店されたお客様のご案内、ご希望の車種のヒアリングや試乗対応、見積書の作成・ご提案、ご購入後のお客様フォローです。落ち着いた環境で、家庭や私生活との両立をしながら営業の仕事に取り組めます。

★山形で唯一のBMW・MINI正規ディーラーである当社にて営業を担当いただきます
★入社後～ベテラン社員それぞれの段階にあった教育や研修(WEB受講・対面受講など様々)を豊富に取り揃えています。

その教育の充実さから、知識と実践の両方で営業として成長することができます。
異業種・完全未経験から実績を残している方も多くいます◎

また、インセンティブ制度についても販売台数・保険獲得・ファイナンス獲得など細かく分かれており、
昨年度の平均支給額は全体で8～10万/月ほどです。

頑張りはしっかりと従業員に歓迎する風土で、常に高いモチベーションで働くことができる環境です。

＜具体的には＞
・ご来店されたお客様へのご案内
・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
・見積書の作成・ご提案
・ご購入後のお客様フォロー

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方

年間休日115日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい
転居を伴う転勤がなく、腰を据えて働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生産管理と製造は、日々の生産活動を安定させ、安心・安全な食品を届けるための業務です。製造は工場で設備を運用して生産を行い、生産管理はその全体をサポートします。年間休日115日、土日祝休み、有給休暇の平均取得日数は12.9日（2024年度実績）です。月平均所定外労働時間は11.1時間（2024年度実績）で、家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です。

【仕事内容】
生産管理・製造は日々の生産活動が安定して行われ、安心・安全な食品を送り届けるための幅広い業務をおこなっています。
製造は実際に工場内で設備を運用して生産をおこない、生産管理はその全てをサポートします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を充実させたい方
・転勤のない環境で長く働きたい方
・仕事と家庭の両立を大切にしたい方

年間休日120日で、プライベートの時間も確保しやすい
看護休暇・産休育休・介護休暇など休暇制度が充実

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東証プライム上場の飲料メーカー蔵王工場で、炭酸飲料の製造を担当していただきます。具体的な業務内容は経験・適性・希望に応じて決定し、一次面接で詳しくお伝えします。年間休日は120日で、2交代シフト制（8:00〜20:00／20:00〜8:00）が基本です。看護休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇など休暇制度も整っており、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【蔵王工場の特長】
・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。
・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。
・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。
・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。

地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約60名のスタッフが在籍しています。
若手の工場幹部層を中心に、改善改革を進めており、若手スタッフも多く、様々なチャレンジを推進しております。
製造未経験の方でも、よい製品をつくりたいという想いやキャリアアップしたいという上昇志向があれば、早期に成長され活躍、昇進されています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取りたい方
・シフト制で生活リズムを整えたい方
・育休や介護休暇など休暇制度を活用したい方

土日休みで年間休日120日、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
月平均残業20時間程度で、仕事とプライベートのメリハリをつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金属部品加工を行う工場で、マシニングセンタを操作した切削加工を担当していただきます。量産品の取付や加工、測定具を使った検査などの付随作業も含まれます。勤務は8:20〜17:00と17:00〜1:40の交替制で、所定労働時間は7時間35分です。勤務地は山形県内で、転勤はありません。年間休日は120日で、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。祝日は年6日出社となります。残業は月平均20時間前後と少なく、定時退社も可能です。

【職務内容】
■マシニングオペレーション：マシニングを操作しての金属部品加工に従事いただきます。
■量産品の取付・加工：量産品の取付作業や加工業務をお任せいたします。
■その他付随作業：測定具を使用した検査業務など、付随する作業も担当いただきます。
※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しており、多様な加工に対応しています。

【入社後の流れ】
■OJTによる業務習得：入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。
■NC旋盤オペレーション業務：一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～50代まで幅広い方が活躍されています。
当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族や私生活との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、規則正しく働きたい方
・転勤なしで地元で腰を落ち着けて働きたい方

土日休みで年間休日120日、プライベートも充実させられます
月平均残業20時間程度で、定時退社もできる働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NC旋盤を操作して金属部品を加工する仕事です。段取り替えや測定具を使った検査などの付随作業も含まれます。土日休みで年間休日120日を確保しており、祝日は年6日出社となりますが、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。残業は月平均20時間程度と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。所定労働時間は7時間35分の交替制で、勤務パターンは8:20〜17:00、17:00〜1:40です。勤務地は会社の定める範囲での変更があり、転勤はありません。

■職務内容
NC旋盤を操作しての金属部品加工及びその他付随作業（段取り替え作業・NCプログラム作成・測定具を使用しての検査等）に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・NC旋盤オペレーション
・週1回の改善活動（1時間）
※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。

■入社後の流れ：
入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。
一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～50代まで幅広い方が活躍されています。
当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

【こんな方におすすめ】
・土日休みでしっかり休みを確保したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・転勤なく腰を据えて働きたい方

