年間休日105日、希望休も取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です
子育て中の方も安心して働ける体制と、育児休業の取得実績があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループホームと小規模多機能型居宅介護施設で、認知症のご高齢者の生活を支えます。勤務はシフト制で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。就業時間は07:30〜16:30、09:00〜18:00、18:00〜09:00から選べ、月平均労働日数は21.6日です。料理や園芸、身体介助、レクリエーションなどを通じて、落ち着いた環境で働けます。

■グループホームでの業務
認知症のご高齢者に対し、家庭的な生活環境の中で、安心して自信を持って生活いただくためのサポートを行います。具体的には、一緒にお料理を作ったり、園芸をしたりといった活動を通じて、生活環境作りを支援します。

■小規模多機能型居宅介護施設での業務
「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご自宅への「訪問」を組み合わせながら、ご高齢者の安心した在宅生活をサポートします。併設の有料老人ホームのご入居者様へのサポートも含まれます。

■共通業務
・食事、入浴などの身体介助
・調理、レクリエーションの企画、実行

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

就業場所の従業員数は40人です。内訳は女性35人、パート17人です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で仕事と両立したい方
・シフトで働き方を調整したい方
・子育て中でも長く働きたい方

年間休日105日、週休二日制で休みを確保しやすい
日勤のみの勤務も相談でき、ライフスタイルに合わせやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループホームと小規模多機能型の介護職員として、認知症のご高齢者の生活環境づくりや、通い・宿泊・訪問を組み合わせた在宅生活のサポートを担当します。勤務はシフト制で、就業時間は3パターンあり、日勤のみの相談にも応じます。食事や入浴などの身体介助、調理、レクリエーションの企画・実行を行い、併設の有料老人ホームのご入居者様もサポートします。産休・育休制度や有給休暇もあり、ライフイベントと両立しやすい環境です。

・グループホームでは、認知症のご高齢者に家庭的な生活環境の基で、一緒にお料理を作ったり、園芸をしたりと安心して、自信を持って生活頂くための環境作りのサポートのお仕事です。
・小規模多機能型では、「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご自宅への「訪問」を組み合わせながら、ご高齢者の安心した在宅生活のサポートです。(併設の有料老人ホームのご入居者様にもサポートいただきます。)
・食事、入浴などの身体介助
・調理、レクリエーションの企画、実行

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

就業場所の従業員数は40人です。内訳は女性35人、パート17人です。

【こんな方におすすめ】
・休日を確保しながら働きたい方
・子育てや家庭と仕事を両立させたい方
・日勤のみで、ライフスタイルに合わせて働きたい方

年間休日108日、土日以外の週休2日制で、オンとオフを両立しやすい働き方です
月平均時間外労働は10時間で、私生活との両立を大切にできる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富山県で戸建注文住宅を手がける老舗工務店の住宅営業です。お客様のマイホームのイメージを伺いながら、ご要望に沿ったご提案をします。土地探しや資金計画、プラン提案は設計担当と連携して進めるため、日々の業務を計画的に組み立てやすい仕事です。契約後の銀行手続きや土地契約もサポートし、お引き渡しまで担当します。変形労働時間制(1年単位)を採用し、休憩は60分です。勤務地の変更範囲はなく、転勤の心配がない点も安心材料です。業務はマイカーを使用します。

1．お客様対応（接客）
・お客様のマイホームのイメージをお伺いしながら、ご要望にお応えできる提案をする。
・契約後、お引渡しまでの様々な手続き（銀行や土地契約など）を営業担当としてサポートする。
2．土地探し・資金計画・プラン提案
・お客様に伴走しながら、土地探しや資金計画のサポートをする
・設計担当者と連携しながら、プラン決定まで伴走する。
3．土地・建物の販売
4．補助金の提案

※マイカーを使用して営業していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・残業が少なく、家庭や私生活と両立したい方
・転勤のない地域で長く腰を据えて働きたい方

年間休日120日以上、月休日8〜9日で、両立しやすい働き方です
フレックス制度と車通勤OKで、急な予定にも柔軟に対応できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

OBのお客様やHPからのお問い合わせに対応し、住まいのリフォームをご提案する反響型の営業です。飛び込み営業はなく、個人ノルマではなくチーム目標を重視しています。長くお付き合いのあるお客様が多く、訪問時に「元気だった?」と迎えていただくこともあります。年間休日120日以上、週休2日を基本に、フレックス制度で急な打合せにも柔軟に対応できます。業務はご来店やお問い合わせ対応、現地調査、プラン作成、見積もり、アフターフォローです。

