和歌山県の求人一覧
- 食品・日用品
- 正社員
工場担当|年間休日108日・土日祝休みの製造スタッフ
年間休日108日で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
残業は月約30時間、借上げ社宅や車通勤も可能です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
梅干しの製造スタッフとして、選別、計量、パック詰め、シール貼付や梱包作業を担当します。作業はおおむね立ち仕事で、機械操作もあります。休日は土日祝休みで、年間休日は108日です。繁忙期は土曜日出勤がある変形労働時間制です。所定労働時間は8時間、残業は月約30時間を見込んでいます。有給休暇は10日〜20日あり、定年後の再雇用制度もあります。
梅干し等をスーパー、食品商社、コンビニエンスストア、ドラッグストア向けに製造・販売する当社において、
梅干しの製造スタッフとしての業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
■選別、計量、パック詰め作業を行います。
■シール貼付や梱包作業等に関わる機械操作もあります。
■作業はおおむね立ち仕事になります。
■将来的には製造計画の作成、生産設備の維持管理もお任せいたします。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【紀州工場製造課】
工場長、製造課長、品質保証、製造スタッフなど7名の社員と、生産工程パート従業員約30名で構成されています。
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取りながら働きたい方
・家庭やプライベートと両立したい方
・腰を据えて長く働ける環境を探している方
食品・日用品|株式会社東乃匠|工場担当・工場長|正社員|#315473
- 食品・日用品
- 正社員
工場担当・工場長職|梅干し製造の正社員、年間休日108日・週休二日制
年間休日108日、土日祝休みで、腰を据えて働ける工場の正社員
残業は約20時間/月。プライベートとの両立がしやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
梅干や高菜漬けを、スーパー、食品商社、コンビニエンスストア、ドラッグストア向けに製造する当社で、製品の製造業務をお任せします。土日祝休みで年間休日は108日、残業は月約20時間の目安で、私生活との時間を確保しやすい環境です。製造計画の作成や生産設備の維持管理を担い、選別、計量、パック詰め、シール貼付や梱包に関わる機械操作などの作業を取りまとめます。作業はおおむね立ち仕事になります。借上げ社宅もあるため、U・Iターンの方も安心して移住を検討いただけます。
梅干や高菜漬けをスーパー、食品商社、コンビニエンスストア、
ドラッグストア向けに製造する当社において、製品の製造業務をお任せします。
【具体的な業務】
■選別、計量、パック詰め作業を行います。
■シール貼付や梱包作業等に関わる機械操作もあります。
■作業はおおむね立ち仕事になります。
■製造計画の作成
■生産設備の維持管理
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【紀州工場製造課】
工場長、製造課長、品質保証、製造スタッフなど7名の社員と、生産工程パート従業員約30名で構成されています。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑え、落ち着いたペースで長く働きたい方
・U・Iターンで和歌山での暮らしを考えている方
食品・日用品|株式会社東乃匠|工場担当・工場長|正社員|#315483
- 食品・日用品
- 正社員
生産管理・品質管理|年間休日108日・土日祝休みで両立しやすい工場職
年間休日108日、土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい
残業は約30時間/月の目安で、家庭や私生活との両立を考えやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどで販売される梅干しを製造する当社工場で、製造スタッフや製品の品質・納期などの各種管理を担当します。製造計画の作成、生産設備の維持管理、スタッフのシフト管理を行います。勤務は土日祝休みが基本で、年間休日は108日です。繁忙期には変形労働時間制により土曜日の出勤がある場合があります。借上げ社宅もあり、U・Iターンの方も歓迎です。
スーパー、食品商社、コンビニエンスストア、ドラッグストア等で販売されている梅干を製造する当社において、
製造スタッフや製品品質・納期など各種管理をお任せいたします。
【具体的な業務】
■製品の品質や工程管理
■スタッフのシフト管理
■製造計画の作成
■生産設備の維持管理
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【紀州工場製造課】
工場長、製造課長、品質保証、製造スタッフなど7名の社員と、生産工程パート従業員約30名で構成されています。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて私生活との両立をしたい方
・地方への移住を考えていて住まいの支援を活かしたい方
食品・日用品|株式会社東乃匠|生産技術・生産管理|正社員|#315499
- 食品・日用品
- 正社員
湯浅工場の製造スタッフ|年間休日120日・シフト制の正社員募集
年間休日120日、有給休暇や産休・育休も取得しやすい
4勤2休の3班2交代をベースに、残業なしのシフトもある働き方
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ミネラルウォーターを製造する湯浅工場の正社員募集です。年間休日は120日で、有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇があります。勤務は4勤2休の3班2交代をベースに運用され、8:00〜20:00、20:00〜翌8:00の二交代がメインで、残業なしのシフトもあります。通勤手当は月5万円まで、クルマ通勤OKで駐車場も完備されています。小規模な工場でチームワーク良く働ける環境です。
【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します!
