年間休日112日・転勤なしで、腰を据えて働ける環境です
有給休暇や育休取得実績も整い、ワーク・ライフ・バランスを大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富山県内の法人顧客を担当する物流営業を募集しています。勤務時間は08:00〜17:00（所定労働時間7時間40分・休憩80分）で、年間休日は112日です。就業場所は会社の定める営業所で、転勤はありません。既存顧客への定期訪問やフォローアップ、医薬品やリサイクルに関わる物流の提案を、地元富山で腰を据えて担当いただけます。有給休暇は入社後3日付与、6か月後に10日付与され、育休後の復帰率は100%です。

【当社の業務内容および募集背景について】
当社は、物流やリサイクル関連の事業を中心に展開しております。特に、温度・品質管理を徹底した医薬品物流や産業廃棄物の収集・処理・再生にかかわる業務を得意とし、安定成長を遂げています。一方で、地域貢献や環境配慮等の取り組みを通じて、富山でのプレゼンス向上を目指しております。
今般、企業の成長に合わせて営業を強化するため、物流（運送・倉庫）の提案営業をお任せできる方をお迎えすることになりました。
顧客との関係構築を通じて、さまざまなニーズに柔軟に応えることができる方を歓迎いたします。

【具体的にお任せする業務内容一例】
・既存顧客への定期訪問とフォローアップを通じた信頼関係の構築
・医薬品やリサイクルにかかわる物流の営業活動：見積依頼の対応、打ち合わせ、サービス内容の提案
・社内各部署と連携し、顧客ニーズに基づく提案内容の調整とアフターフォロー
※主な担当エリア：富山県内

【従業員への思い】
従業員に寄り添った働きやすい環境の整備を進めており、近年は安定した昇給と着実な年間休日の増加を実現しています。
また、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・転勤なしで富山での暮らしを続けたい方
・育休や有給を取りやすい環境で長く働きたい方

年間休日113日・完全週休2日制（土日以外）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
休暇制度が充実しており、育休・産休の取得実績も多数あります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店や携帯ショップで、スマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。勤務時間は8時間・1時間休憩で、月平均残業は6.2時間、残業代は全額支給です。年間休日は113日、有給休暇は10〜20日付与され、リフレッシュ休暇（連続最長9日間）や誕生日休暇、介護休暇、出産・育児休暇などの制度も整っています。男性の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境です。勤務地は希望に応じて選べ、会社都合での転勤はありません。

家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。

■具体的な業務内容
メインはBtoC業務
・お客様へご案内
・販売 / 提案 / 営業
・売場レイアウトの企画・実施
・在庫管理
・育成 / マネジメント

■仕事のやりがい
・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる
・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる
・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる

セールスアシスト事業部
モバイルアウトソーシング営業部に所属

正社員：1,700名
有期社員：680名

【その他の勤務地】
石川県、福井県

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を希望する方
・育児や介護と両立しながら、長く働きたい方
・年間休日が多く、休暇をしっかり取りたい方

土日祝休み、年間休日119日で、私生活との両立がしやすい
転勤なしで富山に根差して長く働ける、ワークライフバランス重視の環境

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各種搬送装置・洗浄装置・粉体装置などの機械設計(CAD使用)を中心にお任せします。設計だけでなく材料手配から全ての工程を見届けるため、機械に関する幅広い知見を身につけられます。1案件3〜4ヶ月程度で複数案件を掛け持ちしますが、月に1回程度の出張(北海道〜九州)以外は富山での勤務が中心です。設計と組み立ての2〜3名で一組となりチームで進めるため、無理のない働き方を組み立てやすい環境です。

【業務内容】
■各種搬送装置・洗浄装置・粉体装置等の設計（CAD使用）を中心にお任せします。
設計だけでなく材料手配から全ての工程を見届け見守るため、機械に関する幅広い知見を付けることが可能です。

【案件について】
・1案件あたり3～4ヶ月程度で、複数の案件を掛け持ちして進めます。
・設計と組み立ての2～3名で一組となりプロジェクトを進めます。
・月に1回程度の出張があります（北海道～九州）。

業務内容の変更範囲：当社業務全般

・技術設計課：機械設計（20代1名、30代4名、40代2名、50代3名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で富山に長く住み続けたい方
・残業の少ない働き方で、計画的に仕事を進めたい方

年間休日108日で、土日祝休みの完全週休2日制です
残業は平均20時間で、落ち着いた環境でコツコツ働けます

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富山県で新築・不動産・リフォーム・賃貸管理を手がける会社で、会社全体の財務・会計管理をお任せします。資金繰表の作成や金融機関との借入融資契約、日々の入出金管理、請求書の発行、総合振込、資金回収の取込、賃料総括表の作成、会計ソフトへの入力、月次・年次決算を会計事務所と連携して進めます。ワンフロアの事務所で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。一部、総務業務も発生します。

富山県の暮らしを長らく支える当社にて、会社全体の財務・会計管理業務をお任せします。
いずれは経営幹部として、会社の次世代 を担っていくことを期待します。

【具体的には】
■資金繰表の作成と金融機関との借入融資契約
■日々の入出金管理や小口現金のチェック
■請求書の作成・発送
■総合振込、資金回収取込
■賃料総括表作成
■会計ソフトへのデータ入力・運用
■月次・年次決算業務（会計事務所と連携して進めます）

一部、社内のOA機器管理、採用活動、入退社手続き、来客の一次対応などの総務業務も発生します。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で、腰を据えて働きたい方
・転勤がなく、富山で長く安定して働きたい方