《お問い合わせ対応が中心の反響営業スタッフ募集》
OBのお客様やHPからお問い合わせいただいたお客様へ、住まいのリフォームをご提案する反響型の営業職です。
飛び込み営業は一切なく、「またあなたにお願いしたい」と言っていただける温かい関係づくりが大切な仕事です。

【仕事内容】
お客様の“住まいの困りごと”を伺い、最適なリフォームをご提案します。

■主な業務内容
・ご来店・お問い合わせ対応（完全反響）
・現地調査・お悩みのヒアリング
・リフォームプラン作成・見積もり提案
・アフターフォロー（定期訪問）

入社後はトイレや浴室など身近な案件から担当。
先輩が必ず同行し、現地調査の仕方から提案の流れまで丁寧にお教えします。
未経験入社の先輩が多く、分からないことはすぐに相談できる雰囲気です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、暮らしと両立したい方
・フレックス制度で柔軟に働きたい方
・飛び込みのない反響営業で働きたい方

年間休日120日、週休2日制のシフト制で、私生活との両立がしやすい働き方です
平日の通院も可能など、生活リズムに合わせて働ける環境づくりを大切にしています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅購入を検討されているお客様のご希望やご状況をヒアリングし、最適な住宅会社をご紹介するお仕事です。「おうちの買い方相談室」のフランチャイズに加盟し、住宅会社の特徴のご説明や、保険・不動産のご案内、住宅会社との橋渡しを担当します。勤務はシフト制で、希望シフトを募ったうえで基本的には週休2日になるよう毎月調整します。1日の実働時間は最大8時間です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も用意されています。

【仕事内容】
住宅購入を検討されているお客様のご相談対応・サポートを行うお仕事です。

「おうちの買い方相談室」のフランチャイズに加盟し、これから家を建てたい・購入したいと考えているお客様に対して、ご希望やライフプランをお伺いし、最適な住宅会社をご紹介します。

◯ 主な業務内容
・お客様のご希望やご状況のヒアリング
・住宅会社の特徴や違いのご説明
・お客様に合った住宅会社のご紹介
・住宅購入に関わる保険や不動産のご案内
・住宅会社との間に立った調整・サポート業務

お客様がご自身だけでは比較しづらい住宅会社を、中立的な立場で整理・ご案内する役割です。
直接聞きづらい内容を代わりに確認するなど、お客様と住宅会社の橋渡しを行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートの時間を大切にしたい方
・平日の予定と仕事を両立しながら働きたい方
・落ち着いた環境で、お客様に丁寧に向き合いたい方

年間休日120日で、プライベートの時間もしっかり取れます
フレックス制度で、急な打合せにも柔軟に対応できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、月の休日は8〜9日です。シフト制で希望を出し、基本的には週休2日になるようスタッフ間で調整して毎月決定します。平日の通院なども組みやすい働き方です。仕事は飛び込みなしの反響型で、OBのお客様やHPからのお問い合わせに、現地調査やプラン提案で応えます。個人ノルマではなくチーム目標を重視し、互いにサポートし合う文化があります。年末年始・夏季・有給・慶弔休暇、産休・育休も用意されています。

《お問い合わせ対応が中心の反響営業スタッフ募集》

OBのお客様やHPからお問い合わせいただいたお客様へ、住まいのリフォームをご提案する反響型の営業職です。
飛び込み営業は一切なく、「またあなたにお願いしたい」と言っていただける温かい関係づくりが大切な仕事です。

【仕事内容】
お客様の“住まいの困りごと”を伺い、最適なリフォームをご提案します。

■主な業務内容
・ご来店・お問い合わせ対応（完全反響）
・現地調査・お悩みのヒアリング
・リフォームプラン作成・見積もり提案
・アフターフォロー（定期訪問）

入社後はトイレや浴室など身近な案件から担当。
先輩が必ず同行し、現地調査の仕方から提案の流れまで丁寧にお教えします。
未経験入社の先輩が多く、分からないことはすぐに相談できる雰囲気です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・平日の通院や用事と両立したい方
・飛び込みなしで落ち着いて営業したい方

年間休日128日、完全週休2日制(土日祝)で、プライベートも大切にできます。
有給は1時間単位で取得可能。育休・介護休暇の取得実績もあります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発のIT資産管理ツール『SS1クラウド』の品質管理チームで、システムのQA(テスト)業務全般をお任せします。テスト設計・実施、新機能の評価・検証、不具合分析、品質改善に加え、メンバーの業務管理・育成や開発チームとの連携を担当します。実働7時間45分、平均残業は月10時間。ワークライフバランスを重視しながら、腰を据えて長く働けるポジションです。