土日休みで、残業は月平均10時間以下と少なめ
年間休日107日、育児休業の取得実績ありで仕事と暮らしを両立

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日休みで、残業は月平均10時間以下と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい働き方です。実働8時間・休憩60分の勤務で、年間休日は107日です。有給休暇や産休・育休の制度があり、育児休業の取得実績もあります。仕事内容は、セントラルキッチンでの献立作成、材料の発注や在庫管理、新商品開発や介護施設への栄養指導です。

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◆仕事概要?
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セントラルキッチンにおける管理栄養士として、高齢者施設や病院向け食事提供サービスに関わる幅広い業務を担当していただきます。

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◆業務詳細?
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▼献立作成
常食、特別食、ソフト食など、利用者の状態に合わせたメニューの立案
▼管理業務
材料の発注および在庫管理
▼開発・指導
新商品の開発や、各介護施設への専門的な栄養指導

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◆ポジションの魅力?
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地域の健康を支える社会貢献度の高い仕事です。
単なる事務作業に留まらず、商品開発や栄養指導を通じて専門性を存分に発揮できる環境が整っています。

現在は、女性2名体制です。
基本的には個々の業務に専念するスタイルですが、困った時や確認が必要な場面では活発にコミュニケーションを取り合い、フォローし合う文化が根付いています。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて仕事と暮らしを両立したい方
・年間休日107日で休暇をしっかり取りたい方

月平均残業時間は4時間程度で、残業がほぼない働き方です
年間休日110日で、プライベートの時間も確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

車検時の点検結果をお客様に直接ご説明し、予防提案を行うのが主な仕事です。車検検査業務、オイル交換や点検・タイヤ交換などの日常業務、その他の整備業務をお任せします。国産車・軽自動車・普通自動車が中心で、所定労働時間は7時間45分です。週休2日制（月曜と日曜）で、毎週月曜日と第二・第四日曜日がお休みです。「車検のコバック」FC加盟店としてコバックシステムを導入しており、育休取得の実績もあります。家庭や私生活と両立しながら働きたい方にも向いています。

車体検査業務・整備業務及び顧客対応をお任せいたします。

【具体的には】
■車検時の点検結果を直接お客様にご説明・予防提案
■車検検査業務
■オイル交換や点検・タイヤ交換などの日常業務
■その他、整備業務
※国産車軽自動車、普通自動車がメインとなります。
※「車検のコバック」FC加盟店としてコバックシステムを導入！

コバック車検で、専門知識や技術を活かしながらともに成長していきましょう。

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて私生活の時間を大切にしたい方
・年間休日110日で休みをしっかり取りたい方
・育休など家庭との両立を考えて働きたい方

年間休日105日で、休みを取りながら働ける
転勤なしで地域に根ざして長く働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の車の点検・整備・修理を、地域に密着して担当します。年間休日は105日で、火曜日や祝日、お盆休暇、年末年始、夏季休暇に加え、有給休暇も取得できます。残業は月平均10時間ほどで、需要が集中する繁忙期の2〜4月に納期対応で残業が発生することがあります。プライベートとの両立を考えたい方にも合わせやすい環境です。

【仕事内容】
自動車の構造を勉強しながら、基本的な点検、整備、を経験して頂きます。その後、より高難度な整備、修理や故障診断にも挑戦して頂き、自動車整備士としてのスキルアップができる、サポートをさせて頂きます。
専用テスターなどを使った診断など、複雑化している分、出来た時の達成感は大きいです。　

※変更の範囲：会社の定める業務

自動車検査員　２名（２級整備士保有、整備主任者兼務）
２級整備士　１名
３級整備士　１名

【こんな方におすすめ】
・年間休日をしっかり確保したい方
・プライベートと仕事を両立したい方
・地元で長く整備士として働きたい方

年間休日120日、シフト制で生活リズムを整えやすい働き方です
土日祝の休みや残業の少なさを重視する方にもおすすめです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

炭酸飲料を製造する蔵王工場で、フォークリフトを使った倉庫作業をお任せします。業務内容は経験・適性・希望に応じて決定し、詳細は一次面接でお伝えします。年間休日は120日で、シフト制により休日を確保しやすい環境です。2交代シフトが基本で、8:00〜20:00と20:00〜8:00の勤務時間となります。有給休暇や産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇など休暇制度も充実しています。クルマ通勤OKで駐車場も完備しており、通勤のしやすさも魅力です。

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【蔵王工場の特長】
・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。
・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。
・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。
・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。

地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約60名のスタッフが在籍しています。
若手の工場幹部層を中心に、改善改革を進めており、若手スタッフも多く、様々なチャレンジを推進しております。
製造未経験の方でも、よい製品をつくりたいという想いやキャリアアップしたいという上昇志向があれば、早期に成長され活躍、昇進されています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・シフト制で生活リズムを整えながら働きたい方
・クルマ通勤で、無理のない働き方を選びたい方