【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【アイカワグループについて】
1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。
現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。

今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。

国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。

今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。

【募集背景】
物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。
法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。
売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。

【仕事内容】
運行管理業務
配車業務
業務員管理
点呼
変更の範囲：当社業務全般

【業務詳細】
■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理）
■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める）
■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導）
■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等）

【求人の魅力】
◻日々成長をしていける環境です。
　様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。
　会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。

◻社員を大切にする社風
　年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。
　ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。

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【仕事内容】
大型車両を含む社有車の整備管理
車両の定期点検の管理
タイヤ在庫管理・交換管理
事故や故障時の対応
ドライバーの教育、指導
変更の範囲：当社業務全般

【業務詳細】
■社有車の整備管理（自社車両・リース車両の管理、新車購入の検討等）
■車両の定期点検管理（定時点検や車検等の管理）
■タイヤ在庫管理（タイヤの組み換え、購入業務）
■車両管理台帳の作成

【求人の魅力】
◻日々成長をしていける環境です。
　様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。
　いずれは車両管理全般をお一人で行っていただくことになりますいので、ご自身の裁量で業務を進めることができます。ご自身の意欲次第で自ら成長することができる環境をご提供します。

◻社員を大切にする社風
　年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。
　ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。

現在、車両課が1名のため後任となる人物を探しております

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【ポジション概要】
製薬会社が多い富山で、主に化学プラント設備において、専門分野の営業網の構築や、
新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。
ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。

【具体的な業務】
・担当顧客への定期訪問
・要望のヒアリング/受注
・在庫の確認、納品日の調整/決定
・代金の回収
・新商品、新サービスの紹介/販促
・顧客データの更新/管理
・商品の利用促進案の企画/提案など。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

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《モデルハウスでの反響営業スタッフ募集》
営業や接客が初めての方も歓迎しています。

【仕事内容】
MAGHAUSでは「住まいに、女性の感性を。」をコンセプトに家づくりを行っています。
今回募集するのは、モデルハウスへご来場されたお客様、またはInstagramなどを見てお問い合わせいただいたお客様へ、理想の住まいをご提案する完全反響型の営業職です。
飛び込み営業や強引な提案は一切なく、お客様の想いに寄り添うスタイルを大切にしています。

■主な業務内容
・モデルハウスのご案内・接客（完全反響型）
・理想やライフスタイルのヒアリング
・資金計画や土地探しのアドバイス
・プラン作成・ご提案（設計スタッフと連携）
・引渡しまでのサポート・アフターフォロー

MAGHAUSのファンとして訪れるお客様も多く、丁寧な対話を通して信頼関係を築くことが中心です。

■入社後の流れ
家づくりの基礎や案内方法を学んだ後、接客や商談は先輩が必ず同行します。
いきなり一人で任せることはなく、半年～2年かけてじっくり独り立ちを目指します。
元ディーラー営業や事務職など、異業種から活躍している社員も多く、未経験でも成長できる環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

土日祝休みで年間休日118日、プライベートも大切にできます
直行直帰が可能で、転勤なしの富山勤務で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

病院の医師などに対して医療機器や医療システムの提案を担当していただきます。新製品の紹介や不具合確認を中心に、車で1日3〜5件を訪問します。会社に立ち寄る必要がなく、直行直帰で自分のペースで働けるため、家庭や私生活との両立がしやすい環境です。年間休日は118日で、土日祝休み、年間有給休暇10日〜、夏季休暇3日、年末年始休暇5日があります。月一回の土曜出勤があるものの、勤務地の変更は当面ありません。

【仕事内容】
病院の医師などに対する医療機器や医療システムの提案をお任せします。
新製品の紹介や不具合確認をメインに担当いただきます。

■業務の特徴
・車で病院やクリニックを1日3～5件訪問します。会社に立ち寄る必要がないため、自分のスタイルで営業ができます。
・個人目標ではなく、チーム単位での予算目標となります。

■入社後について
・入社後はOJTにて丁寧に業務を教えます。
・独り立ちするまでは先輩社員に同行いただきます。

■取扱い商材
・当社では幅広い商材を取り扱っております。特に「画像診断装置」に特化した製品が多く、強みでもあります。
・なかには単価億～何百円のマスクまでございます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・直行直帰で自分のペースで働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日106日で、プライベートの時間を確保しやすい
住宅手当や水道光熱費全額支給で、生活の負担を抑えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社の連続ベルトコンベヤが稼働するトンネル建設現場に常駐し、設備の日常点検と保守管理を担当します。業務はグリスアップ、クリーナの調整や交換、オイル交換、ベルト蛇行の調整、ライナー交換、温度や振動の測定、作業日報の作成などです。異常を発見した際は応急処置や修理を行い、自身で解決できない場合は社員やお客様と協力して対応します。シフト制で休日を組み立てられ、工事終了後は全国の別現場へ配属となります。