詳細については一次面接でお伝えいたします。
【湯浅工場の特長】
・ミネラルウォーターの製造を行っている工場です。
・全員で30名程度の小規模な工場のため、チームワークが良く部署を超えたサポート体制があります。
・中途入社の社員が多く、未経験からのスタートのの方も多く在籍しています。前職の経験にあわせて業務をスタートするため、製造未経験の方も安心して仕事を始めることができます。経験者の方はスキルを活かしてキャリアアップできるチャンスがあります。
★工場長からのひとこと★
湯浅工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい!”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています!
★工場長からのひとこと★
湯浅工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。
自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。
お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい!”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています!
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、私生活や家族との時間を大切にしたい方
・シフトを組んで計画的に休みを取りながら働きたい方
・日勤と夜勤の交代勤務に対応でき、生活リズムを整えて働きたい方
食品・日用品|株式会社ライフドリンクカンパニー|その他食品関連職|正社員|#470578
- 物流・軽作業
- 正社員
倉庫作業員・工場作業員|日勤のみ・残業少なめで働きやすい
日勤のみで、残業は1日1時間ほどと少なめ。私生活とも両立しやすい
有給休暇も取りやすく、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇などの大型連休もある
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ヒューム管(下水道に使われるパイプ)の製造を中心とした正社員の工場作業です。日勤のみの勤務で、残業は1日1時間ほどと少なめです。パイプを作る際に使う型枠の組み立てや、完成したパイプを型から外す作業を、2〜3人で協力して進める流れ作業のため、無理のないペースで取り組めます。週休2日制(日曜・祝日休み、土曜は隔週休み)で、年末年始・GW・夏季休暇などの大型連休もあります。有給休暇も取りやすい職場です。勤務地の変更範囲は当社規定によります。
正社員の<工場作業員>募集!
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”ヒューム管”の製造をメインにお任せします。
※ヒューム管って?
→主に下水道に使われているパイプのこと
▼具体的には…
パイプを作る時に使用する型枠を組み立てたり、
完成したパイプを型から外したりという作業を行います。
大きいサイズなら3人で、
小さいサイズでも2~3人で協力して流れ作業を行うので難しいことはありません!
業務内容の変更範囲:当社規定
*20代~60代まで幅広い年代が活躍!
⇒20代30代の若手作業員が計6名!
40代50代のミドル層も活躍中◎
★未経験入社の先輩多数★
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前職は居酒屋、スーパー、携帯ショップ勤務など…
異業種からの転職者が多め!
未経験スタートの先輩たちも
すぐに仕事に慣れて活躍中なので安心してくださいね^^
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~家族のような会社です~
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夏は工場内でBBQ!
新年にはお寿司を食べて、
鏡開きの時期は、おもちを食べて…
季節のイベントも大切にしています♪
「あたたかい会社で働きたい」
そんなアナタにピッタリ^^
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【こんな方におすすめ】
・日勤のみで、プライベートの時間も大切にしたい方
・残業が少なめの職場で、家庭との両立を考えている方
・大型連休や有給休暇を取りながら、長く働きたい方
物流・軽作業|矢倉ヒューム管工業株式会社|倉庫作業|正社員|#360843
- 機械・電気・電子
- 正社員
【サービスエンジニア】和歌山県勤務・年間休日115日で両立しやすい農業機械の専門職
年間休日115日、有給休暇は10日〜、最大8日間の連続休暇も取得可能
転勤なし・マイカー通勤可で、生活リズムを整えやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
和歌山県で地域の農家と歩む農業専門商社で、農業機械や器具のメンテナンス業務を担当します。基本は店舗での勤務で、来店されたお客様の機械の不調をヒアリングし修理まで行います。所定労働時間8時間、休憩120分で、年間休日は115日。夏季休暇・年末年始休暇・産休育休・慶弔休暇もあり、プライベートとの両立をしやすい環境です。
\機械に対する興味・関心をお持ちの方は歓迎/
和歌山県最大級の品揃えで地域の農業と共に歩みを続けている
当社のサービスエンジニアとして、
農業機械や器具のメンテナンス業務をお任せします。
【具体的には】
■農業機械の提案や、使用中に起きた不調などの対応■
<基本は店舗での勤務>
来店されたお客様へ機械の不調についてヒアリングし、修理まで担当します。
※取り扱う機械に関する知識や経験は入社後に学んでいただけます!