土日祝休みで、土曜日は隔週休日の働き方です
所定労働時間7時間、休憩120分で日々のリズムを作りやすい勤務です

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住宅メーカーから依頼を受けた一軒家やアパートのハウスクリーニングと白アリ防除作業、その管理をお任せします。エアコンクリーニングやキッチン清掃などのハウスクリーニング、新築時の白アリ予防や中古物件の駆除を担当します。作業は新築・増築・リフォーム時やアパートの入退去時に行うため、スケジュールを組みやすいのが特長です。土日祝休みに加え、土曜日は隔週休日があり、有給休暇も取得できます。プライベートや家庭との両立を大切にしたい方に向いています。

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。

【具体的には】
ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など

白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。
※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭と仕事を両立したい方
・所定労働時間が7時間の働き方を希望する方
・プライベートの予定を立てやすい働き方を求める方

年間休日115日、土日祝休みで働けます。
社長との距離が近く、社員同士で協力し合う職場です。

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フォークリフトや自動倉庫などの物流システム、環境機器などの営業を担当いただきます。土日祝を基本とした会社カレンダーで休め、年間休日は115日です。営業先は富山県内の製造メーカー（製薬・食品・建具等）や物流企業、建設企業など幅広く、基本は片道2時間以内がターゲットエリアです。一部県外のお客様もいますが、転勤の記載はありません。入社後は1〜2週間の社内講習で取扱製品の基礎知識を学び、先輩社員と営業に同行しながら、できる仕事を少しずつ任せていきます。未経験でも問題ありません。

【仕事内容】
同社にて営業を担当いただきます。

【職務詳細】
主力製品であるフォークリフトや自動倉庫などの物流システム、その他にも環境機器などの営業をお任せします。
営業先は富山県内の製造メーカー（製薬・食品・建具等）や物流企業、建設企業と幅広いお客様となります。
一部県外のお客様もいますが、基本的に片道2時間以内がターゲットエリアになります。
入社後は1～2週間程度、社内講習で取扱製品の基礎知識などを学び、その後は先輩社員と営業に同行していただきます。
先輩社員の指導の下、徐々にできる仕事をおかませしますので、未経験でも問題ありません。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・オープンな職場で長く安定して働きたい方

年間休日115日、週休2日（土日以外）で、生活リズムを整えやすい
時短勤務制度やGW・夏期・年末年始の長期休暇で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日115日、週休2日（土日以外）の働き方ができるカウンターセールスです。定休日は毎週火曜日と第2・4月曜日で、月1〜3回の個人休もあります。GW9日間、夏期休暇8日間、年末年始8日間といった長期休暇に加え、有給休暇は入社6ヶ月後に10日間付与され、勤務年数に応じて最大20日間まで付与されます。有給休暇の積立制度や産休・育休の取得実績もあり、ライフステージに合わせて働き続けられる環境です。勤務時間は9:30〜18:10（所定労働時間7時間40分）です。

【仕事内容】
当社は富山県全域カバーする唯一の正規日産販売会社として、地域のお客さまのカーライフを支えています。
営業職（カーライフアドバイザー）はお客さまに最適なクルマやアフターサービスを提案するお仕事です。

よくイメージされる飛び込み型の訪問営業は全く無く、既にお取引のあるお客さまへのアフターフォローを中心に
店舗に足を運んでいただくための来店型の営業活動をしています。
新規のお客さまは「クルマの購入を検討している」「最新車を実際に見てみたくて」といったように、
もとから日産車に興味のある方ばかりですので、まずはお客様のご要望やライフスタイルなどをじっくり
お聞かせいただくことが大切です。

※業務内容の変更の範囲：無

店長
副店長（主にサービス工場部分の責任者）
営業課（カーライフアドバイザー・店舗事務）
サービス課（テクニカルスタッフ）

【その他の勤務地】
富山県高岡市、富山県魚津市、富山県砺波市

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間もしっかり確保したい方
・長期休暇を計画的に取りたい方
・ライフイベントと両立しながら働きたい方

年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実させやすい
完全週休2日制で、私生活と仕事を両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社会資本整備に関する調査、点検、測量、設計を担う建設コンサルタント業務が中心です。寺島合同事務所では、土地や建物の登記、境界確認測量、各種許認可代行も行います。年間休日は125日で、土日祝は休みです。産休・育休や介護休暇、有給休暇も利用でき、ライフイベントに合わせて働き続けやすい環境です。未経験の方も上司や先輩社員が丁寧に指導します。

■建設コンサルタント業務：
・社会資本整備に関する調査、点検、測量、設計

■寺島合同事務所業務：
・土地や建物の登記
・境界確認測量
・各種許認可代行業

※業務内容は多岐にわたりますが、上司や先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活も大切にしたい方
・土日祝休みで家庭や趣味と両立したい方
・腰を据えて長く働ける環境を探している方

年休120日で、プライベートとの両立がしやすい買取カウンター職です。
残業はほぼなし。シフト制で希望休も組み合わせて取得できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宝飾品やブランド品の査定と買取成約を担う、店舗での接客中心の反響営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、来店されたお客様への対応に集中できます。勤務時間は9:30〜20:00（所定労働時間8時間、休憩60分）で、シフト制・希望休（土日可）、産前産後休暇や育児休暇も整っています。育休後の復帰率は100%です。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日の希望休を取りながら、私生活も大切にしたい方
・残業を抑えて、家庭や趣味との両立を図りたい方
・産休・育休後も長く働ける環境を探している方

年間休日120日で、私生活との両立をしやすい働き方です
残業はほぼなく、シフト制と希望休を組み合わせて休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品などの査定と買取成約を担う接客中心の反響営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、ご来店されたお客様の対応に専念できます。勤務時間は9:30〜20:00（所定労働時間8時間）で、週休2日制（シフト制）、年間休日120日です。希望休は土日も利用でき、夏期休暇・年末年始休暇もあります。産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあります。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日を含めて休みを柔軟に取りたい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・接客を通じて落ち着いて長く働きたい方