設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。
■業務内容：
自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお
客様と協力して対応します。
※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■詳細：
・ベアリング等の給脂（グリスアップ）
・クリーナの調整や交換／オイル交換
・ベルト蛇行の調整
・ライナー交換
・温度や振動測定
・作業日報作成

新規立ち上げ部署になります。将来的には法人化も検討している部署です。

【その他の勤務地】
山梨県大月市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・家族や私生活との両立を大切にしたい方
・生活費を抑えながら落ち着いて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実
フレックス休暇や産前産後育児休暇で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プラント設備・純水装置のメンテナンスを担当し、各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理や保全作業をお任せします。勤務は土日祝休みの完全週休2日制で、会社カレンダーに沿って休みを取れます。年間休日は120日で、フレックス休暇（年間10日）もあり、ライフイベントと両立しやすい環境です。トラブルを未然に防ぐためのアドバイスや設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて担当します。

主に、プラント設備、純水装置のメンテナンスを担当していただきます。

各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。

トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭と両立したい方
・年間休日の多い働き方を求める方
・休暇を取りながら長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで週末をしっかり確保できます
残業は少なめで、私生活との両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自家用発電設備の保守点検業務を担当していただきます。停電時に自動で起動する発電機設備や、重要な電子機器を停電から守る無停電電源設備が対象です。年間休日125日・土日祝休みで、GW・夏季・年末年始休暇や有給休暇もあり、家庭や趣味の時間も大切にできます。公共向けの事業で景気変動に左右されにくく、安定した環境で長く働けます。転勤は当面なしです。

【仕事内容】
ヤンマー（株）製の自家用発電設備メンテナンス業に従事して いただきます。

【取り扱う設備について】
■発電機設備：停電時に自動で起動し、電気を供給するシステム　
■無停電電源設備：停電時に電気を供給するシステム　コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守ります。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしたい方
・土日祝休みで安定して働きたい方
・残業を抑えて家庭と両立したい方

年間休日126日、土日祝休みで休みを取りやすい環境です
残業は月平均3.3時間、転勤無で暮らしを安定させられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医薬品原体を中心に約80種の製品を手がけるメーカーで、試験検査や試験機器の管理、GMP関連の文章作成を担当します。勤務は8時20分から16時50分（所定労働時間7時間30分）で、月平均の所定外労働時間は3.3時間です。男性育休取得率100%（昨年度実績）やユースエール認定など、プライベートとの両立を大切にできる働き方です。

今回の募集するポジションでは主に以下の業務をお任せいたします。

◆試験検査
◆試験機器や設備の管理
◆試験やＧＭＰ関連業務に係る文章作成 など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

≪働く環境≫
総勢19名の職場です。ここ数年は新卒採用も強化し、20代～30代前半の若手社員も活躍中！
最近、新しいデスク購入＆席替えを行い、気持ち新たに仕事に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・育児や家庭と仕事を両立したい方
・残業の少ない環境で働きたい方

年間休日101日で、休み希望にも柔軟に対応する職場です
転勤なしで、マイカー通勤も可能。地域に腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」の点検・メンテナンスをお任せします。エリアは北陸三県と新潟が中心です。転勤はなく、マイカー通勤も可能です。年間休日は101日で、フリー休日や各種休暇もあります。休みたい日や定時で帰りたい日はスケジュール表で知らせる仕組みで、表をもとに仕事を割り振るため、予定を組みやすい働き方です。

【仕事内容】
＜地域密着◇北陸のものづくりを支える仕事です＞
工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」の点検・メンテナンスをお任せします。
（実はかなり将来性のある分野です）

【具体的には】
「ベルトが切れた」「左右にずれる」などで
お困りの工場・施設などにチームで出向き
ベルトの取替・調整・修理、部品の交換を行います。
※エリアは北陸三県と新潟が中心（日帰り対応）
※作業完了までは1～4日ほど

★問題を見つけ、解決する役割ですから
正常な状態に戻した後、毎回『感謝される仕事』です。

【入社後の流れ】
＼成長の道筋を公開！／

▼入社1年目
社内で交換するベルトの用意や表面加工など
メンテナンスに必要な資材の準備をひと通り覚えます。
▼入社2～3年
どの工場のどんな状態も対応できるよう経験を積む期間。
独り立ちまで3年は掛かる専門職です。
※教育には動画で学べるマニュアルを新導入しました！

【配属先の編成】
＼いつも仲間がいる安心感は大きいです！／

配属先のゴム事業部には、20代から60代後半まで幅広い年代の13人が在籍。
連絡ノートで教育内容を共有し、新人さんのことはみんなで育てるスタイルです。

仕事先へは内容により2～6人のチームで出発！
熟練の先輩たちの仕事の進め方や技を近くで見られます。

【こんな方におすすめ】
・プライベートと両立しながら働きたい方
・転勤をせず地元で腰を据えたい方
・年間休日の多い環境を求める方