職人気質を持っている方が多いですが、話かけられるのが好きな人が多いので、
積極的にコミュニケーションを取れる方歓迎です!
平均年齢:40歳前後
→20代1名 30代1名 50代以上4名
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートを大切にしたい方
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方
・マイカー通勤で通勤のしやすさを重視したい方
機械・電気・電子|株式会社藤原農機|セールス・サービスエンジニア|正社員|#204502
- 技能工・設備・警備
- 正社員
【整備士】土日休み・年間休日110日のトラック・バス整備職
土日休みで、年間休日は110日です
残業は月平均30時間で、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
三菱ふそう製のトラックやバスの車検・定期点検・一般整備を担当します。エンジンやブレーキの点検、必要に応じた部品交換、故障箇所の診断と修理が主な業務です。休日は週休2日制(土日以外、第二土曜日休み、日祝)で、年間休日は110日です。誕生日休暇やローテーション休暇、半日単位の有給休暇もあり、平均有給休暇取得日数は8.1日(2024年実績)です。勤務地の変更範囲は当社規定の範囲内で、勤務時間は変形労働時間制(1年単位)です。家庭や私生活との両立を大切にしながら、整備の仕事に取り組めます。
【仕事内容】
自動車整備士として三菱ふそう製のトラックやバスの車検・点検・一般整備などをお任せします。
自動車整備士の資格をお持ちの方は待遇面で優遇!充実した研修制度がありスキルアップも可能です◎
■車検・定期点検・一般整備
■自動車整備
※エンジンやブレーキの点検、必要に応じた部品交換
■故障箇所の診断と修理
入社後は、先輩社員が常に周りにいてしっかりサポートします!
困ったことがあっても気軽に相談できる環境ですので、未経験の方もご安心ください。
整備を通じてトラックやバスの安全な運行を支える、やりがいのある仕事です。
※業務内容の変更範囲:当社規定
【その他の勤務地】
和歌山県田辺市
【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方
・残業が少なめの環境で長く働きたい方
技能工・設備・警備|和歌山三菱ふそう自動車販売株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#333896
- 機械・電気・電子
- 正社員
筐体設計職|検査装置の設計・年間休日120日
年間休日120日、土日以外の週休2日制でしっかり休める
転勤なし・残業は月平均10時間程度で、私生活と両立しやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
電池端子などの検査装置を、大手電機メーカーなどの顧客と連携して設計から開発まで担当します。顧客との打合せはリモートが中心で、営業に同行して要望や仕様、納期を確認します。その後、試作設計図や試作品を作成し、顧客と確認しながら実際の装置の設計へ進みます。所定労働時間は7時間45分、休憩は65分です。完全週休2日制で、有給休暇は10日〜20日付与されます。育児休業の取得実績もあります。
【業務概要】
同社は、電池の両端子(プラス/マイナス部分)などに不備がないかをチェックする検査装置を大手電機メーカーなどの顧客と連携し、
設計~開発まで行っております。その装置の設計に携わっていただきます。
【業務詳細】
1.顧客の要望確認
営業に同行して顧客の要望を聞き取り、仕様や納期について確認をします。
大枠の要望/図面は顧客の中で用意されているため、同社での実現可能性の判断やデータの要件定義を行います。
顧客との打合せはリモートで行うことがほとんどです。
2.試作設計図の作成
試作設計図や試作品を作成し納品します。
3.装置の設計
顧客と打合せをし試作品に問題がなければ、実際の装置を設計~開発をしていきます。
新規での設計のほか、交換時の修正依頼などもございます。
【その他の業務】
・社内業務:調達部や営業部など社内の部署との連携が必要となります。
また顧客の要望に応えるため、社内での製造ラインの改善や効率化のための装置設計を行うこともあります。
・社外業務:技術的知識を要する案件のため、顧客と直接電話対応をしたりもします。また、納品時の検査なども行います。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・金型設計にも携わっていただくことがございます。
【組織構成】
計7名在籍。(設計職:50代2名・30代1名、組付け:60代1名・40代2名・30代1名)
今回採用する方には将来的にマネジメントに挑戦いただきます。
【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤がなく、腰を据えて働ける環境を探している方
・育児や家庭との両立を考えながら設計職を続けたい方
機械・電気・電子|株式会社寿精密|筐体設計|正社員|#256503
- 機械・電気・電子
- 正社員
金型設計(筐体設計)|年間休日120日・週休2日、土日以外の休日で両立しやすい
年間休日120日、完全週休2日制で私生活との両立を叶えやすい