自社開発のIT資産管理ツール『SS1クラウド』の品質管理チームで、システムのQA（テスト）業務全般をお任せします。

【具体的には】
自社開発ソフトウェア『SS1クラウド』の品質管理チームを牽引していただきます。
テスト設計・実施、新機能の評価・検証、不具合分析、品質改善に加え、メンバーの業務管理・育成や開発チームとの連携など、品質向上に向けたチームマネジメントをお任せします。
これまでの開発・テスト経験を活かし、「製品をより良くする側」へキャリアを広げられるポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

品質管理チームは6名体制で、男性3名・女性3名が在籍しています。
20代半ばから40代中盤まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、年齢や経験に関係なく意見を出し合いながら、チームで製品品質の向上に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日や休暇制度を活かし、仕事と私生活を両立したい方
・残業を抑えて、安定した働き方を続けたい方
・転勤のない環境で、富山で長く働きたい方

年間休日121日、週休二日制で私生活と両立しやすい
飛び込みや外回りがなく、店舗に常駐して働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）で、店舗によって異なります。週休二日制で土日の日数分はシフト制でお休みをいただきます。当社の営業は完全反響型のため、集客やアポイント取得は本部が担当し、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。店舗に常駐し、来店されたお客様の接客・査定・買取成約、開店準備や買取品の発送などの事務作業を行います。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、未経験の方も安心です。交通費全額支給や社宅完備など、暮らしを支える福利厚生も整っています。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・外回りや飛び込み営業をせずに働きたい方
・私生活との両立を大切にしたい方

年間休日116日、シフト制で希望休も指定でき、私生活と両立しやすい働き方です
平均残業は月3〜4時間と少なめで、退勤はほぼ定時です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が運営する買取専門店「銀座蔵や」で、お客様の受付、接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします。年間休日は116日で、月9日休み（シフト制）に加え、希望休の指定も可能です。有給休暇消化率は85%で、できるだけシフト希望や有休消化100%を実現できるようスケジュールを組んでいます。完全カウンターセールスのためノルマはなく、お客様のペースに合わせて落ち着いて働けます。1日の業務は18時15分退勤が目安で、残業はほぼありません。

【仕事内容：買取査定スタッフ】
＼商品を「売る」から「鑑定」へ、新しい挑戦を！／

当社が運営する買取専門店（銀座蔵や）で、お客様の受付、接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします。

当店は完全カウンターセールスのため、ノルマは一切ございません！

数字に追われることなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けて、「ご納得」の上でお買取りさせていただく接客を心がけています。
あなたの「気配り」や「聞く力」が活きる仕事です！

＜具体的には...＞
特別なスキルは不要です！研修でイチから学べます
・来店されたお客様への接客対応全般
・不要になったブランド品や腕時計などを査定・買取
・買取した商品の仕分け
・市場／海外／専門店／オークションへ販売発送
・商品や店舗の清掃 など

【スキルアップ・キャリア】
中途入社が100%、未経験スタートの先輩がほとんどです！
OJTや社内研修で、イチから査定スキルを学べる環境が整っています◎

＜一日の仕事の流れ（例）＞
9:45 出勤／開店準備
10:00 開店→接客・査定・事務処理
13:00 ランチ
17:00 買取品の確認。振り返り／報告
18:00 閉店／閉店作業
18:15 退勤（残業ほぼ無し）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

スタッフ人数：2〜3名（平均年齢30代）
お客さま：40代〜がメイン
1日5〜10名ほどの来店！
お客様のペースに合わせてお話が可能です。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活と両立したい方
・残業が少なく、定時に近い時間で働きたい方
・ノルマに追われず落ち着いて接客したい方

残業禁止で定時退社が徹底されており、家族との時間を大切にできます
完全反響型で飛び込みや外回りがなく、落ち着いて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当するため、飛び込み営業やテレアポ、外回りはありません。ご依頼のあったお客さま宅へ採用エリアを拠点に出張し、基本的に当日中に伺います。残業禁止で定時退社が徹底されており、仕事の後に家族と過ごす時間も確保しやすい環境です。年間休日は120日で、週休2日制（土日以外）です。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて家族との時間を大切にしたい方
・土日以外の休みで私生活と両立したい方
・外回りや飛び込みのない働き方を望む方