基本は定時退社、転勤は当面予定なしで腰を据えて働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
電池の両端子などを大手電機メーカーなどの顧客と連携し、設計から開発まで行う同社で、電池端子の金型設計と検査装置の設計を担当していただきます。営業に同行して顧客の要望を確認しますが、顧客との打合せはリモートで行うことがほとんどです。その後、試作設計図や試作品を作成して納品し、問題がなければ装置の設計・開発に進みます。勤務時間は8:25〜17:15(所定労働時間7時間45分)で、基本的に定時退社です。年間休日は120日、休日は会社カレンダーに基づく完全週休2日制(土日以外)です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場があります。
【業務概要】
同社は、電池の両端子(プラス/マイナス部分)などを大手電機メーカーなどの顧客と連携し、設計~開発まで行っております。
その電池端子の金型設計、検査装置の設計に携わっていただきます。
【業務詳細】
1.顧客の要望確認
営業に同行して顧客の要望を聞き取り、仕様や納期について確認をします。
大枠の要望/図面は顧客の中で用意されているため、同社での実現可能性の判断やデータの要件定義を行います。
顧客との打合せはリモートで行うことがほとんどです。
2.試作設計図の作成
試作設計図や試作品を作成し納品します。
3.金型設計
顧客と打合せをし試作品に問題がなければ、実際の装置を設計~開発をしていきます。
新規での設計のほか、交換時の修正依頼などもございます。
【その他の業務】
・社内業務:調達部や営業部など社内の部署との連携が必要となります。
また顧客の要望に応えるため、社内での製造ラインの改善や効率化のための装置設計を行うこともあります。
・社外業務:技術的知識を要する案件のため、顧客と直接電話対応をしたりもします。また、納品時の検査なども行います。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・金型設計にも携わっていただくことがございます。
【組織構成】
計7名在籍。(設計職:50代2名・30代1名、組付け:60代1名・40代2名・30代1名)
将来的にはマネジメントをお任せしたいと考えています。
【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・定時退社を基本に、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で、腰を据えて働きたいと考えている方
機械・電気・電子|株式会社寿精密|金型設計|正社員|#256604
- 技能工・設備・警備
- 正社員
自動車整備士|年間休日115日・土日以外休みで両立しやすい整備職
年間休日115日、週休2日(土日以外)で私生活と両立しやすい
完全予約制で1日あたり平均23台、時間に追われにくい働き方
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
法定点検・車検整備、故障車の修理・診断、一般整備を、完全予約制の中でチームと分担しながら進めます。1日の整備台数は平均23台で、時間に追われず丁寧な作業に集中できます。定時は18時30分の作業終了を目安にした流れで、残業は固定残業時間30時間分を含みつつ、超えた分は1分単位で支給されます。冷暖房完備の工場で、夏も冬も快適に働けます。休みは毎週火曜日や土日の希望休取得が可能です。
【業務内容】
■法定点検・車検整備
■故障車の修理・診断(分解整備含む)
■一般整備(タイヤ・オイル交換など)
■整備内容のご案内
※経験豊富な方には難度の高い整備や後輩指導もお任せします。
【扱う車・身につくスキル】
当社が扱うのは国産車のみです。
ハイブリッド車、最新コンパクトカー、セダンやSUVなど、幅広い車種が常に入庫します。
日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がる環境です。
・ECUリセット、診断機操作(OBD対応)
・ハイブリッド車の整備スキル
・車検/点検/一般整備を一貫して担当
・整備+お客様対応のバランス力
【働く環境・設備】
工場内は冷暖房完備でスポットクーラーも設置されており、夏・冬も快適です。
リフト8基、最新診断機(OBD対応)も完備しており、ハイブリッド車にも対応可能です。
完全予約制で、1日あたりの整備台数は平均23台。チームで分担しながら、時間に追われず、丁寧な整備に集中できます。
【1日の流れ(例)】
09:00/朝礼・当日の整備予約確認
10:00/整備業務(車検・点検・修理)
13:00/昼休憩(60分)
14:00/午後の整備業務(合間に見積作成やお客様対応)
18:30/作業終了・工場内の清掃・日報作成
19:00/退勤
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
社内の平均年齢が31歳で若さと活気がある職場環境です。
【こんな方におすすめ】
・土日以外の休みで、家族や私生活との時間を大切にしたい方
・時間に追われず、丁寧な整備に集中したい方
・子育てと仕事を両立したい方
技能工・設備・警備|大谷自動車株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#429245